崗位職責(zé)是什么
保健品崗位職責(zé)主要涉及在健康行業(yè)中，負(fù)責(zé)策劃、開發(fā)、推廣及銷售保健品的職務(wù)。這個角色涵蓋了從市場研究到產(chǎn)品生命周期管理的各個環(huán)節(jié)，旨在滿足消費者對健康維護(hù)和疾病預(yù)防的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的保健品知識：深入了解各類保健品的功效、成分、適用人群及可能的副作用。
2. 市場敏感度：能夠及時捕捉市場動態(tài)，分析消費者需求，預(yù)測行業(yè)趨勢。
3. 銷售技巧：擅長溝通和談判，能夠有效地推動產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系管理。
4. 法規(guī)遵守：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保產(chǎn)品的合規(guī)性。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能與研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等多個部門有效協(xié)同工作。
崗位職責(zé)描述
保健品崗位的日常工作包括：
1. 產(chǎn)品開發(fā)：與研發(fā)團(tuán)隊合作，參與新產(chǎn)品的概念形成、配方設(shè)計和產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品安全有效。
2. 市場調(diào)研：收集并分析市場信息，為產(chǎn)品定位和定價提供數(shù)據(jù)支持。
3. 營銷策略：制定并執(zhí)行市場營銷計劃，包括廣告宣傳、促銷活動和渠道管理。
4. 銷售管理：建立和維護(hù)銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
5. 培訓(xùn)支持：為銷售團(tuán)隊和合作伙伴提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)，增強他們的銷售能力。
6. 法規(guī)遵循：確保所有業(yè)務(wù)活動符合國家和地方的保健品法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品線管理：持續(xù)評估現(xiàn)有產(chǎn)品性能，提出改進(jìn)措施，適時引入新產(chǎn)品以滿足市場需求。
2. 客戶關(guān)系管理：通過定期溝通，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)，建立長期合作關(guān)系。
3. 競品分析：研究競爭對手的產(chǎn)品和策略，為自身產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供參考。
4. 品牌建設(shè)：參與塑造品牌形象，提升品牌知名度和美譽度，增強消費者信任度。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定；與財務(wù)部門合作，控制成本，提高利潤。
6. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)政策變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略，把握行業(yè)發(fā)展方向。
此崗位要求從業(yè)者具備全面的保健品專業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，良好的人際交往能力和責(zé)任心也是必不可少的。通過專業(yè)的工作，推動保健品業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，為公眾提供科學(xué)、安全的健康解決方案。
保健品崗位職責(zé)范文
第1篇 保健品總監(jiān)崗位職責(zé)
保健品銷售總監(jiān) 欣融實業(yè) 上海欣融實業(yè)發(fā)展有限公司,欣融實業(yè),欣融 職責(zé)描述:
1. 參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,制定具體的銷售計劃并進(jìn)行銷售預(yù)測
2. 制定和不斷改善銷售政策、規(guī)范和制度,使之適應(yīng)市場的不斷發(fā)展需求
3. 管理銷售團(tuán)隊,完善銷售流程管理,完成銷售目標(biāo)
4. 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售目標(biāo)之間的平衡發(fā)展
5. 不斷收集各種市場信息,提供市場分析報告,并及時反饋給上級及其他有關(guān)部門
6. 根據(jù)銷售及市場分析報告,評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況,并給出相應(yīng)的調(diào)整方案或建議
7. 招募、培養(yǎng)、考核、激勵下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
8. 協(xié)助發(fā)展與協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系
任職要求:
1. 3年以上保健品原料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(b2b)
2. 有一定的客戶資源,銷售渠道及銷售理念、思路和執(zhí)行經(jīng)驗
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作
4. 有敏銳的市場意識,學(xué)習(xí)力強,有獨立開拓市場的能力
5. 邏輯性強,有良好的語言及文字表達(dá)能力
第2篇 保健品研發(fā)工程師崗位職責(zé)
保健品研發(fā)工程師 南京領(lǐng)跑健康科技有限公司 南京領(lǐng)跑健康科技有限公司 職位信息
1、參與新產(chǎn)品項目立項調(diào)研工作,包括收集國內(nèi)外技術(shù)資料文獻(xiàn)、法規(guī)解讀、競品市場動態(tài)分析、新原料信息,新產(chǎn)品發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)潛在產(chǎn)品;
2、參與新產(chǎn)品項目管理及研發(fā)工作實施,包括新原料開發(fā)、新產(chǎn)品配方設(shè)計,口感調(diào)試、工藝路線驗證確認(rèn),產(chǎn)品穩(wěn)定性考察等;
3、參與新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支持,包括新產(chǎn)品小試、中試及試產(chǎn)階段的工藝跟進(jìn)及培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與新產(chǎn)品市場推廣相關(guān)技術(shù)支持包括新產(chǎn)品產(chǎn)品信息的培訓(xùn)及技術(shù)文案的提供;
5、參與編寫申報技術(shù)資料及技術(shù)問題的審核,包括研發(fā)報告、配方篩選、工藝優(yōu)選、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)材料的制作及整理,申報過程中涉及的其他工作;
6、參與編制新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件,包括新產(chǎn)品原料標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等;
7、協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品檢測方法的開發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程和客戶中質(zhì)量問題的分析和解決;
8、參與老產(chǎn)品技術(shù)問題的改進(jìn)驗證工作;
任職要求:
1、熟悉國內(nèi)保健食品的法規(guī)及最新動態(tài);
2、熟悉保健食品相關(guān)功能性原料性質(zhì)及應(yīng)用;
3、熟悉保健食品的生產(chǎn)工藝流程,能獨立完成壓片、制粒、包衣、膠囊灌裝等產(chǎn)品小試的研制;
4、熟悉保健食品注冊及備案的工作流程;
5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、較強的實驗操作、分析和解決問題能力;較強的計劃與執(zhí)行能力、較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神
第3篇 保健品運營總監(jiān)崗位職責(zé)
高端口服項目運營總監(jiān)/保健品運營 英歌美美容(上海)有限公司 英歌美美容(上海)有限公司,英歌美美容,英歌美美容有限,英歌美 職責(zé)說明:
1、制定口服品牌的銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);
3、產(chǎn)品方案政策的設(shè)計與實施;
4、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,實施市場推廣計劃;
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);
職位要求:
1、具有3年以上口服、保健類產(chǎn)品市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。
2、有豐富的會議營銷經(jīng)驗,及營銷模式的拓展能力;
3、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo);
4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
第4篇 倉庫管理員崗位職責(zé)(保健品)
1.負(fù)責(zé)對所有進(jìn)庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。
2.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗收和檢查情況，對入庫商品進(jìn)行分區(qū)存放。
3.負(fù)責(zé)出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權(quán)拒絕發(fā)貨。
4.確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。
5.建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準(zhǔn)確登記商品的貨位卡。
6.對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)，并保證其準(zhǔn)確性和及時性。
7.有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作。
8.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。
9.加強對倉庫內(nèi)的安全管理和對設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。
10.完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務(wù)。
第5篇 市場主管崗位職責(zé)－保健品
1.針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況及公司市場戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行營銷方案的策劃及制定。
2.制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計,提升品牌銷量。
3.負(fù)責(zé)市場推廣工作,分析競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣場陳列布置及專賣店門面設(shè)計及加盟方案等,提升公司品牌形象。
5.組織各種推廣和公關(guān)活動,與媒體保持良好關(guān)系。
第6篇 保健品產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
otc保健品產(chǎn)品經(jīng)理 西安利君制藥有限責(zé)任公司 西安利君制藥有限責(zé)任公司,利君制藥,西安利君 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品銷售政策,分解銷售計劃與預(yù)算,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品宣傳方案及市場推廣計劃,設(shè)計宣傳品、宣傳冊,提升產(chǎn)品品牌形象;
3、負(fù)責(zé)收集并分析行業(yè)動態(tài)、銷售數(shù)據(jù)、競品信息、客戶信息等資料,為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣會,做好業(yè)務(wù)員產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué),醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)或上市公司otc、保健產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉otc、保健產(chǎn)品的廣告宣傳推廣策略,對產(chǎn)品線管理和市場運作有豐富的工作經(jīng)驗;
4、能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司各項銷售政策和規(guī)定,執(zhí)行力強,具有強烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和抗壓能力。
第7篇 保健品講師崗位職責(zé)
產(chǎn)品培訓(xùn)講師:保健品 天津易凡生物技術(shù)有限公司 天津易凡生物技術(shù)有限公司,易凡生物,易凡 職責(zé)描述:
1.熟練運用各類辦公軟件,特別是ppt;具有課程開發(fā)能力;
2.根據(jù)計劃組織開展保健類產(chǎn)品的推廣培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)保健產(chǎn)品教育課件的編寫;
3.負(fù)責(zé)公司各類型的會議上保健產(chǎn)品的宣講、培訓(xùn),確保保健品的銷售份額不斷提升;
4.協(xié)助組織各類教育培訓(xùn)活動及上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的臨時性工作任務(wù);
5.協(xié)助業(yè)務(wù)推動達(dá)成所負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品銷售目標(biāo),提升代理商的終端銷售能力
6.負(fù)責(zé)協(xié)助市場各項相關(guān)產(chǎn)品訊息收集與反饋
任職要求:1.45歲以下;形象氣質(zhì)佳;
2.大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有直銷、會銷、保險行業(yè)講師工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
4.性格外向富有激情,較強的語言表達(dá)溝通能力,較強的應(yīng)變能力及親和力;并能接受經(jīng)常出差。
第8篇 保健品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
產(chǎn)品培訓(xùn)講師:保健品 天津易凡生物技術(shù)有限公司 天津易凡生物技術(shù)有限公司,易凡生物,易凡 職責(zé)描述:
1.熟練運用各類辦公軟件,特別是ppt;具有課程開發(fā)能力;
2.根據(jù)計劃組織開展保健類產(chǎn)品的推廣培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)保健產(chǎn)品教育課件的編寫;
3.負(fù)責(zé)公司各類型的會議上保健產(chǎn)品的宣講、培訓(xùn),確保保健品的銷售份額不斷提升;
4.協(xié)助組織各類教育培訓(xùn)活動及上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的臨時性工作任務(wù);
5.協(xié)助業(yè)務(wù)推動達(dá)成所負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品銷售目標(biāo),提升代理商的終端銷售能力
6.負(fù)責(zé)協(xié)助市場各項相關(guān)產(chǎn)品訊息收集與反饋
任職要求:1.45歲以下;形象氣質(zhì)佳;
2.大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有直銷、會銷、保險行業(yè)講師工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
4.性格外向富有激情,較強的語言表達(dá)溝通能力,較強的應(yīng)變能力及親和力;并能接受經(jīng)常出差。
第9篇 保健品營銷崗位職責(zé)
otc保健品營銷總監(jiān) 西安利君制藥有限責(zé)任公司 西安利君制藥有限責(zé)任公司,利君制藥,西安利君 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定otc、保健產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略和政策,建立健全營銷制度化體系,保證規(guī)范化運營;
2、負(fù)責(zé)otc、保健產(chǎn)品在全國市場的布局和規(guī)劃,完善線上、線下銷售渠道;制定和分解銷售計劃與預(yù)算,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)otc、保健品銷售團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)制訂可行的媒體宣傳推廣合作計劃,樹立公司品牌,提高公司otc、保健品知名度和競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué),醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)或上市公司otc、保健產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗;
3、有豐富的全國醫(yī)藥商業(yè)、終端客戶資源,otc、保健品渠道資源和人脈關(guān)系者,有品牌營銷成功經(jīng)驗或案例者,優(yōu)先考慮;
4、能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司各項銷售政策和規(guī)定,執(zhí)行力強,具有強烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和抗壓能力。
第10篇 保健品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
保健品總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與規(guī)劃和設(shè)計公司的商業(yè)模式，擬訂和組織實施公司的銷售計劃和行動方案。
2、負(fù)責(zé)公司保健品及個人護(hù)理的業(yè)務(wù)擴展和渠道策略分析與研究，規(guī)劃線上、線下銷售渠道，制定渠道拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展線上/線下渠道客戶開發(fā)和銷售工作，完成銷售目標(biāo)和關(guān)鍵運營指標(biāo)。
3、根據(jù)市場競爭情況和渠道管理策略，科學(xué)制定和管理產(chǎn)品銷售定價，根據(jù)產(chǎn)品動銷情況，及時組織開展促銷活動。
4、負(fù)責(zé)定期組織在售商品銷售情況分析，及時了解供需變化，避免采購商品的斷供、滯銷、臨保過保等不良現(xiàn)象。
5、根據(jù)公司經(jīng)營策略，科學(xué)制定供應(yīng)商管理體系，制定供應(yīng)商和商品sku的開發(fā)策略，組織實施商品品類與sku的規(guī)劃，開展供應(yīng)商開發(fā)與認(rèn)定，確立合作關(guān)系。
6、根據(jù)銷售目標(biāo)和庫存情況，科學(xué)制定采購計劃，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)洽談，跟進(jìn)采購合同的執(zhí)行和落實情況，做好采購風(fēng)險控制，對商品采購的價格和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7、建設(shè)與管理團(tuán)隊，分解銷售任務(wù)，并做好團(tuán)隊的考核和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上會議營銷經(jīng)驗
3、懂的蟲草、燕窩、熊膽粉保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4、要有憧憬與拼搏精神
保健品總監(jiān)崗位
第11篇 保健品研發(fā)主管崗位職責(zé)
保健品研發(fā)主管/經(jīng)理 澤生科技 上海澤生科技開發(fā)股份有限公司,澤生科技,澤生 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司和市場需求,進(jìn)行保健品、壓片糖果等新產(chǎn)品設(shè)計與申報;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方及工藝的編寫,協(xié)助原料/中間品/成品的標(biāo)準(zhǔn)制定;
3. 根據(jù)配方計算營養(yǎng)成分表;
4. 根據(jù)配方進(jìn)行口感調(diào)試,小樣試制;
5. 負(fù)責(zé)代工廠的調(diào)研和商務(wù)溝通;
6. 現(xiàn)場工藝技術(shù)問題處理、指導(dǎo);
7. 工藝標(biāo)準(zhǔn)書編制;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 制藥、食品科學(xué)或生物工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2. 具有2年以上保健品、食品或相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗;
3. 熟悉國內(nèi)保健食品法規(guī)及最新動態(tài),相關(guān)食品安全政策法規(guī),及食品添加劑gb2760、食品營養(yǎng)強化劑gb14880等;
4. 熟悉保健品或食品原料及生產(chǎn)工藝(片劑、口服液等);
5. 工作細(xì)心認(rèn)真,善于鉆研,勤奮好學(xué);
6. 較強的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 保健品銷售專員崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/專員(食品、保健品) 杭州奧默醫(yī)藥 杭州奧默醫(yī)藥股份有限公司,奧默,杭州奧默醫(yī)藥 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有食品、保健品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有扎實的銷售和推廣經(jīng)驗,熟悉客戶心理,能獨立處理相關(guān)事務(wù),靈活、機敏;
3、有獨立開發(fā)客戶能力,應(yīng)變能力強,善于與人溝通,抗壓能力強;
4、有2年以上相關(guān)渠道推廣經(jīng)驗,1-2年以上銷售經(jīng)歷;
5、自信樂觀,吃苦耐勞,有市場意識,團(tuán)隊意識與挑戰(zhàn)精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作計劃與目標(biāo),洽尋、拜訪健康行業(yè)目標(biāo)客戶;
2、根據(jù)拜訪情況,及時反饋相關(guān)問題與需求,并在得到支撐之后持續(xù)開展合作推動工作;
3、開拓潛在的目標(biāo)客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
7、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
第13篇 辦公室主任崗位職責(zé)范本(保健品)
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄和撰寫會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動紀(jì)律,定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。
8.嚴(yán)格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。
9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時,逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。
第14篇 保健品開發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌開發(fā)要求,完成產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及立項工作;
2、根據(jù)品牌目標(biāo)及產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),推進(jìn)項目執(zhí)行,確保產(chǎn)品按項目計劃完成,滿足市場需求;
3、跟蹤管理和推進(jìn)新品開發(fā)過程中包材、內(nèi)容物、備案等各項開發(fā)工作;
4、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)和管控產(chǎn)品成本率;
5、定期跟進(jìn)在線產(chǎn)品,完善產(chǎn)品質(zhì)量。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉保健品美容食品行業(yè),具備專業(yè)知識和行業(yè)眼光;
3、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)項目管理知識與技能。
第15篇 保健品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
營養(yǎng)培訓(xùn)師(母嬰/營養(yǎng)品/保健品) 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司,紐繽樂 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在渠道經(jīng)銷商、合作門店的培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售代表的專業(yè)營養(yǎng)知識及產(chǎn)品培訓(xùn);
3、公司推廣活動的執(zhí)行(檢測活動、媽媽班、訂貨會等);
4、市場競品信息動態(tài)的收集
崗位要求:
1、營養(yǎng)學(xué),食品衛(wèi)生,醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景;
2、有2年及以上嬰幼兒產(chǎn)品(食品或用品)的銷售經(jīng)驗或者一年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強,思維慎密,
4、能適應(yīng)省內(nèi)短途出差
第16篇 保健品采購崗位職責(zé)
保健品采購經(jīng)理 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
任職資格:
1.教育水平:
※學(xué)歷要求:大專及以上
2.工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,至少8年同類品牌企業(yè)商品管理相關(guān)經(jīng)驗知識要求
3.知識要求:商品管理、市場營銷.
4.能力要求:
i. 對相應(yīng)的品類產(chǎn)品、行情、潮流趨勢有著比較深刻的認(rèn)識;
ii. 懂得供應(yīng)鏈前端采購的基本工作;
iii. 良好的品類營銷功力。 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
第17篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)－保健品
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn),和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實整改和預(yù)防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進(jìn)情況。
4.改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序,以便有效地評估供應(yīng)貨物的實際情況。
5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗,減少成本。
6.落實供應(yīng)商審核工作,確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn),并實施生產(chǎn)控制。
7.如有必要,到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢
第18篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(保健品)
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。
2.負(fù)責(zé)管理及支持經(jīng)銷商渠道的銷售工作。
3.與行業(yè)銷售及市場部門配合,通過與經(jīng)銷商的合作,推進(jìn)公司產(chǎn)品的市場宣傳推廣。
第19篇 銷售主管崗位職責(zé)范本(保健品)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。
2.支持經(jīng)銷商的銷售工作,提高公司產(chǎn)品的市場占有率及形象。
3.負(fù)責(zé)市場推廣工作,分析競爭對手和調(diào)
第20篇 人事主管崗位職責(zé)內(nèi)容(保健品)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政人事管理。
2.負(fù)責(zé)對外的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。
3.根據(jù)總經(jīng)理安排事項,有步驟地開展工作。
4.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,建立、整合不同的工作團(tuán)隊。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)會議組織、文件擬發(fā)。
6.督查督辦公司規(guī)章制度落實情況。
