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百貨招商崗位職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):53

百貨招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

百貨招商崗位是商業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)吸引和管理各種品牌商家入駐百貨商場(chǎng),以豐富商場(chǎng)的商品種類(lèi),提升商場(chǎng)的吸引力和盈利能力。

崗位職責(zé)要求

1. 招商人員需具備深厚的商業(yè)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

2. 必須具備良好的溝通技巧,能夠與各類(lèi)商家進(jìn)行有效談判,達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。

3. 熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式,了解各品牌商家的經(jīng)營(yíng)策略和合作需求。

4. 具備一定的法律知識(shí),能理解和處理合同條款,確保招商過(guò)程的合法性。

5. 需要有項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,能高效組織并推進(jìn)招商項(xiàng)目的執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

百貨招商專(zhuān)員的工作日常包括尋找潛在合作伙伴,通過(guò)電話(huà)、郵件或面對(duì)面交流建立聯(lián)系,了解商家的需求和期望。他們需要制定有吸引力的招商方案,包括租金、位置、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的細(xì)節(jié),同時(shí)也要考慮商場(chǎng)的整體布局和品牌形象。在合作達(dá)成后,招商專(zhuān)員還需跟蹤商家的開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備,協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并確保商家順利開(kāi)業(yè)。

此外,他們還需要定期分析商場(chǎng)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估現(xiàn)有品牌的業(yè)績(jī),以便調(diào)整招商策略。與商場(chǎng)的其他部門(mén)如營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)等保持緊密協(xié)作,共同提升商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)效率。

有哪些內(nèi)容

百貨招商崗位的主要工作內(nèi)容包括:

1. 市場(chǎng)調(diào)研:研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在的招商機(jī)會(huì),為引進(jìn)新品牌提供依據(jù)。

2. 商家洽談:與品牌商家進(jìn)行接洽,介紹商場(chǎng)優(yōu)勢(shì),協(xié)商合作條件。

3. 合同起草:編寫(xiě)和審閱招商合同,確保條款公平公正,符合法律法規(guī)。

4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如場(chǎng)地準(zhǔn)備、裝修指導(dǎo)等,支持商家入駐。

5. 商家管理:維護(hù)與商家的良好關(guān)系,處理商家在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

6. 績(jī)效評(píng)估:定期評(píng)估商家的銷(xiāo)售表現(xiàn),為招商策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

7. 活動(dòng)策劃:參與商場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,促進(jìn)商家銷(xiāo)售,提升商場(chǎng)人氣。

百貨招商專(zhuān)員的角色在商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們的工作直接影響到商場(chǎng)的商業(yè)生態(tài)和盈利能力,需要具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和靈活應(yīng)變的能力。

百貨招商崗位職責(zé)范文

第1篇 百貨招商專(zhuān)員崗位職責(zé)

招商專(zhuān)員(娛樂(lè)百貨零售) 中通匯盈 北京中通匯盈投資有限公司,中通匯盈,中通匯盈 崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,完成相關(guān)研究報(bào)告;

3、協(xié)調(diào)接各部門(mén)工作,保證項(xiàng)目招商工作順利開(kāi)展;

4、了解崗位相關(guān)業(yè)態(tài)主要技術(shù)要求與其招商、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)重點(diǎn)

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上娛樂(lè)(精通3c、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗(yàn),;

3、有參與或負(fù)責(zé)操作娛樂(lè)業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)外溝通強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)與能力,了解商業(yè)體招商、籌備、運(yùn)營(yíng)全過(guò)程;

5、資源拓展能力與執(zhí)行力強(qiáng),善于開(kāi)發(fā)新商業(yè)資源,思維活躍

第2篇 百貨招商崗位職責(zé)

百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。

3、專(zhuān)業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財(cái)務(wù)分析、法律常識(shí)、談判技巧。

4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、開(kāi)拓能力、創(chuàng)新能力

5、通用技能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ)為佳。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商管理制度及工作流程,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。

品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合

2、為了實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)百貨銷(xiāo)售收入,提高太陽(yáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)太陽(yáng)百貨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;

3、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。

4、為了使賣(mài)場(chǎng)布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽(yáng)百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場(chǎng)內(nèi)品牌淘汰。

5、 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握品牌市場(chǎng)狀況,適時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌組合。

6、資源的引進(jìn)及整合利用,確保競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。

供應(yīng)商管理

7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)供應(yīng)商評(píng)估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。

8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場(chǎng)外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。

合同管理

9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。

10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對(duì)合同上報(bào)進(jìn)行把關(guān)

促銷(xiāo)管理

11、掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)公司促銷(xiāo)方案,洽談商戶(hù)參與活動(dòng),保證參與力度,同時(shí)確定公司的利潤(rùn)

12、充分挖掘場(chǎng)內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成

團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;

13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

14、向直屬下級(jí)解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)和評(píng)估流程對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行評(píng)估和考核;

16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級(jí)的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請(qǐng)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);

17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部?jī)?nèi)員工。

18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)

第3篇 百貨招商經(jīng)理崗位職責(zé)

蘇寧易購(gòu)招商經(jīng)理(百貨類(lèi)) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)百貨公司區(qū)域平臺(tái)新商戶(hù)的招商管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與管理,維護(hù)與商戶(hù)的良好合作關(guān)系;

3、區(qū)域bd以及會(huì)員拉新工作;

4、c2c銷(xiāo)售工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上b2c招商管理、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的快消品電子商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式,了解電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài),能熟練操作各種辦公軟件。

第4篇 百貨招商主管崗位職責(zé)

招商主管(百貨、餐飲方向) 新光三越(中國(guó))投資有限公司 新光三越(中國(guó))投資有限公司,新光三越 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營(yíng)運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開(kāi)發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);

提升來(lái)客數(shù)及客單價(jià),促進(jìn)業(yè)績(jī)毛利增長(zhǎng);

協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化顧客滿(mǎn)意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

第5篇 百貨招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。

3、專(zhuān)業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財(cái)務(wù)分析、法律常識(shí)、談判技巧。

4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、開(kāi)拓能力、創(chuàng)新能力

5、通用技能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ)為佳。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商管理制度及工作流程,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。

品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合

2、為了實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)百貨銷(xiāo)售收入,提高太陽(yáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)太陽(yáng)百貨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;

3、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。

4、為了使賣(mài)場(chǎng)布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽(yáng)百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場(chǎng)內(nèi)品牌淘汰。

5、 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握品牌市場(chǎng)狀況,適時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌組合。

6、資源的引進(jìn)及整合利用,確保競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。

供應(yīng)商管理

7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)供應(yīng)商評(píng)估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。

8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場(chǎng)外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。

合同管理

9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。

10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對(duì)合同上報(bào)進(jìn)行把關(guān)

促銷(xiāo)管理

11、掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)公司促銷(xiāo)方案,洽談商戶(hù)參與活動(dòng),保證參與力度,同時(shí)確定公司的利潤(rùn)

12、充分挖掘場(chǎng)內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成

團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;

13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

14、向直屬下級(jí)解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)和評(píng)估流程對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行評(píng)估和考核;

16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級(jí)的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請(qǐng)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);

17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部?jī)?nèi)員工。

18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)

第6篇 百貨招商主管崗位職責(zé)任職要求

百貨招商主管崗位職責(zé)

新零售百貨招商主管 中山居然之家商業(yè)管理有限公司 中山居然之家商業(yè)管理有限公司,居然之家職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)態(tài)模塊的招商運(yùn)作,按部門(mén)要求做好招商工作,保證招商進(jìn)度。

2、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計(jì)劃、招商政策。

3、分析客戶(hù)需求,實(shí)施客戶(hù)聯(lián)誼與客戶(hù)訪問(wèn),保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù),與客戶(hù)建立并保持良好的工作關(guān)系。

4、代理商和經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調(diào)管理工作。

5、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、本科及以上、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上家居建材或百貨、商業(yè)等大賣(mài)場(chǎng)中層管理經(jīng)驗(yàn),熟知零售賣(mài)場(chǎng)的招商、運(yùn)營(yíng)管理。

百貨招商主管崗位

第7篇 百貨招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 招商運(yùn)營(yíng)部(百貨公司) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)百貨公司區(qū)域平臺(tái)新商戶(hù)的招商管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與管理,維護(hù)與商戶(hù)的良好合作關(guān)系;

3、區(qū)域bd以及會(huì)員拉新工作;

4、c2c銷(xiāo)售工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上b2c招商管理、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的快消品電子商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式,了解電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài),能熟練操作各種辦公軟件。

第8篇 百貨招商總監(jiān)崗位職責(zé)

百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。

3、專(zhuān)業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財(cái)務(wù)分析、法律常識(shí)、談判技巧。

4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、開(kāi)拓能力、創(chuàng)新能力

5、通用技能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ)為佳。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商管理制度及工作流程,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。

品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合

2、為了實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)百貨銷(xiāo)售收入,提高太陽(yáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)太陽(yáng)百貨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;

3、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。

4、為了使賣(mài)場(chǎng)布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽(yáng)百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場(chǎng)內(nèi)品牌淘汰。

5、 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握品牌市場(chǎng)狀況,適時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌組合。

6、資源的引進(jìn)及整合利用,確保競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。

供應(yīng)商管理

7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)供應(yīng)商評(píng)估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。

8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場(chǎng)外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。

合同管理

9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。

10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對(duì)合同上報(bào)進(jìn)行把關(guān)

促銷(xiāo)管理

11、掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)公司促銷(xiāo)方案,洽談商戶(hù)參與活動(dòng),保證參與力度,同時(shí)確定公司的利潤(rùn)

12、充分挖掘場(chǎng)內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成

團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;

13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

14、向直屬下級(jí)解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)和評(píng)估流程對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行評(píng)估和考核;

16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級(jí)的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請(qǐng)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);

17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部?jī)?nèi)員工。

18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)

第9篇 百貨百貨招商總監(jiān)崗位職責(zé)

百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。

3、專(zhuān)業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財(cái)務(wù)分析、法律常識(shí)、談判技巧。

4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、開(kāi)拓能力、創(chuàng)新能力

5、通用技能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ)為佳。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商管理制度及工作流程,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。

品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合

2、為了實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)百貨銷(xiāo)售收入,提高太陽(yáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)太陽(yáng)百貨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;

3、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。

4、為了使賣(mài)場(chǎng)布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽(yáng)百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場(chǎng)內(nèi)品牌淘汰。

5、 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握品牌市場(chǎng)狀況,適時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌組合。

6、資源的引進(jìn)及整合利用,確保競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。

供應(yīng)商管理

7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)供應(yīng)商評(píng)估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。

8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場(chǎng)外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。

合同管理

9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。

10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對(duì)合同上報(bào)進(jìn)行把關(guān)

促銷(xiāo)管理

11、掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)公司促銷(xiāo)方案,洽談商戶(hù)參與活動(dòng),保證參與力度,同時(shí)確定公司的利潤(rùn)

12、充分挖掘場(chǎng)內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成

團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;

13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

14、向直屬下級(jí)解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)和評(píng)估流程對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行評(píng)估和考核;

16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級(jí)的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請(qǐng)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);

17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部?jī)?nèi)員工。

18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)

百貨招商崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么百貨招商崗位是商業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)吸引和管理各種品牌商家入駐百貨商場(chǎng),以豐富商場(chǎng)的商品種類(lèi),提升商場(chǎng)的吸引力和盈利能力。崗位職責(zé)要求1.招商人員需具
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