應(yīng)用崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

應(yīng)用崗位職責是指在某一具體工作領(lǐng)域中，員工需要承擔的任務(wù)和責任，它是企業(yè)組織架構(gòu)中各個職位的清晰定義，旨在確保團隊成員明確自己的工作內(nèi)容，以達成企業(yè)的目標和愿景。

崗位職責要求

1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠有效地執(zhí)行工作任務(wù)。

2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，理解部門目標與個人職責的關(guān)聯(lián)。

3. 具有良好的溝通能力，能夠與團隊成員及跨部門同事有效協(xié)作。

4. 能夠自我管理，按時完成分配的工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負責。

5. 對新知識和技術(shù)保持敏感，愿意不斷學習和提升。

崗位職責描述

應(yīng)用崗位職責涵蓋了日常工作執(zhí)行、項目參與、團隊協(xié)作等多個方面。員工需要運用自身的專業(yè)技能解決工作中遇到的問題，同時積極參與團隊的決策過程，為團隊目標的實現(xiàn)貢獻力量。此外，他們還需要與其他部門保持良好的溝通，確保工作的順利進行。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運營：負責日常業(yè)務(wù)的處理，包括數(shù)據(jù)錄入、報告編寫、客戶服務(wù)等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運行。

2. 項目管理：參與項目執(zhí)行，跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時交付。

3. 團隊協(xié)作：與團隊成員共同解決問題，分享知識和經(jīng)驗，提高團隊的整體效率。

4. 創(chuàng)新與改進：提出并實施工作流程的優(yōu)化建議，以提升工作效率和質(zhì)量。

5. 客戶關(guān)系維護：與內(nèi)外部客戶建立并維護良好的關(guān)系，確?？蛻魸M意度。

6. 培訓與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓，不斷提升專業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

應(yīng)用崗位職責是一個綜合性的角色，要求員工在專業(yè)技能、團隊合作、問題解決等方面全面發(fā)展，以推動企業(yè)持續(xù)進步。每位員工都需要將這些職責內(nèi)化于心，外化于行，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)目標的完美結(jié)合。

應(yīng)用崗位職責范文

第1篇 應(yīng)用開發(fā)崗位職責

linu_應(yīng)用開發(fā)工程師 主要職責

1、 負責復雜shell腳本編寫和維護;

2、 負責linu_ 層的應(yīng)用開發(fā)工作(如編寫后臺服務(wù)程序,模塊測試程序等);

3、 負責分布式網(wǎng)絡(luò)通信軟件相關(guān)開發(fā);

4、 負責嵌入式linu_應(yīng)用開發(fā)。

【技能要求】

linu_,arm,c,shell,tcp/ip

任職要求:

1、 電子或計算機專業(yè),5年以上linu_開發(fā)經(jīng)驗;

2、 擁有l(wèi)inu_ 下的應(yīng)用開發(fā)能力;

3、 c語言編程能力扎實,熟悉arm體系結(jié)構(gòu)和交叉編譯;

4、 精通shell 腳本的編寫。

5、 精通tcp/ip協(xié)議,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程以及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的相關(guān)開發(fā);

6、 具備強烈的責任心和團隊合作精神,良好的溝通表達能力,學習能力強,工作積極主動。

第2篇 移動應(yīng)用技術(shù)崗位職責

崗位職責

1、負責手機app安全檢測和安全漏洞修復;

2、移動app安全檢測、代碼審計相關(guān)工作;

3、參與設(shè)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)安全方案。

任職要求

1、本科以上學歷,安卓開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉android漏洞攻擊和防御技術(shù);

3、熟悉android手機系統(tǒng)原理;

4、熟悉源代碼審計、審計工具應(yīng)用;

5、熟練掌握java/python/php/go 至少一門開發(fā)語言,有較強的代碼功底,能進行安全相關(guān)工具或腳本的開發(fā);

6、具備一定的逆向分析、反編譯能力;

7、熱愛安全領(lǐng)域技術(shù),能獨立解決問題。

第3篇 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理崗位職責

資深嵌入式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理 任職要求:

_ 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗八年以上,精通 c /c++語言,掌握嵌入式編程技巧

_ 獨立負責或作為核心開發(fā)人員帶隊負責過至少兩款基于linu_/freertos/ucos等嵌入式系統(tǒng)的產(chǎn)品固件開發(fā)

_ 熟悉嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā),熟悉gui開發(fā),對軟件分層架構(gòu)有深入理解和實踐經(jīng)驗

_ 深入理解應(yīng)用開發(fā)框架、圖形開發(fā)框架,至少深入了解qt/minigui/emwin/touchgf_等gui中一種

_ 能快速分析、定位、解決嵌入式系統(tǒng)的各種疑難雜癥,具備優(yōu)秀的學習、溝通和團隊合作能力,能承受較大的工作壓力;

_ 具備3年以上20人的團隊管理經(jīng)驗,具有較好的多項目并行管理思路

_ 對于工作目標具備強烈的責任感和主動性,能熟練應(yīng)對多任務(wù)多項目的開發(fā)環(huán)境,具備快速準確理解產(chǎn)品需求、細分任務(wù)、安排計劃、主動匯報的能力,掌握簡明扼要的匯報技巧,能指導和培訓團隊成員成長;

_ 具備英語讀寫能力,能熟練閱讀各種英文規(guī)格書,具備英文文檔撰寫能力。

第4篇 應(yīng)用開發(fā)顧問崗位職責

工作職責:

1、負責ebs系統(tǒng)各類問題快速定位與解決,保證ebs系統(tǒng)正常穩(wěn)定;

2、負責同前端業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)需求討論及提供可行性分析;

3、負責ebs系統(tǒng)的二次開發(fā)評估、設(shè)計、開發(fā)、測試及上線,并嚴格遵守時間要求;

4、負責ebs和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接工作,保證接口正常穩(wěn)定工作;

5、外包ebs技術(shù)開發(fā)團隊管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事oracle ebs技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運維2年及以上乙方工作經(jīng)驗;

3、對oracle ebs標準的財務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解;

4、精通ebs財務(wù)模塊(gl/fa/ap/ar/pa)后臺表關(guān)系,能夠獨立完成財務(wù)模塊的技術(shù)開發(fā)工作,并對供應(yīng)鏈模塊(inv/po/om等)后臺表有所了解;

5、精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習慣和風格;

6、熟悉oracle ebs二次開發(fā),form/report/接口/_ml publisher/oaf等;

7、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;同時精通mysql優(yōu)先考慮;

8、了解linu_操作系統(tǒng)管理,有l(wèi)inu_服務(wù)器的部署與維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、精通java,如ssh、ssm等框架優(yōu)先(可選);

10、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作意識;強烈的責任感;良好的執(zhí)行力,嚴格的時間意識,具有較好的項目管理能力。

第5篇 應(yīng)用軟件主管崗位職責

崗位職責:

1、負責應(yīng)用軟件整體設(shè)計規(guī)劃,對項目開發(fā)督導與進度把控;

2、對客需進行溝通與分析,導入項目開發(fā)計劃,并提供技術(shù)支持;

3、對項目軟件開發(fā)進行評估及技術(shù)支持,并與各部門協(xié)調(diào)開發(fā)資源;

4、應(yīng)用軟件相關(guān)文檔的編寫,以及維護更新;

5、負責應(yīng)用軟件測試工作流程安排,測試用例評審,測試bug定位以及協(xié)助處理等相關(guān)管理工作;

6、提供售前售后培訓指導,協(xié)助品質(zhì)對應(yīng)用軟件的缺陷進行測試定位等外部技術(shù)支持。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上智能設(shè)備軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,至少一年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉計算機圖形學,c++,java,android,編譯原理,設(shè)計模式,tcp/ip,http,串口等專業(yè)知識。

4、熟悉 windows/linu_ 開發(fā) ,有串口調(diào)試經(jīng)驗;

5、熟悉qt,android studio ,svn等工具;

6、工作的主動性、責任心與抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,英語聽說讀寫熟練。

第6篇 sap應(yīng)用顧問崗位職責

職責描述:

1. 負責對公司sap相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)進行規(guī)劃,包括確定各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的覆蓋范圍、系統(tǒng)自身的功能性架構(gòu)、各系統(tǒng)之間的關(guān)系等。

2. 負責公司sap相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的實施,包括需求分析、業(yè)務(wù)設(shè)計、項目實施管理、abap程序開發(fā)、測試驗收的組織及用戶培訓等相關(guān)工作。

3. 負責公司sap系統(tǒng)的日常運營,包括對接所有用戶相關(guān)需求、系統(tǒng)故障初步分析和處理、系統(tǒng)改善性需求的實施等。

4. 負責為公司其他事業(yè)部及職能部門提供日常管理咨詢,協(xié)助其完成業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和管理改善等相關(guān)工作。

任職要求:

1 具有5年以上sap業(yè)務(wù)顧問/技術(shù)顧問相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)知識;

2 熟悉sap系統(tǒng)架構(gòu),精通fi/co模塊,精通abap開發(fā),能夠獨立承擔sap功能增強、接口、表單、報表等的設(shè)計和開發(fā)任務(wù);

3 能夠承受工作壓力,吃苦耐勞;責任心和主管能動性強;為人正直,有團隊合作精神。

第7篇 應(yīng)用實施項目崗位職責

職責描述:

1、負責bi平臺的日常運維和優(yōu)化工作,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析平臺;

2、負責數(shù)倉架構(gòu)的設(shè)計和實施工作;

3、負責大數(shù)據(jù)新技術(shù)的研究與應(yīng)用;

4、負責bi及數(shù)倉相關(guān)項目文檔的編寫;

5、定期檢驗數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確性、穩(wěn)定性、全面性;

任職要求:

1、熟悉oracle、sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù);能夠熟練使用sql,具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;

2、了解分布式數(shù)據(jù)存儲和計算平臺;

3、具備較好的etl流程設(shè)計、開發(fā)和實施的能力;

4、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備數(shù)倉或bi系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗;

5、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)落地整合、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等技術(shù);

6、具有需求分析能力,能夠提出模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析結(jié)果在系統(tǒng)上的具體實現(xiàn)方案,并轉(zhuǎn)化為需求文檔;

7、計算機科學與技術(shù)、軟件工程等計算機相關(guān)專業(yè),或者金融、統(tǒng)計等金融相關(guān)專業(yè);

8、出色的溝通能力與表達能力,理解分析能力強

第8篇 應(yīng)用軟件助理崗位職責

職責描述:

1、負責單片機、高通平臺、mtk平臺等嵌入式linu_應(yīng)用軟件開發(fā);

2、負責相關(guān)功能需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、文檔編寫、代碼編寫、單元測試;

3、解決軟件開發(fā)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

任職要求:

1、本科及以上學歷,電子、通信、自動化、計算機或相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;

3、良好的英文閱讀能力,cet-4及以上;

4、良好的文檔寫作、語言表達、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作能力;

5、能承受一定的工作壓力,積極主動學習新知識、新技術(shù)。

6、有如下開發(fā)經(jīng)驗者從優(yōu):

1)各種通訊接口開發(fā)經(jīng)驗,如spi,uart等;

2)有多線程與網(wǎng)絡(luò)編程的開發(fā)經(jīng)驗;

3)有tcp、udp、ftp等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗;

4)有車載、無線通訊設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗;

5)有l(wèi)inu_驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗;

第9篇 應(yīng)用客戶經(jīng)理崗位職責

應(yīng)用技術(shù)大客戶經(jīng)理 深圳市穩(wěn)先微電子有限公司 深圳市穩(wěn)先微電子有限公司,穩(wěn)先微電子,穩(wěn)先 優(yōu)秀的您期待有個好平臺、或一群優(yōu)秀的高手一起成長:

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職責描述:

1、知名大客戶的全面開發(fā)工作;

2、深入了解大客戶未來產(chǎn)品開發(fā)要求,轉(zhuǎn)為芯片研發(fā)的清晰的技術(shù)要求;

3、公司研發(fā)好的產(chǎn)品做好滿足客戶的demo,跟蹤客戶測試驗證、小批、中批、大批量生產(chǎn)全過程及完整報告;

4、達成銷售、準時收回全部貨款;

5、上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、熟悉電子應(yīng)用技術(shù),或有原廠fae經(jīng)驗

2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,性格外向型優(yōu)先;

2、自信,敢接受挑戰(zhàn),克服困難;

3、技能方面:

1)目標性強,專注并能夠快速并大量拜訪大客戶;

2)良好的傾聽能力及語言表達技巧;

3)思維敏捷,態(tài)度正面,嚴格遵守公司制度和紀律;

4)微電子學、市場營銷專業(yè),有代理商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)能夠熟練操作電腦、英語能聽寫讀;

第10篇 應(yīng)用集成開發(fā)崗位職責

手機應(yīng)用開發(fā)rom集成開發(fā) 北京信致科技有限公司 北京信致科技有限公司,信致科技,信致 職位詳情:手機應(yīng)用開發(fā),rom集成開發(fā) 1、負責手機上系統(tǒng)應(yīng)用的需求開發(fā),和問題解決,2、有性能、內(nèi)存、功耗、問題處理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉安卓基本知識、對進程、線程通信了解、有過手機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有獨立的模塊設(shè)計和架構(gòu)看護能力者優(yōu)先,對界面 ui 開發(fā)能力

資格:統(tǒng)招二本學歷,計算機相關(guān)專業(yè)

第11篇 應(yīng)用人員崗位職責

職責描述:

1.負責公司新產(chǎn)品的室內(nèi)、室外田間生物試驗,并對試驗數(shù)據(jù)結(jié)果進行記錄分析和報告整理;

2.對市場競品進行調(diào)研分析,對銷售人員進行田間試驗示范技術(shù)支撐和應(yīng)用技術(shù)指導

二、任職要求:

1.年齡35歲以下,大專及以上學歷,園藝、農(nóng)學、作物技術(shù)應(yīng)用等專業(yè);

2.有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;

3.做事踏實、認真,善于學習,品性端正,適應(yīng)出差,愿意長期奮斗農(nóng)業(yè)事業(yè)者優(yōu)先;

第12篇 工藝應(yīng)用崗位職責

質(zhì)量工程師(yf) 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚州)有限公司 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚州)有限公司分支機構(gòu) 職位概要 :

制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標, 處理客戶質(zhì)量問題。

management scope:

管理范圍 揚州工廠

education:

教育 專業(yè)本科以上學歷

skills 技能:

良好的質(zhì)量工具技能,qc7大手法、質(zhì)量體系、5大工具、8d報告、a3、lean報告等等;

熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理,具備親自動手操作能力;

熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

具有較強的組織協(xié)調(diào)團隊排解質(zhì)量問題的能力;

具有較強的客戶溝通協(xié)調(diào)的能力;

良好的英文閱讀與理解能力。

e_perience: 經(jīng)驗

3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

接觸過車用紡織品。

job specific comments: 工作內(nèi)容

%負責日?？蛻魡栴}的應(yīng)對和處理改進;

%負責日常內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題的應(yīng)對和協(xié)調(diào)處理;

%監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定;

%監(jiān)控過程質(zhì)量,建立問題點清單,處理日常不合格問題,推進改善。

%定期確認解決的質(zhì)量問題或控制方案是否有效的運行。

%制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、質(zhì)量統(tǒng)計、流程優(yōu)化;

%過程審核、產(chǎn)品審核,依據(jù)審核問題,改善質(zhì)量控制;

%定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并組織相關(guān)部門及時解決,生成8d,a3,ppt。

%監(jiān)控跟蹤產(chǎn)品首件質(zhì)量,判定并反饋;

%制定和實施年度試驗計劃,msa計劃,監(jiān)控過程spc;

%完成所轄項目的ppap等準備和提交

%完成上級委派的其他任務(wù)。

第13篇 材料應(yīng)用崗位職責

職責描述:

1、負責各類水處理工藝的研發(fā)工作,熟悉各類污水處理工藝,包括膜系統(tǒng)等;

2、負責實施新領(lǐng)域項目技術(shù)研發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)推廣工作;

3、負責實施新領(lǐng)域新型膜產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品化工作;

4、參與新領(lǐng)域項目的技術(shù)可行性論證;

5、項目現(xiàn)場技術(shù)支持,搭建小試中試試驗,及時收集、整理各項試驗數(shù)據(jù),根據(jù)問題提出優(yōu)化方案;

6、參與外部課題的申報與實施,參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作;

7、配合相關(guān)部門解決技術(shù)難題,對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進行指導;

8、參與項目現(xiàn)場技術(shù)支持、指導聯(lián)合調(diào)試。

9、負責掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向;

10、根據(jù)研發(fā)中心研發(fā)任務(wù)配合完成相關(guān)工作.

任職要求:

1、環(huán)境工程、給排水、化學工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、1年以上水處理技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉各種污水處理工藝,包括膜法污水處理及回用工藝,有污水處理設(shè)計實踐經(jīng)驗;掌握膜基礎(chǔ)知識、膜產(chǎn)品開發(fā)技術(shù);

4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力;

5、工作積極認真,有強烈的責任感和很好的團隊合作精神,具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠承受工作壓力;

6、具有一定的文字功底,具有較好的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用cad、word、e_cel等軟件;

7、具有新型分離膜材料研發(fā)及應(yīng)用相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

第14篇 系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責

系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)工程師 金邦達 金邦達有限公司,金邦達,金邦達 職責描述:

1、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及現(xiàn)有系統(tǒng)二次開發(fā);

2、能帶領(lǐng)跨部門的項目團隊實施一些應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)項目;

3、負責it應(yīng)用系統(tǒng)各業(yè)務(wù)模塊的文檔撰寫、培訓(包括需求分析、項目文檔、用戶手冊、培訓文檔等);

4、現(xiàn)有系統(tǒng)運維。

職位要求:

1、二年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉mysql server的管理及開發(fā);

3、熟悉c#或java任意一種開發(fā)工具;

4、工作積極主動、認真,良好的團隊合作精神和溝通理解能力,能承受一定的工作壓力。

優(yōu)先考慮/ preference

1、具備協(xié)同系統(tǒng)、hr系統(tǒng)、制造業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)任意一類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第15篇 應(yīng)用軟件系統(tǒng)工程師崗位職責

崗位職責:

1、視頻處理芯片驅(qū)動軟件設(shè)計開發(fā)以及系統(tǒng)整合

2、視頻處理芯片功能驗證及文檔撰寫

3、相關(guān)調(diào)試工具的設(shè)計與開發(fā)

4、負責客戶的支持工作

任職資格:

1、計算機,電子工程及或者相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷

2、熟練掌握c/c++開發(fā),有vc++或bcb(boland c++ builder)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉圖像處理基本原理,有電視,液晶顯示器等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有較強的責任心與質(zhì)量意識,良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力,能適應(yīng)出差客戶端進行技術(shù)支持

5、英語cet-4級以上,熟練讀寫專業(yè)英文資料

第16篇 arm應(yīng)用工程師崗位職責

1. 數(shù)電及dsp/arm/單片機相關(guān)基本知識扎實;

2. 熟悉c/c++語言;

3. 能夠熟練使用ccs、keil等相關(guān)嵌入式c軟件的進行程序開發(fā);

4. 有高端dsp、arm、gpu等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有os、linu_、v_works嵌入式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 基于dsp、arm、gpu,有圖像、存儲、高速通信相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求

1. 大學本科及以上學歷,電子信息相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗1年以上;

3. 熟悉相關(guān)設(shè)計流程;

4. 能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件,能夠熟練使用輔助測試設(shè)備等(如萬用表、示波器等);

第17篇 開發(fā)應(yīng)用助理崗位職責

職能責任

1.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計討論,基于android平臺進行應(yīng)用程序開發(fā);

2、完成android項目設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化。

3、編寫相關(guān)的開發(fā)文檔,如技術(shù)文檔,設(shè)計文檔,測試文檔等。

4、開發(fā)針對不同的android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用,并完成兼容性測試。

5、對所開發(fā)的app、sdk進行版本更新及維護。

任職條件

1、計算機、軟件、通信、信息工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、精通android平臺,對android底層接口有深入地了解,具有android端與硬件通訊開發(fā)對接經(jīng)驗;

3、熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機制,對socket通信、tcp/ip和http/https有一定理解和經(jīng)驗。

4.開發(fā)基礎(chǔ)良好,對應(yīng)用軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全等有一定了解,掌握常用android應(yīng)用架構(gòu);

第18篇 rf工程師應(yīng)用崗位職責

崗位職責:

1. 本科學歷(通訊,計算機,測試測量技術(shù),自動化等專業(yè));

2. 3-5年 在無線rf測試及測量工作經(jīng)驗(例如?:手機方案及制造工程,無線系統(tǒng)類產(chǎn)品ap/機頂盒等智能終端產(chǎn)品方案及制造工程);

3. 有通訊測量儀器(例如,美國litepoint無線測試儀表)的技術(shù)經(jīng)驗和會對可程控儀表編程(c/c++,labcvi)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 英語4級以上,能流利讀寫英文郵件及技術(shù)類文檔資料,基本聽說能力;

5. 能管理好自己的工作,并結(jié)合客戶需求,做好產(chǎn)品講解和技術(shù)支持工作,并全力配合銷售人員做好項目管理跟蹤,為最后贏得訂單完成團隊合作;

6. 需要經(jīng)常性的出差。

任職要求:

1.目前居住地在上海的;

2. 1個月能到崗的。

第19篇 rf應(yīng)用工程師崗位職責

崗位職責:

1. 本科學歷(通訊,計算機,測試測量技術(shù),自動化等專業(yè));

2. 3-5年 在無線rf測試及測量工作經(jīng)驗(例如?:手機方案及制造工程,無線系統(tǒng)類產(chǎn)品ap/機頂盒等智能終端產(chǎn)品方案及制造工程);

3. 有通訊測量儀器(例如,美國litepoint無線測試儀表)的技術(shù)經(jīng)驗和會對可程控儀表編程(c/c++,labcvi)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 英語4級以上,能流利讀寫英文郵件及技術(shù)類文檔資料,基本聽說能力;

5. 能管理好自己的工作,并結(jié)合客戶需求,做好產(chǎn)品講解和技術(shù)支持工作,并全力配合銷售人員做好項目管理跟蹤,為最后贏得訂單完成團隊合作;

6. 需要經(jīng)常性的出差。

任職要求:

1.目前居住地在上海的;

2. 1個月能到崗的。

第20篇 rfid應(yīng)用工程師崗位職責

rfid應(yīng)用工程師 上海瑞章物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司 上海瑞章物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司,瑞章物聯(lián)網(wǎng),瑞章 職責描述:

1、負責rfid系統(tǒng)解決方案標簽、讀寫器選型及測試驗證;

2、參與rfid相關(guān)項目售前咨詢工作,與客戶溝通并進行需求分析,撰寫相應(yīng)解決方案;

3、負責項目進度控制、系統(tǒng)實施,與業(yè)務(wù)、管理部門進行有效溝通和工作配合。

4、負責rfid相關(guān)現(xiàn)場問題的分析解決。

5、完成上級領(lǐng)導交予的臨時的、相關(guān)的工作。

崗位要求:

1、計算機、無線電、微電子相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,三年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備rfid系統(tǒng)設(shè)計調(diào)試經(jīng)驗,能調(diào)試相關(guān)讀卡器和標簽,懂得電路和軟硬件;

3、熟悉和了解rfid行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和集成;

4、熟悉通訊接口與編程;熟悉rfid相關(guān)標準協(xié)議;

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力、多專業(yè)協(xié)同能力;

6、責任心強,具有敬業(yè)、團隊合作精神;

7、具有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案撰寫能力的優(yōu)先考慮。