崗位職責是什么
課程研發(fā)崗位是教育機構或企業(yè)內部的核心職能之一，主要負責設計、開發(fā)和優(yōu)化各類教學課程，以滿足學生或員工的學習需求。此崗位需要深入理解教育目標，結合最新的教育理念和技術，創(chuàng)造出富有創(chuàng)新性和實用性的課程內容。
崗位職責要求
1. 教育背景：具備教育學、心理學或相關領域的學士或碩士學位，對課程設計有深入理解。
2. 經驗：具有至少3年的課程開發(fā)經驗，熟悉不同年齡段或行業(yè)人群的學習特點。
3. 技能：熟練掌握課程設計方法，如addie（分析、設計、開發(fā)、實施、評估）模型，具備良好的項目管理能力。
4. 創(chuàng)新：具備創(chuàng)新思維，能夠將新穎的教學理念融入課程設計中。
5. 溝通：優(yōu)秀的溝通技巧，能與教師、教學團隊及管理層有效協(xié)作。
6. 技術：熟練使用課程開發(fā)軟件和工具，如powerpoint、articulate storyline等。
崗位職責描述
課程研發(fā)專員的工作涵蓋了從需求分析到課程實施的全過程。他們需要深入了解目標群體的需求，通過市場調研和用戶反饋，確定課程目標和大綱。在設計階段，他們將制定教學策略，包括教學方法、評估方式和學習資源。開發(fā)過程中，他們編寫教學材料，制作多媒體課件，并與教學團隊合作進行課程試講和修改。此外，他們還需持續(xù)監(jiān)控課程效果，收集反饋，不斷優(yōu)化課程內容，確保其質量和效果。
有哪些內容
1. 需求分析：研究市場趨勢，了解學生或員工的學習需求，確定課程定位和目標受眾。
2. 課程設計：制定課程大綱，明確學習目標，設計課程結構和教學流程。
3. 教材編寫：編寫教材、講義、練習題等教學資料，確保內容準確、生動、易于理解。
4. 課件制作：利用多媒體技術制作互動性強、吸引力大的課件，提升學習體驗。
5. 課程評估：設計評估機制，包括形成性評估和總結性評估，以衡量學習效果。
6. 教師培訓：為教師提供課程說明和教學指導，確保課程質量的一致性。
7. 課程更新：根據(jù)反饋和教育發(fā)展動態(tài)，定期更新課程內容，保持課程的前沿性和實用性。
8. 協(xié)作與溝通：與教學團隊、管理層以及其他相關部門緊密合作，確保課程研發(fā)工作的順利進行。
課程研發(fā)崗位是一個集創(chuàng)新、專業(yè)和協(xié)作于一體的角色，其工作成果直接影響著教育或培訓的質量和效果。這個崗位需要不斷適應教育環(huán)境的變化，用專業(yè)的知識和熱情，為學生或員工提供優(yōu)質的教育資源。
課程研發(fā)崗位職責范文
第1篇 課程研發(fā)主管崗位職責
課程研發(fā)主管 北京中環(huán)易達設施園藝科技有限公司 北京中環(huán)易達設施園藝科技有限公司,中環(huán)易達,中環(huán)易達 崗位職責:
1、對現(xiàn)代農業(yè)領域的科技成果和科普場館等資源,進行教學化課程開發(fā)、授課培訓;
2、負責青少年科普培訓課程講授和體系的設計;
3、教具、互動產品開發(fā);
4、校本教材編寫,與中小學校協(xié)作,定制、開發(fā)相關課程等。
任職要求:
1、本科以上學歷,農學、設施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有課程設計、課程研發(fā)經驗優(yōu)先;
3、具備一定的團隊管理能力;
4、思維邏輯清晰,做事干練。
第2篇 幼兒課程研發(fā)崗位職責
幼兒園課程研發(fā) 1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發(fā)與生產工作;
3、參與與課程相關的培訓工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的工作。 1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發(fā)與生產工作;
3、參與與課程相關的培訓工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的工作。
第3篇 英語課程研發(fā)崗位職責
英語課程研發(fā)經理 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:
1, 參與少兒英語教學課程線上線下產品的課程研發(fā);
2,負責新產品的教學反饋收集,優(yōu)化教學方法、教學流程;
3,參與教學產品的優(yōu)化升級;
4,參與產品推出的產品培訓;
任職要求:
1, 良好的儀容儀表和形象氣質;
2, 五年以上英語教學經驗;
3, 或兩年以上英語國家海外留學或工作經驗;
4,英語專業(yè)8級;
5,統(tǒng)招英語專業(yè)本科及以上學歷;
6,有英語教育教研工作的優(yōu)先考慮。
第4篇 課程研發(fā)負責人崗位職責
課程研發(fā)負責人 崗位職責:
1、帶領團隊,負責家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設計與撰寫,形成標準化課程;
2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、 分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上課程研發(fā)負責人工作經驗(有家政類/服務設計類經驗優(yōu)先),有團隊管理經驗;
2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創(chuàng)新能力; 崗位職責:
1、帶領團隊,負責家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設計與撰寫,形成標準化課程;
2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、 分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上課程研發(fā)負責人工作經驗(有家政類/服務設計類經驗優(yōu)先),有團隊管理經驗;
2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創(chuàng)新能力;
第5篇 課程研發(fā)專家崗位職責
英語課程研發(fā)專家 1. 支持學習系統(tǒng)的課程內容和評估的總體規(guī)劃、設計和開發(fā)。
2. 協(xié)調課程的創(chuàng)新、設計和研究,并確保最高質量課程的開發(fā)和維持。
3. 協(xié)助大規(guī)模的項目,包括書籍創(chuàng)作和印刷、教育電腦游戲設計、教師資源、教師培訓等等。課程專家將與一個國際團隊一起工作,包括平面設計師、信息技術專家、教育專業(yè)人士和行政人員。
4. 協(xié)助制定項目的目標、成果、內容范圍和順序
5. 為學生創(chuàng)建結合教科書的內容和活動;使教科書與美國共同核心國家標準保持一致
6. 與平面設計師合作,創(chuàng)造出高質量、有吸引力的產品
7. 通過提供課程和課程結構方面的信息來協(xié)助家長服務和市場營銷
8. 協(xié)助教師建立課程開發(fā)和以能力為基礎的教學的培訓。
9. 協(xié)助為家長開設關于教育和兒童發(fā)展的信息會議
10. 與團隊一起設計教育類電腦游戲的概念;與flash設計人員合作,以達到高水平的質量
11. 在課前、課中和課后協(xié)助編寫支持教師的教材
職位要求
? 優(yōu)秀的英語口語及寫作能力
? 具有英文esl課程領域的開發(fā)經驗或5-10歲esl學生教學
? 學士學位,或同等學歷,
? 擁有學科、教育學和課程設計方面的知識
? 能夠在規(guī)定的時間內完成不同的任務,并能同時根據(jù)優(yōu)先級不同來處理不同的任務
? 擁有良好的口頭和書面溝通能力
? 擁有較強的人際、領導能力和激勵技能
? 在滿足顧客需求的同時保持教育原則的能力 1. 支持學習系統(tǒng)的課程內容和評估的總體規(guī)劃、設計和開發(fā)。
2. 協(xié)調課程的創(chuàng)新、設計和研究,并確保最高質量課程的開發(fā)和維持。
3. 協(xié)助大規(guī)模的項目,包括書籍創(chuàng)作和印刷、教育電腦游戲設計、教師資源、教師培訓等等。課程專家將與一個國際團隊一起工作,包括平面設計師、信息技術專家、教育專業(yè)人士和行政人員。
4. 協(xié)助制定項目的目標、成果、內容范圍和順序
5. 為學生創(chuàng)建結合教科書的內容和活動;使教科書與美國共同核心國家標準保持一致
6. 與平面設計師合作,創(chuàng)造出高質量、有吸引力的產品
7. 通過提供課程和課程結構方面的信息來協(xié)助家長服務和市場營銷
8. 協(xié)助教師建立課程開發(fā)和以能力為基礎的教學的培訓。
9. 協(xié)助為家長開設關于教育和兒童發(fā)展的信息會議
10. 與團隊一起設計教育類電腦游戲的概念;與flash設計人員合作,以達到高水平的質量
11. 在課前、課中和課后協(xié)助編寫支持教師的教材
職位要求
? 優(yōu)秀的英語口語及寫作能力
? 具有英文esl課程領域的開發(fā)經驗或5-10歲esl學生教學
? 學士學位,或同等學歷,
? 擁有學科、教育學和課程設計方面的知識
? 能夠在規(guī)定的時間內完成不同的任務,并能同時根據(jù)優(yōu)先級不同來處理不同的任務
? 擁有良好的口頭和書面溝通能力
? 擁有較強的人際、領導能力和激勵技能
? 在滿足顧客需求的同時保持教育原則的能力
第6篇 培訓課程研發(fā)經理崗位職責
培訓經理(課程研發(fā)) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的梳理,開發(fā)進度的把握;
2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;
3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監(jiān)控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;
5、幫助下屬協(xié)調與本部門有關的內、外部事務性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;
4、善于溝通,有親和力,團隊協(xié)作能力強,能有效協(xié)調跨部門資源,目標感清晰,執(zhí)行力強,可以適應短期出差。
第7篇 培訓課程研發(fā)崗位職責
培訓經理(課程研發(fā)) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的梳理,開發(fā)進度的把握;
2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;
3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監(jiān)控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;
5、幫助下屬協(xié)調與本部門有關的內、外部事務性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;
4、善于溝通,有親和力,團隊協(xié)作能力強,能有效協(xié)調跨部門資源,目標感清晰,執(zhí)行力強,可以適應短期出差。
第8篇 課程研發(fā)崗位職責
課程研發(fā) 火星營地(北京)教育科技有限公司 火星營地(北京)教育科技有限公司,火星營地 職責描述:
1、同國內外高校和研究機構密切聯(lián)系,將關于航空、航天、太空的探索的技術及時轉換成《冷湖實驗室》系列課程;
2、編寫《冷湖實驗室》教材、研發(fā)制作相關教具和實驗材料;
3、進行師資培訓,并對教學過程進行質量控制。
任職要求:
1、國內外名校教育背景,生命科學、應用物理、計算機工程專業(yè),有實驗室工作經驗;
2、喜歡對未來進行無休止探索的人,并具有計算機工程的核心能力;
3、年齡、性別不限。
第9篇 課程研發(fā)師崗位職責
課程研發(fā)師 1、根據(jù)stem課程標準進行k12階段課程內容策劃和活動策劃; 2、根據(jù)課程內容撰寫教案與教材; 3、定期與教研團隊對課程產品進行教研測試,以完善課程內容; 4、定期組織、策劃與實施公司內部教育理念與實踐的培訓與分享活動。
1、 理工科專業(yè)碩士及以上學歷;
2、 想象力強,思維敏捷,創(chuàng)意豐富,具備良好的構思及設計能力; 3、 具備優(yōu)秀的文字功底,熱愛教育事業(yè);
4、 動手能力強,有科創(chuàng)項目經歷。 (硬性條件:本科研究生雙211,或者海龜。可以接受應屆生,但必須要 有科技創(chuàng)新類賽事經驗,如果非應屆生,最好有一線教學經驗,可以從 老師類下手) 1、根據(jù)stem課程標準進行k12階段課程內容策劃和活動策劃; 2、根據(jù)課程內容撰寫教案與教材; 3、定期與教研團隊對課程產品進行教研測試,以完善課程內容; 4、定期組織、策劃與實施公司內部教育理念與實踐的培訓與分享活動。
1、 理工科專業(yè)碩士及以上學歷;
2、 想象力強,思維敏捷,創(chuàng)意豐富,具備良好的構思及設計能力; 3、 具備優(yōu)秀的文字功底,熱愛教育事業(yè);
4、 動手能力強,有科創(chuàng)項目經歷。 (硬性條件:本科研究生雙211,或者海龜。可以接受應屆生,但必須要 有科技創(chuàng)新類賽事經驗,如果非應屆生,最好有一線教學經驗,可以從 老師類下手)
第10篇 課程研發(fā)員崗位職責
steam課程研發(fā)員 我明教育科技(北京)有限公司 我明教育科技(北京)有限公司,我明教育,我明 職責描述:
1. 負責義務教育階段數(shù)學/科學課程(物理、化學)實驗課程、探究模塊的研發(fā);
2. 進行國家課程義務教育階段相關課程體系的規(guī)劃和課程編寫,情境設計。
任職要求:
1. 本科或以上學歷,理工科專業(yè);
2. 熟悉國外stem課程設計原理;
3. 熟悉義務教育階段課程;
4. 英語能力佳
第11篇 早教課程研發(fā)崗位職責
早教課程研發(fā)主管 上海嘉兆控股 上海量奧房地產顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責描述:
1.參與課程體系的研發(fā)和搭建工作,針對不同服務類型設計產品;
2.以客戶為導向不斷對課程進行整合和優(yōu)化;
3.在研發(fā)過程中監(jiān)督課程反饋,把控課程效果;
4.支持課程產品的市場宣傳及產品培訓;
5.通過督導、培訓持續(xù)提高教學品質。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,學前教育、發(fā)展心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上早教或幼教工作經驗,有課程教研工作經驗者優(yōu)先;
3.具備極強的課程教研與課程開發(fā)的能力;
4.熟悉幼兒產品行業(yè),針對幼兒產品系列具有敏銳的感知度和創(chuàng)新力;
5.善于開拓,有行業(yè)資源者優(yōu)先;
6.組織協(xié)調能力和溝通能力強,具有創(chuàng)新意識,抗壓力、執(zhí)行力強;
7.可以配合出差。
第12篇 課程研發(fā)經理崗位職責
課程研發(fā)經理 棕櫚股份 棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)發(fā)展股份有限公司,棕櫚園林,棕櫚股份 崗位職責:
1、市場調研分析,市場客戶調研、競爭對手分析,根據(jù)調研情況不斷改進課程內容設計;
2、為客戶進行課程咨詢,幫助客戶了解課程內容,了解客戶需求不斷完善課程內容設計;
3、主導或參與課程設計大綱的規(guī)劃;
4、與客戶進行課程結構、課程內容、表達方式、課程時間等溝通;
5、完成課程素材搜集與腳本編寫工作;
6、協(xié)調課程團隊開發(fā)工作,確保課程開發(fā)順利完成;
7、與課程外包講師進行聯(lián)系;
8、領導安排相關工作。
崗位要求:
1、具備專業(yè)課程研發(fā)設計能力、熟悉最新的教學設計原理及方法、具備良好文字表達能力和溝通能力、具有創(chuàng)新意識;
2、管理、園林、教育相關專業(yè)大專以上學歷;
3、具備5年以上培訓工作經驗,3年課程設計、開發(fā)或講授相關經驗;
4、熟悉園林項目各項流程優(yōu)先;
5、工作認真負責,具有團隊合作意識。
6、能力優(yōu)秀者,可作為”課程研發(fā)總監(jiān)“崗位對象考慮。
第13篇 課程研發(fā)項目經理崗位職責
高層管理教育項目課程設計及研發(fā)經理 上海交通大學蘇州人工智能研究院 上海交通大學蘇州人工智能研究院 職責描述:
1、負責高層管理教育公開課程的設計及師資開發(fā)及管理工作;
2、負責高層管理教育課程設計團隊管理工作;
3、通過對未來趨勢、用戶需求以及市場環(huán)境的整體把握,優(yōu)化完善課程開發(fā)及創(chuàng)新流程,推動課程持續(xù)創(chuàng)新;
4、從產品系列規(guī)劃到各產品核心價值定位、價格及功能屬性定義的產品線管理工作;
5、國內外師資、合作機構及友校的關系拓展及維護;
6、綜合考慮課程產品與用戶的互動,提升全方位的學習體驗;
7、針對課程內容的有效內部溝通與信息傳遞。
任職要求:
1、正規(guī)大學本科及以上學歷 責任心強;
2、具有很好的組織與細節(jié)管理能力;
3、具有很好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效進行資源整合;
4、優(yōu)秀的英語書寫及交流能力,熟練掌握office辦公軟件;
5、擁有海外留學及工作經歷者優(yōu)先,擁有商學院工作經歷者優(yōu)先。
第14篇 課程研發(fā)總監(jiān)崗位職責
課程研發(fā)總監(jiān) 弘成科技 弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育網(wǎng)絡本專科學習中心,弘成教育集團,弘成科技,弘成 崗位職責:
1、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內外部需求調研,制定網(wǎng)上課程體系;
2、負責內部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學研討等工作,對質量負責;
3、負責合作教師的招聘、培訓及關系維護工作;
4、分析行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,根據(jù)產品特點和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進課程質量。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上教育教學產品、課程研發(fā)項目管理經驗(教學經驗豐富且者可適當放寬);
3、熟悉教育教學規(guī)律,了解網(wǎng)絡教育發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場意識和較強的用戶思維;
4、具備出色的研究型學習能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達能力,組織協(xié)調管理能力強。
5、樂于接受挑戰(zhàn),對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。
第15篇 課程研發(fā)專員崗位職責
課程研發(fā)專員 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學怡商貿有限公司,學怡商貿,愛上情商網(wǎng),學怡 崗位要求:
1. 進行”幼兒園情商教育課程”設計和研發(fā);
2. 進行幼兒園”情商區(qū)角”游戲設計;
3. “情商教練家長工作坊”相關產品及課件開發(fā);
4. 有代表團隊入園授課及出鏡受訪機會
工作描述:
1. 對幼兒心理(情商)教育有濃厚熱情;
2. 有心理學、或學前教育碩士以上學位,具有扎實專業(yè)功底;
3. 有2年及以上幼兒園課程設計經驗,有社會性課程設計經驗者優(yōu)先;
4. 有3年及以上幼兒教育工作經驗,例如幼兒園或早教中心
5. 抗壓能力強,氣質知性陽光,樂觀愛笑!
第16篇 課程研發(fā)顧問崗位職責
課程研發(fā)顧問 網(wǎng)龍 福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡信息技術有限公司,分享家,網(wǎng)龍,網(wǎng)龍網(wǎng)絡,網(wǎng)龍網(wǎng)絡公司,福建網(wǎng)龍 1、根據(jù)客戶業(yè)務發(fā)展要求和崗位要求,設計培訓體系及課程。
2、制定課程開發(fā)方案與混合式學習項目設計,組織協(xié)調完成課程開發(fā)工作,管理工作進度、把控成果質量;
3、與外部合作方共同開發(fā)學習項目,學習課件(學習目標、學習內容、呈現(xiàn)方式等);
4、依據(jù)需求進行教學設計與內容策劃,最終形成電子課件;
任職要求
1、本科以上學歷,三年以上課程開發(fā)、培訓項目咨詢工作經驗;
2、掌握課程開發(fā)流程以及有成功的課程開發(fā)經驗;具備知名咨詢公司工作經驗優(yōu)先考慮;
3、較強的學習能力,具備有效的學習思路與方法,能不斷地學習業(yè)內新知識新理念;
4、客戶驅動,以專業(yè)的職業(yè)形象提升公司品牌價值。
第17篇 課程研發(fā)助理崗位職責
中小學語文課程研發(fā)助理(古代文學方向) 北京云舒寫教育科技有限公司 北京云舒寫教育科技有限公司,云舒寫,云舒寫教育,云舒寫教育科技,云舒寫 崗位職責
1.參與和中國古代經典相關的產品研發(fā)工作;
2.根據(jù)主管要求,完成資料收集與整理;
3.對有關古代經典的問題進行用戶答疑;
4.項目各環(huán)節(jié)工作對接
崗位要求
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:古代文學、古代史專業(yè)碩士優(yōu)先;
3.熱愛閱讀,熟悉中國古代經典,有教學實習經歷者優(yōu)先;
4.具有良好的文字功底和語言表達能力。
第18篇 課程研發(fā)主任崗位職責
課程研發(fā)主任 浙江首選教育科技有限公司 浙江首選教育科技有限公司 職責描述:
1、熟悉國內外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領域擁有豐富的經驗。
2、負責創(chuàng)業(yè)教育培訓體系研發(fā)設計,并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓方案。
3、負責創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。
4、負責對培訓講師進行邀請和管理。
5、有講師及教育培訓經驗,能夠安排日常事務性工作。
6、熟悉高校工作流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、教育行業(yè)工作經驗5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經驗。
3、組織、協(xié)調能力強,具備良好的創(chuàng)新精神。
4、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調能力。
5、熱愛教育事業(yè),做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神。
6、熟練掌握常用辦公軟件。
上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)
福利:五險一金+法定節(jié)假日+不定期團建
第19篇 課程研發(fā)老師崗位職責
美術課程研發(fā)老師 崗位職責:
1、負責公司美術類教育產品的設計、研發(fā)工作;
2、負責編寫相關項目課程配套教材、教案、課件等;
3、參加教研;
4、為學校教師、課程顧問提供培訓及教學扶持服務;
任職要求:
1、24-40歲,美術類或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上美術類課程一線教學經驗,熟悉美術教學工作,其中至少1年以上課外培訓機構教學經驗;
3、專業(yè)能力強,有較強的美術功底,深入了解教育項目的教學標準和課程評價標準;
4、熟悉兒童美術類教育產品,具備產品研發(fā)經驗者優(yōu)先;
5、熱愛教育行業(yè),普通話標準,形象及親和力佳,工作主動性強,有責任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調能力; 崗位職責:
1、負責公司美術類教育產品的設計、研發(fā)工作;
2、負責編寫相關項目課程配套教材、教案、課件等;
3、參加教研;
4、為學校教師、課程顧問提供培訓及教學扶持服務;
任職要求:
1、24-40歲,美術類或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上美術類課程一線教學經驗,熟悉美術教學工作,其中至少1年以上課外培訓機構教學經驗;
3、專業(yè)能力強,有較強的美術功底,深入了解教育項目的教學標準和課程評價標準;
4、熟悉兒童美術類教育產品,具備產品研發(fā)經驗者優(yōu)先;
5、熱愛教育行業(yè),普通話標準,形象及親和力佳,工作主動性強,有責任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調能力;
