崗位職責(zé)是什么
b超崗位，全稱為超聲波診斷技師，是醫(yī)學(xué)影像診斷領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，主要利用超聲波技術(shù)對人體內(nèi)部器官進行無創(chuàng)檢查，為醫(yī)生提供病患的生理結(jié)構(gòu)和功能信息。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)學(xué)歷，具備扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
2. 熟練掌握各類b超設(shè)備的操作，包括高端彩超、三維超聲等。
3. 具備良好的溝通技巧，能向患者清晰解釋檢查過程和注意事項。
4. 嚴謹細致，對圖像解讀準確，能及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
5. 遵守醫(yī)療倫理和法規(guī)，保護患者隱私，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
崗位職責(zé)描述
b超崗位的工作日常主要包括以下幾個方面：
1. 為患者進行b超檢查，如腹部、心臟、婦產(chǎn)科、泌尿科等部位的超聲成像。
2. 根據(jù)檢查需求，調(diào)整設(shè)備參數(shù)，獲取清晰、高質(zhì)量的圖像。
3. 實時分析所獲取的超聲圖像，識別正常結(jié)構(gòu)和可能的病變，記錄并報告觀察結(jié)果。
4. 協(xié)助醫(yī)生進行診療決策，必要時參與會診討論。
5. 維護和保養(yǎng)b超設(shè)備，確保其持續(xù)處于良好工作狀態(tài)。
6. 不斷學(xué)習(xí)新知識，跟進超聲醫(yī)學(xué)的最新進展，提升個人專業(yè)技能。
有哪些內(nèi)容
1. 日常檢查：負責(zé)安排和執(zhí)行患者的日常b超檢查計劃，確保檢查流程順暢。
2. 圖像分析：深入解讀超聲圖像，識別潛在的病理變化，如腫瘤、囊腫等。
3. 報告編寫：撰寫詳細、準確的超聲檢查報告，供臨床醫(yī)生參考。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對實習(xí)生或新入職員工進行b超操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5. 設(shè)備管理：定期對設(shè)備進行維護、清潔和校準，確保設(shè)備精度。
6. 患者關(guān)懷：關(guān)注患者情緒，解答疑問，減輕其檢查過程中的緊張感。
7. 科研與學(xué)術(shù)交流：參與學(xué)術(shù)研究，分享臨床經(jīng)驗，提升專業(yè)影響力。
b超崗位是醫(yī)療團隊中不可或缺的一部分，其專業(yè)能力和責(zé)任心直接影響到疾病的早期發(fā)現(xiàn)和準確診斷。作為b超技師，需時刻保持敬業(yè)精神，以患者為中心，提供高效、精準的醫(yī)療服務(wù)。
b超崗位職責(zé)范文
第1篇 b超助理崗位職責(zé)
b超助理 職位要求
1.協(xié)助超聲科醫(yī)生開展超聲診斷工作,參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;
2.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)具有超聲科的醫(yī)師助理工作經(jīng)驗;
2.熟悉超聲科的基本知識;
3.具有親和力,較強服務(wù)意識,高度責(zé)任心;
4.具有較強溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
5.無持證要求。 職位要求
1.協(xié)助超聲科醫(yī)生開展超聲診斷工作,參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;
2.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)具有超聲科的醫(yī)師助理工作經(jīng)驗;
2.熟悉超聲科的基本知識;
3.具有親和力,較強服務(wù)意識,高度責(zé)任心;
4.具有較強溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
5.無持證要求。
第2篇 b超主任崗位職責(zé)
b超主任 b超主任
任職資格:
1.標準和要求完成日常體檢和門診工作、以及應(yīng)急工作;
2.制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查制度;
3.積極開展科研,引進國內(nèi)外的新技術(shù),提高診斷水平;
4.擔(dān)任教學(xué)、帶教工作,指導(dǎo)下級醫(yī)師進行檢查、診斷及特檢工作;
5.參與值班,負責(zé)超聲、疑難檢查、診斷、會診工作;
6.配合醫(yī)務(wù)處、院領(lǐng)導(dǎo)等做好其他相關(guān)工作。
任職要求:
大型三級綜合性醫(yī)院超聲科室10年以上工作經(jīng)驗,副主任醫(yī)師以上職稱,
本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先)
可以工作的地點包括:深圳、武漢、宿遷、岳陽、佛山 b超主任
任職資格:
1.標準和要求完成日常體檢和門診工作、以及應(yīng)急工作;
2.制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查制度;
3.積極開展科研,引進國內(nèi)外的新技術(shù),提高診斷水平;
4.擔(dān)任教學(xué)、帶教工作,指導(dǎo)下級醫(yī)師進行檢查、診斷及特檢工作;
5.參與值班,負責(zé)超聲、疑難檢查、診斷、會診工作;
6.配合醫(yī)務(wù)處、院領(lǐng)導(dǎo)等做好其他相關(guān)工作。
任職要求:
大型三級綜合性醫(yī)院超聲科室10年以上工作經(jīng)驗,副主任醫(yī)師以上職稱,
本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先)
可以工作的地點包括:深圳、武漢、宿遷、岳陽、佛山
第3篇 b超心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)
b超心電圖醫(yī)師 江西嘉佑醫(yī)療投資集團 江西嘉佑醫(yī)療投資集團有限公司,嘉佑,江西嘉佑醫(yī)療投資集團 25-45歲,大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格,可隨時變更執(zhí)業(yè),有cdfi上崗證
第4篇 b超室、心電圖室技術(shù)組長崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，對本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負責(zé)。
2.主持組內(nèi)疑難病例的診斷，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.對本組的滿意度負責(zé)，及時完成指令性任務(wù)，正確傳達上級指示。
4.對本組的成本效益負責(zé)。
5.負責(zé)組內(nèi)成員的紀律、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核，并在每月2日前將考核結(jié)果報科主任。
6.負責(zé)對進修、實習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高，組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。
7.配合臨床積極開展新技術(shù)、新項目，并認真參與科研協(xié)作。
8.對管轄的設(shè)備完好及機房環(huán)境衛(wèi)生整潔負責(zé)。
9.帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實。
10.協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。
第5篇 b超醫(yī)師崗位職責(zé)
b超醫(yī)師崗 平安人壽廣東分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司,平安人壽,平安人壽廣東分公司 工作職責(zé):
1.核實健康檢查客戶身份,完成b超(或及心電圖)檢查工作,并出具其相查報告,對客戶健康檢查結(jié)果的真實性、準確性及完整性負責(zé);
2.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)對b超(或及心電圖)儀進行日常維護及使用管理,并進行年檢;
3.引導(dǎo)客戶如實告知健康狀況,填寫相關(guān)“疾病問卷”;
4.b超(或及心電圖)檢查結(jié)果的統(tǒng)計與分析;
5.客戶健康檢查服務(wù)策略創(chuàng)新、服務(wù)流程優(yōu)化;
6.完成主管安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上醫(yī)院b超工作經(jīng)驗;
3.臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),持有影像學(xué)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
第6篇 b超室、心電圖室技術(shù)組長崗位職責(zé)范本
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,對本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負責(zé)。
2.主持組內(nèi)疑難病例的診斷,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.對本組的滿意度負責(zé),及時完成指令性任務(wù),正確傳達上級指示。
4.對本組的成本效益負責(zé)。
5.負責(zé)組內(nèi)成員的紀律、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核,并在每月2日前將考核結(jié)果報科主任。
6.負責(zé)對進修、實習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高,組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。
7.配合臨床積極開展新技術(shù)、新項目,并認真參與科研協(xié)作。
8.對管轄的設(shè)備完好及機房環(huán)境衛(wèi)生整潔負責(zé)。
9.帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實。
10.協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。
第7篇 b超醫(yī)生崗位職責(zé)
b超醫(yī)生 伊美爾 伊美爾(北京)控股集團股份公司,伊美爾,伊美爾集團,伊美爾 職責(zé)描述:
1、 開展體檢客戶的超聲診斷工作,完成診斷報告
2、 負責(zé)體檢過程中提出的相關(guān)問題做好咨詢解答工作
3、 負責(zé)超聲體檢小結(jié),做出本科檢查結(jié)論及建議
任職要求:
1、 醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè),持有該科室執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(可變更注冊),及b超大型儀器上崗證,有在二級以上及體檢行業(yè)從事工作的相關(guān)經(jīng)歷者、中級及以上職稱優(yōu)先
2、 熟悉超聲儀器的原理、性能、使用及診斷技術(shù)
3、 需要熟悉婦產(chǎn)科、體檢行業(yè)
第8篇 b超檢測崗位職責(zé)
b超醫(yī)生(寧波恩華) 杭州恩華醫(yī)院有限公司 杭州恩華醫(yī)院有限公司,恩華 任職要求:
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.能熟練操作b超等相關(guān)檢測儀器、獨立完成超聲檢查及臨床b超診斷工作,有臨床工作經(jīng)驗及專業(yè)上崗證者優(yōu)先考;
3.親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè);要求工作必須有激情,積極主動,敬業(yè)、責(zé)任心強、服務(wù)態(tài)度好。
招聘人數(shù):1名
第9篇 b超技師崗位職責(zé)
心電b超技師--華佗國醫(yī)12 掛號網(wǎng) 掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng) 崗位職責(zé)
1. 負責(zé)心電、b超工作;
2. 配合參觀接待工作。
崗位要求:
1. 醫(yī)學(xué)或影像專業(yè),持相關(guān)資質(zhì)證書;
2. 中專及以上學(xué)歷;
3. 3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
4. 有出具醫(yī)學(xué)診斷報告資格;
5. 善于學(xué)習(xí),工作積極主動。
第10篇 b超檢驗崗位職責(zé)
陽光學(xué)院醫(yī)生 陽光控股有限公司 福州市鼓樓區(qū)陽光小額貸款股份有限公司,陽光控股有限公司 職責(zé)描述:
負責(zé)學(xué)院醫(yī)療保健及公共衛(wèi)生管理工作。
任職要求:有特技者優(yōu)先考慮;有檢驗、b超、放射專業(yè)且家在馬尾地區(qū)者優(yōu)先。
第11篇 b超心電圖崗位職責(zé)
b超、 心電圖學(xué)科帶頭人 泰和誠醫(yī)療集團有限公司 北京美中嘉和醫(yī)院管理股份有限公司,泰和誠醫(yī)療集團有限公司,美中嘉和,美中嘉和 崗位職責(zé):
1、負責(zé)b超、心電圖學(xué)科帶頭人人才隊伍建設(shè)與管理;
2、負責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作;
3、有組織、有計劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;
4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責(zé)任制,并負責(zé)組織實施和監(jiān)督、檢查;
5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報資質(zhì);
2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。
第12篇 b超室崗位工作職責(zé)
1、熱情接診患者,需預(yù)約患者,要詳細為患者交待清楚注意事項,取得病人合作;
2、檢查者必須持有申請單及交款單,仔細了解患者病情,對傳染病患者應(yīng)排在最后檢查,檢查完畢后應(yīng)做好消毒工作;
3、嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,定期保養(yǎng)、維修、檢測機器;
4、及時準確報告檢查結(jié)果,遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報告院長,妥善處理;
5、各種檢查記錄要及時登記,分類歸檔;
6、加強與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作,不斷提高診斷水平;
7、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離,預(yù)防院內(nèi)交叉感染;
8、做好各項檢查的登記和保存;
9、認真執(zhí)行省市相關(guān)文件精神,禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。
第13篇 b超業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、具備b、c類商超獨立開發(fā)能力;
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,具備市場維護能力;
