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崗位職責是什么
風控部是企業(yè)的重要組成部分，其主要職責是通過系統(tǒng)化的方法來識別、評估、監(jiān)控和控制企業(yè)的風險，以確保公司的業(yè)務活動在可控的范圍內進行，保護企業(yè)的資產安全，維護企業(yè)運營的穩(wěn)定性。
崗位職責要求
1. 具備扎實的風險管理理論知識，了解各類金融產品和業(yè)務流程。
2. 熟悉國內外風險管理法規(guī)和行業(yè)標準，能夠及時更新風險管理策略。
3. 擁有敏銳的風險洞察力，能準確識別潛在風險點。
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用統(tǒng)計方法和風險模型。
5. 具有良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效合作。
6. 能夠制定并執(zhí)行嚴格的風控政策和程序，確保合規(guī)運營。
崗位職責描述
風控部的工作涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 風險識別：通過對市場、行業(yè)、客戶和內部運營的深入分析，識別可能對企業(yè)造成負面影響的風險因素。
2. 風險評估：量化風險的潛在影響和發(fā)生概率，為管理層提供決策依據(jù)。
3. 制定策略：設計和實施風險緩解措施，包括風險轉移、風險規(guī)避、風險接受等。
4. 監(jiān)控與報告：持續(xù)跟蹤風險變化，定期向管理層匯報風險狀況，并提出改進建議。
5. 內部控制：參與和審查企業(yè)內部流程，確保內部控制的有效性。
6. 應急響應：制定應急預案，以應對突發(fā)事件，降低損失。
有哪些內容
1. 風險管理體系構建：建立和完善企業(yè)的風險管理體系，包括風險評估框架、風險偏好設定、風險報告機制等。
2. 風險數(shù)據(jù)庫管理：維護風險數(shù)據(jù)庫，記錄和分析歷史風險事件，為未來風險預測提供數(shù)據(jù)支持。
3. 合規(guī)審查：參與合同審查，確保交易符合法律法規(guī)及公司政策。
4. 培訓與教育：組織風險管理和合規(guī)培訓，提高全員的風險意識和防范能力。
5. 風險文化推廣：推動風險管理文化的建設，使風險管理成為企業(yè)日常運營的一部分。
6. 外部協(xié)調：與監(jiān)管機構、評級機構等外部合作伙伴保持良好溝通，確保企業(yè)在風險管理工作上的合規(guī)性和透明度。
風控部是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的守護者，通過專業(yè)的風險管理手段，保障企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以順利實現(xiàn)。
風控部崗位職責范文
第1篇 風控部經理崗位職責
風控部經理 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司,中科 崗位職責:
1、風險控制部內控體系建設工作,識別業(yè)務流程存在的風險,負責溝通、推動、檢測風險點的落實規(guī)避;
2、根據(jù)公司風險管理控制體系要求,制定風險管控方案,構建業(yè)務風險評價及預防體系;
3、支持各業(yè)務部門業(yè)務質量和風險自查工作,并協(xié)助編制自查報告及其他管理報告;
4、根據(jù)部門年度工作計劃,編寫審計項目的工作計劃和審計方案,負責組織、參與項目評審,根據(jù)具體情況提出風險防范建議;
5、協(xié)助項目建立、完善風險管理流程,控制項目風險;
6、負責對項目的可行性和風險的可控性進行審核;負責督促檢查業(yè)務的監(jiān)管情況,提出風險預警,控制項目風險;
7、建立公司客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全;
8、負責建立、維護風險管理信息庫并建立業(yè)務風險追償機制。
任職要求:
1、32-42歲,法學統(tǒng)招本科,10年以上工作經驗,5年以上建筑行業(yè)相關工作經驗;
2、對施工企業(yè)項目風險控制有一定經驗,懂法務、懂工程。
第2篇 私募風控部經理崗位職責
崗位職責:熟悉國內私募股權及基金環(huán)境,熟悉操作的各個環(huán)節(jié),靈活運用私募的工作技巧。 任職要求:1、熟悉私募基金產品風控業(yè)務。2、2年及以上工作經驗。
第3篇 風控部崗位職責任職要求
風控部崗位職責
職責描述:
1、負責持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況;
2、對資產管理部門各類業(yè)務提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務流程;
3、負責資產管理業(yè)務各類業(yè)務合規(guī)審查及風險審查;
4、負責審查和監(jiān)督資產管理業(yè)務法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、建立與監(jiān)管機構良好溝通機制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見;
6、其他合規(guī)及風險管理相關工作。
任職要求:
1、熟練掌握金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)范性文件，熟悉金融行業(yè)風險管理流程和方法;
2、重點院校全日制碩士研究生學歷，本科或研究生為法律專業(yè)，通過全國司法統(tǒng)一考試(法律專業(yè)必須通過司法考試)或cpa、cfa考試優(yōu)先考慮;具有法律、財務復合背景優(yōu)先考慮;
3、具有兩年證券、基金、銀行、信托等資產管理業(yè)務領域相關工作經驗;
4、對合規(guī)風控工作具有濃厚興趣，具有良好的語言表達和文字處理能力，具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，正直誠實、堅持原則，能適應工作加班;
5、條件特別突出的可適當放寬任職條件。
風控部崗位
第4篇 風控部助理崗位職責任職要求
風控部助理崗位職責
職責描述:
1、負責根據(jù)公司項目立項會、投決會、評審會需要，協(xié)調會議通知安排、歸檔會議資料、協(xié)助會議紀要編制、信息提報等工作;
2、根據(jù)公司要求，負責風控合規(guī)部各類證照及資料的歸檔管理;
3、根據(jù)公司投融資項目進展情況，協(xié)助編制匯總相關文件資料;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、211院校畢業(yè)，法律、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備律師助理、檔案管理、行政等相關工作經驗;
3、工作責任心強，具有良好的服務意識及團隊合作精神。
風控部助理崗位
第5篇 風控部總監(jiān)崗位職責
風控總監(jiān)(資產風控部總監(jiān)) 1. 負責分析行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,尋找優(yōu)質的資產投資并購項目;
2. 調研考察優(yōu)質項目,對項目進行評估,撰寫調查報告及可行性分析報告;
3. 制定不良資產收購方案;
4. 對房地產等公司要求的收購項目進行篩選、評估、立項、內部匯報審批;
5. 收購資產進行風險分析法律支持,對不良資產進行合理化的規(guī)劃;
6. 組織執(zhí)行盡職調查,負責與財務人員協(xié)同項目投資測算,提供風險管理的建議;
7. 參與并購談判,設計交易結構及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;
8. 負責與銀行、信托、資產管理公司、法院、產權交易中心、拍賣機構、投資機構等渠道資源對接維護;
9. 完善公司的不良資產處置相關制度和運營流程,帶領團隊完成不良資產業(yè)務指標;
10. 跟蹤不良資產處置過程,監(jiān)控項目風險并提出解決方案。 1.具有碩士以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè)
2.具有5年以上房地產投資相關工作經驗,熟悉投資并購流程,有從事投資并購工作的經驗
3.掌握行政管理知識、了解國家有關政策法規(guī)、公文寫作
4.具備較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力;
金融投資領域有廣泛人脈和資源,有銀行、四大amc渠道;
有豐富的不良資產收購、處置經驗,有地產項目尤佳;
較強的分析、解決問題能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
熟悉投資并購、資本動作、債權處置、資本運營、企業(yè)改制、重組兼并及房地產投資者優(yōu)先。
5. 熟練使用辦公系統(tǒng)、ms office等辦公軟件。 1. 負責分析行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,尋找優(yōu)質的資產投資并購項目;
2. 調研考察優(yōu)質項目,對項目進行評估,撰寫調查報告及可行性分析報告;
3. 制定不良資產收購方案;
4. 對房地產等公司要求的收購項目進行篩選、評估、立項、內部匯報審批;
5. 收購資產進行風險分析法律支持,對不良資產進行合理化的規(guī)劃;
6. 組織執(zhí)行盡職調查,負責與財務人員協(xié)同項目投資測算,提供風險管理的建議;
7. 參與并購談判,設計交易結構及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;
8. 負責與銀行、信托、資產管理公司、法院、產權交易中心、拍賣機構、投資機構等渠道資源對接維護;
9. 完善公司的不良資產處置相關制度和運營流程,帶領團隊完成不良資產業(yè)務指標;
10. 跟蹤不良資產處置過程,監(jiān)控項目風險并提出解決方案。
第6篇 風控部助理崗位職責
風控部助理 德國德益世國際保理有限公司上海代表處 德國德益世國際保理有限公司上海代表處,德益世 職責描述:
key responsibilities as follow:
? to deal with client information consolidation and support credit manager to analysis client credit worthiness;
? work with credit manager and sales to coordinate due-diligence related documents approval and manage the documents filing;
? manage credit risk or running client through regular client background check;
? other issues assigned.
主要任務:
? 處理客戶信息整合,支持信用經理分析客戶信用價值;
? 與信貸經理和銷售部合作,協(xié)調盡職調查相關文件的審批和管理文件歸檔;
? 通過定期的客戶背景檢查管理信用風險;
? 其他指派的問題。
qualifications:
? bachelor degree or above, degree in economic, financial orinternational trading;
? detail-oriented and high sense of responsibility.
? fluent in spoken and written english and chinese.
要求:
? 本科及以上學歷,經濟、金融或國際貿易專業(yè);
? 注重細節(jié),高度的責任感。
? 流利的中英文口語和書面表達能力。
第7篇 風控部崗位職責
風控部經理 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司,中科 崗位職責:
1、風險控制部內控體系建設工作,識別業(yè)務流程存在的風險,負責溝通、推動、檢測風險點的落實規(guī)避;
2、根據(jù)公司風險管理控制體系要求,制定風險管控方案,構建業(yè)務風險評價及預防體系;
3、支持各業(yè)務部門業(yè)務質量和風險自查工作,并協(xié)助編制自查報告及其他管理報告;
4、根據(jù)部門年度工作計劃,編寫審計項目的工作計劃和審計方案,負責組織、參與項目評審,根據(jù)具體情況提出風險防范建議;
5、協(xié)助項目建立、完善風險管理流程,控制項目風險;
6、負責對項目的可行性和風險的可控性進行審核;負責督促檢查業(yè)務的監(jiān)管情況,提出風險預警,控制項目風險;
7、建立公司客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全;
8、負責建立、維護風險管理信息庫并建立業(yè)務風險追償機制。
任職要求:
1、32-42歲,法學統(tǒng)招本科,10年以上工作經驗,5年以上建筑行業(yè)相關工作經驗;
2、對施工企業(yè)項目風險控制有一定經驗,懂法務、懂工程。
第8篇 風控部高級經理崗位職責
風控部高級項目經理 鑫橋北京 鑫橋聯(lián)合融資租賃有限公司,鑫橋北京,鑫橋租賃,鑫橋聯(lián)合融資租賃,鑫橋 崗位職責:
1、 負責對項目進行經濟形勢分析及市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析并起草項目建議書;
2、 負責對項目實施評估、測算、分析工作,確定項目的成本、收益和風險,出具風險評估意見,為管理層的決策提供依據(jù);
3、 為項目準備推介性文件,對融資渠道所需要相關資料的補充及合同起草以保證項目的順利進行;
4、 參與項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務關系;
5、 參與項目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析項目的經營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議;
6、建立、完善公司各行業(yè)客戶資信評估模型。
任職資格:
1、 金融、財經類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,必須持有cpa證書;
2、 具有8年以上會計師事務所、資信評估公司等相關工作經驗;
3、 良好的溝通及文字表達能力,和一定的英文資料閱讀能力;
4、 良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立、有效地進行項目風險評估并設計相應的項目推進方案;
5、 能在壓力下有效工作,條理性、流程性強,良好的團隊合作精神;
6、 較強的保密意識。
第9篇 風控部門崗位職責
風控模型部門總監(jiān) 工作職責:
1、負責各種評分模型的建設(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設計開發(fā));運用各類數(shù)據(jù)進行迭代優(yōu)化模型效果
2、負責風險分析數(shù)據(jù)集市建設,風險分析體系建設,風險資產監(jiān)控以及各項重點風險指標監(jiān)控分析,各類內外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析
3、制定、完善風險管控制度及相關流程,有效建立和管理風險監(jiān)測指標,建立風險評估、監(jiān)控、預警和防范機制;
4、負責風險團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊的專業(yè)能力。
任職資格:
1、本科以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或電子工程等方向相關專業(yè);
2、5年以上數(shù)據(jù)建模工作經驗,其中至少2年以上消費信貸領域建模經驗;
3、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘項目經驗;會用邏輯回歸、神經網絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
4、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、推動力和責任心; 帶薪年假 五險一金 補充醫(yī)療保險 年度旅游 妹子多 年終獎金 鼓勵內部戀愛 午餐補助 免費早餐 交通補貼 春節(jié)路程假 工作職責:
1、負責各種評分模型的建設(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設計開發(fā));運用各類數(shù)據(jù)進行迭代優(yōu)化模型效果
2、負責風險分析數(shù)據(jù)集市建設,風險分析體系建設,風險資產監(jiān)控以及各項重點風險指標監(jiān)控分析,各類內外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析
3、制定、完善風險管控制度及相關流程,有效建立和管理風險監(jiān)測指標,建立風險評估、監(jiān)控、預警和防范機制;
4、負責風險團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊的專業(yè)能力。
任職資格:
1、本科以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或電子工程等方向相關專業(yè);
2、5年以上數(shù)據(jù)建模工作經驗,其中至少2年以上消費信貸領域建模經驗;
3、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘項目經驗;會用邏輯回歸、神經網絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
4、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、推動力和責任心;
第10篇 風控部部長崗位職責
風控部長(支付交易監(jiān)控部) 蘇寧金融 蘇寧云商金融公司分支機構 1、制定業(yè)務風險管理政策,負責支付風險規(guī)則(模型)工作,分析業(yè)務風險并及時提出風控策略,做好風險預警和風險提示,督促制度、方案、流程的完善。
2、運用風險管理模型和風險管理技術對支付風險進行定性和定量評估,提出防范和化解措施,達到指標目標一致。
3、制定支付業(yè)務風險控制規(guī)則(模型)并有效管理風險指標,在合理控制風險的前提下推動業(yè)務發(fā)展。
4、參與公司業(yè)務、產品的風險評估,提出風險防范措施并跟蹤落實情況;開展支付產品風控體驗的調研、設計和評估工作,并及時應用于風控策略。
5、領導交辦的其它工作。
第11篇 風控部長崗位職責
風控部長(總監(jiān)) 1、負責金融服務業(yè)務風險管理體系建設;
2、負責金融服務業(yè)務內控體系建設;
3、負責金融業(yè)務風險識別、風險計量、風險監(jiān)控;
4、負責金融服務業(yè)務風險預算編制、執(zhí)行評價;
5、負責金融服務業(yè)務風險績效評價;
6、負責金融業(yè)務風險資產管理。 完整的汽車金融風控從業(yè)經驗。 1、負責金融服務業(yè)務風險管理體系建設;
2、負責金融服務業(yè)務內控體系建設;
3、負責金融業(yè)務風險識別、風險計量、風險監(jiān)控;
4、負責金融服務業(yè)務風險預算編制、執(zhí)行評價;
5、負責金融服務業(yè)務風險績效評價;
6、負責金融業(yè)務風險資產管理。
第12篇 風控部專員崗位職責
風控合規(guī)部 風控專員/主管 廈門市創(chuàng)業(yè)投資有限公司 廈門市創(chuàng)業(yè)投資有限公司分支機構 職責描述:
崗位職責說明:
1、審核公司日常合同;
2、根據(jù)上級的要求對特定領域進行相關的法律調研,形成相應的初步法律意見;
3、參與公司投資項目的盡職調查和跟蹤合規(guī)工作;
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格條件:
1、學歷要求: 本科以上學歷,本科為全日制畢業(yè)生。
2、專業(yè)要求: 法學專業(yè)。
3、工作經歷: 二年以上公司法務、律所工作經驗,有投資相關經驗者優(yōu)先。
4、職稱或特殊崗位證書: 通過全國統(tǒng)一司法考試。
5、年齡要求: 22-30
任職要求:
1) 有豐富的法務知識和經驗,能夠勝任公司合同審核的工作;
2) 有較強的法律研究能力,能夠對特定領域的法律規(guī)定情況進行快速的調研;
3) 對法律盡職調查有一定的接觸和實操,能夠參與項目盡職調查和后期項目合規(guī)跟蹤;
4) 具有全面綜合扎實的基金知識與實操經驗;
5) 良好的口頭與書面表達能力,良好的傳達與執(zhí)行能力。
第13篇 風控部總經理崗位職責
風控部總經理 崗位職責:
1.負責建立并完善公司的風險管理與內部控制體系,構建內部控制、風險評價及預防體系;
2.組織協(xié)調公司日常的風險管理工作,設計公司風險管理標準,完善風險管理制度和機制,監(jiān)督風險管理機制運行情況;
3.打造下屬財富公司業(yè)務事前、事中、事后的全流程風險管理,重點關注信用風險、聲譽風險,進一步提高風險防范前瞻性與風險處置及時性;
4.以取得經營的效率和有效性、確保財務報告的可靠性、以及遵守適用的法律法規(guī)為目標,建立健全內部控制體系,組織協(xié)調對公司的內部控制管理工作,以實現(xiàn)對風險的有效監(jiān)督及報告,重點關注公司治理架構、操作風險、柜臺風險;
5.與下屬財富公司對接季度數(shù)據(jù)收集與分析工作。采取多種手段,確保財富公司數(shù)據(jù)提交真實、準確、及時、全面;
6.參加下屬財富公司投資決策委員會表決,提供表決意見;
7.管理層交辦的其他工作。
任職資格:
1.金融、法律、會計、財務管理或審計等相關專業(yè)碩士及以上學歷;具有8年以上風險管理相關工作經驗;
2.具有扎實的金融風險管理理論功底,熟悉金融行業(yè)風險管理流程,熟悉國內金融法律法規(guī),具有豐富的財富管理、資產管理方面的專業(yè)知識;
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正;具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力,良好的綜合分析能力;
4.具備優(yōu)秀的學習、溝通協(xié)調與團隊管理能力,具備很強的執(zhí)行力;堅持原則,善于協(xié)調,積極溝通,具有良好的團隊合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)證書者優(yōu)先。 崗位職責:
1.負責建立并完善公司的風險管理與內部控制體系,構建內部控制、風險評價及預防體系;
2.組織協(xié)調公司日常的風險管理工作,設計公司風險管理標準,完善風險管理制度和機制,監(jiān)督風險管理機制運行情況;
3.打造下屬財富公司業(yè)務事前、事中、事后的全流程風險管理,重點關注信用風險、聲譽風險,進一步提高風險防范前瞻性與風險處置及時性;
4.以取得經營的效率和有效性、確保財務報告的可靠性、以及遵守適用的法律法規(guī)為目標,建立健全內部控制體系,組織協(xié)調對公司的內部控制管理工作,以實現(xiàn)對風險的有效監(jiān)督及報告,重點關注公司治理架構、操作風險、柜臺風險;
5.與下屬財富公司對接季度數(shù)據(jù)收集與分析工作。采取多種手段,確保財富公司數(shù)據(jù)提交真實、準確、及時、全面;
6.參加下屬財富公司投資決策委員會表決,提供表決意見;
7.管理層交辦的其他工作。
任職資格:
1.金融、法律、會計、財務管理或審計等相關專業(yè)碩士及以上學歷;具有8年以上風險管理相關工作經驗;
2.具有扎實的金融風險管理理論功底,熟悉金融行業(yè)風險管理流程,熟悉國內金融法律法規(guī),具有豐富的財富管理、資產管理方面的專業(yè)知識;
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正;具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力,良好的綜合分析能力;
4.具備優(yōu)秀的學習、溝通協(xié)調與團隊管理能力,具備很強的執(zhí)行力;堅持原則,善于協(xié)調,積極溝通,具有良好的團隊合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)證書者優(yōu)先。
第14篇 風控部門經理崗位職責
風控部門總經理 崗位職責:
1.負責建立公司風控系統(tǒng),擬訂風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
2.負責制定公司項目風險控制的指導原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內容,并提出完善建議;
3.對項目投資進行審核評估并出具評審報告,包括合規(guī)審查、財務分析、盡職調查、風險量化等,根據(jù)項目具體情況提出風險防范建議,負責對項目的可行性和風險的可控性進行審核;
4. 動態(tài)監(jiān)測項目運行風險,參與項目風險質詢,審核項目處置方案;
5.負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告,及時向公司領導報告,并參與風險事件的處置過程;
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、經濟、法律、會計、管理等專業(yè);
2. 5年以上具有銀行、三方理財、財富公司、信托、基金、證券、財務公司、資產管理公司等金融機構風控相關崗位;
3.具有較強的經營管理能力,并有很強的風控意識,具有良好的行業(yè)分析能力,對財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略;
4. 熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及業(yè)務相關規(guī)章制度,熟悉金融業(yè)務產品操作及流程;
5. 具有較強的風險識別、控制和管理能力,具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力以及組織 崗位職責:
1.負責建立公司風控系統(tǒng),擬訂風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
2.負責制定公司項目風險控制的指導原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內容,并提出完善建議;
3.對項目投資進行審核評估并出具評審報告,包括合規(guī)審查、財務分析、盡職調查、風險量化等,根據(jù)項目具體情況提出風險防范建議,負責對項目的可行性和風險的可控性進行審核;
4. 動態(tài)監(jiān)測項目運行風險,參與項目風險質詢,審核項目處置方案;
5.負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告,及時向公司領導報告,并參與風險事件的處置過程;
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、經濟、法律、會計、管理等專業(yè);
2. 5年以上具有銀行、三方理財、財富公司、信托、基金、證券、財務公司、資產管理公司等金融機構風控相關崗位;
3.具有較強的經營管理能力,并有很強的風控意識,具有良好的行業(yè)分析能力,對財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略;
4. 熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及業(yè)務相關規(guī)章制度,熟悉金融業(yè)務產品操作及流程;
5. 具有較強的風險識別、控制和管理能力,具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力以及組織
第15篇 風控部主管崗位職責任職要求
風控部主管崗位職責
崗位職責:
1、熟悉信貸行業(yè)產品形態(tài)及風險機制，結合客戶屬性、業(yè)務場景及行為數(shù)據(jù)，對貸款客戶進行細分
2、根據(jù)客戶貸前、貸中、貸后數(shù)據(jù)及行為表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模等方法對貸款客戶或潛在客戶進行風險評估和計量
3、設計風險模型應用策略、能獨立驗證模型有效性、制作監(jiān)控報表，及時監(jiān)測和調優(yōu)
4、研究外部征信數(shù)據(jù)的有效性，提高外部征信數(shù)據(jù)在策略上的應用范圍與效果
1、大學本科及以上學歷，金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行或互聯(lián)網金融機構風險管理或管理咨詢從業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟練應用數(shù)據(jù)挖掘工具，能熟練使用sql、sas、r、python等數(shù)據(jù)編程語言者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和調研分析能力，以及快速學習能力。
模型開發(fā)未來有機會涉及風險策略崗位職責:
1、熟悉信貸行業(yè)產品形態(tài)及風險機制，結合客戶屬性、業(yè)務場景及行為數(shù)據(jù)，對貸款客戶進行細分
2、根據(jù)客戶貸前、貸中、貸后數(shù)據(jù)及行為表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模等方法對貸款客戶或潛在客戶進行風險評估和計量
3、設計風險模型應用策略、能獨立驗證模型有效性、制作監(jiān)控報表，及時監(jiān)測和調優(yōu)
4、研究外部征信數(shù)據(jù)的有效性，提高外部征信數(shù)據(jù)在策略上的應用范圍與效果
1、大學本科及以上學歷，金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行或互聯(lián)網金融機構風險管理或管理咨詢從業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟練應用數(shù)據(jù)挖掘工具，能熟練使用sql、sas、r、python等數(shù)據(jù)編程語言者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和調研分析能力，以及快速學習能力。
模型開發(fā)未來有機會涉及風險策略
風控部主管崗位
第16篇 風控部部長崗位職責任職要求
風控部部長崗位職責
職責描述:
1、結合行業(yè)及平臺發(fā)展需求，參與建立、優(yōu)化和完善銷售管理流程及相關制度;
2、根據(jù)公司運營需要，建立公司風險管理規(guī)章制度及風控審批流程;
3、負責公司業(yè)務風險管理工作及審核工作:即標前線上調查及局部線下調查、合同審核、異常下單發(fā)貨審核、債權債務確權審核、銷售提成或傭金兌現(xiàn)審核、銷售人員履職合規(guī)性審核等。
4、協(xié)助銷售部門對問題項目債權債務手續(xù)進行梳理及完善，協(xié)助或負責催收問題應收款項;
5、負責建立項目風控臺賬，對不良項目或信息整理分析，提出意見，并上報總經理;
6、負責公司項目所涉及的法律訴訟事項的對接與協(xié)調，配合律師完成訴訟執(zhí)行等相關工作;
7、對公司所運營的問題項目或重點項目進行跟進，確保債權主張。
8、負責保管各項風險調查及分析評估資料和檔案，并做好保密工作。
9、領導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
2、有三年以上銷售管理經驗，熟悉業(yè)務各環(huán)節(jié)風控要素及防范管理;
3、具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系，有較強的風險規(guī)避意識，較強的溝通能力、抗壓力及執(zhí)行力;
4、駕齡3年以上，適應短時間出差;
5、原則性強，誠實守信，責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感;
風控部部長崗位
第17篇 風控部高級經理崗位職責任職要求
風控部高級經理崗位職責
職責描述:
1、承擔支付風控各系統(tǒng)維護開發(fā)維護工作，具備分析、解決生產問題的能力;
2、承擔每月版本項目的技術經理工作，設計技術方案，組織代碼評審，把控開發(fā)進度與開發(fā)質量;
3、承擔對外輸出的架構設計;
4、承擔對外輸出的核心代碼開發(fā)。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，計算機軟件相關專業(yè);
2、本科8年(碩士5年)以上工作經驗，連續(xù)4年以上使用java語言開發(fā)的經驗;
3、熟練使用intellij idea、git、任意一款終端模擬軟件(例如:_shell、securecrt)、任意一款數(shù)據(jù)庫管理工具(例如:sqlyog、navicat)、powerdesigner、visio、office辦公軟件等工具;
4、熟悉spring、mybatis框架，有springboot、springcloud實戰(zhàn)經驗優(yōu)先;熟悉kafka、redis等常用存儲以及中間件;有通讀過開源框架源碼的優(yōu)先;
5、熟悉基于mysql的設計和開發(fā)，能自運維linu_系統(tǒng);
6、精通web編程，java基礎扎實，在原崗位擔任過核心技術骨干，有有主導一定規(guī)模系統(tǒng)架構設計和核心代碼的開發(fā)經驗，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網站構建經驗者優(yōu)先。
風控部高級經理崗位
第18篇 風控部總監(jiān)崗位職責任職要求
風控部總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、建設完善公司內控及合規(guī)管理制度體系，擬定公司合規(guī)及風險管理制度、協(xié)調相關部門完善內控管理制度;
2、負責對公司內部制度和業(yè)務流程、業(yè)務相關協(xié)議、業(yè)務重大決策、新業(yè)務/ 新項目等進行法律合規(guī)審查工作，并出具法律合規(guī)審查意見，負責合同文本的制定及審查工作等;
3、實施合規(guī)風險監(jiān)測，識別、評估和報告合規(guī)風險，跟蹤和研究資產管理行業(yè) 相關法律法規(guī)動態(tài)并及時作出法律及合規(guī)風險提示;
4、負責公司的訴訟、非訴訟、仲裁等法律事項的糾紛處置工作;
5、參與項目盡職調查，分析法律合規(guī)可行性并出具法律意見;
6、處理公司外部和內部法律事務，為公司經營管理層及各業(yè)務條線提供日常合規(guī)建議及咨詢，指導公司員工準確理解法律、法規(guī)和準則;
7、組織公司的合規(guī)管理工作，包括但不限于合規(guī)報告、合規(guī)培訓、合規(guī)考試;
9、負責部門團隊建設工作，并完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、13年以上民營高科技制造行業(yè)從事集團法務合規(guī)風控
重點高校，法學相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、具備扎實的法學專業(yè)知識及金融相關基礎知識，具有法律職業(yè)資格證;
4、具備良好的溝通與協(xié)調能力和執(zhí)行能力，工作主動性、責任心和事業(yè)心強。
崗位職責
1、建設完善公司內控及合規(guī)管理制度體系，擬定公司合規(guī)及風險管理制度、協(xié)調相關部門完善內控管理制度;
2、負責對公司內部制度和業(yè)務流程、業(yè)務相關協(xié)議、業(yè)務重大決策、新業(yè)務/ 新項目等進行法律合規(guī)審查工作，并出具法律合規(guī)審查意見，負責合同文本的制定及審查工作等;
3、實施合規(guī)風險監(jiān)測，識別、評估和報告合規(guī)風險，跟蹤和研究資產管理行業(yè) 相關法律法規(guī)動態(tài)并及時作出法律及合規(guī)風險提示;
4、負責公司的訴訟、非訴訟、仲裁等法律事項的糾紛處置工作;
5、參與項目盡職調查，分析法律合規(guī)可行性并出具法律意見;
6、處理公司外部和內部法律事務，為公司經營管理層及各業(yè)務條線提供日常合規(guī)建議及咨詢，指導公司員工準確理解法律、法規(guī)和準則;
7、組織公司的合規(guī)管理工作，包括但不限于合規(guī)報告、合規(guī)培訓、合規(guī)考試;
9、負責部門團隊建設工作，并完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、13年以上民營高科技制造行業(yè)從事集團法務合規(guī)風控
重點高校，法學相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、具備扎實的法學專業(yè)知識及金融相關基礎知識，具有法律職業(yè)資格證;
4、具備良好的溝通與協(xié)調能力和執(zhí)行能力，工作主動性、責任心和事業(yè)心強。
風控部總監(jiān)崗位
第19篇 風控部主管崗位職責
資管固收部-合規(guī)及風控主管 申港證券 申港證券股份有限公司,申港證券,申港 崗位職責:
1、負責產品合同的審核,包括合規(guī)性、風控指標相關的審核;
2、做好與公司法律合規(guī)部、風險管理部溝通及合同審批;
3、負責產品承做相關工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當性管理、產品檔案管理等;
4、負責產品向中基協(xié)的備案報批相關工作;
5、負責產品運作相關制度梳理、編制、修訂。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律、金融等相關專業(yè);
2、兩年以上資管產品合規(guī)及風控、產品運營等崗位工作經驗;
3、熟悉資管業(yè)務相關監(jiān)管法規(guī)
4、良好的人際關系及較強的溝通能力,邏輯思維和書面表達能力強。
第20篇 私募風控部經理崗位職責任職要求
私募風控部經理崗位職責
崗位職責:熟悉國內私募股權及基金環(huán)境，熟悉操作的各個環(huán)節(jié)，靈活運用私募的工作技巧。任職要求:1、熟悉私募基金產品風控業(yè)務。2、2年及以上工作經驗。
私募風控部經理崗位
