崗位職責(zé)是什么
制水崗位是負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過(guò)程中水質(zhì)穩(wěn)定、安全的專職角色,該崗位的核心任務(wù)是管理和控制整個(gè)水處理流程,以滿足生產(chǎn)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉水處理工藝和技術(shù),包括預(yù)處理、反滲透、超濾等環(huán)節(jié)。
2. 持有相關(guān)專業(yè)證書(shū),如水處理操作員證書(shū)或化學(xué)分析證書(shū)。
3. 具備良好的實(shí)驗(yàn)室技能,能進(jìn)行常規(guī)的水質(zhì)檢測(cè)和分析。
4. 了解并遵守環(huán)保法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的水質(zhì)管理規(guī)定。
5. 具備一定的故障排查能力和設(shè)備維護(hù)知識(shí)。
崗位職責(zé)描述
制水崗位的日常工作包括監(jiān)控水處理系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),防止水質(zhì)污染和異常。此崗位需要定期取樣,進(jìn)行化學(xué)和物理性質(zhì)的檢測(cè),如ph值、濁度、微生物含量等,以保證水質(zhì)符合生產(chǎn)要求。制水人員需密切關(guān)注水質(zhì)變化,及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù),預(yù)防可能的問(wèn)題。
此外,制水崗位還需要與生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量管理部門(mén)和其他支持團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保供水的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在必要時(shí),參與設(shè)備的保養(yǎng)和維修,以維持水處理設(shè)施的最佳運(yùn)行狀態(tài)。
有哪些內(nèi)容
1. 水質(zhì)監(jiān)測(cè):執(zhí)行日常水質(zhì)檢測(cè)計(jì)劃,記錄數(shù)據(jù),分析結(jié)果,及時(shí)報(bào)告異常情況。
2. 系統(tǒng)操作:?jiǎn)?dòng)、停止和調(diào)整水處理系統(tǒng),確保其在設(shè)定的參數(shù)范圍內(nèi)運(yùn)行。
3. 設(shè)備維護(hù):執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)任務(wù),如清潔、潤(rùn)滑和更換零部件,以延長(zhǎng)設(shè)備壽命。
4. 應(yīng)急響應(yīng):快速識(shí)別并處理設(shè)備故障、水質(zhì)突變等緊急情況,確保生產(chǎn)不受影響。
5. 文件記錄:準(zhǔn)確記錄操作日志、水質(zhì)報(bào)告和設(shè)備維護(hù)記錄,為質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo):參與或組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)對(duì)水處理知識(shí)和操作技能的理解。
7. 合規(guī)性檢查:定期審核操作程序,確保符合環(huán)保法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與合規(guī)性審查。
8. 協(xié)作溝通:與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),解決供水問(wèn)題,分享水質(zhì)信息,共同提升生產(chǎn)效率。
制水崗位是保障企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程水源安全的關(guān)鍵角色,需要專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和高效協(xié)作能力,以確保生產(chǎn)用水的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
制水崗位職責(zé)范文
第1篇 制水工崗位職責(zé)
采購(gòu)sourcing specialist reporting to senior sourcing manager, the sourcing specialist will be responsible for defining and initiating of sourcing and procurement strategies/activities for oem parts/stainless steel/packaging and indirect commodities, and providing npd project support to ensure the long-term, cost-effective, good quality and on-time delivery to supply of materials. bachelor’s degree required.
a minimum of 3 years of sourcing, supply chain e_perience, preferably in a foreign company/e_port field.
reporting to senior sourcing manager, the sourcing specialist will be responsible for defining and initiating of sourcing and procurement strategies/activities for oem parts/stainless steel/packaging and indirect commodities, and providing npd project support to ensure the long-term, cost-effective, good quality and on-time delivery to supply of materials.
第2篇 凈化站制水員崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 凈化站制水員 | 所在部門(mén) | 化水車(chē)間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 4 | ||||||||
直接上級(jí) | 化水班長(zhǎng) | 直接下級(jí) | — | |||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||
在化水車(chē)間班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,為滿足熱網(wǎng)系統(tǒng)及冷卻水系統(tǒng)、除灰系統(tǒng)用水,所完成的中水儲(chǔ)備及處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:承擔(dān)中水儲(chǔ)備及處理工作 | 工作時(shí)間百分比:45% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)積極配合、聯(lián)系污水廠啟停泵人員,完成中水的供水工作。 | |||||||||
(2)根據(jù)用水情況,啟停制水系統(tǒng)及提升泵,調(diào)整進(jìn)出水流量。 | ||||||||||
(3)根據(jù)出水水質(zhì)及運(yùn)行時(shí)間,對(duì)曝氣池進(jìn)行反洗、斜管沉淀池進(jìn)行排泥、對(duì)污泥池進(jìn)行脫泥 | ||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:承擔(dān)制水系統(tǒng)的維護(hù)、消缺、巡檢工作及除塵系統(tǒng)的供水工作 | 工作時(shí)間百分比:40% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)按要求調(diào)整各水池的進(jìn)水量 | |||||||||
(2)對(duì)水池液面上的漂浮物及時(shí)打撈,防止管道污堵。 | ||||||||||
(3)根據(jù)需要啟停水塔排污泵向除塵系統(tǒng)供水。 | ||||||||||
(4)按時(shí)對(duì)各設(shè)備進(jìn)行巡回檢查 | ||||||||||
(5)積極聯(lián)系檢修對(duì)設(shè)備缺陷進(jìn)行消缺處理并驗(yàn)收填寫(xiě)驗(yàn)收記錄。 | ||||||||||
(6)做好運(yùn)行值班記錄。 | ||||||||||
職 責(zé) 三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)個(gè)人安全、環(huán)境衛(wèi)生、交接班記錄及參與車(chē)間培訓(xùn)、班組日常管理工作 | 工作時(shí)間百分比:10% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)運(yùn)行情況并按要求填寫(xiě)相關(guān)交接班記錄 | |||||||||
(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||
(3)按時(shí)參加車(chē)間培訓(xùn) | ||||||||||
(4)參與車(chē)間安全管理 | ||||||||||
職 責(zé) 四 | 職責(zé)描述:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 | 工作時(shí)間百分比:5% | ||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 制水設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||
對(duì)違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||
其他人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評(píng)制止權(quán) | |||||||||
制水設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化建議 | 建議權(quán) | |||||||||
勞動(dòng)工具、安全護(hù)具 | 使用權(quán) | |||||||||
財(cái)務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
人事權(quán) | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 班長(zhǎng)、值長(zhǎng)、電除塵、檢修部門(mén) | |||||||||
集團(tuán)協(xié)調(diào) | — | |||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學(xué)歷 | 高中及以上 | 專業(yè) | 熱能動(dòng)力及環(huán)境工程 | |||||||
職稱/資格證書(shū) | — | |||||||||
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | ||||||||
1年及以上 | 1年及以上 | 1年及以上 | ||||||||
知識(shí)與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識(shí) | 污水處理基本知識(shí) | 水處理設(shè)備操作 | — | |||||||
公司知識(shí) | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文化 | 車(chē)間規(guī)章制度及工作流程 | — | |||||||
技術(shù)知識(shí) | 水質(zhì)控制指標(biāo)及控制意義 | 制水設(shè)備及各泵的運(yùn)轉(zhuǎn)、切換、維護(hù) | 凈化站各設(shè)備的工作原理和操作 | |||||||
管理知識(shí) | 設(shè)備管理 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立操作能力 | |||||||||
素質(zhì)要求 | 原則性、責(zé)任性、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動(dòng)化、手電、電話、電腦 | |||||||||
工作環(huán)境 | 經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時(shí)間 | 正常工作時(shí)間 |
第3篇 制水崗位職責(zé)
制水主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:
1、組織和參與純化水、注射用水、純蒸汽系統(tǒng)的驗(yàn)證和再驗(yàn)證工作;
2、編寫(xiě)、修訂設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作和維修保養(yǎng)規(guī)程;
3、按日常監(jiān)測(cè)規(guī)定對(duì)生產(chǎn)的純化水、注射用水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),不合格時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào);
4、制水崗位的生產(chǎn)、設(shè)備安全負(fù)直接責(zé)任;
5、制備、供應(yīng)的純化水、注射用水質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門(mén)主管;
3、5年以上制水崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 化水站制水員崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 化水站制水員 | 所在部門(mén) | 化水車(chē)間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 8 | ||||||||
直接上級(jí) | 班長(zhǎng) | 直接下級(jí) | — | |||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||
在化水班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設(shè)備、熱網(wǎng)系統(tǒng)等發(fā)電用的各類水源而進(jìn)行的各項(xiàng)儲(chǔ)水、配水及水處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)自來(lái)水的儲(chǔ)備及水處理工作,負(fù)責(zé)陰陽(yáng)床的再生及水處理制水系統(tǒng)的清洗工作,完成各項(xiàng)工作記錄 | 工作時(shí)間百分比:50% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)及時(shí)監(jiān)督自來(lái)水供水流量、水質(zhì)情況,保持2000m3自來(lái)水池處于高水位。 | |||||||||
(2)根據(jù)鍋爐用水情況及除鹽水水箱水位,及時(shí)啟動(dòng)鍋爐補(bǔ)水制水系統(tǒng)及各加藥系統(tǒng)進(jìn)行制水。在此過(guò)程中,監(jiān)視各水箱、水池水位、儀表壓力、流量等并檢測(cè)出水水質(zhì)。 | ||||||||||
(3)從電腦上監(jiān)控各泵的電流、電壓等,防止超負(fù)荷運(yùn)行。 | ||||||||||
(4)根據(jù)運(yùn)行情況,調(diào)整制水系統(tǒng)運(yùn)行方式及補(bǔ)水方式,保持各水箱、水塔及4000m3、2000m3水位 | ||||||||||
(5)承擔(dān)陰陽(yáng)床的再生及水處理制水系統(tǒng)的配合清洗工作。 | ||||||||||
(6)在值班期間,完成制水設(shè)備各參數(shù)的監(jiān)督記錄、出水水質(zhì)的化驗(yàn);用藥量、日用水量、設(shè)備缺陷的統(tǒng)計(jì)、記錄 | ||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:承擔(dān)化水站各設(shè)備的巡回檢查工作及設(shè)備定期切換、消缺工作 | 工作時(shí)間百分比:35% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)承擔(dān)化水站水泵間、聯(lián)合泵站的交接班巡檢及當(dāng)班期間的巡檢工作,就地檢查運(yùn)行設(shè)備的運(yùn)行情況:壓力、溫度、聲音、振動(dòng)、流量等。 | |||||||||
(2)按車(chē)間規(guī)定對(duì)運(yùn)行與備用設(shè)備進(jìn)行切換使用,保證備用設(shè)備處于正常備用狀態(tài) | ||||||||||
(3)積極聯(lián)系檢修部門(mén)對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備缺陷進(jìn)行消缺。 | ||||||||||
職 責(zé) 三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)個(gè)人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃及參與車(chē)間培訓(xùn)、班組日常管理工作 | 工作時(shí)間百分比:10% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)積極參加周二集中學(xué)習(xí)、技術(shù)問(wèn)答和安全知識(shí)培訓(xùn)。 | |||||||||
(2)完成責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清掃、保潔工作 | ||||||||||
(3)按時(shí)參加車(chē)間培訓(xùn) | ||||||||||
(4)參與車(chē)間安全管理 | ||||||||||
職 責(zé) 四 | 職責(zé)描述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 工作時(shí)間百分比:5% | ||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 制水設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||
對(duì)違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||
其他人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評(píng)制止權(quán) | |||||||||
制水設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化建議 | 建議權(quán) | |||||||||
勞動(dòng)工具、安全護(hù)具 | 使用權(quán) | |||||||||
財(cái)務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
人事權(quán) | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 部門(mén)內(nèi)部 | |||||||||
集團(tuán)協(xié)調(diào) | — | |||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學(xué)歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 熱能動(dòng)力及相關(guān)專業(yè) | |||||||
職稱/資格證書(shū) | — | |||||||||
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知識(shí)與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識(shí) | 電廠鍋爐水處理基本知識(shí) | — | — | |||||||
公司知識(shí) | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥 | — | — | |||||||
技術(shù)知識(shí) | 電廠鍋爐水處理專業(yè)知識(shí) | 鍋爐水處理設(shè)備的操作 | 各設(shè)備的工作原理及維護(hù) | |||||||
管理知識(shí) | 設(shè)備管理知識(shí) | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立操作能力 | |||||||||
素質(zhì)要求 | 原則性、責(zé)任性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動(dòng)化、手電、電話、電腦、一般維護(hù)工具 | |||||||||
工作環(huán)境 | 集控室、經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時(shí)間 | 正常工作時(shí)間 |