崗位職責(zé)是什么
宿管，全稱宿舍管理員，是負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)生宿舍秩序和安全的專業(yè)人員，他們?cè)趯W(xué)校環(huán)境中扮演著至關(guān)重要的角色，確保學(xué)生的生活環(huán)境和諧有序。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。
2. 具備良好的溝通技巧，能有效處理學(xué)生間的問題和沖突。
3. 有責(zé)任心，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。
4. 擁有基本的急救知識(shí)，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
5. 保持高度警惕，預(yù)防和打擊不良行為。
6. 尊重學(xué)生隱私，同時(shí)確保宿舍紀(jì)律。
7. 善于記錄和報(bào)告，定期反饋宿舍情況。
崗位職責(zé)描述
宿管的工作日常涉及多方面，包括但不限于日常巡查、安全監(jiān)督、問題調(diào)解、設(shè)施維護(hù)和衛(wèi)生管理。他們需要在學(xué)生入住期間保持宿舍區(qū)域的整潔，確保消防設(shè)施完備，防止非法物品進(jìn)入。此外，宿管還需關(guān)注學(xué)生的情緒變化，適時(shí)提供心理支持，尤其在夜間，他們的存在為學(xué)生提供了安全保障，給予學(xué)生安心的睡眠環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 宿舍巡查：定期檢查宿舍設(shè)施，確保門窗、電器、消防設(shè)備正常運(yùn)作，排除安全隱患。
2. 安全管理：執(zhí)行門禁制度，核實(shí)來訪人員身份，防止非法入侵，維護(hù)學(xué)生安全。
3. 矛盾調(diào)解：處理學(xué)生間的糾紛，引導(dǎo)他們和平解決沖突，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。
4. 衛(wèi)生監(jiān)督：督促學(xué)生保持宿舍衛(wèi)生，定期組織大掃除，創(chuàng)建干凈整潔的生活環(huán)境。
5. 應(yīng)急處理：面對(duì)突發(fā)情況，如學(xué)生生病、意外事故，迅速采取措施，必要時(shí)聯(lián)系校醫(yī)或緊急救援。
6. 信息記錄：記錄宿舍動(dòng)態(tài)，上報(bào)異常情況，如違反規(guī)定的行為或潛在風(fēng)險(xiǎn)。
7. 教育引導(dǎo)：參與學(xué)生的思想教育工作，傳遞正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
8. 家長(zhǎng)溝通：在必要時(shí)與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，報(bào)告學(xué)生在校情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
宿管崗位是校園生活的重要組成部分，他們的工作細(xì)致入微，不僅維護(hù)了校園的秩序，更在學(xué)生的生活中扮演了守護(hù)者的角色。
宿管崗位職責(zé)范文
第1篇 學(xué)校宿管員崗位職責(zé)范文
學(xué)校宿管員崗位職責(zé)
1、宿管員為定人定崗,定時(shí)上下班,做到見人交班,不得無故請(qǐng)假、遲到、擅離崗位。上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。
2、宿管員應(yīng)注意個(gè)人儀表莊重,講究衛(wèi)生和文明言行,做好值班室的衛(wèi)生,認(rèn)真填寫好值班記錄。
3、學(xué)生家長(zhǎng)或其他人到宿舍看望學(xué)生時(shí)要熱情接待并幫助聯(lián)系學(xué)生,與學(xué)生聯(lián)系好方可進(jìn)入宿舍(需同性)并做好來訪登記,不得在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿。
4、認(rèn)真做好學(xué)生的遲歸登記,對(duì)夜不歸宿的學(xué)生要及時(shí)向有關(guān)部門回報(bào)。
5、在工作中要有較強(qiáng)的責(zé)任心,要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),要熱情幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。
6、學(xué)生入住前和退宿時(shí)要認(rèn)真做好本樓各室的驗(yàn)收工作。
7、服從公司領(lǐng)導(dǎo),聽從物管中心的安排,認(rèn)真完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第2篇 宿管老師崗位職責(zé)
生活老師/宿管主管 合肥高新中加學(xué)校 合肥高新中加學(xué)校,高新中加 職責(zé)描述:
1、管理生活老師團(tuán)隊(duì)(考勤,考核,跨部門溝通協(xié)調(diào)等管理職責(zé))
2、新入職生活老師培訓(xùn)及帶教
3、檢查宿舍安全隱患,及時(shí)報(bào)告和清楚
4、家長(zhǎng)參觀和來訪的接待
任職要求:
1、年齡35-50歲,本科以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好
2、三年以上生活老師或宿管經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有愛心,有責(zé)任心,已婚已育者優(yōu)先
4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。
第3篇 宿管中心安全監(jiān)督員崗位職責(zé)
學(xué)校宿管中心安全監(jiān)督員崗位職責(zé)
1、做好與學(xué)生宿舍管理站的溝通聯(lián)絡(luò)工作,確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、制訂、完善和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、根據(jù)后勤公司的有關(guān)規(guī)定,配合中心主任做好每位職工的考核、管理工作。
4、在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點(diǎn)的多種服務(wù),為學(xué)生排憂解難。
5、根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計(jì)劃,并聯(lián)系落實(shí)。
6、對(duì)中心的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。
7、服從后勤公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 宿管老師崗位職責(zé)任職要求
宿管老師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)通知學(xué)生晨起、離寢;
2、打掃學(xué)生宿舍的公共區(qū)域的衛(wèi)生，并檢查每間宿舍的衛(wèi)生情況做好記錄;
3、檢查宿舍各種生活設(shè)施、水電、電器、消防;
4、做好學(xué)生回寢室的準(zhǔn)備工作、確保每一位學(xué)生都已回到宿舍就寢、維護(hù)就寢紀(jì)律。
任職要求:
1、有校園宿舍管理經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng)。
第5篇 宿管崗位職責(zé)任職要求
宿管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)通知學(xué)生晨起、離寢;
2、打掃學(xué)生宿舍的公共區(qū)域的衛(wèi)生，并檢查每間宿舍的衛(wèi)生情況做好記錄;
3、檢查宿舍各種生活設(shè)施、水電、電器、消防;
4、做好學(xué)生回寢室的準(zhǔn)備工作、確保每一位學(xué)生都已回到宿舍就寢、維護(hù)就寢紀(jì)律。
任職要求:
1、有校園宿舍管理經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng)。
第6篇 宿管崗位職責(zé)
車資源總監(jiān) 上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司 上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司,上海天宿 崗位職責(zé):
1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的車資源渠道;
2、根據(jù)公司銷售策略和銷售產(chǎn)品(供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品及汽車銷售等)設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展區(qū)域內(nèi)合作聯(lián)盟商及優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商數(shù)量,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、制定車資源部門發(fā)展方向,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,建立資源庫(kù);
4、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;
5、負(fù)責(zé)已合作客戶車源的深度開發(fā),維護(hù)管理與合作客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展新的車源渠道;
6、負(fù)責(zé)資源調(diào)配、車源質(zhì)量及運(yùn)輸?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)控制,負(fù)責(zé)汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時(shí)整合現(xiàn)有車商資源;
7、能根據(jù)汽車市場(chǎng)行情變化(包括港口、汽車電商平臺(tái)車源的零售價(jià)與批發(fā)價(jià)),實(shí)時(shí)管控公司電商平臺(tái)車源的批發(fā)價(jià)格,并完善更新車源供貨檔案;
8、能根據(jù)加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,并對(duì)整個(gè)供貨過程進(jìn)行協(xié)調(diào)管控(包括物流、時(shí)間、發(fā)貨周期、手續(xù)等);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、接受過市場(chǎng)銷售、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、5年以上汽車行業(yè)整車銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;
5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
6、了解汽車市場(chǎng)行情,熟悉各品牌經(jīng)銷商,有良好的汽車資源優(yōu)先;
7、有較強(qiáng)的資源整合能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
8、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。
第7篇 宿管部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
如何做好宿管部經(jīng)理這些工作首先,要掌握宿管部經(jīng)理崗位職責(zé)。以下是一則相關(guān)范本,僅供各位參考。
1、貫徹落實(shí)中心總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)工作指示。按時(shí)節(jié)點(diǎn)完成中心布置的各項(xiàng)任務(wù)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、全局觀念,團(tuán)結(jié)他人共同奮進(jìn)。
2、嚴(yán)格遵守后服中心各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)宿管的日常工作,制訂年度工作計(jì)劃、修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制,按服務(wù)要求做好年終考評(píng)總結(jié)工作。
3、負(fù)責(zé)宿管部的安全、衛(wèi)生工作,切實(shí)抓好綜合管理。本著全心全意為住宿學(xué)生服務(wù)的宗旨,以住宿生滿意率為抓手,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、便利、整潔的住宿環(huán)境。
4、每學(xué)期召開二次樓長(zhǎng)、室長(zhǎng)會(huì)議,加強(qiáng)與學(xué)生溝通。不斷完善服務(wù)制度,提高服務(wù)水平,做到會(huì)議有記錄,活動(dòng)有留影。
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行政治思想和職業(yè)道德教育,每二周組織一次業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),注重抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng),提高服務(wù)效率。
6、與學(xué)生一起參與開展宿舍文化、美化寢室等活動(dòng),虛心聽取師生意見,認(rèn)真做好投訴記錄,落實(shí)整改措施。做到管理達(dá)標(biāo)、管理規(guī)范化。
7、有處理突發(fā)事件預(yù)案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第8篇 宿管中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
學(xué)校宿管中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、制訂、完善和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍管理服務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、招聘、指導(dǎo)、考核學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的各類工作人員。
3、在學(xué)校宏觀學(xué)生住宿計(jì)劃下,負(fù)責(zé)全校學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作,定期對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
5、做好學(xué)生宿舍家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍水電使用的管理工作。
7、對(duì)住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心,開辟必要的服務(wù)項(xiàng)目,做好服務(wù)工作。
8、積極采取有效措施,做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9、加強(qiáng)與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時(shí)處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
