崗位職責(zé)是什么
德育處是學(xué)校教育體系中的核心部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生的道德教育、行為規(guī)范和人格培養(yǎng)工作，旨在塑造學(xué)生健康的人格特質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。
崗位職責(zé)要求
德育處的管理者需具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和教育理念，能夠制定并實(shí)施有效的德育計(jì)劃。他們應(yīng)深入了解學(xué)生心理，善于溝通協(xié)調(diào)，確保德育工作的全面性和針對(duì)性。
崗位職責(zé)描述
德育處的工作涉及到多個(gè)層面，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織、學(xué)生行為管理以及家校合作。管理者需關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，將最新的德育理念融入教育教學(xué)之中，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
有哪些內(nèi)容
1. 德育課程規(guī)劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行涵蓋道德倫理、公民素質(zhì)、心理健康等領(lǐng)域的課程，確保學(xué)生在課堂上接受全面的德育教育。
2. 行為規(guī)范管理：制定并執(zhí)行學(xué)校的行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正不良習(xí)慣。
3. 主題活動(dòng)策劃：組織各類德育主題活動(dòng)，如志愿者服務(wù)、道德演講比賽等，以實(shí)踐形式提升學(xué)生的道德品質(zhì)。
4. 心理咨詢與輔導(dǎo)：提供心理咨詢服務(wù)，關(guān)注學(xué)生的情緒變化，幫助他們解決心理困擾，促進(jìn)身心健康發(fā)展。
5. 家校溝通：與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)，共同探討德育問(wèn)題，形成家校共育的合力。
6. 教師培訓(xùn)：對(duì)教師進(jìn)行德育理念和方法的培訓(xùn)，提升全體教職員工的德育意識(shí)和能力。
7. 評(píng)價(jià)與反饋：建立完善的德育評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)學(xué)生的行為表現(xiàn)給予公正、客觀的評(píng)價(jià)，并提供改進(jìn)建議。
8. 德育研究與創(chuàng)新：關(guān)注國(guó)內(nèi)外德育發(fā)展趨勢(shì)，參與德育研究，不斷更新和優(yōu)化德育策略。
德育處的工作是系統(tǒng)性和持續(xù)性的，需要通過(guò)多元化的方式和途徑，全方位地影響和塑造學(xué)生的思想品德，為他們的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
德育處崗位職責(zé)范文
第1篇 某高中德育處干事崗位職責(zé)
高級(jí)中學(xué)德育處干事崗位職責(zé)
(一)、做好德育處檔案收集、整理、存檔工作。
(二)、負(fù)責(zé)學(xué)生行為規(guī)范檢查、登記以及班級(jí)每周流動(dòng)紅旗的評(píng)比工作。
(三)、負(fù)責(zé)德育處各種會(huì)議的記錄及各種德育材料的收發(fā)。
(四)、檢查并記錄班主任早操、午會(huì)、升旗、班會(huì)四到位情況。
(五)、協(xié)助德育處主任組織學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)。
(六)、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
第2篇 高中德育處主任崗位職責(zé)
高級(jí)中學(xué)德育處主任崗位職責(zé)
(一)、協(xié)助分管校長(zhǎng)組織管理學(xué)生的思想、政治教育工作,領(lǐng)導(dǎo)組織全校性的德育活動(dòng),制定德育工作計(jì)劃,按時(shí)作好學(xué)期德育工作總結(jié)。
(二)、協(xié)助分管校長(zhǎng)選配班主任、年級(jí)組長(zhǎng)。審批年級(jí)組和班主任的工作計(jì)劃,并抓好落實(shí)和檢查工作,認(rèn)真做好班主任、年級(jí)組長(zhǎng)的考核、評(píng)定工作。
(三)、注意掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),檢查《中學(xué)生行為規(guī)范》的執(zhí)行情況。定期召開班主任、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,與校團(tuán)委配合,針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際,提出工作建議,做好學(xué)生思想工作。
(四)、組織班主任做好學(xué)生品德評(píng)定工作,做好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體等各類先進(jìn)的評(píng)選、表彰工作。
(五)、做好偶發(fā)事件的處理,做好行為偏差生的教育工作,按照上級(jí)規(guī)定,提出對(duì)學(xué)生的紀(jì)律處分意見,與校外教育機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。
(六)、協(xié)助分管校長(zhǎng)組織管理體育、衛(wèi)生工作,有計(jì)劃地組織學(xué)生開展各類科技活動(dòng)。
(七)、做好學(xué)生干部培訓(xùn)工作,組織并管理學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(如軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、社會(huì)實(shí)踐與社會(huì)調(diào)查)、寒暑假活動(dòng)、各類校外教育活動(dòng)、課外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)及春、秋游活動(dòng)等。
(八)、抓好社區(qū)、家庭、學(xué)校三結(jié)合工作,開展好社區(qū)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等工作,切實(shí)抓好家庭教育工作,推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭的建設(shè)。.
(九)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
(十)、德育主任對(duì)德育處工作總負(fù)責(zé);同時(shí)可設(shè)副主任若干名,德育處主任可會(huì)同校長(zhǎng)協(xié)商,將部分崗位職責(zé)分解到各副主任。
第3篇 中學(xué)德育處崗位職責(zé)、月考核評(píng)估細(xì)則
中學(xué)德育處崗位職責(zé)月考核評(píng)估細(xì)則
(一)學(xué)生教育管理崗
1.針對(duì)學(xué)生實(shí)際,認(rèn)真制定每月的學(xué)困生教育計(jì)劃,設(shè)計(jì)教育內(nèi)容,組織實(shí)施落實(shí),若沒(méi)有制定計(jì)劃扣1%,有教育計(jì)劃沒(méi)有落實(shí)扣2%;
2.按照規(guī)定召開雙周的學(xué)困生例會(huì)。若無(wú)故不召開扣1%;
3.對(duì)于突發(fā)、偶發(fā)事件,未及時(shí)妥善處理,致使事態(tài)擴(kuò)大扣2%。
(二)學(xué)生教育宣傳崗
1.根據(jù)德育處工作計(jì)劃,組織學(xué)生實(shí)際,認(rèn)真制定每月的教育宣傳計(jì)劃,設(shè)定宣傳內(nèi)容,組織實(shí)施落實(shí),未有制定計(jì)劃扣1%,有宣傳計(jì)劃未最終落實(shí)扣2%;
2.結(jié)合工作實(shí)際,做好每月一期的《校園櫥窗》更換工作,無(wú)故未按時(shí)更換的扣1%,無(wú)故為更換的扣2%,由于工作疏忽,宣傳內(nèi)容有明顯失誤的扣1%。
3.及時(shí)完成各種即時(shí)性活動(dòng)的宣傳工作(含海報(bào)、廣播等形式),未按時(shí)完成的扣2%,由于工作疏忽,宣傳內(nèi)容有誤的扣1%。
(三)學(xué)生教育活動(dòng)崗
1.根據(jù)德育處工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,認(rèn)真制定每月的年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃,設(shè)計(jì)教育內(nèi)容,組織實(shí)施落實(shí),未有制定計(jì)劃扣1%,有活動(dòng)計(jì)劃未最終落實(shí)扣2%;
2.認(rèn)真組織每周升旗工作,升旗狡猾稿未按時(shí)上交扣1%,未做到按時(shí)升,降國(guó)旗扣1%;
3.做好每周值勤班的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,未提前培訓(xùn)扣1%,學(xué)生值勤出現(xiàn)3次(含3次)同樣問(wèn)題的扣1%;
4.認(rèn)真做好各級(jí)各類的學(xué)生競(jìng)賽和興趣小組活動(dòng),因工作失誤,未按時(shí)上交各種材料,組織各種比賽,影響學(xué)校成績(jī)的,其中區(qū)級(jí)的扣1%,市級(jí)的扣2%。
(四)學(xué)生心理教育崗
1.針對(duì)學(xué)生實(shí)際,認(rèn)真制定每月的心理教育計(jì)劃,設(shè)計(jì)教育內(nèi)容,組織實(shí)施落實(shí),未有制定計(jì)劃扣1%,有教育計(jì)劃未最終落實(shí)扣2%;
2.做好每月一期的《心語(yǔ)》簡(jiǎn)報(bào)的編輯、出版工作,無(wú)故減少一次扣1%;
(五)內(nèi)勤崗
1.做好德育處印章的使用管理工作,違規(guī)使用印章扣50%,丟失印章扣100%;
2.做好各項(xiàng)檔案的搜集、管理工作,工作不細(xì),應(yīng)歸檔的資料未歸檔扣1%,檔案保存不善丟失扣2%;
3.做好處內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議的記錄,應(yīng)記未記扣2%,記錄不全扣1%;
4.認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)工作,未作到及時(shí)上險(xiǎn)、報(bào)險(xiǎn)扣1%。
