外勤崗位職責20篇

崗位職責是什么

外勤崗位是企業(yè)中負責在外部環(huán)境中執(zhí)行工作任務的關鍵角色，主要工作地點通常不在公司內部，而是涉及到客戶現(xiàn)場、市場調研、業(yè)務拓展等多個實地場景。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧，能夠與各類人群有效交流。

2. 獨立解決問題的能力，能在復雜環(huán)境下做出快速決策。

3. 強烈的責任心和自我驅動力，能夠在無人監(jiān)督的情況下完成任務。

4. 良好的時間管理和組織能力，能高效規(guī)劃外出行程。

5. 對企業(yè)產品和服務有深入理解，能準確傳達公司價值。

6. 能適應頻繁的出差和不固定的工作時間。

崗位職責描述

外勤人員的主要職責包括但不限于對外部環(huán)境的探索和分析，收集市場信息，維護和建立客戶關系，以及推進業(yè)務合作。他們需要深入到市場的第一線，了解客戶需求，反饋市場動態(tài)，為企業(yè)決策提供一手資料。此外，他們也是企業(yè)形象的代表，需要在與客戶的互動中展示公司的專業(yè)性和信譽。

有哪些內容

1. 客戶拜訪：定期或按需訪問現(xiàn)有和潛在客戶，了解需求，解決他們的問題，推動銷售進程。

2. 市場調研：收集競爭對手信息，分析行業(yè)趨勢，為產品開發(fā)和市場策略提供依據(jù)。

3. 商務談判：參與合同簽訂，處理合作條款，確保企業(yè)的利益得到保障。

4. 活動組織：策劃和執(zhí)行各類市場推廣活動，提升品牌知名度和影響力。

5. 關系維護：與合作伙伴保持良好關系，確保合作關系穩(wěn)定，促進業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

6. 報告撰寫：定期提交外勤工作報告，包括客戶反饋、市場觀察、活動效果等，供管理層參考。

7. 問題解決：現(xiàn)場處理突發(fā)問題，如客戶投訴、產品故障等，及時化解危機。

8. 培訓支持：為客戶提供產品培訓，確保他們能正確使用和理解公司產品。

外勤崗位要求員工具備高度的靈活性和適應性，能夠在不斷變化的環(huán)境中找到最佳的工作方法。他們的工作成效直接影響著企業(yè)的市場表現(xiàn)和客戶滿意度，因此，這一角色需要有強烈的進取心和敬業(yè)精神。

外勤崗位職責范文

第1篇 外勤專員崗位職責任職要求

外勤專員崗位職責

職責描述:

1、協(xié)調合作4s店并跟蹤管控車輛上牌、交車、出險報案、外遷過戶、繳納稅費等工作;

2、負責車輛的抵押、解壓工作;

3、負責收集車輛檔案手續(xù)并移交資產管理部門;

4、租賃期滿或依風控要求執(zhí)行收車并完成車輛交接;

5、協(xié)助業(yè)務經理處理所屬區(qū)域的其他業(yè)務;

6、部門領導安排的其它相關工作。

任職要求:

1、2年以上同崗位經驗;

2、熟悉車輛上牌、解抵押、外遷過戶等所有車務流程;

3、需要出差，c1及以上駕照;

4、有車管所資源優(yōu)先;

外勤專員崗位

第2篇 外勤跑單崗位職責

任職要求:

1、有駕照并有熟練駕駛經驗

2、對碼頭場站、青島寫字樓等熟悉的優(yōu)先

3、有報關行工作經驗者優(yōu)先

4、黃島本地優(yōu)先,有長期工作意愿

5、責任心強,有敬業(yè)精神、誠信、細致、有較強的團隊合作意識

6、大專或以上學歷

崗位職責:

1、外出辦理碼頭、場站、船代、海關、商檢等各種進出口單據(jù)

2、辦公室內整理相關單據(jù)

3、領導交待的其他事項

第3篇 外勤會計崗位職責任職要求

外勤會計崗位職責

崗位職責:

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報;

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，開立銀行賬戶。制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;

5、協(xié)助經理完成其他日常事務性工作。

任職資格:

1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格，可接受應屆生;

2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作;

3、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

外勤會計崗位

第4篇 外勤主管崗位職責

外勤福利主管 大族激光 大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 崗位職責:

1、負責建立和維護與人資工作相關的政府相關部門的互動關系;

2、協(xié)調公司內外資源,組織申報相關政府對企業(yè)的扶持政策,如:人才房、住房補貼、領軍人才補貼等,以及后續(xù)資源的分配、信息維護等;

3、負責公司內部員工職稱申報、港澳商務簽證、外國人就業(yè)證辦理、高層次人才申報以及博士后進站、apec卡申辦等相關工作;

4、負責外勤福利工作團隊協(xié)調管理工作;

5、上級安排的其他事務。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,2年以上政府關系工作經驗;

2、 熟悉政府關系及政府有關部門的相關政策和申報流程;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力和公共關系處理能力;

4、具備良好的文章撰寫能力,能獨立撰寫申報材料;

5、具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高度的責任心和敬業(yè)精神;

6、有帶團隊經險或有上市公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 外勤員崗位職責

厚街支公司本部營業(yè)區(qū)組訓崗 前海人壽深圳 前海人壽保險股份有限公司,前海人壽,前海人壽保險,前海人壽深圳,前海 工作職責:

1.組織推動早夕會、客戶活動、新產品發(fā)布會等各類會議及活動的召開;

2.推動業(yè)務發(fā)展,追蹤業(yè)績達成并進行指標分析;

3.開展業(yè)務輔導,收集并反饋外勤團隊的實際需求;

4.協(xié)助開展外勤團隊增員活動,負責外勤人力的考勤管理;

5.參與業(yè)務活動的策劃、組織與實施,支持培訓工作的開展;

6.其他組訓相關工作。

任職資格:

1.學歷:全日制大學本科及以上;

2.專業(yè):金融、保險類/經濟類等相關專業(yè);

3.行業(yè)經驗:壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)1-3年從業(yè)經驗;

4.崗位經驗:1-3年同類崗位工作經驗;

5.專業(yè)能力:熟悉個險營銷業(yè)務運作模式;

6.通用能力:具備良好的組織協(xié)調及溝通表達能力,性格活潑開朗,抗壓性強。

第6篇 船代外勤崗位職責任職要求

船代外勤崗位職責

崗位職責:1、日常涉港事務處理，辦理外輪進出口聯(lián)檢手續(xù)，落實委辦事務;2、現(xiàn)場協(xié)調船方、貸方、港口的裝卸作業(yè)情況，處理各種突發(fā)事件;3、與內勤保持溝通，跟蹤業(yè)務安排事項、費用落實情況;4、涉港單據(jù)制作;5、安排船員遣返、人員登輪等船東事宜;6、完成公司和上級主管交給的其他工作任務。

任職要求1、?？苹蛞陨蠈W歷，航海相關專業(yè);2、英語良好;3、吃苦耐勞，身體健康，抗壓能力強，適應倒班工作;4、了解口岸監(jiān)管單位、及上海港主要件雜貨碼頭;5、有責任心，品行端正，溝通能力強。

船代外勤崗位

第7篇 行政外勤崗位工作職責

1、輔助行政經理做一些行政類工作;

2、工服管理、辦公用品及其他行政物品的管理工作;

3、公司車輛管理工作;

4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、其他領導交辦的臨時性工作。

第8篇 外勤出納崗位職責

外勤出納 京藍北方園林(天津)有限公司 京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方 崗位職責:

1、及時辦理銀行開戶銷戶事宜;

2、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

3、負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員;

4、完成財務總監(jiān)、財務經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,會計、財務管理相關專業(yè);

2、熟練掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī);

3、有2年以上出納經驗優(yōu)先。

第9篇 外勤崗位職責

外勤銷售 上海亦存網(wǎng)絡科技有限公司 上海亦存網(wǎng)絡科技有限公司,堅果云,亦存 1.負責全國客戶開發(fā)、客戶維護和銷售等工作。

2.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

4.完成合同后續(xù)的簽訂、履行與管理等相關工作。

職位要求

1. 專科及以上學歷,計算機相關專業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷售經驗;

2. 口頭和書面溝通能力強,商務綜合能力強

3. 有敏感的商業(yè)意識,能夠幫助銷售推進與客戶合作方案;

4. 具備良好的人際交往能力、應變能力。

第10篇 酒店人事外勤主管崗位職責素質要求

酒店人事外勤主管崗位職責及素質要求

直屬上級:人力資源部經理

1、負責辦理員工的入職和離職手續(xù)。

2、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽工作。

3、負責建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫。

4、每周每月人事統(tǒng)計、報表報印工作。

5、員工報紙征稿、出版工作。

6、協(xié)助人力資源部經理做好招工、面試與招聘實習生工作。

7、負責人力資源部所有固定資產的統(tǒng)計管理工作。

8、起草、打印一般性人事發(fā)文。

9、完成人力資源部經理臨時委派的其他工作。

素質要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關工作經驗

自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關專業(yè)大學專科以上學歷

工作經驗:2年以上大型酒店管理工作經驗,1年以上人事主管工作經驗。

特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動化設備,熟悉掌握政府或勞動部門有關人事方面的方針政策法規(guī)等。有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力。

第11篇 運營外勤崗位職責

商務運營經理(外勤) 華能天成 華能天成融資租賃有限公司,華能天成,華能天成租賃,天成融資租賃,華能天成 職責描述:

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,協(xié)助部門負責人搭建并完善商務運營管理體系,完善相應流程指引、操作手冊;

2.協(xié)調業(yè)務部門、風險控制部門,確保項目商務運營要求的落實、以及各部門之間項目信息的及時傳遞;

3.落實項目的商務運營工作(包括但不限于合同簽署、抵質押辦理、監(jiān)管賬戶管理、租金日常管理、基礎資料收集等);

4.對客戶需求、意見進行收集并及時反饋;

5.其他交辦任務。

任職要求:

1.商務管理、國際貿易、市場營銷等財經類相關專業(yè)全日制本科學歷;

2.具有2年以上商務運營工作相關經驗優(yōu)先;

3.具備一定的金融、法律相關知識,具有融資租賃商務運營經驗者優(yōu)先;

4.責任心強、工作細致、思路清晰;

5.有較強的溝通、統(tǒng)籌能力,適應出差。

第12篇 外勤銷售崗位職責

外勤銷售 上海亦存網(wǎng)絡科技有限公司 上海亦存網(wǎng)絡科技有限公司,堅果云,亦存 1.負責全國客戶開發(fā)、客戶維護和銷售等工作。

2.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

4.完成合同后續(xù)的簽訂、履行與管理等相關工作。

職位要求

1. 專科及以上學歷,計算機相關專業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷售經驗;

2. 口頭和書面溝通能力強,商務綜合能力強

3. 有敏感的商業(yè)意識,能夠幫助銷售推進與客戶合作方案;

4. 具備良好的人際交往能力、應變能力。

第13篇 外勤會計招聘崗位職責

外勤會計 浙江融興建設有限公司廣東分公司 浙江融興建設有限公司廣東分公司,融興 崗位職責:

1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;

2、現(xiàn)金及銀行收付處理,開立銀行賬戶。制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;

5、協(xié)助經理完成其他日常事務性工作。

任職資格:

1、財務,會計,經濟等相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格,可接受應屆生;

2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作;

3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;

4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。

第14篇 工商注冊外勤崗位職責

崗位職責:

1、負責到工商、稅務、銀行等部門辦理公司增資、設立、減免稅及其他相關的工商業(yè)務;

2、配合外勤主管完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務的流程實施;

3、辦理公司有關的其他事務,及時匯報工作。

4、有較強的服務意識和溝通能力,服從公司領導,遵守公司的各項規(guī)章制度;

任職要求:

1、吃苦耐勞;

2、能適應偶爾外出辦事的工作性質;

3、工作積極、做事認真負責;

4、較強的語言表達能力

第15篇 辦公室外勤崗位職責

崗位職責:

1、負責辦公室衛(wèi)生及日常接待工作;

2、負責公司各種證、照的辦理與年檢工作;

3、負責公司日、月、季、年報表的匯總和填報;

4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

5、負責公司辦公用品、辦公設備的管理工作,包括采購、清點、維護、報修、登記等;

6、組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

7、人事檔案管理,包括:員工入職、離職、轉正、社保等;

8、負責簡單的出納工作、日常銀行的基礎業(yè)務,與會計工作的對接;

9、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,?？?含)以上學歷,企事業(yè)機關人力資源、出納相關工作經驗優(yōu)先;

2、3-5年以上相關工作經驗,擁有良好的學習能力的優(yōu)秀應屆生亦可;

3、了解國家及地方資質管理和年檢政策、有過資質申辦的相關工作經驗的優(yōu)先;

4、人品好、責任心強,細心嚴謹,條理清楚,思維敏捷,處事靈活,具有團隊精神及強烈的責任感;

5、熟練使用office辦公軟件,能熟練使用ppt、cad軟件使用者優(yōu)先;

6、具有獨立的分析和解決問題的能力,具有較強的集體意識,具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調能力;

7、能承受壓力,愿意長期和公司共同發(fā)展的有志之士。

第16篇 公司外勤崗位職責

廣州分公司_外勤銷售顧問 百度(中國)有限公司廣州分公司 百度(中國)有限公司廣州分公司分支機構 崗位職責:

1、與電話銷售團隊保持良好的溝通協(xié)作,交流需上門拜訪的客戶各項信息,共同制訂客戶跟進方案;

2、為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產品演示和解決方案,積極提升客戶體驗,并促進成單;

3、審核、驗收客戶資質,收取客戶款項;

4、分析市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài),為電話銷售團隊提供建設性的市場拓展方案;

5、協(xié)助上級完成商機管理與跟進,同時對相關拜訪數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、匯總。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、1年以上銷售工作經驗,具有直面客戶工作經歷者優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的溝通、應變能力;

4、具有良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神;

5、熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn),工作富有激情,善于團隊協(xié)作,有志成為專業(yè)的百度產品講師。

第17篇 理賠外勤崗位職責任職要求

理賠外勤崗位職責

崗位職責:1、有無法律經驗均可。2、開拓市場;完成市場推廣任務，收集反饋市場信息;3、負責與當事人洽談和溝通;4、負責與當事人進行聯(lián)絡，維護當事人關系。崗位要求:1、年齡25—40歲，大專以上學歷，不限;2、對法律行業(yè)有濃厚興趣，熱愛銷售工作，有志挑戰(zhàn)高薪者(歡迎應屆畢業(yè)生);3、具有較強的洞察力，能正確、清晰、全面的了解客戶需求;4、具備較強的學習能力和語言組織能力，有團隊合作精神;5、具備獨立開發(fā)客戶能力、優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作精神以及分析研究能力;6、能承受一定的

理賠外勤崗位

第18篇 銷售外勤崗位職責(1)

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、有同行業(yè)工作經驗或機械類相關專業(yè)

崗位職責:

1、負責公司產品在本銷售區(qū)域內的新客戶開發(fā);

2、負責公司現(xiàn)有客戶在本區(qū)域內的維系;

3、負責公司新產品的區(qū)域推廣;

4、負現(xiàn)解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案;

5、完成本區(qū)域的銷售任務,爭取最佳業(yè)績;

6、能適應出差

7、能熟練駕駛

工作地:濰坊

銷售外勤(崗位職責)

[招聘部門:深圳晨峰奧迪]

職位描述

1.持c1照駕駛證,無不良駕駛記錄,安全意識強;

2.溝通、協(xié)調合作能力強;

3.服從意識和團隊意識強。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.充分了解公司產品,為個人制定銷售計劃

2.在銷售經理的帶領下開展產品銷售工作。

任職要求:

1服從管理,敬業(yè)愛崗;

2.具備強烈的上進心,高度的責任心,目標不達,奮斗不止的耐性;

3.具有團隊合作的能力,能適應短期出差。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)、獨立開發(fā)和維護公司相關產品工程項目

(2)、積極開拓市場,提高產品市場占有率,實現(xiàn)自我價值。

(3)、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務。

任職要求:

(1)要求性別:男

(2)性格開朗,積極向上,能吃苦耐勞,有建材行業(yè)銷售工作背景者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應屆生可考慮。

(3)有敏銳的市場意識、應變能力和項目操作能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

(4)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。

(5)喜愛銷售工作,愿意在此崗位長期發(fā)展,適應短期出差。

(6)具備良好的團隊意識和責任心。

(7)有駕照者優(yōu)先

我們將提供:

(1)想賺錢找珂凡,我們提供雙激勵原則,機遇難得!

(2)完善的薪資管理制度;

(3)公司完善的培訓管理制度。

(4)歡迎能挑戰(zhàn)自己、能吃苦、想賺錢者前來應聘。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)完成銷售目標:拜訪設計師,篩選所負責目標市場的目標客戶,判斷合作可能性,結合公司產品特點引導設計我公司的產品,積極協(xié)調內外資源以實現(xiàn)銷售目標;

(2)市場開發(fā):據(jù)部門市場開發(fā)計劃與實施方案,進行潛在客戶的開發(fā),了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況;

(3)客戶關系:例行拜訪客戶,開發(fā)潛在客戶,維護老客戶,穩(wěn)定優(yōu)質客戶,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶需求,及時協(xié)助處理客戶異議等;

(4)文字記錄每日對設計公司摸底情況,形成周報定期匯報。

任職要求:

(1)教育背景:大專以上學歷,專業(yè)不限。

(2)工作經驗:從事銷售工作一年以上。(公司提供培訓,分配工作資源)

有裝飾行業(yè)市場拓展經驗,能獲取預裝修的別墅、會所等高檔場所的家裝需求信息者優(yōu)先考慮。

(3)素質要求:

形象陽光、性格堅毅、踏實肯干、吃苦耐勞;

具備良好的學習能力、人際溝通能力、分析判斷能力和抗壓能力;

具有團隊合作精神。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:根據(jù)部門領導和公司安排制定詳細的出差計劃表,出差后對出差情況進行分析,總結匯報。

2:對川內二三線城市市場經銷商的拜訪,公司品牌宣傳,業(yè)務促成,客戶管理維護和客戶資料整理。

3:與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象,建立個人銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作

4:協(xié)助銷售經理和公司領導處理好客戶業(yè)務和公司內部和相關部門的有關部門的有效溝通和銜接,完成銷售經理交代的其它事務等

5:熟練掌握參與招投標流程及制作標書,業(yè)務合作中具有較強法律意識,維護好公司利益和品牌形象。

任職要求:

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

工作職責: 1、協(xié)助辦理房屋預測繪與果測報告?zhèn)浒? 2、《商品房買賣合同》的審查、簽訂與備案工作; 3、定期結算網(wǎng)簽交易費; 4、協(xié)助客戶辦理按揭貸款并提供開發(fā)商需要提供的抵押材料等; 5、掌握客戶按揭辦理動態(tài),督促按揭銀行及時放款; 6、與公司其他部門對接履行會簽手續(xù)等其他日常工作; 7、完成領導交辦的其他事宜。 任職資格: 1、女性,房地產同崗位工作3-5年以上,年齡在35周歲以下; 2、?？埔陨蠈W歷,熟練掌握辦公軟件及網(wǎng)簽軟件; 3、工作細致、踏實肯干,熟悉內業(yè)及外勤相關工作流程。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

(1)協(xié)助公司銷售副總執(zhí)行銷售部的日常工作;

(2)負責銷售部和其他部門的溝通,以及客戶資料的收集和溝通

(3)起草、接收、管理、發(fā)放銷售副總辦公室的各種文件、檔案;

(4)安排辦公室管理文檔、銷售合同;

(5)負責和各片區(qū)或辦事處的聯(lián)系工作;

(6)積極提出改進工作的設想,協(xié)助領導做好本部門的工作。

(7)完成上級主管交辦的各項工作任務,做到及時回復工作進展情況。

(8)熱愛銷售崗位工作,并有志于銷售方向發(fā)展,能適應一定的短期出差。

優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先!

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位要求: 1、 男女不限20-28歲 2、 性格開朗大方,具有良好的溝通和表達能力 3、 有較強的服務意識和團隊合作精神 4、 有無經驗均可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、 參加公司系統(tǒng)培訓,提高自身綜合素質 2、 明確本崗位的月度、季度、年度的任務目標,參加工作總結會議 3、 鞏固既有客戶關系,發(fā)展新客戶,開拓新的市場領域 4、 良好的市場意識,對市場一線的反饋信息能及時準確地拿出方案

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產品的銷售及推廠;

2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.負責銷售區(qū)域內銷售活動和策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6.管理維護客戶關系以及客戶門的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1.有2年以年自動化設備行業(yè)銷售工作背景優(yōu)先;

2.有強烈的責任心,具吃苦耐勞的精神,能夠在壓力下完成任務;

3.具有良好的溝通能力及客戶服務意識,可以與客戶保持良好溝通;

4.大專以上學歷、工商管理或市場營銷相關專業(yè);

5.積極主動,思維敏捷,性格開朗,有團隊協(xié)作精神。

6.條件優(yōu)秀者可適當放寬,無銷售經驗者請不要設簡歷。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

掌握公司產品知識及銷售技巧;

完成公司每月安排的銷售任務;

做好公司產品的售前、售中各項服務;

與同事配合、團隊協(xié)作,完成團隊銷售任務;

拓展、建立、協(xié)調、維護客戶關系。

任職要求:

適應出差工作(東北三省);

擅長言談,應變能力強;

儀器儀表、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

有相關(儀器儀表如:流量計 液位計分析儀表)工作經驗者優(yōu)先;

公司以員工成長為己任,提供良好的工作平臺和簡單輕松的人文環(huán)境,有競爭力的薪資待遇,廣闊的晉升空間,歡迎有志于與公司共發(fā)展的伙伴加入我們的團隊。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責各銷售區(qū)域的產地證及信用證要求的公證、認證文件的辦理;

負責協(xié)助完成注冊文件的公證認證及使館認證的辦理;

負責國際營銷系統(tǒng)快遞的管理;

負責國際營銷系統(tǒng)各銷售區(qū)域樣品的管理;

協(xié)助各單證管理員完成銷售定單的報關報驗工作;

協(xié)助各單證管理員完成海關、航空公司的驗廠,驗貨事宜;

協(xié)助各單證管理員對財務退稅、融資的各項單據(jù)的單證收齊工作;

負責本部門人員的績效考核的整理及報批;

負責apec卡相關辦理、領取等工作;

任職要求:

1、英語或對外貿易等相關專業(yè);

2、本科以上學歷;

3、英語四級以上,口語水平可商務交流;

4、熟悉國際貿易基本流程及操作;

5、有外貿及相關工作經驗者優(yōu)先;

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

1.匯集整理業(yè)務員外出工作記錄。 2.建立客戶信息檔案,并與客戶建立良好的客戶關系,維護公司形象。 3.負責接收、發(fā)送公司對外文件、傳真、及報告等。 4.跟蹤管理業(yè)務員已簽訂的合同項目執(zhí)行情況。 5.負責管理業(yè)務員已簽訂的合同原件的收回和保管存檔。 6.根據(jù)公司要求向公司各主管部門,傳遞信息報告。 7.統(tǒng)計整理銷售業(yè)績完成情況的報告。 8.參與撰寫頭招標文件的撰寫文件和資料整理上報工作。 9.跟中項目資金收回貨款的執(zhí)行匯報工作。10.領導交辦的其他事項。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責項目信息的收集、整理、劃分工作;

2、 負責銷售部門的會議記錄、整理等工作;

3、 負責各類銷售文件的起草、整理、歸檔工作;

4、 負責銷售部對外聯(lián)絡及其它工作;

5、 配合銷售人員開展銷售工作;

6、 負責公司內部各部門的協(xié)調工作;

7、 領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,一年以上工作經驗;

2、有駕照,能開車。

3、具有良好的溝通能力、形象好、責任心強,具有團隊協(xié)作精神,較強的書面表達能力;

4、熟悉辦公軟件;

5、熱愛銷售工作,有向銷售人員發(fā)展的目標。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);

3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;

4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;

5、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、從事過銷售助理優(yōu)先考慮;

3、有藥品從業(yè)經驗、駕駛證優(yōu)先;

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責武漢及湖北周邊地區(qū)家用/商用中央空調的銷售工作,具體工作主要是開發(fā)新客戶,與客戶洽談中央空調的簽訂、安裝事宜;

2、對老客戶不定期回訪、溝通

3、完成公司分配的銷售任務,及時回收款項。

任職要求:

1、有暖通、中央空調行業(yè)從業(yè)經驗,了解其市場運作及銷售渠道。

2、有想法有目標;善于學習,能很快進入工作狀態(tài),了解并掌握相關工作的知識。

試用期:底薪+提成

轉正:基本工資+補貼+高額提成+獎勵

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、負責與客戶的文件傳遞與收取工作;

3、需要在熟悉工作內容后,負責在接到客戶文件后進行初步審核;

4、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求:

1、熱愛銷售工作,對酒水行業(yè)及零售行業(yè)有一定的了解;

2、語言表達能力強,具有良好的溝通、談判能力;

3、擁有良好的協(xié)調及配合能力;

4、積極主動熱情樂觀的工作態(tài)度;

5、具備敏捷思維和吃苦耐勞的精神。

銷售外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、搜集尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案 。

2、全力完成部門下達的各項銷售工作目標從公司和部門的銷售工作安排

3、責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;

4、完成公司和部門安排的其他工作

任職要求:

1.專科以上學歷,口齒清晰,普通話流利;

2.具有it信息、財稅領域或電商行業(yè)的從業(yè)背景;

3.熟悉使用office、ppt和e_cel等辦公軟件;

4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5.具有2年以上大型公司銷售管理或商務拓展工作經驗優(yōu)先。

第19篇 采購外勤崗位職責

崗位職責

1、 協(xié)助采購經理做好日常采購工作;

2、 開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;

3、 按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;

6、 與其他電商平臺對接合作事宜。

相關要求

1、 大專及以上學歷;

2、 2年以上采購管理工作經驗;

3、 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理;

4、 會開車,能適應出差;

5、 有電商或電器采購經驗者優(yōu)先考慮。

第20篇 外勤客服崗位職責

崗位職責:

1、管理維護老客戶關系,維護客情,與客戶保持長期合作;

2、合作經銷商商鋪進行清點貨物,補貨,收款;

3、配合所轄區(qū)域內銷售活動的推廣和執(zhí)行。

任職資格:

1、一年以上銷售工作經驗,或者在校表現(xiàn)良好的應屆畢業(yè)生

2、具備良好發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;

3、c1駕駛證,1年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況優(yōu)先