崗位職責(zé)是什么
制作人在娛樂產(chǎn)業(yè)，尤其是影視、音樂或游戲行業(yè)中，是一個核心的角色，負(fù)責(zé)項目的策劃、執(zhí)行和管理，確保從創(chuàng)意構(gòu)思到最終產(chǎn)品的一致性和質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 具備創(chuàng)新思維，能夠提出獨特且吸引人的項目概念。
2. 擁有良好的組織能力，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按時完成。
3. 熟悉行業(yè)規(guī)范和市場趨勢，以做出符合市場需求的決策。
4. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與團隊成員、合作伙伴及投資者交流。
5. 能夠承擔(dān)壓力，靈活應(yīng)對項目過程中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和變化。
6. 對成本控制有深入理解，能制定并執(zhí)行合理的預(yù)算計劃。
崗位職責(zé)描述
制作人如同一部作品的靈魂，他們不僅孕育創(chuàng)意，還要將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。他們需要在項目初期就確定方向，尋找合適的創(chuàng)意團隊，設(shè)定項目的藝術(shù)風(fēng)格和技術(shù)規(guī)格。在項目執(zhí)行階段，他們需要監(jiān)控進度，解決可能出現(xiàn)的問題，確保團隊保持高效運作。制作人還需與銷售和市場部門緊密合作，為產(chǎn)品的推廣做好準(zhǔn)備。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃：制定項目提案，包括故事大綱、預(yù)算估算和時間表。
2. 團隊組建：招募并管理導(dǎo)演、編劇、演員、技術(shù)人員等，確保團隊合作順暢。
3. 預(yù)算管理：監(jiān)控項目資金使用情況，調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對潛在風(fēng)險。
4. 制作監(jiān)督：確保內(nèi)容質(zhì)量和藝術(shù)水準(zhǔn)，處理拍攝或制作過程中的技術(shù)問題。
5. 合作協(xié)調(diào)：與發(fā)行商、贊助商或投資者建立并維護良好關(guān)系，爭取必要的支持。
6. 市場營銷：參與制定營銷策略，確保作品在發(fā)布后能夠吸引目標(biāo)受眾。
7. 后期制作：跟進后期編輯、音效、特效等工作，確保最終成品的質(zhì)量。
8. 發(fā)布與評估：負(fù)責(zé)作品的發(fā)布計劃，收集反饋，評估項目成果并進行總結(jié)。
制作人是項目的核心領(lǐng)導(dǎo)者，他們既要具備戰(zhàn)略眼光，又要注重細(xì)節(jié)管理，確保每一個環(huán)節(jié)都符合預(yù)期，最終創(chuàng)造出深受觀眾喜愛的作品。
制作人崗位職責(zé)范文
第1篇 音樂制作人崗位職責(zé)
音樂制作人 上海絲芭文化傳媒集團有限公司 上海絲芭文化傳媒集團有限公司,snh48,絲芭傳媒,絲芭 職位要求:
1、三年以上音樂制作經(jīng)驗,熟練掌握各種音色,了解多種音樂風(fēng)格,熟悉作曲、制作類軟件;
2、具有對樂理、基礎(chǔ)和聲、中外名曲的賞析能力;
3、對國內(nèi)音樂市場的需求和導(dǎo)向的把握,對歌手風(fēng)格和作品的風(fēng)格掌握并表現(xiàn)到位;
4、對音樂創(chuàng)作有高度興趣,并有相關(guān)創(chuàng)作經(jīng)驗。熟悉音樂音效規(guī)律,對其有較深刻理解和認(rèn)識。具有較高的音樂素養(yǎng)、旋律感好,具有較強的音樂悟性;
5、熟悉上海,北京等地的錄音棚,音樂人,制作公司等資源,有良好的人脈關(guān)系;
6、性格開朗,心態(tài)陽光,良好的溝通能力,良好的團隊合作精神;
第2篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對影視作品或節(jié)目進行構(gòu)思策劃或詳細(xì)制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識和實際制作能力。
影視策劃/制作人員崗位職責(zé)
1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；
2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；
3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；
4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
5.負(fù)責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；
6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。
影視策劃/制作人員崗位要求
1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；
3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）
5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）
6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識；
7.掌握一定的計算機技能。
影視策劃/制作人員發(fā)展方向
影視策劃/制作人員是當(dāng)前需求比較急迫的職位，發(fā)展前景良好，優(yōu)秀的職位人才可以考慮往總制作人的管理方向發(fā)展。
第3篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)及職位要求
影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對影視作品或節(jié)目進行構(gòu)思策劃或詳細(xì)制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識和實際制作能力。
影視策劃/制作人員職位要求
1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；
3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）
5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）
6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識；
7.掌握一定的計算機技能。
影視策劃/制作人員崗位職責(zé)
1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；
2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；
3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；
4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
5.負(fù)責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；
6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。
第4篇 制作人助理崗位職責(zé)
助理制作人 dena 上海縱游網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,dena,dena中國,縱游,縱游 崗位職責(zé):
1、配合制作人把控游戲的設(shè)計方向及質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計各個版本的內(nèi)容規(guī)劃,對版本的品質(zhì)和時間進行把控;
3、與策劃、游戲開發(fā)工程師和美術(shù)師密切配合,以達到產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對比同類產(chǎn)品和競品,給研發(fā)團隊提供指導(dǎo)方向,尤其是美術(shù)相關(guān)的內(nèi)容;
5、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實時調(diào)整產(chǎn)品策略。
6、負(fù)責(zé)和平行部門的關(guān)系協(xié)調(diào),共同努力推進項目。
任職要求:
1、5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少1年以上主策劃或制作人工作經(jīng)驗,參與開發(fā)過完整項目,熟悉游戲整體開發(fā)流程,具備管理經(jīng)驗;
2、游戲經(jīng)驗豐富,熟悉多種類型游戲,善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計重點;
3、良好的口頭和書面溝通能力及良好的人際溝通技能;
4、思維敏捷,對游戲有創(chuàng)作熱情。
5、必須做過游戲策劃,不接受僅項目管理向的人才。
6. 熱愛2次元和日漫,有相關(guān)游戲經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 美術(shù)部制作人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在美術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的廣告設(shè)計、繪制,宣傳資料的編輯、印刷及資料積累等工作。
2.了解和熟悉各個部門的業(yè)務(wù)情況,鉆研酒店宣傳美術(shù)廣告業(yè)務(wù),不斷提高繪畫水平、攝影水平、設(shè)計水平、藝術(shù)素質(zhì)和鑒賞能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展的美術(shù)廣告工作的要求。
3.做好資料收集、整理、分析、存儲工作,掌握國內(nèi)外有關(guān)信息,保證設(shè)計制品的創(chuàng)新性和合理性。
4.負(fù)責(zé)對vip接待工作的攝影、歡迎牌的設(shè)計制作及文字資料的收集工作。負(fù)責(zé)為大型宴會、酒會、會議制作標(biāo)語、橫幅和廣告等。
5.負(fù)責(zé)節(jié)日、紀(jì)念活動、慶?；顒拥染频昊驎h場所的布置美化工作。
6.負(fù)責(zé)酒店一切重要活動的攝影工作,注意收集整理有關(guān)的文字資料。
7.負(fù)責(zé)酒店的廣告畫面、簡介、服務(wù)指南、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、酒店信用卡(證)、紀(jì)念品、圣誕卡、信封信紙等的制作及印刷工作。
8.檢
第6篇 制作人（醫(yī)學(xué)課程領(lǐng)域）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、講師bd，挖掘醫(yī)學(xué)方向的優(yōu)質(zhì)講師
2、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)學(xué)方面教學(xué)視頻內(nèi)容開發(fā)和內(nèi)容制作
3、參與節(jié)目創(chuàng)意及制作過程，配合與講師團隊的溝通協(xié)調(diào)工作，能夠結(jié)合平臺特點對節(jié)目提出修改建議和提升方向
4、整合內(nèi)外部資源，根據(jù)節(jié)目形態(tài)設(shè)置制定方案并推動執(zhí)行
職位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播，廣電編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先
2、 對臨床醫(yī)學(xué)感興趣，自身有良好的成長長動機和學(xué)習(xí)心態(tài)
3、具備一定的用戶研究與洞察能力，能夠?qū)︶t(yī)學(xué)課程內(nèi)容進行把關(guān)和修改反饋
4、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗和運營經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 制作人員崗位職責(zé)
live 2d制作人員 西山居 成都西山居互動娛樂科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戲,西山居 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)游戲中角色原畫live2d模型制作;
任職要求:
1.能了解live2d原理,制作流程,軟件基礎(chǔ)操作;
2.喜歡live 2d,有獨立作品者優(yōu)先;
3. 熱愛二次元文化。
第8篇 節(jié)目制作人崗位職責(zé)范本
有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，對電臺節(jié)目有較強的分析判斷和創(chuàng)新能力。
第9篇 游戲制作人崗位職責(zé)以及職位要求
游戲制作人職位要求
1.五年以上策劃工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少二款成功上線的游戲產(chǎn)品；
2.對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉手機游戲，對游戲市場有深入的了解和獨到的見解；
4.深入理解游戲的體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營機制；
5.有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力；
6.有志于并有信心創(chuàng)建s級手游產(chǎn)品，有強烈的責(zé)任心、務(wù)實的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng)業(yè)的精神，能夠承受高強度的工作壓力。
游戲制作人崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)整個項目成員完成既定的項目目標(biāo)。對整個游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；
2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并保證最終產(chǎn)品和這個目標(biāo)相符合；
3.與全體開發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃，并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)；
4. 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊；保障項目成員的工作效率和狀態(tài)；
5.負(fù)責(zé)向上匯報工作，與公司管理層、各個支持部門保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
第10篇 助理游戲制作人崗位職責(zé)范本
1.配合游戲制作人協(xié)調(diào)解決項目中的相關(guān)問題。
2.定期與國外客戶電話溝通獲取項目的反饋。
3.參與公司內(nèi)部與外部的溝通,協(xié)調(diào)各項目組,確保人員分配的最優(yōu)化。
4.提交報告,參與制定預(yù)算,安排計劃和時間表。
第11篇 游戲制作人崗位職責(zé)任職要求
游戲制作人崗位職責(zé)
游戲制作人 1.負(fù)責(zé)游戲項目的定位，把握游戲發(fā)展方向;
2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開發(fā)，制定項目開發(fā)計劃并跟進實施;
3.整體把控項目的游戲性、畫面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對功能進行驗收和測試管控，保證開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量;
4.制定項目預(yù)算，對項目進度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險進行把控與審核;
5.進行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品運營推廣策略以及產(chǎn)品運營活動設(shè)計與實施;
6.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)情況，及時調(diào)整競爭策略;對公司發(fā)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項目開發(fā)團隊。 1、本科以上學(xué)歷，4年以上游戲行業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗，參與開發(fā)過完整項目，對于游戲的基本架構(gòu)有一定見解
2、擅長女_向/二次元/養(yǎng)成等偏中輕度類型游戲項目
3、對項目有獨特的見解，有方案者優(yōu)先
4、分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠抓住用戶心理進行準(zhǔn)確把握和重點設(shè)計;
5、良好的邏輯思維能力，一定的文學(xué)及藝術(shù)修養(yǎng);
6、深刻理解劇情和文本以及畫面表現(xiàn)的意義;
7、良好的溝通表達能力、以及極強的承壓能力 1.負(fù)責(zé)游戲項目的定位，把握游戲發(fā)展方向;
2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開發(fā)，制定項目開發(fā)計劃并跟進實施;
3.整體把控項目的游戲性、畫面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對功能進行驗收和測試管控，保證開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量;
4.制定項目預(yù)算，對項目進度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險進行把控與審核;
5.進行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品運營推廣策略以及產(chǎn)品運營活動設(shè)計與實施;
6.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)情況，及時調(diào)整競爭策略;對公司發(fā)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項目開發(fā)團隊。
游戲制作人崗位
第12篇 標(biāo)書制作人員崗位職責(zé)
標(biāo)書制作人員 武大吉奧 武大吉奧信息技術(shù)有限公司,武大吉奧,武大吉奧 任職要求:
1、熟練使用word、e_cel,cad、會簡單使用photoshop。
2、溝通能力強,做事認(rèn)真。
3、標(biāo)書制作,投標(biāo)安排、商務(wù)合同及技術(shù)協(xié)議簽訂,熟悉投標(biāo)流程。
4、有相關(guān)經(jīng)驗,有做標(biāo)書經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 后期制作人崗位職責(zé)任職要求
后期制作人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)使用最新后期軟件完成摳像、鏡頭跟蹤、實拍加cg圖像合成制作。
(2)高效處理鏡頭的二維合成及三維合成工作，負(fù)責(zé)摳像、畫面修理、合成等工作;
(3)匹配cg與實拍素材的色彩、光影，真實度，處理武俠劇、神話劇的的光效、氛圍;配合三維部，特效部制作內(nèi)容進行合成。
(4)獨立完成鏡頭，跟蹤鏡頭來匹配背景，并且有自己的想法和設(shè)計創(chuàng)意。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉電影及動畫制作流程;
3.熟練應(yīng)用最新后期制作軟件進行鏡頭跟蹤、摳像，roto、實拍加三維，實拍，合成等工作;
4.了解攝影原理，擁有良好的色彩把控能力，有良好的藝術(shù)感覺;、熟練掌握nuke、ae等后期合成軟件，靈活運用photoshop等相關(guān)軟件創(chuàng)造鏡頭效果。熟悉色彩原理，對后期制作有個人深厚的理解和扎實的技術(shù)基礎(chǔ)。 3、高效處理鏡頭合成，能獨立完成常規(guī)鏡頭并能協(xié)同組員完成大型鏡頭。
5.主動，負(fù)責(zé)，積極，善于溝通，有較強的團隊協(xié)作能力，能接受因項目需要的加班;
6.兩年以上項目經(jīng)驗，曾經(jīng)參與完成多個電影項目者優(yōu)先;(請附項目作品并說明);
7.學(xué)習(xí)能力強，熱愛影視行業(yè)，工作認(rèn)真積極，有較強責(zé)任心，有良好的團隊合作精神。
后期制作人崗位
第14篇 游戲制作人/運營總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位誘惑：
出國機會、年底雙薪、項目獎金、周末雙休、稅后薪資
工作地點：常駐東南亞國家
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)公司業(yè)績目標(biāo)，并為實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)提供可行性策略；
2.分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點，制定短中長期營銷計劃，落實市場營銷工作；
3.線上整體營銷活動的策劃與組織實施，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營銷方法，對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運營流程有深入了解和成功實踐經(jīng)驗;
4.市場營銷數(shù)據(jù)的整理、分析，品牌推廣及營銷活動的效果監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)口碑營銷推廣工作，保證口碑推廣的有效執(zhí)行；
6.公司網(wǎng)站品牌宣傳與有效推廣；
7.市場營銷部日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度與工作規(guī)范；
任職要求：
1.市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，2年以上知名游戲市場營銷管理經(jīng)驗；
2.對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃經(jīng)驗，有一定的網(wǎng)絡(luò)及媒體資源；
3.熟悉品牌運作機理，有深厚的文案策劃功底，極強的策劃創(chuàng)意能力，全面的組織協(xié)調(diào)管理能力 ；
4.具有較強的團隊管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
5.有迎接各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和壓力的心理承受能力；
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第15篇 制作人崗位職責(zé)
項目經(jīng)理 豈凡 深圳豈凡技術(shù)開發(fā)有限公司,豈凡,豈凡網(wǎng)絡(luò),豈凡
工作內(nèi)容:
協(xié)助產(chǎn)品制作人進行網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)的日常項目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)的整個生命周期,包括項目預(yù)研、項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和控制等各個階段。具體如下: 協(xié)助主管制定項目的計劃和時間表; 負(fù)責(zé)推動團隊日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成; 負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部敏捷項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化; 建立清晰、透明和高效的溝通機制,收集和準(zhǔn)備項目管理狀態(tài)報告。
崗位要求:
1.熱愛游戲;
2. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),
3.具有3年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,并有2個以上游戲項目成功案例;
4. 獨立負(fù)責(zé)過軟件研發(fā)項目的項目管理工作;
5. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解研發(fā)項目的特點;
6. 熟悉敏捷項目管理,具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
7. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
8. 擁有pmp證書、scrum master證書或acp證書優(yōu)先。
第16篇 影視制作人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品中有關(guān)動畫、視頻方面的后期處理工作。
2.參與項目的創(chuàng)意策劃過程,并在視覺表達方面提出自己的見解。
第17篇 游戲制作人崗位工作職責(zé)
簡介:游戲制作人(game producer)主要指全面掌握了從研發(fā)到運營整個體系知識的游戲項目的總負(fù)責(zé)人,在其管理下實現(xiàn)游戲研發(fā)運營一體化。目前,國際上最主流,也是最流行的,被使用的最多的制作人體制(如:小島秀夫、宮本茂、鈴木裕)。國內(nèi)也在走此類趨勢,代表公司為上海盛大、深圳騰訊、久游網(wǎng)。在巨人網(wǎng)絡(luò)則是事業(yè)部,變相的制作人制度。
游戲制作人職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo),并保證最終產(chǎn)品和這個目標(biāo)相符合;
2、與全體開發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃,并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi);
3、管理包括策劃、美術(shù)、程序在內(nèi)的項目制作團隊,保障項目成員的工作效率和狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)向上匯報工作,與公司管理層、各個支持部門保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
任職要求:
1、熱愛游戲制作,主導(dǎo)過至少一款成功上線的游戲產(chǎn)品;
2、對游戲制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉手機游戲,主機游戲,對游戲市場有深入的了解和獨到的見解,精通把握市場及玩家動態(tài), 合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;
4、精通項目管理,熟練掌握整個游戲產(chǎn)品開發(fā),對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解;
5、善于挖掘團隊潛力, 良好的團隊合作精神,善于傾聽,善于溝通。游戲制作人職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)制定的產(chǎn)品方向,完成產(chǎn)品功能規(guī)劃、研發(fā)前景、功能方向、定位等工作;
2、 制定游戲研發(fā)方向,核心玩法,目標(biāo),把控內(nèi)容質(zhì)量,并保證最終產(chǎn)品和目標(biāo)相符合;
3、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實時調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、培養(yǎng)、激勵團隊,挖掘團隊潛能,激發(fā)團隊研發(fā)熱情;
5、組建開發(fā)團隊,跟研發(fā)團隊一起完成設(shè)計方案的研發(fā)制作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計并實施產(chǎn)品的持續(xù)改進機制。
任職要求:
1、熱愛游戲,熟悉各類休閑游戲的玩法與特點,對各類游戲玩家有深入了解;
2、熟悉產(chǎn)品實施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等;
3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析加工能力;
4、熟悉移動游戲的商業(yè)模式以及盈利模式;
5、3年以上的游戲產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗,1年以上制作人經(jīng)驗,有做過成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備管理理念,有良好的人格魅力、能承受壓力。游戲制作人職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計u3d手游產(chǎn)品功能;
2、深入了解相關(guān)市場,進行用戶需求調(diào)研和用戶行為分析;
3、自主體驗優(yōu)秀的手游,對市面優(yōu)秀手機游戲進行深入體驗和了解,進行競品分析;
4、負(fù)責(zé)項目的資源協(xié)調(diào)管理溝通和高效執(zhí)行。
任職要求:
1、3-5年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗,具有2年以上游戲制作人經(jīng)驗,具有項目把控能力和經(jīng)驗,最好經(jīng)歷過游戲從立項到上線的過程,可以寫成熟詳細(xì)項目文檔,做過卡牌加rpg手游的優(yōu)先;
2、程序或策劃出身,對程序和策劃美術(shù)用人有經(jīng)驗和成熟的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗,會識人用人;
3、對于用戶體驗及付費點挖掘有充分的理解,對產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力;
4、有激情,能夠承受壓力,有成熟項目想法和方案的優(yōu)先。游戲制作人職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、通過分析判斷市場需求,確定產(chǎn)品方向,核心玩法, 目標(biāo)用戶定位等;
2、制定項目開發(fā)計劃并分解項目節(jié)點,把控游戲品質(zhì)及項目進度;
3、組建項目團隊并協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源,最終確保項目按計劃執(zhí)行;
4、培養(yǎng)、激勵團隊,最大限度地挖掘團隊潛能,激發(fā)團隊研發(fā)熱情。
任職要求:
1、具有5年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗,并有主導(dǎo)一款或多款手游成功上線的經(jīng)驗;
2、熱愛游戲,游戲涉獵面廣或?qū)δ愁愋偷挠螒蛴猩钊胙芯考袄斫?
3、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能把控項目節(jié)點及做好資源協(xié)調(diào)整合;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能處理好團隊內(nèi)部關(guān)系,促進團隊高效運轉(zhuǎn);
5、在游戲行業(yè)有一定的人脈,能快速組建研發(fā)團隊并完善團隊;
6、項目為非棋牌游戲,項目方向可以與制作人進行溝通后確認(rèn);
7、歡迎制作人自帶核心研發(fā)團隊加入公司。游戲制作人職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目團隊任務(wù)安排、各職位的協(xié)調(diào)、項目階段匯報、團隊成員能力培養(yǎng)、指導(dǎo)激勵,保持團隊成員的工作激情;
2、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
3、全程管理項目產(chǎn)品開發(fā),編制項目開發(fā)計劃,調(diào)配開發(fā)資源,識別和控制項目風(fēng)險,有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;
任職要求:
1、熱愛游戲事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情、了解玩家心理;
2、創(chuàng)新思維,成就導(dǎo)向,項目導(dǎo)向;
3、5年及以上游戲策劃經(jīng)驗,有1款以上成功手游開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟練掌握整個游戲產(chǎn)品開發(fā),對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解。
第18篇 棋牌游戲制作人崗位職責(zé)、要求
棋牌游戲制作人職位要求
1、熱愛棋牌游戲，生活中也愛打牌；
2、有想象力，有創(chuàng)新能力；
3、善于發(fā)揮團隊內(nèi)部人員的長處；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，做事落地能力強，嚴(yán)格要求下屬；
5、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上棋牌游戲工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。
棋牌游戲制作人崗位職責(zé)
1、對產(chǎn)品設(shè)計方向和最終品質(zhì)的把控和負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)團隊管理，制定和分配策劃工作；
3、負(fù)責(zé)游戲從開發(fā)到上線后的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化；
4、對游戲系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、框架設(shè)計及玩法系統(tǒng)設(shè)計進行把控；
5、負(fù)責(zé)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理。
第19篇 后期制作人崗位職責(zé)
設(shè)計跟單(大平臺大發(fā)展) 武漢壹鳴品上標(biāo)識工程有限公司 武漢壹鳴品上標(biāo)識工程有限公司,壹鳴品上 1、根據(jù)客戶要求,對標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)計、修改確認(rèn)圖紙,與后期制作人員交接客戶要求;(軟件不熟練者可免費培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)習(xí))
2.上班時間:8:30-17:30,單休 年齡:25-35
第20篇 標(biāo)書制作人崗位職責(zé)
報價工程師 碩維科技 碩維科技(杭州)有限公司,碩維,碩維科技,碩維 崗位職責(zé):
1、對預(yù)算項目材料的確認(rèn),報價內(nèi)容的確認(rèn)審核,確認(rèn)報價的完整性及準(zhǔn)確性。
2、嚴(yán)格按照公司報價規(guī)定取費調(diào)價;
3、配合銷售員和標(biāo)書制作人員的工作,
4、保守商業(yè)秘密,不遂意向外界泄露公司產(chǎn)品價格;不泄露公司的報價信息;
5、配合協(xié)助合同管理員完成各類相關(guān)信息的整理統(tǒng)計工作。
任職要求:
1、從事電氣相關(guān)行業(yè)工作兩年以上,具有一定的行業(yè)知識;
2、具有較好的溝通能力和語言表達能力,高度的責(zé)任感,熟練使用計算機的應(yīng)用,掌握本公司的報價軟件。
