經(jīng)營規(guī)劃崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

經(jīng)營規(guī)劃崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的長期及短期經(jīng)營策略，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和盈利目標(biāo)的達(dá)成。這一職務(wù)需要對市場動態(tài)、內(nèi)部運(yùn)營以及行業(yè)趨勢有深入的理解，并能結(jié)合公司資源和能力，制定出切實(shí)可行的經(jīng)營計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 具備戰(zhàn)略思維：經(jīng)營規(guī)劃人員需具備高瞻遠(yuǎn)矚的能力，能夠從宏觀角度審視企業(yè)的發(fā)展方向和市場定位。

2. 分析能力：需要擅長數(shù)據(jù)分析，能準(zhǔn)確解讀財務(wù)報告、市場研究和業(yè)務(wù)績效指標(biāo)，為決策提供依據(jù)。

3. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確保經(jīng)營規(guī)劃的執(zhí)行得到充分理解和配合。

4. 創(chuàng)新精神：不斷探索新的經(jīng)營模式和增長點(diǎn)，適應(yīng)市場的變化。

5. 項(xiàng)目管理：有效管理多個項(xiàng)目，確保規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

經(jīng)營規(guī)劃崗位的主要工作包括但不限于以下方面：

1. 市場研究：深入研究行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略以及客戶需求，為經(jīng)營規(guī)劃提供準(zhǔn)確的市場信息。

2. 經(jīng)營策略制定：基于市場研究結(jié)果，制定公司戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品開發(fā)、市場進(jìn)入、合作伙伴選擇等。

3. 財務(wù)預(yù)算：編制和監(jiān)控年度及季度預(yù)算，確保財務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營規(guī)劃相一致。

4. 內(nèi)部流程優(yōu)化：評估和改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部流程，提升運(yùn)營效率和盈利能力。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行。

6. 績效評估：定期評估經(jīng)營規(guī)劃的執(zhí)行效果，調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。

有哪些內(nèi)容

經(jīng)營規(guī)劃崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾點(diǎn)：

1. 定期進(jìn)行市場分析報告，包括行業(yè)趨勢、競品分析和消費(fèi)者行為研究。

2. 制定長期和短期的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，包括新市場開拓、新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化。

3. 協(xié)調(diào)各部門，確保經(jīng)營計(jì)劃與銷售、生產(chǎn)、人力資源等各環(huán)節(jié)的無縫對接。

4. 設(shè)計(jì)和實(shí)施財務(wù)預(yù)測模型，以支持決策制定和資源分配。

5. 參與重大投資項(xiàng)目評估，評估項(xiàng)目的可行性、回報率和風(fēng)險。

6. 提供經(jīng)營報告，向管理層匯報規(guī)劃執(zhí)行情況和業(yè)績表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。

7. 建立和維護(hù)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系，以支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。

作為經(jīng)營規(guī)劃崗位的從業(yè)者，需要具備全面的商業(yè)洞察力，持續(xù)關(guān)注市場變化，靈活調(diào)整規(guī)劃策略，以驅(qū)動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。

經(jīng)營規(guī)劃崗位職責(zé)范文

第1篇 經(jīng)營規(guī)劃崗位職責(zé)

經(jīng)營規(guī)劃專員 崗位資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、戰(zhàn)略研究、財務(wù)咨詢、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、極強(qiáng)的好奇心和探索欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物保持敏感,邏輯性好;

4、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關(guān)洞見;有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;

5、熟練電腦使用工具如e_cel,word,powerpoint等,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取,分析及報告;

6、有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

7、較強(qiáng)的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動態(tài)的業(yè)務(wù)需求中,抓住重點(diǎn)并交出有質(zhì)量的產(chǎn)出

工作主要內(nèi)容:

一、發(fā)展戰(zhàn)略研究

1.對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。

2.收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對公司的影響,建議應(yīng)該采取的對策和措施。

3.對行業(yè)深入調(diào)研,收集先進(jìn)企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。

4.對所收集信息進(jìn)行深入分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

二、經(jīng)營管理

1.編制年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù),審核各事業(yè)單位年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,對關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研,會同有關(guān)部門制定解決方案,并付諸實(shí)施。 崗位資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、戰(zhàn)略研究、財務(wù)咨詢、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、極強(qiáng)的好奇心和探索欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物保持敏感,邏輯性好;

4、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關(guān)洞見;有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;

5、熟練電腦使用工具如e_cel,word,powerpoint等,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取,分析及報告;

6、有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

7、較強(qiáng)的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動態(tài)的業(yè)務(wù)需求中,抓住重點(diǎn)并交出有質(zhì)量的產(chǎn)出

工作主要內(nèi)容:

一、發(fā)展戰(zhàn)略研究

1.對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。

2.收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對公司的影響,建議應(yīng)該采取的對策和措施。

3.對行業(yè)深入調(diào)研,收集先進(jìn)企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。

4.對所收集信息進(jìn)行深入分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

二、經(jīng)營管理

1.編制年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù),審核各事業(yè)單位年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,對關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研,會同有關(guān)部門制定解決方案,并付諸實(shí)施。

第2篇 經(jīng)營規(guī)劃主管/ 專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、關(guān)注國內(nèi)及海外服裝行業(yè)前沿政策、動態(tài)。收集、篩選多方信息并分類；

2.、能主導(dǎo)行業(yè)動態(tài)掃描、競爭對手策略分析、創(chuàng)新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)分析等報告的內(nèi)容撰寫及結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作；

3.、對行業(yè)發(fā)展，市場布局進(jìn)行整合分析，判斷，提出前瞻性的產(chǎn)品、商業(yè)模式相關(guān)策略建議；

4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目，輔助管理層完成公司的戰(zhàn)略制定；

5、能夠結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與公司業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，針對產(chǎn)品、商業(yè)變現(xiàn)等提供可落地的策略建議和執(zhí)行方案；

6、必要情況下，參與公司的戰(zhàn)略投資研究和投資項(xiàng)目執(zhí)行。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年左右經(jīng)營分析、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，服裝、紡織行業(yè)優(yōu)先，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)、教育類、咨詢類專業(yè)優(yōu)先；

2、注重獨(dú)立思考，擁有好奇心及進(jìn)取心，具有基本的邏輯思維能力和分析方法，能夠獨(dú)立推動解決問題；

3、能夠熟練使用e_cel建模、ppt制作/匯報。

第3篇 經(jīng)營規(guī)劃專員崗位職責(zé)

經(jīng)營規(guī)劃專員 崗位資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、戰(zhàn)略研究、財務(wù)咨詢、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、極強(qiáng)的好奇心和探索欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物保持敏感,邏輯性好;

4、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關(guān)洞見;有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;

5、熟練電腦使用工具如e_cel,word,powerpoint等,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取,分析及報告;

6、有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

7、較強(qiáng)的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動態(tài)的業(yè)務(wù)需求中,抓住重點(diǎn)并交出有質(zhì)量的產(chǎn)出

工作主要內(nèi)容:

一、發(fā)展戰(zhàn)略研究

1.對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。

2.收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對公司的影響,建議應(yīng)該采取的對策和措施。

3.對行業(yè)深入調(diào)研,收集先進(jìn)企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。

4.對所收集信息進(jìn)行深入分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

二、經(jīng)營管理

1.編制年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù),審核各事業(yè)單位年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,對關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研,會同有關(guān)部門制定解決方案,并付諸實(shí)施。 崗位資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、戰(zhàn)略研究、財務(wù)咨詢、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、極強(qiáng)的好奇心和探索欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物保持敏感,邏輯性好;

4、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關(guān)洞見;有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;

5、熟練電腦使用工具如e_cel,word,powerpoint等,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取,分析及報告;

6、有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

7、較強(qiáng)的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動態(tài)的業(yè)務(wù)需求中,抓住重點(diǎn)并交出有質(zhì)量的產(chǎn)出

工作主要內(nèi)容:

一、發(fā)展戰(zhàn)略研究

1.對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。

2.收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對公司的影響,建議應(yīng)該采取的對策和措施。

3.對行業(yè)深入調(diào)研,收集先進(jìn)企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。

4.對所收集信息進(jìn)行深入分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

二、經(jīng)營管理

1.編制年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù),審核各事業(yè)單位年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,對關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研,會同有關(guān)部門制定解決方案,并付諸實(shí)施。

第4篇 經(jīng)營規(guī)劃專員崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營規(guī)劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、關(guān)注國內(nèi)及海外服裝行業(yè)前沿政策、動態(tài)。收集、篩選多方信息并分類;

2.、能主導(dǎo)行業(yè)動態(tài)掃描、競爭對手策略分析、創(chuàng)新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)分析等報告的內(nèi)容撰寫及結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;

3.、對行業(yè)發(fā)展，市場布局進(jìn)行整合分析，判斷，提出前瞻性的產(chǎn)品、商業(yè)模式相關(guān)策略建議;

4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目，輔助管理層完成公司的戰(zhàn)略制定;

5、能夠結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與公司業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，針對產(chǎn)品、商業(yè)變現(xiàn)等提供可落地的策略建議和執(zhí)行方案;

6、必要情況下，參與公司的戰(zhàn)略投資研究和投資項(xiàng)目執(zhí)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，3年左右經(jīng)營分析、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，服裝、紡織行業(yè)優(yōu)先，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)、教育類、咨詢類專業(yè)優(yōu)先;

2、注重獨(dú)立思考，擁有好奇心及進(jìn)取心，具有基本的邏輯思維能力和分析方法，能夠獨(dú)立推動解決問題;

3、能夠熟練使用e_cel建模、ppt制作/匯報。

經(jīng)營規(guī)劃專員崗位