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副科崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57

副科崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

副科崗位是一個(gè)企業(yè)組織中不可或缺的管理職務(wù),它位于科室負(fù)責(zé)人之下,協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作,確??剖腋黜?xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。這個(gè)角色需要具備一定的專業(yè)技能和管理能力,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,并在科長(zhǎng)的指導(dǎo)下,參與決策制定。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉科室業(yè)務(wù)流程:副科員需對(duì)科室的運(yùn)作有深入理解,掌握核心業(yè)務(wù)流程,以便于協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行有效管理。

2. 協(xié)調(diào)溝通能力:具備良好的人際交往能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門及外部合作伙伴保持良好溝通,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3. 分析與解決問(wèn)題:能獨(dú)立分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問(wèn)題,提出解決方案,并協(xié)助科長(zhǎng)做出決策。

4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:在科長(zhǎng)不在場(chǎng)時(shí),能臨時(shí)負(fù)責(zé)科室工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,保證工作的連續(xù)性。

5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng):持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

崗位職責(zé)描述

副科崗位的日常工作涉及多個(gè)方面,包括但不限于:

1. 協(xié)助科長(zhǎng)制定科室工作計(jì)劃,跟蹤進(jìn)度,確保任務(wù)按時(shí)完成。

2. 參與重要會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

3. 組織和協(xié)調(diào)科室內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和工作效率。

4. 定期分析科室業(yè)績(jī),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化工作流程。

5. 處理科室內(nèi)外的日常事務(wù),如文件管理、信息傳遞等,保證科室運(yùn)營(yíng)順暢。

6. 在科長(zhǎng)授權(quán)下,代表科室與外部單位溝通,處理相關(guān)事宜。

有哪些內(nèi)容

副科崗位的具體工作內(nèi)容可能包括:

1. 項(xiàng)目管理:協(xié)助科長(zhǎng)監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)推進(jìn)。

2. 人員管理:協(xié)助進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,參與招聘和培訓(xùn)工作,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

3. 風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別科室潛在風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防措施,減少不良影響。

4. 質(zhì)量控制:確??剖耶a(chǎn)出的工作質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。

5. 內(nèi)部流程優(yōu)化:針對(duì)科室工作流程中的瓶頸,提出改進(jìn)方案,提高工作效率。

6. 文檔管理:規(guī)范科室文檔的存儲(chǔ)和檢索,保證信息的安全和有效利用。

副科崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色,既要具備專業(yè)技術(shù)知識(shí),又要具備管理才能,通過(guò)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和決策,推動(dòng)科室的高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

副科崗位職責(zé)范文

第1篇 企劃科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作,并經(jīng)常檢查分管工作的完成情況。

2.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),組織編制企業(yè)年、季、月生產(chǎn)和資金計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.認(rèn)真組織檢查落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行情況,按時(shí)完成各類生產(chǎn)計(jì)劃的修改與調(diào)整,參加各類計(jì)劃工程的驗(yàn)收。

4.深入基層和現(xiàn)場(chǎng),掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,了解各種材料、定額的合理性和科學(xué)性,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門提出修改計(jì)劃意見和合理化建議。

5.收集、整理各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理資料、歷史資料、統(tǒng)計(jì)資料和原始資料,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,資料齊全。

6.按時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成有關(guān)考核工作,掌握有關(guān)準(zhǔn)確數(shù)據(jù),為全礦的企劃工作提供可靠的依據(jù)。

7.做好企業(yè)管理的各項(xiàng)工作。

8.聽取采納領(lǐng)導(dǎo)和職工的有關(guān)合理化建議。

9.不斷學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第2篇 基建科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,熟悉和掌握國(guó)家制定的規(guī)劃、建筑、招標(biāo)、投標(biāo)、合同等項(xiàng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

二、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,在基建科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科長(zhǎng)制定切實(shí)可行的基建管理制度和崗位責(zé)任制并督促貫徹執(zhí)行,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷修訂、完善。

三、負(fù)責(zé)施工圖紙會(huì)審、方案的審查等工作。

四、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目預(yù)、決算的審核等工作。

五、負(fù)責(zé)辦理基建工程的各種手續(xù),協(xié)助科長(zhǎng)組織招標(biāo),簽定施工合同。

六、對(duì)地面施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督、管理,抓好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度,組織工程竣工驗(yàn)收和交付使用。

七、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全認(rèn)證的基礎(chǔ)工作。

八、按照分工協(xié)作的原則,抓好業(yè)務(wù)建設(shè),不斷提高本科職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

九、積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它有關(guān)的工作。

第3篇 公路局大中修工程養(yǎng)路計(jì)劃科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

公路管理局養(yǎng)路計(jì)劃科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(大中修工程)

一、協(xié)助科長(zhǎng)做好科室各項(xiàng)工作,具體負(fù)責(zé)大中修工程及危舊橋梁改造、安保工程、災(zāi)害防治工程等項(xiàng)目實(shí)施管理工作。

二、負(fù)責(zé)制定公路養(yǎng)護(hù)工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格督促制度的執(zhí)行和落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)大中修工程、安保工程、災(zāi)害防治工程項(xiàng)目庫(kù)的更新工作;協(xié)助科長(zhǎng)做好年度養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目建議計(jì)劃的編制工作,審查養(yǎng)護(hù)工程初步方案,提出工程建議計(jì)劃。

四、配合省局公路檢測(cè)技術(shù)服務(wù)中心對(duì)局管公路養(yǎng)護(hù)工程進(jìn)行質(zhì)量抽檢,做好施工、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)之間的協(xié)調(diào)工作。

五、協(xié)助科長(zhǎng)完成工程交竣工驗(yàn)收工作,審核大中修工程交竣工文件。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)交辦的其他工作。

第4篇 質(zhì)安部副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、協(xié)助業(yè)務(wù)科完成工程的合同備案和施工許可證的辦理。完成項(xiàng)目的報(bào)監(jiān)工作,并配合工程部共同完成監(jiān)督部門的檢查直至最終驗(yàn)收。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作計(jì)劃的編制工作。配合工程部落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目的安全考核。

3、重大傷亡事故的善后處理或落實(shí)重大險(xiǎn)兆的避免措施并做好監(jiān)督檢查。

4、實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目開展過(guò)程中的質(zhì)量與安全狀況,必要時(shí)牽頭,召開質(zhì)量與安全工作會(huì)議,對(duì)施工過(guò)程不合格品或不安全因素提出評(píng)審整改方案、預(yù)防措施的討論與審查。

5、檢查派駐工地監(jiān)督員的巡視質(zhì)量。

6、配合工程部開展各工地質(zhì)量、安全自查。參加部室對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工的檢查。

7、工程質(zhì)量保修期間的服務(wù)工作以及負(fù)責(zé)申報(bào)工程項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)工作。

8、做好公司新進(jìn)工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人的崗位安全教育。

9、完成部室交辦的其他事務(wù)性工作。

第5篇 勞資科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、協(xié)助科長(zhǎng)完成各項(xiàng)勞資業(yè)務(wù)工作并執(zhí)行各項(xiàng)勞資管理制度,積極努力做好所分管的勞動(dòng)組織和計(jì)件工資管理工作.

2、正確貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的勞資定額和管理,根據(jù)本礦實(shí)際制定計(jì)件工資管理辦法.

3、協(xié)助區(qū)隊(duì)搞好計(jì)件工資分配,充分體現(xiàn)按勞分配,多勞多得的原則.

4、了解和掌握計(jì)件單位的生產(chǎn)條件,勞動(dòng)組織,機(jī)電設(shè)備等,根據(jù)定員定額幫助生產(chǎn)區(qū)隊(duì)完成和突破定額,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率.

5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工種,崗位勞動(dòng)力余缺情況,并提出調(diào)整方案.

6、力求勞動(dòng)力組織更加科學(xué)合理,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置.

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 生產(chǎn)技術(shù)科(采掘)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

2、協(xié)助科長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度,嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。

4、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),參加重大事故搶救,參加各類事故追查分析。

5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查,協(xié)助科長(zhǎng)組織好安全辦公和旬月檢查,區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問(wèn)題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。

6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。

7、深入現(xiàn)場(chǎng)解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾,為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

8、協(xié)助科長(zhǎng)搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo),規(guī)范化管理工作,職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況,當(dāng)好科長(zhǎng)參謀,協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

第7篇 公路局人事勞資科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)二

公路管理局人事勞資科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)2

(職工教育、考核及老干工作)

一、認(rèn)真執(zhí)行職工教育、考核及離退休職工管理方面的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)辦理上級(jí)主管部門要求的有關(guān)事項(xiàng)。

二、督促落實(shí)職工教育計(jì)劃、年度職教計(jì)劃執(zhí)行情況,審核職教經(jīng)費(fèi)預(yù)算、職教經(jīng)費(fèi)支出;安排職工崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育。

三、負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)班的管理,審定職工培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和大綱,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)擬定局離退休職工工作計(jì)劃和實(shí)施方案,做好督促落實(shí)工作。負(fù)責(zé)接待離退休職工的來(lái)信來(lái)訪,廣泛聽取和吸收離退休職工的意見和建議,尊重和幫助老同志,切實(shí)加強(qiáng)離退休職工的服務(wù)和管理工作。

五、負(fù)責(zé)組織開展各種喜聞樂(lè)見的娛樂(lè)和健身活動(dòng),努力使離退休職工保持身心健康安度晚年。

六、負(fù)責(zé)職工日常及年終考核工作。

七、負(fù)責(zé)職教文件和職教總結(jié)、職教年報(bào)的審核及普法工作日常管理。

八、完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

第8篇 地測(cè)副科長(zhǎng)(防治水辦公室副主任)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策,組織防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。

2、參加編制全礦防治水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況,制定技術(shù)措施,解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

4、協(xié)助科長(zhǎng)組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作,負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作,并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳

5、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治水工作。

6、完成科長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第9篇 技術(shù)生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職,并做到持證上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、積極配合科長(zhǎng)開展工作,貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理;

3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;

4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比活動(dòng);

5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

7、及時(shí)向科長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議;

8、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第10篇 生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(zhǎng)生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的:在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。

2.協(xié)助科長(zhǎng)組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專業(yè)會(huì),貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議,并檢查、考核落實(shí)情況。

3.協(xié)助科長(zhǎng)組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問(wèn)題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。

4. 負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實(shí),組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

6.負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。

7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

8.對(duì)外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

工作要求:

1.了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中各種問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時(shí)了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

4.加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

第11篇 保衛(wèi)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、 嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、堅(jiān)持顧全大局,遵記守法,勤政廉潔,認(rèn)真搞好轄區(qū)治安秩序,確保礦區(qū)穩(wěn)定。

3、熱情接待轄區(qū)群眾報(bào)案、求助,堅(jiān)持原則,不徇私情,以法律為準(zhǔn)繩。

4、認(rèn)真搞好本轄區(qū)的綜合治理工作,定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

5、切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的防范,加強(qiáng)對(duì)要害部位、流動(dòng)人員、爆炸物品的管理,為企業(yè)營(yíng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。

6、要以“案件少、秩序好、群眾滿意”為目標(biāo),以防打并舉、標(biāo)本兼治為原則,搞好治安保衛(wèi)工作。

第12篇 公路局人事勞資科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

公路管理局人事勞資科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

(人事、勞資)

一、認(rèn)真執(zhí)行人事勞資方面的相關(guān)規(guī)定和管理局各項(xiàng)決策,及時(shí)辦理上級(jí)主管部門要求的有關(guān)事項(xiàng)。

二、協(xié)助科長(zhǎng)做好專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評(píng)聘,各類職稱、職業(yè)資格考試報(bào)名和職稱證件辦理及日常保管工作,按時(shí)填報(bào)干部人事年報(bào)。

三、協(xié)助科長(zhǎng)做好高校畢業(yè)生的接收、分配及轉(zhuǎn)正定職工作。

四、協(xié)助科長(zhǎng)做好職工調(diào)配、獎(jiǎng)懲、退休及職工調(diào)標(biāo)晉級(jí)、增加離退休費(fèi)等工作。

五、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善及科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項(xiàng)工作。

七、負(fù)責(zé)各類臺(tái)帳、人員名冊(cè)的填寫登記、更新和保管工作。

八、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第13篇 副科長(zhǎng)(副主任副院長(zhǎng)副大隊(duì)長(zhǎng))教導(dǎo)員(副教導(dǎo)員)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

在本部門科長(zhǎng)(主任、院長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是本部門分管工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,主要職責(zé)是:

(一)按照本部門崗位的職責(zé)分工,部署、安排和開展工作;

(二)監(jiān)督、檢查分管職責(zé)的安全生產(chǎn)工作;

(三)依照職責(zé),督促、檢查工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況;

(四)負(fù)責(zé)向本單位科長(zhǎng)(主任、院長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng))匯報(bào)分管工作中有關(guān)安全生產(chǎn)情況和遇到的困難問(wèn)題,提出建議和意見;

(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

第14篇 技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

一、安全管理職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)技術(shù)要求,結(jié)合段實(shí)際情況,督促線橋機(jī)主管制定、完善配套的管理制度、辦法、補(bǔ)充規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等并負(fù)責(zé)審核把關(guān)。

2.負(fù)責(zé)督促線橋機(jī)主管制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、養(yǎng)路機(jī)械等設(shè)備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評(píng)價(jià)。

3.負(fù)責(zé)督促線橋機(jī)主管制定段年、季、月度設(shè)備目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作安排并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)盯控月度生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作實(shí)施過(guò)程并進(jìn)行指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)盯控線橋機(jī)主管向路局提報(bào)年度設(shè)備大維修、更新改造等建議計(jì)劃并根據(jù)路局批復(fù)情況組織施工、管理、驗(yàn)收、計(jì)價(jià)等工作。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助安全科做好行車設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)及分析工作,組織對(duì)與設(shè)備有關(guān)的設(shè)備故障及安全隱患的調(diào)查、分析、定責(zé)及反饋。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查的監(jiān)督,盯控設(shè)備檢查數(shù)據(jù)的分析,掌握關(guān)鍵設(shè)備、頑固病害,研究制訂整治措施并督促整改、落實(shí)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)各類報(bào)告及上報(bào)報(bào)表的審核、簽認(rèn)。

8.負(fù)責(zé)安排各主管對(duì)路內(nèi)外單位的施工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,辦理相關(guān)手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)按排線橋機(jī)設(shè)備“春、秋檢”,盯控線橋機(jī)主管收集、分類、匯總和上報(bào)。

10.負(fù)責(zé)軍事專用線、非路產(chǎn)專用線的管理、檢查、考核工作。

11.負(fù)責(zé)參與新建、改建和擴(kuò)建工程的過(guò)程監(jiān)督及竣工驗(yàn)收。

12.負(fù)責(zé)組織開展月度生產(chǎn)任務(wù)、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質(zhì)工務(wù)段的檢查、驗(yàn)收、考核、評(píng)估工作。

13、負(fù)責(zé)月度施工計(jì)劃提報(bào)的安排,施工方案的審核。

二、安全責(zé)任追究

1.因技術(shù)規(guī)章、管理標(biāo)準(zhǔn)修訂不及時(shí)、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

2. 因線路、橋隧涵、路基、道口設(shè)備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

3.因線橋維修設(shè)備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設(shè)備質(zhì)量嚴(yán)重缺陷,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

4.因探傷、線檢、橋檢數(shù)據(jù)不實(shí)、錯(cuò)誤 ,漏檢、漏探、誤判發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

5、因施工計(jì)劃提報(bào)錯(cuò)誤、施工方案編制存在漏洞,導(dǎo)致鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

三、專業(yè)管理工作措施

1. 每季度組織各主管對(duì)本專業(yè)規(guī)章制度、文電進(jìn)行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年組織各主管對(duì)技術(shù)規(guī)章目錄進(jìn)行一次清理。

2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,每季度參與電務(wù)處組織的工電聯(lián)合整治道岔聯(lián)合驗(yàn)收一次,對(duì)存在的問(wèn)題,制定整治措施并督促車間、班組整改。

3、每月對(duì)管內(nèi)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收,每季度對(duì)管內(nèi)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、驗(yàn)收,對(duì)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定,對(duì)存在的問(wèn)題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況進(jìn)行復(fù)查。

4. 每天盯控質(zhì)量分析對(duì)全段靜態(tài)檢查病害及時(shí)收集、分析、下發(fā),督促各車間、班組處理、復(fù)查、反饋、銷號(hào);每周對(duì)設(shè)備檢查周期兌現(xiàn)、檢查任務(wù)完成、病害下發(fā)、處理、復(fù)查、銷號(hào)情況進(jìn)行抽查。

5.每日對(duì)上等級(jí)病害(軌檢車檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的三級(jí)及以上病害、機(jī)車乘務(wù)員反映線路晃車信息、車載式線路檢查儀報(bào)警信3級(jí)及以上信息)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)處理并復(fù)查,對(duì)其他各類病害按規(guī)定進(jìn)行抽復(fù)查;每月對(duì)管內(nèi)重點(diǎn)薄弱設(shè)備檢查1遍,做好檢查記錄。

6、每月對(duì)線檢、橋檢、探傷、病害處理作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,對(duì)照作業(yè)指導(dǎo)書全程對(duì)標(biāo)一次,對(duì)存在的問(wèn)題,制定整治措施并督促車間、班組整改。

7、每月13-15日之間,組織安全、技術(shù)、調(diào)度科主管,召開月度施工、維修計(jì)劃、方案審核會(huì),逐條審核,對(duì)存在問(wèn)題立即整改。

第15篇 防突科副科長(zhǎng)防突崗位職責(zé)

1.熟悉掌握防突知識(shí),貫徹落實(shí)執(zhí)行防突安全生產(chǎn)工作的方針政策和上級(jí)有關(guān)防突安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報(bào)等,抓好本科范圍內(nèi)的工作,嚴(yán)格按照《煤與瓦斯突出管理規(guī)定》和我礦有關(guān)防突安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行,搞好防突安全監(jiān)督檢查工作。對(duì)礦井防突安全管理工作全面負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助防突科長(zhǎng)組織編制防突隊(duì)組安全管理工作計(jì)劃,制定防突月、季、年工作計(jì)劃。

3.協(xié)助防突科長(zhǎng)及時(shí)落實(shí)處理防突工作中存在的安全隱患。

4.經(jīng)常深入井下檢查落實(shí)防突安全工作有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5.組織參加防突規(guī)程、措施的編制和匯審工作。

6.配合防突科長(zhǎng)根據(jù)礦井的生產(chǎn)現(xiàn)狀及地質(zhì)條件及時(shí)編制防突安全技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

7. 配合防突科長(zhǎng)根據(jù)安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題、安全問(wèn)題等及時(shí)組織修改與補(bǔ)充防突安全技術(shù)措施。

8.檢查防突設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施的實(shí)施情況,及時(shí)解決安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的防突問(wèn)題,確保安全生產(chǎn)。

9.積極參加有關(guān)事故、隱患的調(diào)查分析及安全防范措施制定等工作,避免同類事故發(fā)生。

10.積極參與有關(guān)安全技改項(xiàng)目的方案制定、落實(shí)等工作。

第16篇 質(zhì)安部副科長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助業(yè)務(wù)科完成工程的合同備案和施工許可證的辦理。完成項(xiàng)目的報(bào)監(jiān)工作,并配合工程部共同完成監(jiān)督部門的檢查直至最終驗(yàn)收。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作計(jì)劃的編制工作。配合工程部落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目的安全考核。

3、重大傷亡事故的善后處理或落實(shí)重大險(xiǎn)兆的避免措施并做好監(jiān)督檢查。

4、實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目開展過(guò)程中的質(zhì)量與安全狀況,必要時(shí)牽頭,召開質(zhì)量與安全工作會(huì)議,對(duì)施工過(guò)程不合格品或不安全因素提出評(píng)審整改方案、預(yù)防措施的討論與審查。

5、檢查派駐工地監(jiān)督員的巡視質(zhì)量。

6、配合工程部開展各工地質(zhì)量、安全自查。參加部室對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工的檢查。

7、工程質(zhì)量保修期間的服務(wù)工作以及負(fù)責(zé)申報(bào)工程項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)工作。

8、做好公司新進(jìn)工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人的崗位安全教育。

9、完成部室交辦的其他事務(wù)性工作。

第17篇 安檢通風(fēng)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán),對(duì)全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施,協(xié)助科長(zhǎng)搞好科內(nèi)管理工作;

2.在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科管理工作。對(duì)全礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)日常安全檢查活動(dòng),消除安全隱患,糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系,并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報(bào)記錄。對(duì)屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位,提出適當(dāng)?shù)牧P款處理;

4.負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育和職工的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn),監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會(huì),并提供匯報(bào)安全質(zhì)量資料和情況,分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見;

5.經(jīng)常深入井下檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況,對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)人員和單位處理,重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作;

7.組織職工培訓(xùn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),嚴(yán)肅處理;

8.做好全礦職工日常培訓(xùn)及證件的管理工作;

9. 積極參與集團(tuán)公司及煤礦的各種安全會(huì)議并及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神;

10.配合總工程師及科長(zhǎng)做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作;

第18篇 銷售科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例以及有關(guān)安全指示,牢固樹立“安全第一,質(zhì)量為本”的思想,帶頭執(zhí)行安全規(guī)章,嚴(yán)禁違章指揮。

2、深入現(xiàn)場(chǎng),了解本單位工程質(zhì)量,生產(chǎn)進(jìn)度及存在的隱患,及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題。

3、認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

4、協(xié)助科長(zhǎng)做好事故隱患排查工作,積極參加事故追查分析會(huì),提出合理化建議及措施。

5、協(xié)助科長(zhǎng)搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)的規(guī)范化管理,按標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

6、協(xié)助搞好職工勞動(dòng)技能培訓(xùn),積極搞好新技術(shù)、新工藝的推廣與應(yīng)用。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第19篇 正、副科(站)長(zhǎng)崗位職責(zé)

科長(zhǎng)(主任、站長(zhǎng))主持科(站)室的全面工作,副科(站)長(zhǎng)、副主任密切配合科長(zhǎng)(主任、站長(zhǎng))抓好科室(站)的工作??剖?站)領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是:

1.按照科室(站)人員的配備情況,做好科室(站)內(nèi)部分工,明確每個(gè)人員的崗位責(zé)任,使之人人有事管,事事有人管;做好對(duì)科室人員崗位責(zé)任執(zhí)行情況的考勤和幫助。

2.做好本科室(站)人員的思想政治工作,調(diào)動(dòng)同志們的積極性,團(tuán)結(jié)一致,出色完成工作任務(wù)。

3.按照局的安排,組織科室(站)人員學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高思想和工作能力。

4.主持制訂科室(站)工作計(jì)劃,指導(dǎo)本科室(站)各項(xiàng)工作開展。

5.掌握工作進(jìn)度,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。及時(shí)做好季度和年度工作總結(jié)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第20篇 技術(shù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)管理和技術(shù)組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員編制和完善機(jī)電系統(tǒng)的各項(xiàng)管理制度,操作規(guī)程及崗位責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)組織繪制和及時(shí)修改機(jī)電系統(tǒng)的各類圖紙。

4、組織編制機(jī)電工作階段性規(guī)劃和季節(jié)性停電檢修計(jì)劃。

5、編制機(jī)電職工年度培訓(xùn)計(jì)劃和特殊工種的培訓(xùn)考核工作。

6、協(xié)助科長(zhǎng)做好機(jī)電事故通報(bào)處理及其他工作。

7、負(fù)責(zé)井下所有配電系統(tǒng)供電設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備、線纜、五小電器配套工作。

8、配合電氣副科長(zhǎng)完成繪制各類供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖和井下三大保護(hù)的計(jì)算、整定、測(cè)試檢查工作。

9、負(fù)責(zé)每月底機(jī)電系統(tǒng)檢修計(jì)劃收集匯總、編寫檢修安技措施組織召開機(jī)電檢修例會(huì)。

10、輔助監(jiān)管單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)并實(shí)施對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督、督促、檢查。

副科崗位職責(zé)20篇

副科崗位是一個(gè)企業(yè)組織中不可或缺的管理職務(wù),它位于科室負(fù)責(zé)人之下,協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作,確??剖腋黜?xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。這個(gè)角色需要具備一定的專業(yè)技能和
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