信用風(fēng)險崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

信用風(fēng)險崗位是金融機構(gòu)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負責(zé)評估、管理和控制信貸業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險，以確保機構(gòu)的資產(chǎn)安全和穩(wěn)健運營。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的金融知識，尤其是信用分析和風(fēng)險管理理論。

2. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql和統(tǒng)計軟件，進行風(fēng)險評估。

3. 精通國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，保持對市場動態(tài)的敏銳洞察。

4. 強烈的風(fēng)險意識，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。

5. 出色的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作，確保風(fēng)險信息的準確傳遞。

崗位職責(zé)描述

信用風(fēng)險崗位的日常工作包括：

1. 對潛在客戶的信用狀況進行全面審查，包括財務(wù)報表分析、行業(yè)研究和市場調(diào)查。

2. 制定和優(yōu)化信用評級系統(tǒng)，為信貸決策提供科學(xué)依據(jù)。

3. 監(jiān)控貸款組合的表現(xiàn)，識別可能的違約風(fēng)險，并及時提出預(yù)警。

4. 參與信貸政策的制定，確保風(fēng)險偏好與機構(gòu)戰(zhàn)略目標一致。

5. 與業(yè)務(wù)部門合作，提供風(fēng)險評估報告，為交易結(jié)構(gòu)和定價提供建議。

6. 定期匯報信用風(fēng)險狀況，協(xié)助管理層制定風(fēng)險應(yīng)對策略。

有哪些內(nèi)容

信用風(fēng)險崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

1. 風(fēng)險識別：通過對客戶背景、財務(wù)狀況、行業(yè)趨勢等多維度分析，識別潛在的信用風(fēng)險點。

2. 風(fēng)險量化：運用統(tǒng)計模型和評分卡等工具，量化風(fēng)險程度，為風(fēng)險決策提供量化依據(jù)。

3. 風(fēng)險監(jiān)控：建立風(fēng)險指標體系，持續(xù)跟蹤貸款組合表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

4. 風(fēng)險報告：編制風(fēng)險報告，詳細說明風(fēng)險狀況、原因及可能影響，供管理層決策參考。

5. 風(fēng)險控制：參與信貸審批流程，提出風(fēng)險控制建議，防止不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。

6. 風(fēng)險管理策略：參與構(gòu)建和完善風(fēng)險管理框架，提升機構(gòu)的整體風(fēng)險抵御能力。

信用風(fēng)險崗位是金融機構(gòu)的守護者，通過專業(yè)、嚴謹?shù)娘L(fēng)險管理工作，保障機構(gòu)的信貸業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

信用風(fēng)險崗位職責(zé)范文

第1篇 信用風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)

信用風(fēng)險數(shù)據(jù)集市項目經(jīng)理 信雅達 信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達系統(tǒng)工程,信雅達 崗位職責(zé):

負責(zé)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)集市的研發(fā)、實施;

崗位要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上,3年以上數(shù)據(jù)集市相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

2、 理解客戶需求,能夠以客戶需求為產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計出發(fā)點;

3、 對數(shù)據(jù)有敏感性,能夠基于對數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)需求抽象建立數(shù)據(jù)產(chǎn)品模型;

4、 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有積極解決各種難題的能力;

5、 有銀行風(fēng)險數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗,擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)管理經(jīng)驗;

6、 邏輯思維能力強,具有良好項目計劃能力和文字表達能力。

第2篇 信用風(fēng)險控制崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1客戶的基本信用評定,包括相關(guān)信用情報的獲得和相關(guān)法律(票據(jù)法,訴訟法)的調(diào)查; 2應(yīng)收賬款的事前確認,事中控制,事后催收以及相關(guān)基本工作的錄入。

任職要求: 1有風(fēng)險控制的經(jīng)驗1~2年; 2有信用情報調(diào)查工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3具有票據(jù)法,訴訟法方面的法律知識。

第3篇 咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

熟悉對公信用風(fēng)險預(yù)警或防控的體系

參與過大型銀行信用風(fēng)險預(yù)警或防控類項目建設(shè)，包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖?/p>

熟悉現(xiàn)有對公信用風(fēng)險防控的各種預(yù)警規(guī)則

可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風(fēng)險分析報告

熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)

對各種機器學(xué)習(xí)和知識圖譜相關(guān)算法有一定的認知

第4篇 信用風(fēng)險崗位職責(zé)

項目評審崗 長江養(yǎng)老保險 長江養(yǎng)老保險股份有限公司,長江保險,長江養(yǎng)老,長江養(yǎng)老保險 職責(zé)描述:

1、協(xié)助完成另類投資項目入庫、立項、評審、投決過程中項目合規(guī)性及信用風(fēng)險的評估;

2、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)立團隊項目注冊過程中與協(xié)會的溝通;

3、負責(zé)協(xié)助編制與維護標準業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)報告模版;

4、協(xié)助建立和完善部門的共享業(yè)務(wù)文本資料庫,接收、匯總和整理各類可以共享的業(yè)務(wù)文本資料;

5、協(xié)助完成部門項目入庫立項會議的組織和安排;

6、參與部門管理制度、業(yè)務(wù)流程等的建設(shè),落實內(nèi)控合規(guī)機制。

任職要求:

1、具有中大型券商或銀行投行部債券發(fā)行、評級機構(gòu)債券評級、保險資管公司項目融資、信托公司非標業(yè)務(wù)項目承做工作經(jīng)驗4年

2、了解保險資金及年金投資風(fēng)險偏好及要求。熟悉各類債權(quán)、股權(quán)、資產(chǎn)證券化項目的運作模式,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,具有一定的項目判斷及風(fēng)險識別能力

3、財務(wù)、會計、金融等專業(yè)知名院校本科以上學(xué)歷,同等條件下,碩士、cpa、cfa優(yōu)先

4、踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有較強的抗壓能力及工作主動性

第5篇 信用風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)

信用風(fēng)險管理崗 主要職責(zé):

1.擬定全行信用風(fēng)險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風(fēng)險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險分析報告。

3.開展信用風(fēng)險壓力測試,編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風(fēng)險準備計提的數(shù)據(jù)測算。

5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。

6.負責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制,填報相關(guān)報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。

8.負責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進行調(diào)研和評估。

報名條件:

1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

3.國家教育部認可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;

5.了解行業(yè)風(fēng)險特征,具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務(wù)模型等,能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;

6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責(zé):

1.擬定全行信用風(fēng)險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風(fēng)險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險分析報告。

3.開展信用風(fēng)險壓力測試,編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風(fēng)險準備計提的數(shù)據(jù)測算。

5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。

6.負責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制,填報相關(guān)報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。

8.負責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進行調(diào)研和評估。

報名條件:

1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

3.國家教育部認可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;

5.了解行業(yè)風(fēng)險特征,具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務(wù)模型等,能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;

6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。

第6篇 信用風(fēng)險分析師崗位職責(zé)任職要求

信用風(fēng)險分析師崗位職責(zé)

信用風(fēng)險建模分析師(credit risk advanced analytics) ?master’s degree in quantitative discipline likemathematics， statistics，analyticsor 1-2 years of work e_perience in a related field

?outstanding record of academic achievement

?demonstrated aptitude for analytics and e_ceptional problem solving skills

?strong computer skills required， proficiency in e_cel(vba)， r， sas， matalb andsql

?demonstrated ability to work independently and in teams to accomplish work in a fast-paced， dynamic environment

?ability to work collaboratively in a team environment

?ability to work effectively with people at all levels in an organization

?ability to communicate comple_ ideas effectively – both verbally and in writing – in english and the local office language(s)

?willingness to travel ?master’s degree in quantitative discipline likemathematics， statistics，analyticsor 1-2 years of work e_perience in a related field

?outstanding record of academic achievement

?demonstrated aptitude for analytics and e_ceptional problem solving skills

?strong computer skills required， proficiency in e_cel(vba)， r， sas， matalb andsql

?demonstrated ability to work independently and in teams to accomplish work in a fast-paced， dynamic environment

?ability to work collaboratively in a team environment

?ability to work effectively with people at all levels in an organization

?ability to communicate comple_ ideas effectively – both verbally and in writing – in english and the local office language(s)

?willingness to travel

信用風(fēng)險分析師崗位

第7篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；

2、負責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 信用風(fēng)險建模經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

。_ 建立中小微企業(yè)信用評價體系，根據(jù)客戶貸前、貸中、貸后的數(shù)據(jù)和行為表現(xiàn)，結(jié)合產(chǎn)品特點，進行建模、開發(fā)、跟蹤、實施，并基于模型驗證結(jié)果不斷改進模型效果；

_ 互聯(lián)網(wǎng)信用風(fēng)險量化管理，開發(fā)/維護和跟蹤風(fēng)險評估模型，風(fēng)險預(yù)授信模型、反欺詐模型等風(fēng)險量化工具和指標；

_ 協(xié)助設(shè)計、開發(fā)和維護風(fēng)險監(jiān)控體系，能夠維護風(fēng)險監(jiān)控報表，跟蹤風(fēng)險策略執(zhí)行結(jié)果，建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)；

_ 參與系統(tǒng)風(fēng)險管理功能優(yōu)化的需求的編寫，參數(shù)配置，和技術(shù)產(chǎn)品及風(fēng)險研發(fā)人員共同推進風(fēng)控產(chǎn)品落地；

_ 與產(chǎn)品，技術(shù)團隊保持溝通。

任職要求：

_ 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)，2年及以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及模型開發(fā)經(jīng)驗，

_ 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用python、sas、 r或sql等工具；

_ 良好的溝通能力和團隊合作能力，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的抗壓能力；

_ 有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

_ 有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第9篇 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求

信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)

信用風(fēng)險管理崗 1.思想素質(zhì)好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

3.國家教育部認可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;

5.了解行業(yè)風(fēng)險特征，具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務(wù)模型等，能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;

6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。

職位描述:

1.擬定全行信用風(fēng)險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風(fēng)險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險分析報告。

3.開展信用風(fēng)險壓力測試，編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風(fēng)險準備計提的數(shù)據(jù)測算。

5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。

6.負責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制，填報相關(guān)報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。

8.負責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進行調(diào)研和評估。 1.思想素質(zhì)好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

3.國家教育部認可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;

5.了解行業(yè)風(fēng)險特征，具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務(wù)模型等，能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;

6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。

職位描述:

1.擬定全行信用風(fēng)險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風(fēng)險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險分析報告。

3.開展信用風(fēng)險壓力測試，編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風(fēng)險準備計提的數(shù)據(jù)測算。

5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。

6.負責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制，填報相關(guān)報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。

8.負責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進行調(diào)研和評估。

信用風(fēng)險管理崗位

第10篇 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)

信用風(fēng)險管理主管 江銅 江銅國際貿(mào)易有限公司,江銅,江銅國貿(mào),江銅 職責(zé)描述:

1、 搭建信用管理風(fēng)控體系,建立健全相關(guān)制度和操作流程

2、 日?？蛻魷嗜搿⒖蛻糍Y信盡調(diào)和授信額度評審

3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管

4、 逾期風(fēng)險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報

5、 行業(yè)、客戶信用風(fēng)險研究及授信政策動態(tài)調(diào)整

6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內(nèi)控體系建設(shè)和完善

(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)

任職條件:

1、 第一學(xué)歷為本科及以上,具有財務(wù)或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、 從事貿(mào)易、制造行業(yè)銷售風(fēng)險管理或中介機構(gòu)風(fēng)控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

3、 年齡為35歲以下

第11篇 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to e_ploit potential.

第12篇 高級顧問，信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

responsibilities

the role primarily involves the following:

- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system

- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology

- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues

qualification required

- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)

- 2 ~ 5 years’ e_perience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements

- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes

- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project e_perience is preferred

- e_perience in banking industry or bigfour is a plus

- cpa， cfa， or frm is a plus

崗位職責(zé)

- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風(fēng)險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計

- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系

- 協(xié)助項目經(jīng)理設(shè)計咨詢方案，解決客戶關(guān)心的問題

職位要求

- 金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等專業(yè)本科或以上學(xué)歷

- 2 ~ 5年信用風(fēng)險管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉信貸全流程風(fēng)險管理要求

- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應(yīng)快速工作節(jié)奏

- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風(fēng)控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先

- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗可作為加分項

- cpa，cfa，或者frm可作為加分項

第13篇 信用風(fēng)險管理經(jīng)理崗位職責(zé)

信用風(fēng)險管理高級經(jīng)理 職位描述:

1、 負責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險管理流程的設(shè)計與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險系統(tǒng)及風(fēng)險控制管理體系;

2、 負責(zé)深入調(diào)研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學(xué)習(xí)、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長;

3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計與落地全面的信用風(fēng)險管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;

4、 負責(zé)設(shè)計、搭建風(fēng)險與業(yè)務(wù)指標管理體系,建立完善的風(fēng)險評估、監(jiān)控、報告、預(yù)警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。

職位要求:

1、 計算機,數(shù)學(xué),統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;

2、 具有6年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;

3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責(zé)任心和團隊合作意識;

5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和邏輯分析能力;

6、 流利的商務(wù)英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:

1、 負責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險管理流程的設(shè)計與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險系統(tǒng)及風(fēng)險控制管理體系;

2、 負責(zé)深入調(diào)研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學(xué)習(xí)、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長;

3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計與落地全面的信用風(fēng)險管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;

4、 負責(zé)設(shè)計、搭建風(fēng)險與業(yè)務(wù)指標管理體系,建立完善的風(fēng)險評估、監(jiān)控、報告、預(yù)警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。

職位要求:

1、 計算機,數(shù)學(xué),統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;

2、 具有6年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;

3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責(zé)任心和團隊合作意識;

5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和邏輯分析能力;

6、 流利的商務(wù)英語能力,能夠接受海外出差。

第14篇 senior consultant（信用風(fēng)險管理方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and e_ternally to identify business problems from our clients， demonstrate hua_ia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with hua_ia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

?formulate data & analytics strategy for hua_ia dun & bradstreet – optimize the return on e_isting business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

?6+ years of e_perience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

?e_cellent communication and presentation skills in both mandarin and english. e_periences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?at least 5 years of project management e_perience

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

?proven strong e_perience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry inde_ report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

?e_perience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第15篇 信用風(fēng)險分析師崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定信貸業(yè)務(wù)貸后風(fēng)險政策,對高風(fēng)險客戶進行風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警及風(fēng)險處理;

2、負責(zé)貸后數(shù)據(jù)的收集、管理和分析;

3、協(xié)助完成信貸資產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控、資產(chǎn)分類和壞賬評估。

第16篇 信用風(fēng)險咨詢崗位職責(zé)

風(fēng)控咨詢-信用風(fēng)險 評分卡 任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;

3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;

4、 具有一定的信貸風(fēng)險規(guī)則設(shè)計、風(fēng)險模型開發(fā)經(jīng)驗;

5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;

6、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。 知名咨詢公司,歡迎投遞簡歷 踴躍嘗試,必回復(fù)。 任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;

3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;

4、 具有一定的信貸風(fēng)險規(guī)則設(shè)計、風(fēng)險模型開發(fā)經(jīng)驗;

5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;

6、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。