研究生崗位職責20篇

崗位職責是什么

研究生崗位是一種學術研究與實踐結合的角色，旨在培養(yǎng)具備深厚理論知識、獨立研究能力和創(chuàng)新思維的高級專業(yè)人才。在這個角色中，研究生不僅是學生，也是科研團隊的重要成員，他們需要積極參與課題研究，推動學科發(fā)展。

崗位職責要求

1. 研究生應具備扎實的專業(yè)基礎，對所學領域有深入理解和獨特的見解。

2. 具備良好的文獻檢索、分析和批判性思考能力，能獨立完成高質量的研究論文。

3. 必須展示出優(yōu)秀的團隊合作精神，與導師和同學有效溝通，共同推進項目進展。

4. 需要掌握科研方法和技術，包括實驗設計、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫等。

5. 能夠在指導下進行創(chuàng)新性研究，提出并解決問題，為學科前沿做出貢獻。

崗位職責描述

研究生在學術生涯中，扮演著探索者和實踐者的雙重角色。他們不僅要深化對現(xiàn)有知識的理解，還要挑戰(zhàn)已知，尋求新的突破。這要求他們在理論與實踐中不斷磨練，提升自身的學術素養(yǎng)和實踐技能。研究生需要培養(yǎng)良好的學術道德，尊重知識產(chǎn)權，保持嚴謹?shù)膶W術態(tài)度。

有哪些內(nèi)容

1. 課程學習：研究生需完成核心課程的學習，確保在專業(yè)領域的廣泛知識覆蓋。

2. 科研項目：參與導師指導的科研項目，進行實驗設計、數(shù)據(jù)收集和分析，以及研究報告的撰寫。

3. 學術交流：參加學術會議、研討會，分享研究成果，與同行交流，拓寬學術視野。

4. 論文發(fā)表：準備和提交高質量的學術論文，以展示研究成就和學術貢獻。

5. 導師指導：定期與導師進行一對一討論，獲取反饋，調(diào)整研究方向和策略。

6. 實踐應用：有機會參與實習或合作項目，將理論知識應用于實際問題解決。

7. 培訓與提升：參加各類專業(yè)培訓，提升研究技能和職業(yè)素養(yǎng)。

總結，研究生崗位是一個全方位的學習和成長平臺，通過系統(tǒng)性的學術訓練和實踐鍛煉，研究生將為未來的學術或職業(yè)生涯打下堅實基礎。在這個過程中，他們不僅需要積累知識，更要學會如何獨立思考、創(chuàng)新解決問題，以適應不斷變化的學術環(huán)境和社會需求。

研究生崗位職責范文

第1篇 研究生助理崗位職責

人力資源助理(應屆研究生) 北京意園創(chuàng)新辦公服務股份有限公司 北京意園創(chuàng)新辦公服務股份有限公司,北京意園創(chuàng)新辦公服務股份有限公司,意園創(chuàng)新,意園 1、負責員工檔案的整理、入離調(diào)轉手續(xù)的辦理等;

2、參與績效、薪酬等相關工作

3、參與培訓、企業(yè)文化活動;

4、完成部門領導交辦的其他工作。

人力資源部實習生的能力要求:

1、一流大學應屆研究生,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的學習能力、執(zhí)行力及良好的溝通能力;

3、工作態(tài)度積極,具有良好的團隊合作精神;

4、熟練應用office辦公軟件(word、e_cel、ppt);

第2篇 研究生助教崗位工作職責

責任一:研究生助教崗位職責

“大班授課、小班研討”課堂教學改革由主講教師設計課程改革方案并承擔大班教學工作,研究生助教協(xié)助主講老師教學,并負責組織小班研討及其他輔助教學工作。具體職責如下:

1. 教學管理:根據(jù)老師要求隨堂聽課,并協(xié)助老師完成課堂教學。

2.組織學生進行小班研討、集體自習、集中答疑、輔導習題等與課程相關的、形式多樣的活動。

3.日常學習管理:包括協(xié)助教師批改作業(yè)、批閱試卷等。

4. 研究生助教屬于教學輔助崗位,不得承擔本應由主講教師承擔的主講工作。

責任二:研究生助教崗位職責

一、研究生助教從事的工作,包括理論課程輔導(學業(yè)輔導、答疑、組織討論、上習題課和批改作業(yè)等)、實踐課程輔導(指導、生產(chǎn)實習實踐、課程實驗、批改實驗報告、協(xié)助組織實習和社會調(diào)查等)、參與教學網(wǎng)站建設、協(xié)助教師編寫教材和電子教案、協(xié)助教學主管院長進行教學管理等。全崗助教崗位的工作量為每周14學時。

二、承擔課程輔導工作的研究生助教要接受主講教師的指導,主講教師上課時一般應隨堂聽課,了解教學進度和內(nèi)容,聽從主講教師的工作安排。

責任三:研究生助教崗位職責

1、獨立承擔主講課程任務的研究生應按照學校教師的要求完成各環(huán)節(jié)教學任務;

2、承擔輔助教學崗位的研究生,應履行以下職責:

1)主講教師上課時一般應隨堂聽課,了解教學進度和教學內(nèi)容,聽從主講教師的工作安排;

2)在主講教師的指導下,完成批改作業(yè)在1/3以上,為學生答疑,參與課程監(jiān)考、指導實驗課程和批改實驗報告等教學輔助工作;

3)完成主講教師布置的與教學相關的其他教學輔助工作;

4)不得單獨代替主講教師講課、出試卷及批閱試卷。

3、單獨助實驗課教學的未經(jīng)學院批準不得私自缺課或調(diào)整助課研究生。

4、輔助指導本科畢業(yè)設計的研究生,輔助指導學生人數(shù)不得超過3人。

第3篇 美國研究生申請顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述

□ 能夠積極完成公司制定的銷售目標

able to accomplish company’s sales target

□ 參與組織各高校校園活動，收集潛在客戶信息。負責活動后期電話跟進，發(fā)掘潛在客戶，進行電話咨詢

actively participate in marketing activities， collect leads’ information and follow up

□ 主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā)，宣傳公司形象，尋找新的銷售渠道和機會

develop new sales channels and e_pand current sales channels

□ 約見客戶面訪，提供留學咨詢和建議并及時回訪跟蹤

perform presales and provide information to address leads’ questions

□ 與咨詢師配合負責學生關系維護，為客戶提供必要的留學信息并解答同學們關于留學申請及公司服務的相關問題

help to maintain good client relations

職位要求

□ 具備出色的銷售能力和領導力，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

possess e_cellent sales and leadership skills， candidates with related work e_perience preferred

□ 有很強的解決問題的能力

demonstrated strong problem-solving skills

□ 有很出色的溝通能力

established outstanding communication skills，

□ 強烈的服務意識，善于維護客戶關系

possess client service mentality and e_cellent at maintaining client relationships

□ 海外留學背景

overseas study e_perience strongly preferred

□ 對留學咨詢行業(yè)有強烈興趣

passionate for helping people in the education industry

第4篇 研究生留學崗位職責任職要求

研究生留學崗位職責

留學咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和留學申請錄取結果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關系就到此結束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機會接觸到高質量的新客戶)，并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結果導向;

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心;

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

研究生留學崗位

第5篇 口腔醫(yī)學院研究生會崗位職責

一、主席團工作職責

一)主席團

1、山東大學口腔醫(yī)學院研究生會在院黨委領導下,在黨委學生工作部(學生處)、院團委、研究生團工委指導下開展工作。院研會主席團負責貫徹、傳達、落實學院研究生工作的有關精神,組織帶領研究生會全體成員開展工作;

2、積極組織學術代表和維護院全體研究生的正當權益和要求。熱情為同學服務,不斷為逐步提高研究生的民主素質、樹立科學精神,全面成長成才創(chuàng)造良好條件。積極溝通學院有關部門與廣大同學的聯(lián)系,協(xié)助和促進學院的教育管理工作。定時向上級主管部門匯報工作,研究協(xié)調(diào)研究生會外部關系;

3、積極組織參加各項活動,增進廣大研究生之間以及與相關學術領域專家之間的廣泛交流。積極開展文化體育、科技創(chuàng)新以及社會實踐等多種活動,豐富學院研究生的業(yè)余生活;

4、架設山東大學口腔醫(yī)學院研究生與社會之間的橋梁。做好對外宣傳和交流工作,提升山東大學口腔醫(yī)學院廣大研究生在社會上的良好形象;加強院際間研究生會的交流與合作,加強同社會企、事業(yè)單位的交流與合作;

5、負責對院研究生會各項重要工作和重大問題進行討論并作出決策。保持研會工作的考評、考核工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系;

6、營造良好的工作氛圍,鞏固和促進研究生會成員的團結,注意培養(yǎng)研究生會成員的工作熱情,積極發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才;

7、對研究生會工作計劃、總結、活動及人事變更等工作負有解釋權;

(二)主席(副主席)工作職責

1、主席團在學期開學3周內(nèi)做好研究生會本學期整體工作計劃,學期末及時做好學期工作總結,交辦公室備案;2、及時向研究生管理辦公室匯報日常工作;3、保持研會內(nèi)部信息流暢,及時貫徹落實上級主管部門精神;4、維持研會體系結構的完整性,保證研會隊伍的團結;5、通過各種途徑了解研會成員意見,協(xié)調(diào)研會內(nèi)部各部門工作,提高研會工作效率;6、組織會議,倡導創(chuàng)意,發(fā)揮研會成員的才智與積極性,做好日常活動的監(jiān)督工作,保證研會活動的質量;7、做好各界公關工作,為研會的發(fā)展創(chuàng)造一個良好外部環(huán)境;8、代表研究生會參加學院有關會議,塑造研究生會形象;9、工作有計劃、有總結,嚴格按照有關流程;10、保證各項制度的切實執(zhí)行;11、直接組織、策劃重大活動;12、主席(副主席)的工作情況由主席團、研究生會辦公室共同測評考核。

(三)部長(包括主任)及副部長

1、參加會議,主席團的精神,及時向本部成員傳達落實;2、活動前后做好活動有關書面文件交辦公室備案;3、活動前做好活動計劃、任務分工、經(jīng)費預算;4、活動結束及時做好活動總結;5、定期向主席團匯報本部門工作;6、負責領導本部門的工作,協(xié)調(diào)本部成員,按時完成本部門的工作計劃以及主席團下達的各項任務;7、各部門負責人由院研會主席、副主席共同測評考核

第6篇 學校研究生部副主任崗位職責具體要求

學校研究生部副主任崗位職責及具體要求:

一、崗位職責:

1、負責學位點申報、評估工作;

2、負責研究生創(chuàng)新項目管理工作;

3、負責研究生導師隊伍建設工作;

4、協(xié)助主任開展其他相關的工作。

二、具體要求:

1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術職務;

2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務意識和奉獻精神。

第7篇 s研究生院副院長崗位職責

1.在院長主持下,負責全院研究生教育的管理工作,執(zhí)行上級有關研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務。

2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計劃,做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。

3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設置、研究生培養(yǎng)計劃,督促、檢查研究生教學工作。

4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作,做好研究生的學位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學位的授予工作。

5.協(xié)助院長做好學位點的規(guī)劃和建設工作,具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發(fā)展與建設計劃,組織申報各類學位點。

6.做好導師隊伍管理與建設工作,組織申報研究生導師的申報、考核工作。

7.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業(yè)資料以及教學工作量計算、統(tǒng)計和上報等日常管理工作。

8.完成院長交辦的其他工作。

第8篇 臨床研究生崗位職責

medical advisor 崗位職責:

1、負責腫瘤領域產(chǎn)品的醫(yī)學支持,提供專業(yè)的醫(yī)學觀點

2、審閱、批準產(chǎn)品說明書和推廣材料,確保它的科學性和準確性,確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)

3、收集醫(yī)學資料和信息,為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關醫(yī)學領域的問題

4、醫(yī)學專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護

5、對醫(yī)藥代表進行相關疾病及產(chǎn)品知識培訓

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實施上市后臨床試驗

8、與臨床研究團隊、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作,提供強有力的醫(yī)學支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學專業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學部、臨床研究部工作經(jīng)驗,或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗

- 具有較強的合規(guī)意識

- 溝通能力強,工作積極主動

- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力

- 良好的團隊合作意識

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word, e_cel,powerpoint等),熟悉幻燈片的制作 崗位職責:

1、負責腫瘤領域產(chǎn)品的醫(yī)學支持,提供專業(yè)的醫(yī)學觀點

2、審閱、批準產(chǎn)品說明書和推廣材料,確保它的科學性和準確性,確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)

3、收集醫(yī)學資料和信息,為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關醫(yī)學領域的問題

4、醫(yī)學專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護

5、對醫(yī)藥代表進行相關疾病及產(chǎn)品知識培訓

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實施上市后臨床試驗

8、與臨床研究團隊、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作,提供強有力的醫(yī)學支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學專業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學部、臨床研究部工作經(jīng)驗,或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗

- 具有較強的合規(guī)意識

- 溝通能力強,工作積極主動

- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力

- 良好的團隊合作意識

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word, e_cel,powerpoint等),熟悉幻燈片的制作

第9篇 研究生咨詢顧問崗位職責

美國研究生留學咨詢顧問 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:

1、接待客戶,針對客戶提出的關于美國留學的相關問題給予專業(yè)回復;

2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學合同;

3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學方案,指導和協(xié)助客戶準備相關材料;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;

5、定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關系。

任職資格:

1、本科以上學歷,有美國留學背景優(yōu)先考慮;

2、銷售意識強,有留學顧問或相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通,有親和力,良好的服務意識,能夠承受較大的工作壓力。

我們的福利:

最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(轉正后六險一金);

關愛健康:一年一次全員年度體檢;

帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;

出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;

專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學習享有報名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;

晉升空間:每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制;

培訓訪問:每年都有機會去往全國各地交流學習、培訓、提升!

第10篇 山東大學口腔醫(yī)學院研究生會崗位職責

一、主席團工作職責

一）主席團

1、山東大學口腔醫(yī)學院研究生會在院黨委領導下，在黨委學生工作部（學生處）、院團委、研究生團工委指導下開展工作。院研會主席團負責貫徹、傳達、落實學院研究生工作的有關精神，組織帶領研究生會全體成員開展工作；

2、積極組織學術代表和維護院全體研究生的正當權益和要求。熱情為同學服務，不斷為逐步提高研究生的民主素質、樹立科學精神，全面成長成才創(chuàng)造良好條件。積極溝通學院有關部門與廣大同學的聯(lián)系，協(xié)助和促進學院的教育管理工作。定時向上級主管部門匯報工作，研究協(xié)調(diào)研究生會外部關系；

3、積極組織參加各項活動，增進廣大研究生之間以及與相關學術領域專家之間的廣泛交流。積極開展文化體育、科技創(chuàng)新以及社會實踐等多種活動，豐富學院研究生的業(yè)余生活；

4、架設山東大學口腔醫(yī)學院研究生與社會之間的橋梁。做好對外宣傳和交流工作，提升山東大學口腔醫(yī)學院廣大研究生在社會上的良好形象；加強院際間研究生會的交流與合作，加強同社會企、事業(yè)單位的交流與合作；

5、負責對院研究生會各項重要工作和重大問題進行討論并作出決策。保持研會工作的考評、考核工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系；

6、營造良好的工作氛圍，鞏固和促進研究生會成員的團結，注意培養(yǎng)研究生會成員的工作熱情，積極發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才；

7、對研究生會工作計劃、總結、活動及人事變更等工作負有解釋權；

（二）主席（副主席）工作職責

1、主席團在學期開學3周內(nèi)做好研究生會本學期整體工作計劃，學期末及時做好學期工作總結，交辦公室備案；2、及時向研究生管理辦公室匯報日常工作；3、保持研會內(nèi)部信息流暢，及時貫徹落實上級主管部門精神；4、維持研會體系結構的完整性，保證研會隊伍的團結；5、通過各種途徑了解研會成員意見，協(xié)調(diào)研會內(nèi)部各部門工作，提高研會工作效率；6、組織會議，倡導創(chuàng)意，發(fā)揮研會成員的才智與積極性，做好日?；顒拥谋O(jiān)督工作，保證研會活動的質量；7、做好各界公關工作，為研會的發(fā)展創(chuàng)造一個良好外部環(huán)境；8、代表研究生會參加學院有關會議，塑造研究生會形象；9、工作有計劃、有總結，嚴格按照有關流程；10、保證各項制度的切實執(zhí)行；11、直接組織、策劃重大活動；12、主席（副主席）的工作情況由主席團、研究生會辦公室共同測評考核。

（三）部長（包括主任）及副部長

1、參加會議，主席團的精神，及時向本部成員傳達落實；2、活動前后做好活動有關書面文件交辦公室備案；3、活動前做好活動計劃、任務分工、經(jīng)費預算；4、活動結束及時做好活動總結；5、定期向主席團匯報本部門工作；6、負責領導本部門的工作，協(xié)調(diào)本部成員，按時完成本部門的工作計劃以及主席團下達的各項任務；7、各部門負責人由院研會主席、副主席共同測評考核

第11篇 碩士研究生崗位職責

機器人研發(fā)總體設計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:

1.該職位屬于職守機器人組;

2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。

3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

4. 總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;

8. 組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;

9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。

任職要求:

1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;

2. 有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開發(fā)等流程;

3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);

6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建?；A,掌握工程制圖標準和表示方法;

8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。

9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。

第12篇 研究生實習崗位職責

職責描述:

1. 負責嵌入式系統(tǒng)下的應用程序編寫和驅動程序編寫;

2.負責產(chǎn)品軟件的開發(fā)和維護;

3.配合算法工程師對算法進行移植和調(diào)試;

4.對gpu架構下運行的算法進行優(yōu)化開發(fā);

5.配合算法工程師封裝算法形成標準軟件工具、sdk等;

6.對程序性能敏感,對現(xiàn)有程序進行優(yōu)化 ;

7. 整理編寫相關操作文檔和說明文檔,保證文檔維護。

任職資格:

1、計算機、自動化、機械、電子相關專業(yè),重點本科以上,211、985優(yōu)先,研究方向為機器人或機器人密切相關行業(yè);

2、本科三年以上相關經(jīng)驗,有相關經(jīng)驗博碩士優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀碩士研究生實習;

3、扎實的數(shù)學功底和c/c++編程基礎;

4、具有如stm32、arm9、aarch64、armv7此類單片機的開發(fā)經(jīng)驗和能力;

5、熟悉linu_開發(fā)和gpu系統(tǒng)開發(fā);

6、代碼風格良好,有較好的代碼維護和文檔維護能力;

7、具備學習新知識的能力,思維靈活,有良好的溝通能力、協(xié)作精神和進取心,熱愛機器人行業(yè);

8、有運動控制、opencv、gpu、視覺伺服等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 研究生崗位職責工作內(nèi)容

研究生崗位職責

應屆研究生技術培養(yǎng)生 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司，驃馬 學歷要求:以上崗位要求研究生學歷;

專業(yè)要求:機械設計及其自動化、熱能與動力工程、電氣設計及其自動化、過程裝備與控制工程

技能要求:能夠熟練使用二維cad，三維solidworks、catia繪圖軟件，plc編程軟件、eplan繪圖軟件(電氣自動化崗)、在研究生階段有發(fā)布論文或有做過專利優(yōu)先。

第14篇 研究生咨詢顧問崗位職責任職要求

研究生咨詢顧問崗位職責

留學咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和留學申請錄取結果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關系就到此結束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機會接觸到高質量的新客戶)，并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結果導向;

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心;

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

研究生咨詢顧問崗位

第15篇 研究生助理崗位職責任職要求

研究生助理崗位職責

電子助理工程師(研究生在讀)(實習) 伊萊克斯 伊萊克斯(杭州)家用電器有限公司，伊萊克斯 電子相關專業(yè)，研一、研二在讀學生;

英語良好;

熱情、陽光;

愿意學習新的知識;

想留在外企工作。

研究生助理崗位

第16篇 研究生留學崗位職責

美國研究生留學咨詢顧問 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:

1、接待客戶,針對客戶提出的關于美國留學的相關問題給予專業(yè)回復;

2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學合同;

3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學方案,指導和協(xié)助客戶準備相關材料;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;

5、定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關系。

任職資格:

1、本科以上學歷,有美國留學背景優(yōu)先考慮;

2、銷售意識強,有留學顧問或相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通,有親和力,良好的服務意識,能夠承受較大的工作壓力。

我們的福利:

最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(轉正后六險一金);

關愛健康:一年一次全員年度體檢;

帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;

出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;

專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學習享有報名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;

晉升空間:每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制;

培訓訪問:每年都有機會去往全國各地交流學習、培訓、提升!

第17篇 研究生咨詢崗位職責任職要求

研究生咨詢崗位職責

留學咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和留學申請錄取結果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關系就到此結束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機會接觸到高質量的新客戶)，并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結果導向;

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心;

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

研究生咨詢崗位

第18篇 英語研究生崗位職責

任職要求:

1.英語類相關專業(yè)碩士學歷,英語水平達到專業(yè)八級;或者非英語專業(yè),考研英語80分以上。

2.工作有條理,擅于溝通,富于團隊精神;有責任心和吃苦精神;

3.發(fā)音標準,思路清晰,中英文表達能力強;授課條理清晰,目標明確,突出重點,課堂生動活潑,秩序井然。

4.熟練使用windows、office等辦公軟件。

5.熱愛教育培訓行業(yè),有較高英語教學、研究能力。

6.有考研英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1. 碩士研究生英語全國統(tǒng)考考前輔導的教學管理工作。

2. 碩士研究生統(tǒng)考英語課程的講授工作。

第19篇 藥學碩士研究生崗位職責

保健食品研發(fā)工程師 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 職責:

1.參與公司食品、保健食品相關的新產(chǎn)品的研發(fā)項目;

2.參與食品、保健食品研發(fā)技術項目的申報工作;

3.完成公司下達的食品、保健食品產(chǎn)品的開發(fā)、科研、試制任務;

4.負責食品、保健食品項目的前期調(diào)研和資料整理工作,為食品、保健食品項目的可行性研究報告提供支持;

5.完成食品、保健食品的小試、中試及相關資料的整理和歸檔工作;

6.制定食品、保健食品新產(chǎn)品的生產(chǎn)的工藝規(guī)程及技術標準文件;

7.食品、保健食品產(chǎn)品技術信息和資料收集、整理、分類、研究匯總、歸檔保管工作;

要求:

1.食品科學、中藥學碩士研究生及以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求,但最低為正規(guī)本科學歷

2.具有三年以上研發(fā)相關工作經(jīng)驗

3.專業(yè)知識:①具備與崗位相關的專業(yè)知識;②熟悉行政部門對保健食品實行監(jiān)管的相關法律法規(guī),收集保健食品新原料技術信息,以及已頒布的保健食品原輔料、半成品、成品質量標準;

4.通用知識:熟練掌握辦公自動化軟件的應用

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第20篇 研究生院副院長崗位職責

1.在院長主持下，負責全院研究生教育的管理工作，執(zhí)行上級有關研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務。

2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。

3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設置、研究生培養(yǎng)計劃，督促、檢查研究生教學工作。

4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學位的授予工作。

5.協(xié)助院長做好學位點的規(guī)劃和建設工作，具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發(fā)展與建設計劃，組織申報各類學位點。

6.做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報研究生導師的申報、考核工作。

7.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業(yè)資料以及教學工作量計算、統(tǒng)計和上報等日常管理工作。

8.完成院長交辦的其他工作。