崗位職責(zé)是什么
文員崗位是企業(yè)運(yùn)營中的重要一環(huán)，主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理和管理工作，確保公司內(nèi)部運(yùn)作的順暢和高效。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，能高效完成文檔編輯和數(shù)據(jù)處理工作。
2. 具備良好的溝通能力，能有效與各部門協(xié)調(diào)，解決工作中遇到的問題。
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心，保證工作的準(zhǔn)確無誤。
4. 能夠靈活應(yīng)對多任務(wù)，合理安排工作優(yōu)先級。
5. 對企業(yè)文化和規(guī)章制度有深入理解和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)描述
文員的工作日常包括但不限于文件管理、會議安排、信息記錄、接待訪客、電話轉(zhuǎn)接等。他們需要維護(hù)辦公室的日常秩序，確保工作環(huán)境整潔有序。此外，文員還需協(xié)助處理各類行政手續(xù)，如采購辦公用品、安排差旅、處理郵件等，為公司的正常運(yùn)行提供后勤保障。
有哪些內(nèi)容
1. 文件處理：整理、歸檔、檢索公司內(nèi)部及外部的文件資料，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和存儲。
2. 會議組織：預(yù)定會議室，準(zhǔn)備會議材料，記錄會議紀(jì)要，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。
3. 行政事務(wù)：處理辦公用品的采購和分配，維護(hù)辦公設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。
4. 通訊管理：接聽電話，轉(zhuǎn)達(dá)信息，處理郵件，確保內(nèi)外部溝通的暢通。
5. 客戶接待：禮貌熱情地接待來訪客戶，提供必要的引導(dǎo)和服務(wù)。
6. 數(shù)據(jù)錄入與分析：將紙質(zhì)資料轉(zhuǎn)化為電子版，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為管理層決策提供參考。
7. 項目支持：協(xié)助項目團(tuán)隊完成相關(guān)文檔的準(zhǔn)備，參與項目進(jìn)度的跟蹤和匯報。
8. 員工服務(wù)：處理員工福利申請，協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)，解答員工關(guān)于公司政策的疑問。
作為文員，需要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)，以高效、細(xì)致的工作態(tài)度，確保企業(yè)內(nèi)部流程的順暢，為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、有序的工作環(huán)境。文員也是企業(yè)形象的重要代表，其言行舉止直接影響著外界對公司的印象。因此，文員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。
文員崗位職責(zé)范文
第1篇 營銷部文員崗位職責(zé)
營銷部文員(龍門縣) 惠州中農(nóng)批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司 惠州中農(nóng)批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司,中農(nóng)批 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理工作,做好信息的上傳下達(dá);
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)工作文檔的撰寫及整理;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人拓展公司電商業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)與其他部門的工作溝通協(xié)調(diào);
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、30歲以下,形象氣質(zhì)佳;
2、本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)(房地產(chǎn)、連鎖零售、電商等)工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字功底強(qiáng),能獨(dú)立完成策劃文案;
4、邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的談判溝通能力,卓越的執(zhí)行力;
5、誠實(shí)守信、積極主動、品德良好、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。
崗位發(fā)展方向:營銷專員、招商(運(yùn)營)專員、電商專員
第2篇 物業(yè)行政文員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:物業(yè)行政文員崗位職責(zé)
1、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主持辦公室全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實(shí)獎懲制度。
3、加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系和溝通,對工作中具體問題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運(yùn)作和人際關(guān)系。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高能力,促使各部門工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。
5、格守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理,嚴(yán)格會議制度,增強(qiáng)保密觀念,凡屬公司尚未公開的決定、會議、指導(dǎo)等無權(quán)傳播。
6、從節(jié)約出發(fā),審批各部門辦公用品的購置。
職責(zé)二:物業(yè)行政文員崗位職責(zé)
1、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主持辦公室全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實(shí)獎懲制度。
3、加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系和溝通,對工作中具體問題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運(yùn)作和人際關(guān)系。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高能力,促使各部門工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。
5、格守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理,嚴(yán)格會議制度,增強(qiáng)保密觀念,凡屬公司尚未公開的決定、會議、指導(dǎo)等無權(quán)傳播。
6、從節(jié)約出發(fā),審批各部門辦公用品的購置。
職責(zé)三:物業(yè)行政文員崗位職責(zé)
一、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),接受經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)公司文稿及各部門、項目文稿的打印、歸檔工作,做好部門印鑒的管理。
三、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司后勤保障方面工作,負(fù)責(zé)公司及項目物資的采購及服裝的保管、統(tǒng)計等管理工作。
四、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,有效配合公司各部門的合作工作協(xié)調(diào)、合作。
五、收集、歸類公司各部門、項目上報資料(包括公司員工個人檔案資料),并及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)意見。
六、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理和公司倉庫管理。
七、完成上級交辦的其他工作。
職責(zé)四:物業(yè)行政文員崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助部門經(jīng)理對公司(管理處,下同)行政管理部行政工作的計劃、組織、實(shí)施具體負(fù)責(zé)。落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部領(lǐng)導(dǎo)指示,具體負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作;恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成每項工作任務(wù)。
3、協(xié)助行政管理部經(jīng)理工作,辦理公司總務(wù)、后勤具體事務(wù),制定辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的計劃,進(jìn)行物品驗(yàn)收、保管和發(fā)放。對公司辦公設(shè)備設(shè)施的使用、保養(yǎng)、申購和報廢進(jìn)行管理。
4、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信、倉庫、員工宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ鞯绕渌姓聞?wù)性工作。
5、按照行政管理部職責(zé),切實(shí)做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設(shè)和推廣工作,具體負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實(shí)施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實(shí)施工作。
6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)指示,協(xié)助上級擬訂公司行政工作規(guī)劃,修訂本部門工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性;::協(xié)助上級制定、修訂、完善公司行政規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)情況,及時匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)措施。
7、修訂公司質(zhì)量文件體系,保證各部門工作的一致性和高效率。熟悉各部門工作流程和運(yùn)作,提高行政工作質(zhì)量和效率。
8、組織安排接待工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門和業(yè)主委員會以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)部考核工作,幫助部門各行政崗位工作人員解決工作中的實(shí)際問題。
10、完成部門日常行政事務(wù)的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職責(zé)五:物業(yè)行政文員崗位職責(zé)
1.服務(wù)工作安排,遵守員工紀(jì)律,上班時儀表整潔,精神飽滿。
2.負(fù)責(zé)物業(yè)分公司內(nèi)部公文、資料的修改、校對、打印和分發(fā)。
3.負(fù)責(zé)對外來公文簽收、登記,并按總經(jīng)理的處理意見分送領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門批示和傳閱,完成物業(yè)分公司與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息傳遞工作。
4.負(fù)責(zé)辦公室各類文件、資料檔案的清理、保管,并按保密原則查閱管理。
5.按有關(guān)規(guī)定保管、使用公司行政印鑒與專用印鑒。
6.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理和每月考勤、人事報表的統(tǒng)計工作。
7.物業(yè)分公司日常辦公用品的采購、固定資產(chǎn)的盤查,公司電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
8.安排公司各類會務(wù)工作,做好會議記錄,按要求編寫會議紀(jì)要或決議。
9.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
第3篇 助理/文員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、25歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、協(xié)助項目經(jīng)理安排各項目會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會議紀(jì)要；
3、協(xié)助項目經(jīng)理手機(jī)和整理各類項目資料，撰寫項目文檔、報告、ppt等；
4、協(xié)助項目經(jīng)理及各業(yè)務(wù)部門完成用戶操作手冊的編寫；
5、協(xié)助項目經(jīng)理解決業(yè)務(wù)部門用戶在實(shí)際操作中遇到的問題；
6、參與收集與整理各部門問題的反饋報告與清單；
7、參與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程梳理，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)流程，參與業(yè)務(wù)調(diào)研，整理形成文檔報告；
8、整理項目資料，協(xié)助項目推動項目進(jìn)度，按要求及時反饋項目進(jìn)展。
9、有較強(qiáng)的文案編泄能力與表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，耐心細(xì)致；
10、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
11、能熟悉使用office辦公軟件，如：word、e_cel；
12、有積極、肯干的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
第4篇 行政文員崗位職責(zé)
行政專員 北京宏佳投資管理有限公司 北京宏佳投資管理有限公司,宏佳 崗位職責(zé):
1、辦公用品采購、申領(lǐng)、發(fā)放、花費(fèi)月報等工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、會議室管理及各類會議的準(zhǔn)備;
3、訪客的接待及安排;
4、快遞、信件收發(fā)及費(fèi)用核對、結(jié)賬;
5、公司飲用水、綠植的采購及發(fā)放費(fèi)用結(jié)算;
6、考勤的統(tǒng)計工作及員工指紋錄入工作;
7、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理;
任職要求
1、教育水平:大專及其以上學(xué)歷
2、所需專業(yè):行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)
4. 要求:
熟悉常用的辦公軟件;
善于學(xué)習(xí),遇事快速響應(yīng);
具有正能量,善于團(tuán)隊合作,具備較好的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情及較強(qiáng)的抗壓能力;
品質(zhì)善良正直,踏實(shí)守信。
第5篇 辦公室文員助理崗位職責(zé)
應(yīng)屆生亦可:行政人事專員/助理/辦公室文員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職位信息
職位描述
工作內(nèi)容:
1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);
3、配合主管完成其他行政類作業(yè);
任職條件:
1、熟練使用office辦公軟件(word,e_cel,ppt等);
2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;
4、抗壓性強(qiáng)。
第6篇 工廠文員崗位職責(zé)任職要求
工廠文員崗位職責(zé)
工廠文員 振幫(深圳)信息科技有限公司 振幫(深圳)信息科技有限公司，振幫 1.日常文書處理，會議紀(jì)要整理及存檔;
2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作;
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作;
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計;
5.協(xié)助一些文檔的簡歷，打印，復(fù)制，分發(fā);
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計;
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理，上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求:
1.良好的文字處理能力
2.優(yōu)秀的計算機(jī)操作能力:熟練操作word、e_cel、powerpoint、outlook等辦公自動化軟件及internet郵件收發(fā)和處理技巧，對wps有一定的認(rèn)識。
3.良好的溝通能力
第7篇 營銷文員崗位職責(zé)
營銷中心文員 華夏陽光地產(chǎn)有限公司 華夏陽光地產(chǎn)有限公司,華夏陽光 崗位職責(zé):
1、為營銷總監(jiān)日常工作提供行政支持;
2、整理各項目匯報的資料及領(lǐng)導(dǎo)所需資料并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各項目的工作進(jìn)展情況;
3、負(fù)責(zé)文件的匯簽、審批、收發(fā)管理,對oa辦公系統(tǒng)的提示要求做出及時反饋處理;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、外部文書的收、發(fā)、轉(zhuǎn)、辦、回、存的流程;
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的起草,一般性文稿的撰寫及歸檔;
6、領(lǐng)導(dǎo)來電、來函、預(yù)約訪見工作的安排,做好內(nèi)外信息傳遞、傳達(dá)部門和領(lǐng)導(dǎo)對一般事務(wù)及臨時事務(wù)的安排、指示;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及行政日常性事務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中兩年以上地產(chǎn)公司文秘經(jīng)歷,了解營銷相關(guān)知識;
3、熟悉房地產(chǎn)項目營銷管理流程和營銷文件檔案管理工作:
4、具有良好的藝術(shù)修養(yǎng),形象氣質(zhì)佳;
5、熟練使用各種辦公室軟件及相關(guān)專業(yè)、崗位所需計算機(jī)操作系統(tǒng)。
第8篇 _管理處文員崗位職責(zé)
管理處文員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門的文件撰寫、整理工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作,妥善保管管理處的各類來文;
3、負(fù)責(zé)辦理各類外來人員的出入證件;
4、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會議,并做好會議記錄;
5、接待來訪的業(yè)主,對其提出的問題及意見,予以解釋解答,并將詳細(xì)內(nèi)容記錄在案;
6、負(fù)責(zé)做好文件、記錄、卡的管理工作,并保證檔案完整、齊全、保密;
7、向各業(yè)主發(fā)出書面繳交各項費(fèi)用的通知書;
8、通過各種媒介做好宣傳工作;
9、負(fù)責(zé)組織業(yè)主意見征詢活動和社區(qū)文化活動;
第9篇 結(jié)算文員崗位職責(zé)
結(jié)算文員 深圳車友援信息技術(shù)有限公司 深圳車友援信息技術(shù)有限公司,車友援,車友援 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核訂單結(jié)算數(shù)據(jù);
2.制作結(jié)算單據(jù);
3.統(tǒng)計數(shù)據(jù);
4.分析數(shù)據(jù);
5.與服務(wù)商對賬;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職資格:
1.計算機(jī)辦公軟件操作熟練,特別要求熟悉e_cel的vlookup函數(shù),具備文書管理能力;
2.語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的說服能力;
3.工作細(xì)致,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng);
4.能承受一定的工作壓力;
5.有一年以上財務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.熟悉汽車后市場。
第10篇 生產(chǎn)文員-崗位職責(zé)
在一個企業(yè)的辦公室,行政部等都有文員文秘崗位,同樣在生產(chǎn)部門也有生產(chǎn)文員來做好生產(chǎn)統(tǒng)計及匯總等相關(guān)工作。具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了生產(chǎn)文員崗位職責(zé)的范本,可供參考。
1.日常文書處理
2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計
5.負(fù)責(zé)本部門iso9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā)
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理
第11篇 招行政文員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)檔案資料的整理;
2、日常來訪客戶接待安排;
3、外出給客戶送資料;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)辦公軟件; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通表達(dá)能力,形象佳。
第12篇 辦公辦公文員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
維護(hù)好公司各招聘渠道,進(jìn)行人才招聘;
企業(yè)人才庫建立及維護(hù);
月度招聘報表制作;
入職辦理,檔案建立;
入職培訓(xùn);
新員工入職72小時持續(xù)跟進(jìn);
公司崗位薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)獲取;
人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1~3年;
對人力資源管理有濃厚興趣;
喜歡與人交流溝通,為人熱情有活力;
第13篇 后勤部文員崗位職責(zé)要求
1.參加后勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。
2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。
3.負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6.負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計,每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。
第14篇 公司網(wǎng)絡(luò)文員崗位職責(zé)說明書
公司網(wǎng)絡(luò)文員崗位職責(zé)說明
網(wǎng)絡(luò)文員也是文員的職稱之一,在很多的公司中,網(wǎng)絡(luò)文員都是負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行管理為主:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息和網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行管理;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控部門網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布情況和效果、并按要求及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)發(fā)布內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)按要求分配網(wǎng)絡(luò)客戶資源,轉(zhuǎn)介一手樓和二手房客戶;
4、協(xié)助經(jīng)理開展部門店務(wù)工作。
第15篇 人事行政行政文員崗位職責(zé)
人事行政文員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的組織建立、充實(shí)完善,以及制度的推行與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,核算企業(yè)內(nèi)部人力資源需求和有效使用,合理分配與調(diào)動人力資源;
3、根據(jù)用人部門的需求做出招聘計劃,進(jìn)行人才招聘挖掘與引進(jìn);
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、任免、調(diào)配、解聘手續(xù)的辦理;
5、組織制定培訓(xùn)計劃,進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),組織各部門主管進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)員工社會保險與公積金的申報與繳納;
7、落實(shí)勞動安全保護(hù),負(fù)責(zé)勞資糾紛及工傷等事務(wù)的解決;
8、統(tǒng)計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準(zhǔn)確;
9、其他日常行政工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話良好,溝通能力強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用辦公軟件和設(shè)施,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
第16篇 會計文員崗位職責(zé)
會計文員 均和集團(tuán) 上海均和集團(tuán)有限公司,均和集團(tuán),均和 職責(zé)描述:
1.完成日常會計核算工作,按照要求制作各類統(tǒng)計報表;
2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
4.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;
6.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件及用友財務(wù)軟件,能獨(dú)立完成全盤帳務(wù)處理;
4、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),精通財務(wù)核算,稅務(wù)流程;
第17篇 文員（翻譯）崗位職責(zé)
職位描述:
1、外教日常聯(lián)絡(luò);
2. 外教招聘和簽證文案處理
3、海外學(xué)校的聯(lián)系溝通;
4、英文文稿的書寫、翻譯;
5、按公司管理大綱要求完成其它本職工作;
6、嚴(yán)格遵守文案翻譯擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,為客戶提供一流的服務(wù);
職位要求:
本科以上學(xué)歷,英語cet-6; 英語專業(yè)八級優(yōu)先。
熟悉使用常用辦公軟件;
有1-2年翻譯工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)公司業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
富有責(zé)任感,做事認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的工作熱情。
第18篇 財務(wù)助理文員崗位職責(zé)
財務(wù)文員/助理 深圳市瀚柏集團(tuán)有限公司 深圳市瀚柏集團(tuán)有限公司,瀚柏 任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)和電腦;
3、有良好的溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致;
4、誠信敬業(yè),敢于堅持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識;
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)營銷現(xiàn)場收銀、銀行按揭、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,后期可會計發(fā)展。
第19篇 招商行政文員崗位職責(zé)
行政文員(招商內(nèi)勤) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,濟(jì)民,濟(jì)民可信 職位描述:
(1)負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)管理(費(fèi)用報銷、招商協(xié)議審核、客戶檔案建立、文件材料收集)
(2)負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)管理(招商數(shù)據(jù)庫建立、銷售數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)任務(wù)預(yù)警、代理商提成核算、網(wǎng)點(diǎn)信息維護(hù))
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
任職要求:
(1)全日制本科學(xué)歷及以上,30歲以內(nèi)
(2)行政管理、財務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),非專業(yè)對口3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
(3)熟悉word、e_cel、powerpoint
(4)具備良好的管理知識與技能,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、較好的溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心
(5)能長期在杭州發(fā)展的優(yōu)先
(6)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求
第20篇 銷售文員-崗位職責(zé)
銷售員的工作主要就是銷售企業(yè)的產(chǎn)品,那么銷售文員的崗位職責(zé)是怎樣的以下企業(yè)管理網(wǎng)詳細(xì)為大家介紹。
銷售文員是整理客戶資料、考勤、復(fù)印整理各地所需的各種資料、有的時候還要管理銷售部財務(wù)這一塊。等等,很多也很繁瑣,不同的公司對銷售文員的要求也不一樣。 銷售文員的工作內(nèi)容與單位的性質(zhì)、要求有關(guān),一般銷售文員崗位職責(zé)是:
1、行政隸屬
上級主管:企劃部經(jīng)理
工作對象:各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)員
2、主要職責(zé)
a. 在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
b. 負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算,提交年度促銷方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進(jìn)時間與方案選擇。
c. 負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。
d. 負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實(shí)施方案,策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動。
e. 負(fù)責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告。
f. 完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
