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中醫(yī)崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

中醫(yī)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

中醫(yī)崗位是傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的重要組成部分,主要負責(zé)運用中醫(yī)理論、診斷方法和治療手段,為患者提供預(yù)防、治療和康復(fù)服務(wù)。這一角色不僅需要深厚的中醫(yī)知識基礎(chǔ),還需具備良好的人際溝通能力和臨床實踐經(jīng)驗。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解中醫(yī)基礎(chǔ)理論,包括陰陽五行、臟腑經(jīng)絡(luò)、病因病機等,并能靈活運用到診療過程中。

2. 熟練掌握中醫(yī)診斷技能,如望、聞、問、切四診合參,準確判斷病情。

3. 掌握中藥學(xué)知識,能夠開具藥方,了解藥物的配伍禁忌和劑量控制。

4. 具備針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)外治法的實踐能力,能根據(jù)病情選擇合適的治療方法。

5. 不斷學(xué)習(xí)和研究中醫(yī)藥新進展,提升診療水平,適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療需求。

6. 良好的醫(yī)患溝通技巧,能耐心傾聽患者訴求,解釋病情及治療方案,增強患者信心。

7. 遵守醫(yī)療倫理和法規(guī),尊重患者權(quán)益,保證醫(yī)療安全。

崗位職責(zé)描述

中醫(yī)崗位的日常工作包括接待患者、進行中醫(yī)診斷、制定個性化治療方案、實施治療并觀察療效。在治療過程中,中醫(yī)師需要綜合運用中藥、針灸、推拿等多種手段,結(jié)合患者體質(zhì)和生活習(xí)慣,制定出最合適的治療策略。此外,他們還需要關(guān)注患者的心理狀態(tài),通過溝通和安慰,幫助患者建立積極的治療態(tài)度。

在臨床實踐中,中醫(yī)師需不斷積累經(jīng)驗,反思診療效果,以提高診療精準度和療效。他們還需參與學(xué)術(shù)交流,了解中醫(yī)藥領(lǐng)域的最新研究成果,以便將新知識應(yīng)用于臨床工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 臨床診療:對患者進行四診,分析病因,制定個性化治療方案,包括內(nèi)服中藥、外治手法等。

2. 病歷管理:詳細記錄患者的病情、治療過程和療效,以便跟蹤觀察和科研分析。

3. 健康宣教:向患者普及中醫(yī)保健知識,指導(dǎo)健康生活方式,預(yù)防疾病的發(fā)生和發(fā)展。

4. 團隊協(xié)作:與其他醫(yī)護人員合作,共同參與患者的全面護理,如配合西醫(yī)治療、康復(fù)訓(xùn)練等。

5. 學(xué)術(shù)研究:參與中醫(yī)藥的研究項目,撰寫論文,推動學(xué)科發(fā)展。

6. 繼續(xù)教育:定期參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會,更新知識體系,提升專業(yè)素養(yǎng)。

中醫(yī)崗位是一個融合了深厚文化傳承和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)實踐的角色,既要守護傳統(tǒng),又要勇于創(chuàng)新,始終致力于為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

中醫(yī)崗位職責(zé)范文

第1篇 省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責(zé)

省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責(zé)

一.在教育處領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院醫(yī)藥衛(wèi)生書刊資料的采購工作。

二.熟悉館藏,及時掌握醫(yī)院各學(xué)科的發(fā)展情況以及各學(xué)科的需求情況。

三.掌握書刊發(fā)行渠道,市場行情,訂購方法。

四.經(jīng)常深入臨床一線,了解讀者需求,及時向教育處報批后,采購有關(guān)書刊資料。

五.工作認真負責(zé),杜絕差錯,一視同仁,以防漏訂、重訂現(xiàn)象發(fā)生。

六.做好經(jīng)費預(yù)算工作,經(jīng)教育處審批后,嚴格實行計劃開支,把經(jīng)費用在刀刃上,對超計劃開支需教育處審批同意后方可訂購。

七.所購書刊要嚴格核對,對不屬于正常收藏范圍的書刊,一律不予采購。

八.嚴格財務(wù)手續(xù),杜絕不正之風(fēng)。

九.本職責(zé)由教育處負責(zé)解釋。

十.本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。

第2篇 省中醫(yī)院教育處處長崗位職責(zé)

省中醫(yī)院教育處處長崗位職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的教育教學(xué)行政管理工作。

2.按照教育處管理職責(zé)范圍,主持教育處日常工作。

3.認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家有關(guān)醫(yī)學(xué)教育的方針政策,針對我院實際情況,制定全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和臨床教學(xué)規(guī)劃,經(jīng)院務(wù)會審批后,組織實施,檢查落實,定期總結(jié)匯報。

4.參加院周會、院辦公會和科主任聯(lián)席會議,通報教育和教學(xué)信息。

5.協(xié)助院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會和院學(xué)術(shù)委員會主任處理日常管理工作。

6.深入各科室,及時了解掌握情況,協(xié)調(diào)解決教育和教學(xué)工作中遇到的問題。檢查指導(dǎo)各科室的教育教學(xué)工作和臨床教學(xué)辦公室、圖書館的工作。

7.主持處務(wù)會。每半個月的周二上午召開,檢查上兩周工作完成情況,研究安排下兩周工作,傳達院周會精神。重大問題和向院周會通報的內(nèi)容及時向分管院長請示報告。

8.辦理院領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對口部門交辦的工作。

9.副處長協(xié)助處長負責(zé)相應(yīng)的工作。

篇2:主要危險源監(jiān)控管理制度

第一條為了加強項目對主要危險源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項目財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生

產(chǎn)法》結(jié)合本項目實際情況,制定本制度。

第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規(guī)定的危險源。

第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責(zé)人全面負責(zé)本單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。

第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報。

第五條主要危險源安全管理應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

(一)主要危險源安全管理與監(jiān)控制度;

(二)主要危險源明白卡;

(三)主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;

第六條項目在施工前應(yīng)填寫《主要危險源明白卡》,報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。

第七條對新產(chǎn)生的主要危險源,現(xiàn)場安全負責(zé)人應(yīng)當及時報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;

第八條項目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度,落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。

第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責(zé)人對從業(yè)人員應(yīng)當技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進行實施)。

第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)當將主要危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險方法書面告知相關(guān)單位和人員。

第十一條各施工單位應(yīng)當在主要危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志,并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。

第十二條各施工單位應(yīng)當對主要危險源中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行監(jiān)控,對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進行保養(yǎng)維護,并記錄在案上報機械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進行備案。

第十三條各施工單位應(yīng)當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報送安全協(xié)調(diào)辦公室。

第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。

第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當制定主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

(一)主要危險源基本情況;

(二)應(yīng)急機構(gòu)人員及其職責(zé);

(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;

(四)應(yīng)急報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;

(五)事故應(yīng)急程序與行動方案;

(六)事故后的恢復(fù)與程序;

(七)培訓(xùn)與演練。

第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。

第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險源實施分級監(jiān)控,并對各類信息實施動態(tài)管理。

第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況;

(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實情況;

(三)主要危險源的登記建檔情況;

(四)主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況;

(五)主要危險源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況;

(六)主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況;

(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;

(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;

(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;

(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況;

(十一)主要危險源日常管理情況;

(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。

第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的,應(yīng)當責(zé)令相關(guān)單位立即排除。

第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。

救助制度 救護制度 教務(wù)處制度

教務(wù)制度 教學(xué)制度 教導(dǎo)處制度

篇3:柴油壓風(fēng)機操作規(guī)程

一、壓風(fēng)機開機前的檢查和準備:

1、檢查各緊固部位有否松動,是否處在正常狀態(tài)。

2、本機使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機油(sy12.77)、嚴禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞,加足本機規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油,油位線至油標1/2~2/3處。

3、用手盤動主機扇2~3轉(zhuǎn),看是否轉(zhuǎn)動靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。

4、清理機器附近一切障礙。

5、上述各點均正常無誤后,將閘閥擰到全開狀態(tài),啟動柴油機使之在低速狀態(tài)下運行5~10分鐘。如有異常,應(yīng)停機檢查排除;如正常,可關(guān)小輸氣閥門,分2~3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機器進入工作運行后,應(yīng)全開閘閥。

二、壓風(fēng)機起動、運行和停車

1、開機前的檢查和準備:柴油機機油、冷卻水、柴油和壓縮機機油。

2、開機前打開輸氣閘閥,使空壓機空載起動。

3、柴油驅(qū)動按柴油機使用說明書執(zhí)行。

4、在0℃以下環(huán)境工作時,應(yīng)將潤滑油加溫至0℃以上方可開機,以防潤滑油凝結(jié)造成事故。

5、開機使機器輕載運轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進入正常負載運轉(zhuǎn)。

6、每次啟動前和運轉(zhuǎn)過程中,均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加:柴油機機油、柴油,冷卻水和壓縮機油,特別是空壓機油油面線,必須在規(guī)定位置(視油窗1/3~2/3處),否則,油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸,油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴重后果。

7、機器操作必須由專人管理和使用,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,防止發(fā)生意外,以保證人、機安全。

8、 運行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常,注意機器運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動機聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃,否則應(yīng)停機檢查。

9、每次工作結(jié)束時,讓空壓機輕載運行3~5分鐘后方可停機。對于長時間運行的機器除隨時注意柴油機的機油、柴油、冷卻水和壓縮機油外,每月至少要帶壓排油水、污物1~2次,如遇雨季或空氣溫度大的地方,每月要帶壓排放3~5次,以保證機器內(nèi)部清潔,使壓縮空氣純凈。

三、壓風(fēng)機維護保養(yǎng):

1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時將濾消聲器打開,浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清,并用壓縮空氣吹凈)累計工作500小時,更換消聲器濾芯。

2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機油要定期更換(注意停車后進行)。新啟用的空壓機使用一周后應(yīng)換油。以后每運行400-500小時更換一次。換油程序:打開放油塞,排掉箱內(nèi)油污,然后打開側(cè)蓋,將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈,最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機油至規(guī)定油位。

3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭,防止松動、漏油、漏氣。

4、定期檢驗安全閥,放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性,注意安全閥的氣孔不可堵塞。

5、每年對主機進行一次全面維護保養(yǎng)、清洗氣閥部件,除去油污積碳、驗證閥足是否平整,檢查各運動部件的配合間隙,若磨損過大影響機器的性能時應(yīng)更換。

6、空壓機若長期停用,應(yīng)作防銹處理。一般情況下,空壓機不允許長期存放(一年以上),以防銹蝕等影響機器性能。重新啟用時,需全部清洗。

第3篇 中醫(yī)師助理崗位職責(zé)任職要求

中醫(yī)師助理崗位職責(zé)

助理中醫(yī)師 廣州市黃埔區(qū)楊帆營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)部 廣州市黃埔區(qū)楊帆營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)部,楊帆 中醫(yī)學(xué)徒

對學(xué)徒的要求

1.對健康產(chǎn)業(yè)感興趣的朋友,有無經(jīng)驗者均可,但要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度!

2.這邊是理論和實操相結(jié)合的,注重實操,效果,不是做銷售,所以專業(yè)性比較強,要專業(yè)化、標準化、規(guī)范化

3.不是培訓(xùn)機構(gòu),所以需要面試合格,公司會提供免費培訓(xùn),培訓(xùn)中醫(yī)基礎(chǔ)理論、經(jīng)絡(luò)、穴位、辯證、營養(yǎng)學(xué)運用、健康管理標準化流程、常見40種慢性病調(diào)理、理論和實操技術(shù),邊學(xué)邊操練,邊做。實操練習(xí)各自承擔成本耗材費

4.考核過的人員,直接可到服務(wù)站見習(xí),有成熟的健康管理師帶著去做。

中醫(yī)師助理崗位

第4篇 中醫(yī)養(yǎng)生館店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標及門店業(yè)績指標。對門店的銷售業(yè)績負責(zé)。 2、負責(zé)制定及執(zhí)行門店年度,月度,周度銷售計劃,促銷活動執(zhí)行,確保銷售目標達成。 3、負責(zé)客戶服務(wù)工作:客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關(guān)系維護,客戶投訴建議處理,客戶滿意度調(diào)查,顧客回訪等。 4、負責(zé)組織灸療師培訓(xùn)工作(推廣顧客理療項目介紹、話術(shù)培訓(xùn)、新項目推廣工作等)。 5、負責(zé)門店人員管理(日常工作分配、排班、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等)。 6、對下貫徹總部經(jīng)營管理思想,對上傳達門店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改及反饋。 7、負責(zé)店面運營成本控制,財務(wù)管理,門店備用金,現(xiàn)金管理,確保資金安全。 8、負責(zé)門店物料盤點、申請、派發(fā)使用。 9、負責(zé)店面設(shè)備設(shè)施維護報修工作,店面安全管理,確保正常營業(yè)。 10、保證門店各類報表的制作精準無誤。 11、主持門店分析總結(jié)會議,不斷提高顧客和員工滿意度。 12、負責(zé)完成上司安排的其他工作。 (2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。)

第5篇 按摩中醫(yī)崗位職責(zé)任職要求

按摩中醫(yī)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;

2、通過專業(yè)推拿治療減輕患者疾病癥狀、改善健康狀況;

3、建立與患者的良好關(guān)系,提高患者滿意度;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格:

1、中醫(yī)或推拿專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、助理及以上醫(yī)師資格證書;

3、2年以上中醫(yī)行業(yè)經(jīng)驗;

4、熟練掌握中醫(yī)常見病、多發(fā)病的診治,中醫(yī)推拿手法熟練。

第6篇 省中醫(yī)院圖書館編目人員崗位職責(zé)

省中醫(yī)院圖書館編目人員崗位職責(zé)

1.在教育處領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)館內(nèi)圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。

2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關(guān)條例,了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內(nèi)容特征。

3.嚴格按照中國圖書館分類法(gip),不得隨意更改增添遺漏款目項目。

4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發(fā)現(xiàn)分類給號有誤,要立即通知分類人員進行更正。

5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后,貼好書標,蓋好館藏章,交給流通處上架。

6.本職責(zé)由教育處負責(zé)解釋。

7.本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。

第7篇 中醫(yī)館館長崗位職責(zé)任職要求

中醫(yī)館館長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持中醫(yī)醫(yī)院工作,貫徹集團戰(zhàn)略規(guī)劃,提出分解路徑并予執(zhí)行;

2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,組織實施醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、使用方案、營銷策略,并承擔相應(yīng)的考核指標,完成各項銷售目標;

3、尋找創(chuàng)新的商業(yè)渠道或者醫(yī)療模式提高盈利點;

3、 全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度,保障本醫(yī)館規(guī)范運作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間或本館與后臺之間的溝通與合作,保證營運工作正常開展;

4、全面強化成本管理意識,降低醫(yī)館營運成本;

5、負責(zé)本醫(yī)館的貨物、固定資產(chǎn)的安全及準確,負責(zé)本醫(yī)館的當班人員安全;

6、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職要求:

1、28歲-40歲;

2、具備8年及以上中醫(yī)類工作經(jīng)驗,3年及以上中醫(yī)院整體管理工作經(jīng)驗。

3、具備制定組織發(fā)展戰(zhàn)略、把握發(fā)展全局的能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、有創(chuàng)新意識和商業(yè)意識。

中醫(yī)館館長崗位

第8篇 老中醫(yī)崗位職責(zé)

kam 區(qū)域:華南區(qū);

上級:ma leader;

職責(zé):主要和院長副院長這個級別接觸,通過合作一些項目,搭建一些平臺等,從上而下的推動銷售 ;

要求:外企醫(yī)藥dsm或者ka背景。 區(qū)域:華南區(qū);

上級:ma leader;

職責(zé):主要和院長副院長這個級別接觸,通過合作一些項目,搭建一些平臺等,從上而下的推動銷售 ;

要求:外企醫(yī)藥dsm或者ka背景。

第9篇 中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理療師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

負責(zé)理療服務(wù)和培訓(xùn)

任職資格

1、皮膚好,儀表大方,熟悉中醫(yī)理療和手法;

2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致;

3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德;

4、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。

第10篇 中醫(yī)門診醫(yī)生崗位職責(zé)

中醫(yī)門診醫(yī)生 廣州復(fù)大腫瘤醫(yī)院 廣州復(fù)大醫(yī)療有限公司復(fù)大腫瘤醫(yī)院,復(fù)大 職責(zé)描述:

獨立開始門診診療工作

任職要求:

1、主治醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)醫(yī),大專以上學(xué)歷;

2、高資歷、副高及以上職稱優(yōu)先考慮。

第11篇 中醫(yī)推拿按摩崗位職責(zé)任職要求

中醫(yī)推拿按摩崗位職責(zé)

中醫(yī)保健/推拿按摩 金伙伴(上海)股權(quán)投資管理有限公司 金伙伴(上海)股權(quán)投資管理有限公司,金伙伴,金伙伴崗位職責(zé):

1、利用傳統(tǒng)的中醫(yī)拔罐、艾灸、刮痧、排痧、經(jīng)絡(luò)穴位等養(yǎng)生技術(shù)為董事長減輕壓力、改善健康狀況;

2、結(jié)合董事長自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識,給予輔助治療;

3、細致入微提供健康管理的服務(wù)與知識;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先;

2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實,經(jīng)絡(luò)腧穴能準確熟練掌握,有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先;

3、3年以上中醫(yī)推拿、理療工作經(jīng)驗,有營養(yǎng)師證書者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力和責(zé)任意識,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業(yè)。

第12篇 美容中醫(yī)科醫(yī)生崗位職責(zé)

美容中醫(yī)科--助理醫(yī)生 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:

1、根據(jù)顧客的具體情況,協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢;

2、協(xié)助醫(yī)生完成治療,確保治療質(zhì)量;

3、根據(jù)醫(yī)院要求,認真書寫醫(yī)療文書,并根據(jù)醫(yī)生的意見進行修改。;

4、加強內(nèi)部溝通,主動配合其它部門工作;

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。;

6、發(fā)現(xiàn)可能引起醫(yī)療糾紛(事故)的問題,及時向醫(yī)生匯報。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,助理醫(yī)師以上資格;

2、二年以上中醫(yī)美容理論基礎(chǔ),掌握常規(guī)中醫(yī)美容診療流程與服務(wù)規(guī)范,熟悉病歷書寫規(guī)范;

3、良好服務(wù)意識及溝通能力,能承受高強度工作及較大的精神壓力。

第13篇 中醫(yī)門診部院長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

員工福利:

1、提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間;

2、入職即為員工繳納五險( 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險);

3、假期可協(xié)商調(diào)休,享受國家法定節(jié)假日,年休假;

4、享受生日津貼、節(jié)日禮品、享受年終獎、工齡獎等完善的福利待遇。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)貫徹落實醫(yī)院戰(zhàn)略目標和保障區(qū)域性醫(yī)療保健作用;

2、負責(zé)醫(yī)院各科室門診醫(yī)生的出勤率和客戶滿意度;

3、負責(zé)醫(yī)院運營過程中各種安全措施的貫徹落實;

4、為醫(yī)院的長久發(fā)展目標提供確實有效的戰(zhàn)略機制;

職位要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)管理專業(yè)畢業(yè),有三年縣市級以上醫(yī)院、??漆t(yī)院或綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;

2、有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強危機公關(guān)和市場拓展能力,能快速執(zhí)行公司董事會階段目標任務(wù)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第14篇 中醫(yī)推拿師崗位職責(zé)

中醫(yī)科推拿師 北大醫(yī)療康復(fù)醫(yī)院 北京北大醫(yī)療康復(fù)醫(yī)院有限公司,北大醫(yī)療康復(fù),北大醫(yī)療康復(fù)醫(yī)院 職責(zé)描述:

1.在中醫(yī)科主任的指導(dǎo)下,負責(zé)門診和病房患者中醫(yī)推拿、按摩工作;

2.運用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法,為患者解除病痛;

3.嚴格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程,并向患者交待注意事項,推拿按摩治療 過程中認真觀察患者的生理反應(yīng)及心理變化,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理;

4.注意觀察病情及治療反應(yīng),如有反應(yīng)及時處理,并與有關(guān)醫(yī)師等聯(lián)系處理。

任職要求:

1.中醫(yī)推拿專業(yè);

2.大專五年以上工作經(jīng)驗;

3.本科三年以上工作經(jīng)驗;

4.具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。

第15篇 中醫(yī)理療師崗位職責(zé)

中醫(yī)針灸推拿理療師 深圳市新浩投資發(fā)展集團 深圳市新浩投資發(fā)展集團 職責(zé)描述:

1、負責(zé)醫(yī)藥行業(yè)的調(diào)查,對醫(yī)藥項目前期市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、利潤點和運營模式進行把控;

2、收集擬投資項目資料,站在醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)和投資回報雙重角度撰寫項目可行性分析報告或投資建議書;

3、參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項目交割以及公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;

4、董事會交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷。

2.中醫(yī)針灸推拿專業(yè)。

3.35歲左右、會開車。

4.有風(fēng)投經(jīng)歷優(yōu)先錄用。

第16篇 中醫(yī)皮膚科醫(yī)生崗位職責(zé)

任職要求:

1、中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)范圍中醫(yī)皮膚科;

2、具有5年以上皮膚科臨床經(jīng)驗,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì);

3、能勝任日常中醫(yī)臨床皮膚科咨詢治療等醫(yī)療工作;

4、良好的團隊協(xié)作精神和工作溝通技能,語言表達清晰、流暢、具備良好的溝通交流能力,有一定親和力。

第17篇 中醫(yī)住院醫(yī)師崗位職責(zé)任職要求

中醫(yī)住院醫(yī)師崗位職責(zé)

醫(yī)生助理/住院醫(yī)生

崗位職責(zé):

1、協(xié)助首診醫(yī)生做好對患者的診療工作;

2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負責(zé)所管病人的全面管理;

3、負責(zé)病歷和病程記錄、小結(jié)書寫學(xué)習(xí),協(xié)助主治醫(yī)生撰寫體檢評估報告;

4、執(zhí)行首診醫(yī)生的醫(yī)療方案;

5、監(jiān)督患者的病情變化,把控疾病的進程

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作;

要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、中醫(yī)專業(yè);

中醫(yī)住院醫(yī)師崗位

第18篇 中醫(yī)骨傷科醫(yī)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成常規(guī)的門診就診,及高端客戶的接待;

2、協(xié)助中醫(yī)康復(fù)理療師針對客戶制定出各自相應(yīng)的康復(fù)理療方案和實施計劃;

3、運用互聯(lián)網(wǎng)遠程診療

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,針灸推拿學(xué)、中醫(yī)骨傷畢業(yè);

2、有2年工作經(jīng)驗以上(包含實習(xí)經(jīng)驗),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,能變更主執(zhí)業(yè)機構(gòu)的優(yōu)先;

第19篇 執(zhí)業(yè)中醫(yī)師崗位職責(zé)

中醫(yī)主治醫(yī)師 崗位職責(zé):

1. 參加中醫(yī)門診坐診;

2. 做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強化患者黏性,提高復(fù)診率;

3. 參與醫(yī)務(wù)管理工作;

4. 接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。

崗位要求:

1. 執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

2. 執(zhí)業(yè)地點注冊;

3. 能較熟練運用word、e_cel、等計算機辦公軟件;

4. 具有較強的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強;

5. 具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1. 參加中醫(yī)門診坐診;

2. 做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強化患者黏性,提高復(fù)診率;

3. 參與醫(yī)務(wù)管理工作;

4. 接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。

崗位要求:

1. 執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

2. 執(zhí)業(yè)地點注冊;

3. 能較熟練運用word、e_cel、等計算機辦公軟件;

4. 具有較強的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強;

5. 具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 中醫(yī)主治醫(yī)師崗位職責(zé)

中醫(yī)主治醫(yī)師 崗位職責(zé):

1. 參加中醫(yī)門診坐診;

2. 做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強化患者黏性,提高復(fù)診率;

3. 參與醫(yī)務(wù)管理工作;

4. 接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。

崗位要求:

1. 執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

2. 執(zhí)業(yè)地點注冊;

3. 能較熟練運用word、e_cel、等計算機辦公軟件;

4. 具有較強的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強;

5. 具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1. 參加中醫(yī)門診坐診;

2. 做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強化患者黏性,提高復(fù)診率;

3. 參與醫(yī)務(wù)管理工作;

4. 接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進行簡要介紹。

崗位要求:

1. 執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

2. 執(zhí)業(yè)地點注冊;

3. 能較熟練運用word、e_cel、等計算機辦公軟件;

4. 具有較強的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強;

5. 具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

中醫(yī)崗位職責(zé)20篇

中醫(yī)崗位是傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的重要組成部分,主要負責(zé)運用中醫(yī)理論、診斷方法和治療手段,為患者提供預(yù)防、治療和康復(fù)服務(wù)。這一角色不僅需要深厚的中醫(yī)知識基礎(chǔ),還需
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