制造業(yè)崗位職責(zé)20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：24

目錄
1.制造業(yè)崗位職責(zé)是什么 2.制造業(yè)崗位職責(zé)要求 3.制造業(yè)崗位職責(zé)描述 4.制造業(yè)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.制造業(yè)崗位職責(zé)20篇

制造業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

制造業(yè)崗位職責(zé)是指在制造業(yè)企業(yè)中，各類員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了從生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制到技術(shù)研發(fā)、市場營銷等多個領(lǐng)域。這些職責(zé)確保企業(yè)的日常運(yùn)營、產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉制造流程：員工需深入了解所在部門的生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以便高效執(zhí)行任務(wù)。

2. 細(xì)心負(fù)責(zé)：注重細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量，減少錯誤和浪費(fèi)。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同達(dá)成目標(biāo)。

4. 持續(xù)學(xué)習(xí)：積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)和管理方法，提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

5. 安全意識：遵守安全規(guī)定，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的安全隱患。

崗位職責(zé)描述

制造業(yè)崗位職責(zé)涵蓋以下幾個主要方面：

1. 生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時交付，并優(yōu)化生產(chǎn)效率。

2. 質(zhì)量控制：對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

3. 技術(shù)研發(fā)：研發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，推動技術(shù)升級，提高產(chǎn)品的競爭力。

4. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)，降低采購成本，優(yōu)化庫存管理。

5. 市場營銷：分析市場需求，制定銷售策略，拓展銷售渠道，提升品牌知名度。

6. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

7. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)成本核算，控制預(yù)算，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)操作員：執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，操作生產(chǎn)設(shè)備，遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。

2. 質(zhì)量工程師：制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢測，提供改進(jìn)方案，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。

3. 項(xiàng)目經(jīng)理：協(xié)調(diào)各部門資源，管理項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題，確保項(xiàng)目成功完成。

4. 研發(fā)工程師：進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，測試新產(chǎn)品性能，編寫技術(shù)文檔，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

5. 銷售經(jīng)理：制定銷售目標(biāo)，組織銷售團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績。

6. 采購專員：尋找合適的供應(yīng)商，談判合同，跟蹤訂單，保證供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

7. 財(cái)務(wù)分析師：分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)報告，參與預(yù)算編制，為企業(yè)決策提供財(cái)務(wù)建議。

每個崗位的具體職責(zé)會因企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品類型和市場環(huán)境而有所不同，但核心目標(biāo)都是推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)市場競爭力。

制造業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇制造業(yè)材料會計(jì)崗位職責(zé)

制造業(yè)材料會計(jì)崗位職責(zé)

下面就是制造業(yè)材料會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、存貨出入庫單據(jù)審核、記賬、憑證編制、整理、裝訂;

2、材料銷售數(shù)據(jù)整理、發(fā)票開具;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票資料整理、回票跟進(jìn);

3、存貨成本結(jié)轉(zhuǎn)及庫存核對;

4、合同及訂單執(zhí)行情況檢查、跟進(jìn);

5、存貨月、季、年度分析報告;

6、供應(yīng)商往來對賬核對;

7、上級交辦的其他工作。

采購會計(jì)崗位職責(zé)

1、建立材料明細(xì)賬，確定產(chǎn)品分類。

2、月底根據(jù)發(fā)出材料，購進(jìn)材料單，匯總合計(jì)，與倉庫材料會計(jì)核對。

3、期間末做材料預(yù)算，成本對比，進(jìn)銷差價分析。控制生產(chǎn)成本。

4、優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

3、配合相關(guān)部門完場供應(yīng)商的選擇及談判，具有一定的談判能力。

4、有強(qiáng)烈的成本意識，在公司采購程序的控制下，以最優(yōu)的價格和品質(zhì)完成采購訂單。

5、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購訂單及時下達(dá)并對供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控以確保質(zhì)量和交貨期。

6、負(fù)責(zé)采購人員之間協(xié)調(diào)與支持工作，對采購人員實(shí)施考核，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

會計(jì)助理崗位職責(zé)

1、貫徹公司各費(fèi)用、資產(chǎn)、材料等管理制度。

2、審核日常費(fèi)用，制作會計(jì)憑證。

3、審核固定資產(chǎn)、庫存商品的采購以及領(lǐng)用手續(xù)。

4、審核材料、低值易耗品的采購以及領(lǐng)用手續(xù)。

5、盤點(diǎn)賬目。

6、組織憑證裝訂，資料歸檔。

7、服從并完成上級安排的其他工作。

成本會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購;

4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng);

5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)工作的組織與安排，并進(jìn)行盤點(diǎn)總結(jié)與分析;

第2篇機(jī)械制造業(yè)崗位職責(zé)

總經(jīng)理(環(huán)保機(jī)械制造業(yè)) 崗位職責(zé):

1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、搭建高效組織和團(tuán)隊(duì),培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

4、審定營銷計(jì)劃、發(fā)掘市場機(jī)會,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象;

5、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理,在財(cái)務(wù)、人力資源、市場運(yùn)營、生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;

6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

任職資格:

1、35-50歲,國家重點(diǎn)院校機(jī)械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施具體工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設(shè)備的工作原理和設(shè)備設(shè)計(jì),對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達(dá)標(biāo)排放有獨(dú)到深刻理解,可獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備成套項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施,有voc治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有多個可驗(yàn)證得具體環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,以及處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),非常強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)整合能力;

6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守

招聘關(guān)鍵點(diǎn):

1、本公司是為集團(tuán)下游企業(yè)提供生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的

2、懂分揀機(jī)、噴涂線;懂環(huán)保知識,有機(jī)物、焚燒等。

3、rto 、voc。崗位職責(zé):

1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、搭建高效組織和團(tuán)隊(duì),培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

4、審定營銷計(jì)劃、發(fā)掘市場機(jī)會,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象;

6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

任職資格:

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),非常強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)整合能力;

6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守

招聘關(guān)鍵點(diǎn):

1、本公司是為集團(tuán)下游企業(yè)提供生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的

2、懂分揀機(jī)、噴涂線;懂環(huán)保知識,有機(jī)物、焚燒等。

3、rto 、voc。

第3篇汽車制造業(yè)崗位職責(zé)任職要求

汽車制造業(yè)崗位職責(zé)

汽車/房地產(chǎn)/制造業(yè)方向產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)微信在具體行業(yè)(汽車、建筑房地產(chǎn)、制造等)的產(chǎn)品創(chuàng)新，形成行業(yè)影響力，具體包括但不限于:

1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢、企業(yè)經(jīng)營方式、員工工作場景，洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機(jī)會和方法;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃，推動企業(yè)微信行業(yè)專版和專項(xiàng)功能的落地;

3、負(fù)責(zé)建立面向行業(yè)的整體解決方案藍(lán)圖，與行業(yè)服務(wù)商一起共創(chuàng)，形成面向特定場景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關(guān)的產(chǎn)品工作，特別是重點(diǎn)客戶落地的產(chǎn)品方案推進(jìn)。

崗位要求

本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

對移動互聯(lián)網(wǎng)和微信開放平臺有很好的理解和興趣;

對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有深入的理解;

具備商業(yè)分析、戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn)和能力;

很強(qiáng)的邏輯能力、系統(tǒng)思考能力、商務(wù)溝通能力并具優(yōu)秀產(chǎn)品意識。負(fù)責(zé)企業(yè)微信在具體行業(yè)(汽車、建筑房地產(chǎn)、制造等)的產(chǎn)品創(chuàng)新，形成行業(yè)影響力，具體包括但不限于:

1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢、企業(yè)經(jīng)營方式、員工工作場景，洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機(jī)會和方法;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃，推動企業(yè)微信行業(yè)專版和專項(xiàng)功能的落地;

3、負(fù)責(zé)建立面向行業(yè)的整體解決方案藍(lán)圖，與行業(yè)服務(wù)商一起共創(chuàng)，形成面向特定場景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關(guān)的產(chǎn)品工作，特別是重點(diǎn)客戶落地的產(chǎn)品方案推進(jìn)。

崗位要求

本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

對移動互聯(lián)網(wǎng)和微信開放平臺有很好的理解和興趣;

對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有深入的理解;

具備商業(yè)分析、戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn)和能力;

很強(qiáng)的邏輯能力、系統(tǒng)思考能力、商務(wù)溝通能力并具優(yōu)秀產(chǎn)品意識。

汽車制造業(yè)崗位

第4篇制造業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

制造業(yè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)政策和制度;

2. 指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4. 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

6. 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職要求:

1. 年齡40歲以下，財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2. 有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

3. 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

5. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

6. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

制造業(yè)管理崗位

第5篇先進(jìn)制造業(yè)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)先進(jìn)制造業(yè)、人工智能、大數(shù)據(jù)等行業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)研究、市場咨詢；

2、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、投融資類項(xiàng)目

3、承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性研究工作，搭建并完善相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫與知識庫，撰寫研究報告、媒體文章；

4、承擔(dān)會議活動的策劃、演講稿的撰寫及ppt制作等文案工作；

5、及時有效地梳理匯總相關(guān)研究領(lǐng)域知識成果；

職位要求：

1、理工類或經(jīng)管類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、有課題實(shí)踐、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

3、優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；

4、良好的文字功底，寫作能力強(qiáng)，曾公開發(fā)表兩篇文章以上；

5、優(yōu)秀的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇制造業(yè)信息化erp軟件電話銷售崗位職責(zé)

要求:

1. 工作積極主動，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神和市場開拓能力。

2. 從事過軟件行業(yè)的電話銷售工作，對客戶的敏感度高。

3. 有鈑金機(jī)械，模具工廠設(shè)備，銷售優(yōu)先;

4. 有erp軟件銷售，客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第7篇工業(yè)制造業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

工業(yè)制造業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

以下就是工業(yè)制造業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、收付往來業(yè)務(wù)類的轉(zhuǎn)賬憑證，審核首付款記賬憑證;

2、執(zhí)行存貨及固定資產(chǎn)管理制度，保證其有效運(yùn)行;

3、成本核算和財(cái)務(wù)管理;

4、核算工廠成本，計(jì)算出貨成本，計(jì)算生產(chǎn)組的成本，日常流水，來往貨款;

5、負(fù)責(zé)定期抽查公司庫存情況，參與存貨的清查盤點(diǎn)工;

6、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作，如實(shí)審核和機(jī)載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上工業(yè)企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

工業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

1、能夠準(zhǔn)確、及時地做好工業(yè)進(jìn)銷存賬務(wù)和結(jié)算工作，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。

2、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報表、年度會計(jì)決算。

3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

4、及時做好會計(jì)憑證、賬冊、報表等財(cái)會資料和收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)與倉庫盤存，清點(diǎn)生產(chǎn)物料(原材料，半成品，成品)，確保公司財(cái)物和資金安全。

6、與往來單位的及時對帳，確保應(yīng)收應(yīng)付款的及時收付。

7、向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財(cái)務(wù)信息和金融投資建議。

工業(yè)企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

1.具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

2.組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。

3.組織編制本單位的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、銀行借款計(jì)劃，井組織實(shí)施。

4.會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。

5.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

6.開展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析，提高經(jīng)濟(jì)效益。

7.參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策。

8.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

9.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會報告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計(jì)資料。

10.組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理淪和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計(jì)人員的考核，參與研究會計(jì)人員的任用和調(diào)配。

全盤會計(jì)崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工廠的開票報稅工作

2.負(fù)責(zé)倉庫/車間文員的管理，督促其每天整理好進(jìn)銷存單據(jù)

3.協(xié)助上級推進(jìn)工廠的erp上線過程，跟進(jìn)并解決過程中遇到的問題

4.處理工廠的記賬憑證，按時出具財(cái)務(wù)報表

5.協(xié)助主管處理工廠每月的盤點(diǎn)工作并整理盤點(diǎn)數(shù)據(jù)

6.上級安排的其他事宜

二、任職資格：

1.全日制本科學(xué)歷，能力特別突出者，可放寬至全日制大專學(xué)歷，會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2.三年以上制造業(yè)成本或稅務(wù)會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上事務(wù)所審計(jì)實(shí)操經(jīng)

3. 有全盤工作經(jīng)驗(yàn)或初級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮

4.善于協(xié)調(diào)溝通，有耐心。

第8篇制造業(yè)崗位職責(zé)

it項(xiàng)目經(jīng)理-財(cái)務(wù)模塊開潤股份上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項(xiàng)目的管理,包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測試及部署上線;

3、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;

6、完成上級交代的其他任務(wù);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)模塊!

2、熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)模塊為主,熟悉三大報表,大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力 ;

3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ),精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力 ;

5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力 ;

6、工作積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

7、有sage賽捷erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第9篇制造業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

會計(jì)(制造業(yè)、農(nóng)業(yè)) 重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,重慶克魯克企業(yè)管理咨詢有限公司,重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,比佛三、招聘崗位

1.崗位名稱:會計(jì)(顧問-數(shù)據(jù)分析方向)

2.匯報對象:項(xiàng)目總監(jiān)

3.崗位職責(zé):

_ 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,針對客戶需求完成項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目方案撰寫;

_ 按照公司阿米巴經(jīng)營理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營管理解決方案及現(xiàn)場實(shí)踐輔導(dǎo); 幫助客戶企業(yè)建立起數(shù)據(jù)采集與分析的體系。

_ 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)后備隊(duì)伍,定向擔(dān)任成員導(dǎo)師,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提高專業(yè)能力;

_ 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。

4.任職要求:

_ 30歲以上,本科及以上學(xué)歷;

_ 對咨詢行業(yè)有意,能接受全國性出差;

_ 能接受并愿意學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營會計(jì)理論;

_ 5年以上大型企業(yè)成本控制/數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)歷或3年以上事務(wù)所審計(jì)崗位工作經(jīng)歷;制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

_ 溝通表達(dá)能力良好、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)。

5.工資結(jié)構(gòu):

基礎(chǔ)薪+項(xiàng)目收益+年終獎等(其中基礎(chǔ)薪7-12萬)

第10篇制造業(yè)存貨及成本會計(jì)崗位職責(zé)

制造業(yè)存貨及成本會計(jì)崗位職責(zé)

以下就是制造業(yè)存貨及成本會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

存貨會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司存貨、輔料等庫存商品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理;

2、負(fù)責(zé)組織零售分公司定期與不定期的盤點(diǎn)管理，編制盤點(diǎn)報告;

3、建立存貨日常動態(tài)監(jiān)控管理;負(fù)責(zé)對存貨收貨、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)用、出庫銷售業(yè)務(wù)活動的會計(jì)記錄、監(jiān)督、跟蹤，分析、報告存貨收發(fā)過程中的問題，確保存貨安全及合理消耗;

4、編制庫存貨齡分析報告，參與不良存貨、閑置存貨、報廢存貨的處置及會計(jì)審核、監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)存貨財(cái)務(wù)管理制度的制訂完善，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督相關(guān)制度得到有效執(zhí)行。

成本會計(jì)崗位職責(zé)

1、原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;

2、制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;

3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證;

4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;

5、編制成本報表，為管理層提出成本改進(jìn)建議;

6、參與車間生產(chǎn)管理;

7、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;

8、按總部管理要求管理核算工廠成本;

9、按成本主管思路結(jié)合工廠實(shí)際開展工作;

10、規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況。

存貨會計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、熟悉使用用友u8供應(yīng)鏈系統(tǒng)—銷售管理、采購管理、庫存管理、存貨核算、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)進(jìn)行存貨入、出庫單據(jù)的編制及審核，期末完成供應(yīng)鏈系統(tǒng)的結(jié)賬;

2、核對存貨入庫、出庫、期末結(jié)存數(shù)量、月末各庫房存貨盤點(diǎn)，與總賬進(jìn)行存貨的核對;

3、購買開具總公司部分增值稅發(fā)票、ca發(fā)票收發(fā)盤點(diǎn);

4、客服部交款單及發(fā)票審核、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù);

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

任職要求:

1、3年以上電子制造業(yè)存貨會計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作用友u8供應(yīng)鏈操作系統(tǒng)

3、熟練使用辦公軟件

4、為人誠實(shí)正直、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、認(rèn)真踏實(shí)、辦事能夠堅(jiān)持原則

5、擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

成本會計(jì)工作內(nèi)容

1、對erp總賬與明細(xì)賬檢查核對，及各科目賬務(wù)檢查;

2、負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)和存貨的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作;

3、協(xié)助整理車間人工定額及車間工單工藝添加;

4、負(fù)責(zé)工廠成本核算及分析工作;

5、按領(lǐng)導(dǎo)和主管要求進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;

6、向主管和工廠領(lǐng)導(dǎo)提出工廠成本管理的改善建議;

7、其他主管交付的工作。

任職資格：

1、男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷;

2、 2年以上工廠成本工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;

4、工作細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力。

成本會計(jì)崗位職責(zé)和資格

崗位職責(zé)

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報告和會計(jì)報表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對外提供的會計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計(jì)報表和集團(tuán)公司會計(jì)報表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職資格

1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力;

第11篇制造業(yè)務(wù)崗位職責(zé)制造業(yè)務(wù)職責(zé)任職要求

制造業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

一、全盤工作

1、與公司共同規(guī)劃智能制造的整體戰(zhàn)略方向和執(zhí)行落地方案;

2、整合資源、搭建隊(duì)伍、工作落實(shí);

3、制定技術(shù)整合、研發(fā)方向，制訂市場、營銷、業(yè)務(wù)等的具體工作方針、戰(zhàn)術(shù)打法并推進(jìn)落實(shí);

4、隨時掌握中國智能制造未來大方向及行業(yè)信息并及時做出企業(yè)內(nèi)部調(diào)整;

二、具體工作

1、負(fù)責(zé)智能制造整體解決方案，軟、硬研發(fā)、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通技術(shù)方向的各項(xiàng)工作;

2、與公司共同制定上述業(yè)務(wù)目標(biāo)、方向及營銷推廣方案，推動全公司完成銷售任務(wù)及售前、售中、售后各項(xiàng)服務(wù);

3、業(yè)務(wù)和項(xiàng)目執(zhí)行過程中的管理流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

4、為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識指導(dǎo)，幫助成員實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的提升，并主動承擔(dān)及解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜問題;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目及工作目標(biāo)的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作，保證各目標(biāo)的順利執(zhí)行;

任職資格:

1、統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、工業(yè)自動化等與智能制造相關(guān)理工科正式應(yīng)屆高考本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、戰(zhàn)略思考能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力;良好溝通表達(dá)能力;抗壓能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力;

3、對工業(yè)4.0、中國制造2025、工業(yè)物聯(lián)有深刻了解，了解智能制度的關(guān)鍵核心及整體架構(gòu)，并掌握推進(jìn)方式，有一定資源基礎(chǔ)更好;

4、具有數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)工作背景，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);

5、熟悉生產(chǎn)制造、精益管理、數(shù)字化工廠的理念、規(guī)劃及分布實(shí)施;

6、有三至五個以上完整的工業(yè)軟件項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);

7、有西門子工業(yè)軟件的推廣、實(shí)施或售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、有相關(guān)外企的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第12篇制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進(jìn)行bom、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

3、總體把控oem業(yè)務(wù)的風(fēng)險，對oem交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費(fèi)用的控制情況，定期召集成本分析會議，向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報情況，提出降低成本和改善建議;

5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有中級以上會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格，有上市公司ipo經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、10 年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)成本管理和控制，有較深的oem財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風(fēng)險防范能力，敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，動手能力強(qiáng);

4. 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

5. 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，全面把握法律、管理等方面理論知識;

6. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7. 具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng);

8. 有良好的英語聽說讀寫能力。崗位職責(zé):

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進(jìn)行bom、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

3、總體把控oem業(yè)務(wù)的風(fēng)險，對oem交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

崗位要求:

4. 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

5. 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，全面把握法律、管理等方面理論知識;

6. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7. 具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng);

8. 有良好的英語聽說讀寫能力。

制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第13篇制造業(yè)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理) 萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 .

任職資格:

1、35-45歲,財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷,15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;

3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

4、出色的財(cái)務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) ,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;

5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。

第14篇美資制造業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

otc specialist（商務(wù)專員）

基本職能 basic function

概括該職務(wù)的職能與工作，忽略特殊要求

be responsible for providing support on “otc management” process for all of our customers. such as: contract review and approval monitoring in symphony， contract distribution， order processing， goods delivery， ufida system maintenance， and ar collection. etc，.

職責(zé)范圍 scope of responsibility

provide support to sales on “order to cash” process.

ufida system maintenance

工作職責(zé)duties and responsibilities

扼要闡述主要工作項(xiàng)目

prepare the internal purchase order based on sales supporting document (detailed configuration， total price， etc.) timely and correctly.

input the order information in ufida system/oracle system once all order information is complete.

delivery notice issue & system updated once goods are ready to pick up according to sales’ requirement.

work closely with logistic dept. and sales dept. to ensure the goods delivery in time.

commitment accrual according to contract terms once order placed to dsm then updated in the system.

familiar with detailed “order to cash” process， can provide general idea to sales person.

production arrangement and reasonable inventory control in dsm factory.

billing

ar collection documentation preparation and supporting

ar collection reporting & analysis

專業(yè)知識，技巧與能力 special knowledge， skills and abilities

說明勝任該職務(wù)所需學(xué)歷，工作年限，技巧與能力等

bachelor degree.

at least 1 years of sales support e_perience.

active， high efficiency， carefulness.

strong pc skill

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇制造業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)任職要求

制造業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按月計(jì)提工資、社保、公積金、房租物管;

2.固定資產(chǎn)管理，按月計(jì)提折舊;無形資產(chǎn)管理，按月計(jì)提攤銷;

3.政府補(bǔ)助項(xiàng)目核算，按月跟蹤進(jìn)度，與咨詢項(xiàng)目組對接;

4.長期待攤費(fèi)用的核算，按月計(jì)提攤銷;成本核算，結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本;

5.編制財(cái)務(wù)報表，及時納稅申報;每月進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票認(rèn)證;

6.研發(fā)加計(jì)扣除項(xiàng)目核算，跟蹤完成進(jìn)度;

7.年度匯算清繳，企業(yè)公示申報;

8.完成財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、加計(jì)扣除審計(jì)等;

9.關(guān)聯(lián)公司往來核對及結(jié)算;

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè);具有中級會計(jì)師以上職稱(能力突出者可放寬要求)

2.具有3年以上的同等崗位會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的會計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力;會合并報表處理;

3.積極向上，抗壓性強(qiáng)，做事有條理，有團(tuán)隊(duì)合作意識

制造業(yè)會計(jì)崗位

第16篇制造業(yè)崗位職責(zé)任職要求

制造業(yè)崗位職責(zé)

高級注塑工程師主要職責(zé):

1，解決注塑技術(shù)問題，制定注塑生產(chǎn)必備控制文件，確保產(chǎn)品按品質(zhì)要求生產(chǎn)。

2，模具維修方案制定和維修跟進(jìn)，注塑效率提升。

3，新產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)評審，模具驗(yàn)證，注塑參數(shù)制定。

具體:

1.注塑生產(chǎn)異常的分析處理，并提出長期改善措施;

2.制定并完善注塑產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作指引(sop)和注塑參數(shù);

3.制定注塑產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(std);

4.模具的設(shè)計(jì)優(yōu)化，維修方案制定和維修跟進(jìn);

5.推動注塑生產(chǎn)的持續(xù)改善，提升效率，節(jié)約成本;

6.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審，對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、材料等進(jìn)行審查;

7.對新產(chǎn)品模具提出設(shè)計(jì)要求，工藝改善，模具驗(yàn)收;

8.完成新產(chǎn)品試產(chǎn)前工藝文件，保證試產(chǎn)相關(guān)工作的順利完成;

9.上級安排的其他任務(wù)的完成。

招聘要求:

1.大專以上學(xué)歷，工科/模具專業(yè)。

2.具備5年以上工廠注塑工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉海天等注塑機(jī))。

3.具有較強(qiáng)分析解決問題的能力;動手能力強(qiáng);具備良好的office軟件應(yīng)用和報告制作能力; 具備cad/pro-e或 solidworks制圖能力。

4.具備英語口語工作上的溝通能力，讀寫良好。

5.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。

主要職責(zé):

1，解決注塑技術(shù)問題，制定注塑生產(chǎn)必備控制文件，確保產(chǎn)品按品質(zhì)要求生產(chǎn)。

2，模具維修方案制定和維修跟進(jìn)，注塑效率提升。

3，新產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)評審，模具驗(yàn)證，注塑參數(shù)制定。

具體:

1.注塑生產(chǎn)異常的分析處理，并提出長期改善措施;

2.制定并完善注塑產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作指引(sop)和注塑參數(shù);

3.制定注塑產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(std);

4.模具的設(shè)計(jì)優(yōu)化，維修方案制定和維修跟進(jìn);

5.推動注塑生產(chǎn)的持續(xù)改善，提升效率，節(jié)約成本;

6.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審，對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、材料等進(jìn)行審查;

7.對新產(chǎn)品模具提出設(shè)計(jì)要求，工藝改善，模具驗(yàn)收;

8.完成新產(chǎn)品試產(chǎn)前工藝文件，保證試產(chǎn)相關(guān)工作的順利完成;

9.上級安排的其他任務(wù)的完成。

招聘要求:

1.大專以上學(xué)歷，工科/模具專業(yè)。

2.具備5年以上工廠注塑工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉海天等注塑機(jī))。

3.具有較強(qiáng)分析解決問題的能力;動手能力強(qiáng);具備良好的office軟件應(yīng)用和報告制作能力; 具備cad/pro-e或 solidworks制圖能力。

4.具備英語口語工作上的溝通能力，讀寫良好。

5.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。

制造業(yè)崗位

第17篇汽車制造業(yè)崗位職責(zé)

整車專業(yè)高級經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場并有競爭力負(fù)責(zé),對專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施,保證整車技術(shù)優(yōu)勢和性能領(lǐng)先;

3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財(cái)、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。

5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升客戶滿意度,保證部門車身各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

6、完成上級交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過5年或以上整車領(lǐng)域?qū)I(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項(xiàng)目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項(xiàng)性能和試驗(yàn)有一定了解和掌握,負(fù)責(zé)過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)(績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn))。

3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。

1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場并有競爭力負(fù)責(zé),對專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施,保證整車技術(shù)優(yōu)勢和性能領(lǐng)先;

3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財(cái)、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。

6、完成上級交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。

3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。

第18篇制造業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

制造業(yè)務(wù)銷售顧問矽遞科技深圳矽遞科技股份有限公司,矽遞科技,矽遞職責(zé)描述:

1、從客戶的需求出發(fā),負(fù)責(zé)向全球客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢及銷售;

2、負(fù)責(zé)從客戶詢盤、定價、方案確認(rèn)到方案量產(chǎn)的全流程服務(wù);

3、跟進(jìn)新項(xiàng)目、新客戶導(dǎo)入,確保內(nèi)部各個協(xié)助單位有效合作,按時達(dá)成客戶需求;