唯品會(huì)崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：28

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目錄
1.唯品會(huì)崗位職責(zé)是什么 2.唯品會(huì)崗位職責(zé)要求 3.唯品會(huì)崗位職責(zé)描述 4.唯品會(huì)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.唯品會(huì)崗位職責(zé)8篇

唯品會(huì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

唯品會(huì)是一家專注于在線折扣零售的電商平臺(tái)，其崗位職責(zé)涵蓋各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，旨在為用戶提供優(yōu)質(zhì)的品牌折扣商品和卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通電商運(yùn)營(yíng)流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求。

2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。

3. 對(duì)品牌管理有深入理解，能把握市場(chǎng)趨勢(shì)。

4. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

5. 有創(chuàng)新思維，能適應(yīng)快速變化的電商環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

唯品會(huì)的員工在各自的崗位上承擔(dān)著推動(dòng)公司發(fā)展的重要責(zé)任。他們需要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略，確保公司的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。他們需要關(guān)注用戶體驗(yàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升用戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 商品管理：負(fù)責(zé)商品的選品、采購(gòu)、上架，確保商品質(zhì)量和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 營(yíng)銷策劃：設(shè)計(jì)并實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)，提高品牌知名度和銷售額。

3. 客戶服務(wù)：提供專業(yè)、及時(shí)的售前、售中和售后服務(wù)，處理客戶咨詢和投訴。

4. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

5. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化庫(kù)存管理，保證物流效率。

6. it支持：維護(hù)平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，開發(fā)新功能，提升用戶體驗(yàn)。

7. 人力資源：招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。

8. 財(cái)務(wù)審計(jì)：監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，控制成本。

每個(gè)崗位都需要員工具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以實(shí)現(xiàn)唯品會(huì)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。在這個(gè)過(guò)程中，員工需要展現(xiàn)出靈活應(yīng)變的能力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，共同推動(dòng)唯品會(huì)的發(fā)展。

唯品會(huì)崗位職責(zé)范文

第1篇唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)專員駱駝服飾廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾職位描述:

負(fù)責(zé)唯品會(huì)每個(gè)檔期的策劃運(yùn)營(yíng):

1、落實(shí)上級(jí)交代的運(yùn)營(yíng)政策、完成營(yíng)銷推廣計(jì)劃及方案執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)接洽唯品會(huì)平臺(tái)對(duì)接人,溝通并策劃?rùn)n期;

3、跟公司貨品溝通,每期爭(zhēng)取有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

4、引導(dǎo)和配合設(shè)計(jì)制作和完成每個(gè)檔期的創(chuàng)意方案;

5、策劃維護(hù)好每個(gè)檔期的上線,及時(shí)做出每個(gè)檔期活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,給出確實(shí)可行提高銷量的改進(jìn)方案;

6、制定唯品會(huì)平臺(tái)操作規(guī)范和流程。

我們的福利:

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬體系

2、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機(jī)制

3、完善的培訓(xùn)體系(例駱人新兵班,駱人訓(xùn)練營(yíng),優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)等)

4、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)

5、客服物流部分崗位提供住宿(均為小區(qū)配套住房)

6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工

7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假

8、專屬節(jié)日驚喜(如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日),每月壽星獨(dú)享的生日禮物驚喜和生日會(huì)

9、獨(dú)具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(dòng)(如家庭參觀日、家屬慰問(wèn)拜訪等)

10、豐富多彩的娛樂(lè)休閑活動(dòng)(如興趣班、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建拓展等)

11、員工旅游,每年組織籌辦員工旅游活動(dòng),讓員工盡享美好時(shí)光

第2篇唯品會(huì)店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

唯品會(huì)店長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)唯品平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和管理，上線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)整理、商品供應(yīng)及數(shù)據(jù)跟進(jìn);

2、及時(shí)跟進(jìn)檔期前的工作進(jìn)度和安排;

3、協(xié)助拍攝樣衣的調(diào)配管理;

4、跟進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨、退貨的進(jìn)度，申報(bào)退貨異常情況;

5、檔期前預(yù)約po;

6、監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)日常工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上唯品會(huì)服飾類目相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練操作e_cel，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心;

4、有服裝公司工作經(jīng)驗(yàn)，懂erp系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

5、工作積極主動(dòng)、思維清晰，溝通能力強(qiáng)。

第3篇唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

渠道分銷主管 bio group(中國(guó)) 上海穎文經(jīng)貿(mào)有限公司,bio group,bio group(中國(guó)),bio group(中國(guó)),bio集團(tuán),上海穎文,寶拉珍選,穎文職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)分銷部多個(gè)電商渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作;

2. 溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

3. 開發(fā)和維護(hù)渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

4. 維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);

5. 收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。

任職要求:

1、性格積極外向,善于溝通合作和爭(zhēng)取資源,能承擔(dān)一定的業(yè)績(jī)壓力。

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關(guān)注自身的成長(zhǎng)。

3、必須有京東或唯品會(huì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、資深京東或唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

注:分銷部各個(gè)電商渠道(京東、唯品會(huì)、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運(yùn)營(yíng),非經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)模式。

第4篇唯品會(huì)專員崗位職責(zé)

唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)專員百秋上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)唯品會(huì)渠道日常運(yùn)營(yíng)工作,包括頁(yè)面上傳、產(chǎn)品上新等,與平臺(tái)商助友好溝通;

2、負(fù)責(zé)唯品會(huì)每月檔期計(jì)劃,營(yíng)銷活動(dòng)策劃、選品,確保檔期順利上線;

3、分析每檔檔期的數(shù)據(jù),給出相應(yīng)的業(yè)績(jī)提升方案;

4、負(fù)責(zé)常規(guī)品購(gòu)頁(yè)面ued及demo的規(guī)劃等;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單;建po,跟蹤入庫(kù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、對(duì)電子商務(wù)感興趣,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于從數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題并提出解決方法;

3、了解唯品會(huì)平臺(tái)規(guī)則及營(yíng)銷工具;

4、能承受工作壓力,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

唯品運(yùn)營(yíng)/唯品店長(zhǎng)(雙休) 廣州敢動(dòng)時(shí)尚企業(yè)管理有限公司廣州敢動(dòng)時(shí)尚企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)唯品會(huì)整體運(yùn)營(yíng)和日常管理;

制度月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);

唯品會(huì)熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);

執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo);

唯品會(huì)營(yíng)銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量;

每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及商品管理等。

要求:

3年以上唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)e_cel數(shù)據(jù)分析;

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇唯品會(huì)店長(zhǎng)崗位職責(zé)

唯品會(huì)店長(zhǎng) 貝貝帕克無(wú)錫貝貝帕克文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司,貝貝帕克,貝貝帕克 1、負(fù)責(zé)電商唯品會(huì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常管理,包括唯品會(huì)上活動(dòng)計(jì)劃溝通,協(xié)調(diào)商品部和相關(guān)部門提供產(chǎn)品明細(xì)。跟蹤每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

2、根據(jù)公司既定目標(biāo)制定合作運(yùn)營(yíng)的策略,方案以及時(shí)間規(guī)劃表

3、根據(jù)每一期數(shù)據(jù)做分析和運(yùn)營(yíng)策略

4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,制定單品定價(jià)策略和整盤商品運(yùn)作計(jì)劃

5、唯品會(huì)營(yíng)銷工具研究,提出落地方案,提高進(jìn)店流量

任職資格:

1、有唯品會(huì)平臺(tái)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,能獨(dú)立進(jìn)行平臺(tái)入駐;

2、了解唯品會(huì)后臺(tái)規(guī)則,有較好的市場(chǎng)洞察和策劃、數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng);

4、有過(guò)淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮

第7篇唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 確認(rèn)促銷機(jī)制在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳審核點(diǎn)位，并在通過(guò)審核后綁定點(diǎn)位。