崗位職責(zé)是什么
教育科崗位是負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃和實(shí)施教育政策及項目的角色，旨在確保教育體系的高效運(yùn)行和質(zhì)量提升。這一職位需要對教育政策、教學(xué)方法和學(xué)生發(fā)展有深入理解，并能協(xié)調(diào)各方資源以優(yōu)化教育環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位，有實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉國家和地方的教育法規(guī)，對教育改革和發(fā)展趨勢有敏銳洞察。
3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與教師、家長、行政人員和其他利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。
4. 能夠制定并執(zhí)行教育項目計劃，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能評估教育項目的成效并提出改進(jìn)建議。
6. 有創(chuàng)新思維，能夠在教育實(shí)踐中引入新的理念和技術(shù)。
崗位職責(zé)描述
教育科崗位的主要工作包括但不限于：
1. 參與制定和修訂教育政策，確保其符合教育目標(biāo)和法律法規(guī)要求。
2. 監(jiān)督和評估學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，為改進(jìn)提供策略建議。
3. 組織教師培訓(xùn)和發(fā)展項目，提高師資隊伍的專業(yè)水平。
4. 協(xié)調(diào)教育資源分配，確保公平、公正的教育機(jī)會。
5. 收集和分析教育數(shù)據(jù)，以評估教育政策和項目的有效性。
6. 與社區(qū)、家長和公眾溝通，提升教育系統(tǒng)的透明度和公眾參與度。
7. 探索和推廣新的教育模式和技術(shù)，以適應(yīng)不斷變化的社會需求。
有哪些內(nèi)容
1. 政策研究與制定：深入研究國內(nèi)外教育政策，參與起草、修訂本地教育政策文件。
2. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，提供反饋報告，并指導(dǎo)學(xué)校改進(jìn)教學(xué)方法。
3. 師資培養(yǎng)：策劃和實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展計劃，包括研討會、工作坊和在線課程。
4. 資源調(diào)配：分析教育資源需求，合理分配教育資源，確保教育資源的有效利用。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析教育數(shù)據(jù)，撰寫年度報告，為決策提供依據(jù)。
6. 社區(qū)合作：與社區(qū)、家長和其他社會組織建立合作關(guān)系，共同推動教育事業(yè)發(fā)展。
7. 創(chuàng)新實(shí)踐：關(guān)注教育創(chuàng)新動態(tài)，引入并試驗新的教育理念和工具，推動教育創(chuàng)新。
教育科崗位是一個綜合性強(qiáng)、責(zé)任重大的角色，要求從業(yè)者具備深厚的教育理論知識，同時擁有卓越的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，以確保教育系統(tǒng)的持續(xù)進(jìn)步和學(xué)生的全面發(fā)展。
教育科崗位職責(zé)范文
第1篇 新東方教育科技崗位職責(zé)
中學(xué)語文學(xué)科主管/教研組長 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1. 組織初中語文新教師招聘培訓(xùn),構(gòu)建完善的新師培訓(xùn)體系;
2. 組織教師日常教研,組建學(xué)科教材體系及其他教輔資料;
3. 對教師授課質(zhì)量和續(xù)班率進(jìn)行監(jiān)督和把控,管理教師團(tuán)隊授課質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年及以上初/高中語文教學(xué)經(jīng)驗,有教研組織和教師培訓(xùn)經(jīng)驗;
2. 較強(qiáng)的溝通能力、分析解決問題的能力及快速學(xué)習(xí)能力;
3. 為人耐心細(xì)致、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
4. 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同新東方文化和精神,愿意在新東方長期工作并發(fā)展。
第2篇 宣傳教育科科長崗位職責(zé)(黨校)
1.負(fù)責(zé)宣傳教育科日常工作,指導(dǎo)做好相關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)制訂科內(nèi)年度工作計劃和總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)全校宣傳環(huán)境布置工作的統(tǒng)籌策劃、協(xié)調(diào)和管理。
.3.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳陣地建設(shè),負(fù)責(zé)宣傳部設(shè)備器材的添置方案和預(yù)算計劃的制訂,負(fù)責(zé)設(shè)備器材的日常維護(hù)及資產(chǎn)管理工作。
4.協(xié)助有關(guān)部門開展校園文化建設(shè)活動。
5.負(fù)責(zé)報廊規(guī)劃建設(shè)和日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)宣傳部參與的校內(nèi)外會議、活動的會務(wù)、音響工作。
7.負(fù)責(zé)全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。
8.負(fù)責(zé)宣傳部辦公用品的購置、領(lǐng)用和管理。
9.負(fù)責(zé)愛國主義教育網(wǎng)的建設(shè)。
10.完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 宣傳教育科講解員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.具體負(fù)責(zé)陳列館的講解工作。
4.著裝整潔,佩戴服務(wù)牌,舉止大方,文明禮貌,業(yè)務(wù)熟練,語言標(biāo)準(zhǔn),動作規(guī)范。靈活運(yùn)用講解詞。講解富有較強(qiáng)的感染力。
5.積極參加處(科)織的各項集體活動,遵守各項規(guī)章制度。
第4篇 教育科學(xué)實(shí)驗室崗位職責(zé)
一、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的規(guī)定，承擔(dān)實(shí)驗教學(xué)任務(wù)要根據(jù)科學(xué)建設(shè)和發(fā)展的需要，制定各獨(dú)立設(shè)課實(shí)驗課及各門課程實(shí)驗部分的教學(xué)大綱。完善實(shí)驗教材，實(shí)驗講義，實(shí)驗指導(dǎo)書等教學(xué)材料，安排實(shí)驗指導(dǎo)人員，保證實(shí)驗教學(xué)任務(wù)。
二、努力提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)實(shí)驗技術(shù)的訓(xùn)練。通過實(shí)驗培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，幫助學(xué)生掌握科學(xué)實(shí)驗方法，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，提高分析問題，解決問題的能力。
三、吸收科學(xué)和教學(xué)的新成果，不斷充實(shí)更新實(shí)驗內(nèi)容，改革實(shí)驗方法，開設(shè)新的實(shí)驗項目，增加綜合性，設(shè)計性實(shí)驗，對學(xué)生開放實(shí)驗室。
四、根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)積極開展科學(xué)研究工作。要努力提高實(shí)驗技術(shù)水平，完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，安排好所承擔(dān)的教師和高年級學(xué)生的科研任務(wù)，保障科研人員的工作條件。
五、注意儀器設(shè)備的管理和維護(hù)，維修，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，努力提高利用率。開展實(shí)驗裝置的研究和自制工作。
六、對實(shí)驗用的儀器設(shè)備，特別是用于科研工作的儀器設(shè)備，要根據(jù)國家計量標(biāo)準(zhǔn)定期校驗，以保證實(shí)驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)驗結(jié)果的可靠性。
七、在保證完成教學(xué)，科研任務(wù)的前提下，利用現(xiàn)有技術(shù)和設(shè)備條件，積極進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)（例如：實(shí)驗、測驗、化驗、分析、計量、檢修、加工等），并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行受費(fèi)和管理，在協(xié)作和涉外工作中，要注意保守國家和單位機(jī)密。
八、積極組織實(shí)施實(shí)驗室工作的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗室工作各項規(guī)范。加強(qiáng)實(shí)驗人員的培訓(xùn)和管理，有效地完成本職工作和承擔(dān)新的實(shí)驗任務(wù)。
第5篇 公務(wù)員管理科(加掛培訓(xùn)教育科牌子)崗位職責(zé)
1.綜合管理全市國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務(wù)升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作；制定市直機(jī)關(guān)工作目標(biāo)實(shí)施辦法并組織實(shí)施；對市直機(jī)關(guān)國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員的考核結(jié)果進(jìn)行審核和備案；研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調(diào)政府系統(tǒng)的獎勵表彰工作，審核以市政府名義實(shí)施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員；歸口管理政府獎勵表彰人員的榮譽(yù)稱號和有關(guān)待遇等工作。
2.負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)國家公務(wù)員科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審批和級別確定工、作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及科以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審核備案工作;代市政府承辦有關(guān)人事任免事項。
3.按照上級關(guān)于國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員培訓(xùn)的政策法規(guī)，研究貫徹具體實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)制訂全市國家公務(wù)員和事業(yè)單位職員培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)建立各級、各層次繼續(xù)教育基地，綜合管理各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
第6篇 人事教育科科長崗位職責(zé)范本(交通局)
1.在局長和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人事教育科全面工作,研究制訂本科室工作目標(biāo)責(zé)任計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局直單位人才資源的開發(fā)及配置工作,研究擬定全局人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。
3.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局直單位人事管理、勞動工資、職稱聘評、社會保險及計劃生育管理等工作。
4.負(fù)責(zé)組織干部的考核、任免工作。
5.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局直單位職工教育、崗位培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局直單位的黨務(wù)工作和全市交通行業(yè)的精神文明建設(shè)工作。
7.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局直單位社會保險的管理及監(jiān)督工作。
8.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局直單位專業(yè)技術(shù)人員的管理及工人技術(shù)等級考核工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 宣傳教育科科長崗位職責(zé)內(nèi)容(黨校)
1.負(fù)責(zé)宣傳教育科日常工作,指導(dǎo)做好相關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)制訂科內(nèi)年度工作計劃和總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)全校宣傳環(huán)境布置工作的統(tǒng)籌策劃、協(xié)調(diào)和管理。
.3.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳陣地建設(shè),負(fù)責(zé)宣傳部設(shè)備器材的添置方案和預(yù)算計劃的制訂,負(fù)責(zé)設(shè)備器材的日常維護(hù)及資產(chǎn)管理工作。
4.協(xié)助有關(guān)部門開展校園文化建設(shè)活動。
5.負(fù)責(zé)報廊規(guī)劃建設(shè)和日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)宣傳部參與的校內(nèi)外會議、活動的會務(wù)、音響工作。
7.負(fù)責(zé)全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。
8.負(fù)責(zé)宣傳部辦公用品的購置、領(lǐng)用和管理。
9.負(fù)責(zé)愛國主義教育網(wǎng)的建設(shè)。
10.完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 宣傳教育科科長崗位職責(zé)-殯儀服務(wù)中心
1.在分管主任的具體指導(dǎo)下,對處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),提出建議,當(dāng)好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.按處的總體部署制訂工作計劃并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)健全和落實(shí)各項規(guī)章制度,樹立良好的窗口形象。
5.負(fù)責(zé)清明節(jié)的計劃安排(總結(jié)上報)具體組織、現(xiàn)場指揮及烈士親屬的接待。
6.負(fù)責(zé)具體的烈士事跡編纂、經(jīng)驗材料的撰寫、陳列展示、文體活動組織。
7.協(xié)調(diào)好與其他科室人員的工作和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 教育科研崗位職責(zé)
教育科研、課程開發(fā)評價 工作職責(zé):
1、對全市教育科研管理、指導(dǎo);
2、開展全市教育教學(xué)評價工作;
3、為教育行政部門提供咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上,特別優(yōu)秀的可以放寬到本科;
2、近五年在中文核心期刊發(fā)表教科研成果或?qū)W術(shù)論文(獨(dú)著等)兩篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教學(xué)科研成果獲省部級一等獎及以上;
3、 擔(dān)任過縣區(qū)級或以上教育科研負(fù)責(zé)工作三年以上或者有教育類碩士、博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、對全市教育科研管理、指導(dǎo);
2、開展全市教育教學(xué)評價工作;
3、為教育行政部門提供咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上,特別優(yōu)秀的可以放寬到本科;
2、近五年在中文核心期刊發(fā)表教科研成果或?qū)W術(shù)論文(獨(dú)著等)兩篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教學(xué)科研成果獲省部級一等獎及以上;
3、 擔(dān)任過縣區(qū)級或以上教育科研負(fù)責(zé)工作三年以上或者有教育類碩士、博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
第10篇 財金通教育科技崗位職責(zé)
cfa證書講師/研究員 財金通教育科技(上海)有限公司 上海財金通教育投資股份有限公司,財金通,財金通教育科技有限公司,財金通教育科技(上海)有限公司,財金通 崗位職責(zé):
1、 深入了解cfa培訓(xùn)行業(yè)市場動態(tài),負(fù)責(zé)完成cfa證書各級別直播課程、面授課程、網(wǎng)絡(luò)課程的授課及錄制,不斷優(yōu)化教學(xué)方法;
2、 獨(dú)立完成cfa各科目的教學(xué)資料、習(xí)題集、題庫的研發(fā)及更新工作,加強(qiáng)教學(xué)資料的考試相關(guān)性;
3、 負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺與學(xué)員保持互動,并及時解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的困惑和問題;
4、 積極參與項目組的工作,深入了解學(xué)員需求,不斷改進(jìn)教學(xué)方式及方法。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、參與過cfa考試,通過cfa二級考試優(yōu)先;
3、勇于開拓,抗壓能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,樂于嘗試和開發(fā)新的課程及授課模式;
4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
第11篇 人事教育科崗位職責(zé)(民政局)
1.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬單位的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)黨員教育管理工作。
3.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公務(wù)員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、任免、獎懲工作。
4.負(fù)責(zé)全局后備干部的選拔、培養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、勞動工資、職稱評聘等方面的工作。
6.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的人事檔案管理工作；承辦局機(jī)關(guān)、直屬單位人員出國的政審工作。
7.研究制訂全局宣傳教育計劃，負(fù)責(zé)直屬單位干部的政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
8.指導(dǎo)全局思想政治工作、精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)宣傳報道和宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的社會治安綜合治理工作、計劃生育工作以及局(代管)離退休人員的管理工作。
第12篇 宣傳教育科科員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在分管科長的具體指導(dǎo)下進(jìn)行工作。對科長負(fù)責(zé),積極提出合理化建議,當(dāng)好參謀。
2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.負(fù)責(zé)具體的烈士事跡的編纂、烈士褒揚(yáng)的經(jīng)驗材料撰寫。
4.按照褒揚(yáng)條例結(jié)合單位實(shí)際制定每年的工作計劃。
5.具體接收(安放)烈士骨灰,并按期進(jìn)行檢
第13篇 教育科學(xué)學(xué)院辦公室崗位職責(zé)
一、辦公室在院黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是為院教學(xué)、科研做好服務(wù)，為教職員工做好服務(wù)。
二、辦公室設(shè)主任一人，黨務(wù)一人，教務(wù)二人，事務(wù)一人。
三、負(fù)責(zé)起草學(xué)院綜合性計劃、工作報告、總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、會議決議等，組織擬定以學(xué)院名義發(fā)布的有關(guān)行政事項的布告、通知等。
四、負(fù)責(zé)組織和安排院務(wù)會議及全員教職工大會，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并貫徹落實(shí)黨政聯(lián)席會議的決議。
五、配合分黨委書記、副書記做好分黨委的組織發(fā)展、組織建設(shè)、黨支部建設(shè)、組織生活、黨員教育等黨內(nèi)各項活動，適當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)工作落到實(shí)處。
六、負(fù)責(zé)上級黨政機(jī)關(guān)來文的收簽、傳閱、催辦。
七、保管、使用好學(xué)院黨政等有關(guān)印章。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院黨政文書檔案，科技檔案的收集、統(tǒng)計、整理、存放及院內(nèi)黨政文書的打印。
九、按教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)制定各級各類學(xué)生的課程表、學(xué)校教育類公共課的教師安排、教師安排以及及時收繳教學(xué)進(jìn)度表、登記匯總學(xué)生成績、規(guī)范管理好各級各類學(xué)生學(xué)籍成績檔案。
十、配合院領(lǐng)導(dǎo)及各系（所、中心、園）做好對外的有關(guān)聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作，做好日常管理和事務(wù)工作。
十一、準(zhǔn)確及時上報各種報表及材料。
十二、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)外教職工及群眾的來訪接待，社會各界來信的收轉(zhuǎn)、處理、催辦和有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)合單位的來往接待工作。
十三、負(fù)責(zé)安排學(xué)院辦公用車及其他日常事務(wù)性工作。
十四、積極完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教職工臨時交辦的其他工作。
十五、辦公室人員必須做到遵守工作紀(jì)律，遵守作息時間，堅守工作崗位，提高工作效率。
第14篇 教育科研崗位職責(zé)任職要求
教育科研崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、基于公司的數(shù)據(jù)中心、教學(xué)資源管理平臺、智慧校園、大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)平臺、大數(shù)據(jù)科研平臺等解決方案，為教育科研行業(yè)客戶(高職、本科院校等教育機(jī)構(gòu)及科研院所)提供咨詢及解決方案服務(wù);
2、負(fù)責(zé)項目支持，包括業(yè)務(wù)咨詢、方案規(guī)劃、產(chǎn)品演示、標(biāo)書制作，指導(dǎo)銷售等工作;
3、負(fù)責(zé)教育科研行業(yè)市場資料的制作和輸出，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶的日常技術(shù)交流;
5、協(xié)助后臺交付部門，完成客戶需求確認(rèn)，系統(tǒng)實(shí)施，項目驗收等實(shí)施交付工作;
6、向后臺產(chǎn)品部門反饋客戶產(chǎn)品改進(jìn)需求，提高客戶滿意度，提升產(chǎn)品市場占有率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉教育相關(guān)知識及業(yè)務(wù)流程，熟悉智慧校園、大數(shù)據(jù)專業(yè)、人工智能等相關(guān)技術(shù);
2、了解教育科研行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢，熟悉教育科研領(lǐng)域的主流技術(shù)及市場上主流產(chǎn)品;
3、能夠熟練編寫技術(shù)和應(yīng)用方案，能夠為客戶提供貼身顧問式咨詢服務(wù);
4、3年及以上教育科研行業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過教育科研行業(yè)的銷售支持(或產(chǎn)品經(jīng)理)優(yōu)先;
5、有教育信息化、云計算、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室等數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、積極、樂觀、務(wù)實(shí)、溝通能力強(qiáng)、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠接受全國范圍出差;
7、跨部門溝通的能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
教育科研崗位
第15篇 教育科技研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、匯整國內(nèi)外教育科技文獻(xiàn)與相關(guān)資料，撰寫主題文章報告
2、分析實(shí)驗數(shù)據(jù)與?為紀(jì)錄，撰寫研究論文，完成投稿發(fā)表
3、與學(xué)校、研究單位合作，探討資訊教育之發(fā)展與教學(xué)成效
【營運(yùn)培訓(xùn)相關(guān)】
1、規(guī)劃、執(zhí)?產(chǎn)品營運(yùn)?案，建立標(biāo)竿客?，撰寫客?案例
2、提供客?使?咨詢，跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助處理客?問題
3、基于教學(xué)策略設(shè)計培訓(xùn)課程，協(xié)助學(xué)校教師??運(yùn)?產(chǎn)品
職位要求：
1、對教育科技發(fā)展、應(yīng)?有熱情，有數(shù)位教育研究、論文發(fā)表、教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好統(tǒng)計分析、統(tǒng)計軟體（如：spss或sas）操作能?尤佳
3、良好問題解決能?、學(xué)習(xí)能?強(qiáng)、善于團(tuán)隊合作、?我管理良好
4.、?試時請以簡報說明經(jīng)歷、特質(zhì)、?我規(guī)劃
第16篇 人事教育科科長崗位職責(zé)范本(信息產(chǎn)業(yè)局)
1.負(fù)責(zé)全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作。
2.負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)及縣局班子建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群和離退休人員服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)全市食品藥品監(jiān)督管理隊伍的教育培訓(xùn)、思想政治工作和精神文明建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)各科室培訓(xùn)工作。
6.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。,
第17篇 宣傳教育科管理員崗位職責(zé)范本
1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.具體負(fù)責(zé)展室的衛(wèi)生、防火、門票的驗檢、人員的出入安全、燈光的管制,留言簿的保管。
4.有關(guān)展室銷匙的保管,及時反映參展人員的意見。
5.自覺遵守處(科)各項規(guī)章制度,加強(qiáng)請示報告。
第18篇 新東方教育科技崗位職責(zé)任職要求
新東方教育科技崗位職責(zé)
中學(xué)教師-英語(vip一對一) 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司，新東方崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語專業(yè)四級良好或六級550分以上;
3、熟悉教材，了解杭州市中高考試題及考試情況;
4、英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、教授中學(xué)單詞、詞匯、語法、新概念等相關(guān)課程;
2、針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行個性化的課程輔導(dǎo);
3、定期參加部門的教研、培訓(xùn)，集中備課;
4、及時做好續(xù)班、續(xù)費(fèi)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第19篇 教育科研兼職研究員任職條件崗位職責(zé)
一、 任職條件
1.熱愛教育科研工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,理念先進(jìn),銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,作風(fēng)扎實(shí)。
2.理論素養(yǎng)豐富,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),研究能力強(qiáng),熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),有較高的文字撰寫和口頭表達(dá)能力。
3.主持過__市級及以上教育科研課題并已結(jié)題,或正在主持__市、山東省教育科學(xué)“__”規(guī)劃課題。
4、管理經(jīng)驗或教學(xué)經(jīng)驗豐富,教育教學(xué)成績突出,在教育科研、學(xué)校管理、班級管理或?qū)W科教學(xué)中享有較高聲譽(yù)。
5、具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),教齡在3年以上,年齡一般在45歲以下,思想積極,品德優(yōu)秀,身心健康。
二、權(quán)利待遇
1、在全市組織的大型教育科研活動中,享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權(quán)。優(yōu)先享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。
2、在推薦本市名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教育科研先進(jìn)個人等方面,同等條件下優(yōu)先考慮。
3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年,三年期滿終止聘任關(guān)系。特別優(yōu)秀的,經(jīng)考查可以續(xù)聘。
三、責(zé)任義務(wù)
1、服從教育局教科所領(lǐng)導(dǎo),積極主動完成市教科所安排的各項任務(wù)。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)。
2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務(wù)講座、網(wǎng)絡(luò)互動、外出學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)進(jìn)校等教育科研活動。
3、積極引領(lǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學(xué)校教育科研工作,主動參與課題研究,在教育科研、教育教學(xué)、班級管理、業(yè)務(wù)活動中起示范帶頭作用,積極推廣教改經(jīng)驗和研究成果。
四、管理辦法
教育局教科所對兼職研究員實(shí)施動態(tài)管理,三年為一個周期,按年度進(jìn)行考核,考核不達(dá)標(biāo)者將撤銷其資格,并通知其所在單位。兼職研究員要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),潛心研究,充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,為提高我市教育科研整體水平,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出積極貢獻(xiàn)。
――__教字[__] 52號文件附件2
第20篇 財金通教育科技崗位職責(zé)任職要求
財金通教育科技崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門制定指標(biāo)計劃，完成市場及客戶資源的的建立、開拓與維護(hù);
2、劃定市場區(qū)域內(nèi)演講銷售，客戶跟蹤，培訓(xùn)會務(wù)組織;
3、配合完成部門的其他工作。
【任職要求】
1、大專以上，年齡25-35歲，有相關(guān)金融、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，工作積極主動;
3、具備良好的執(zhí)行能力和責(zé)任意識，敏銳的市場洞察力和分析能力;
4、具備良好的市場營銷意識和能力，擁有活動策劃及組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、富有團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化。
