資深顧問崗位職責

崗位職責是什么

資深顧問是一個為企業(yè)提供戰(zhàn)略指導和專業(yè)建議的關鍵角色，他們憑借豐富的行業(yè)經驗和深厚的專業(yè)知識，幫助企業(yè)解決復雜問題，推動業(yè)務發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備至少10年的相關行業(yè)經驗，對所在領域有深入理解和洞察。

2. 擁有優(yōu)秀的分析能力，能快速理解企業(yè)的業(yè)務模式和挑戰(zhàn)。

3. 出色的溝通技巧，能有效地與各級管理層進行交流。

4. 能獨立開展項目，從需求識別到解決方案實施，全程把控。

5. 具備團隊領導力，能指導和培養(yǎng)初級顧問。

崗位職責描述

資深顧問的工作涵蓋廣泛，他們既是策略制定者，也是執(zhí)行推動者。他們深入企業(yè)內部，分析現(xiàn)狀，識別潛在問題，并提出切實可行的解決方案。在項目實施過程中，他們扮演著導師的角色，引導團隊高效工作，確保項目按計劃推進。此外，他們還需要保持對市場動態(tài)的敏銳度，為企業(yè)提供最新的行業(yè)趨勢和最佳實踐。

有哪些內容

1. 企業(yè)診斷：通過對企業(yè)的全面評估，識別業(yè)務瓶頸和增長機會。

2. 策略規(guī)劃：制定符合企業(yè)目標的長期和短期策略，包括市場定位、產品開發(fā)和運營優(yōu)化。

3. 咨詢服務：提供專業(yè)建議，如組織架構調整、流程改進、風險管理等。

4. 項目管理：負責咨詢項目的執(zhí)行，包括項目計劃、資源調配和進度控制。

5. 團隊協(xié)作：協(xié)調內部團隊和客戶資源，確保項目順利進行。

6. 客戶關系維護：建立并維護與客戶的良好關系，持續(xù)提供價值服務。

7. 行業(yè)研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，為客戶提供最新的市場信息和行業(yè)報告。

8. 內部培訓：分享專業(yè)知識，提升團隊整體能力。

資深顧問通過他們的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經驗，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，提升競爭力，是企業(yè)發(fā)展的重要合作伙伴。他們的工作不僅在于解決問題，更在于預見未來，為企業(yè)描繪可持續(xù)發(fā)展的藍圖。

資深顧問崗位職責范文

第1篇 資深顧問專家崗位職責

資深咨詢顧問(人力資源專家) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理

職位描述:

您將會負責目標行業(yè)的咨詢業(yè)務。例如:業(yè)務洽談、客戶需求的對接、咨詢團隊的管理等;

您將會獲得一個實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會的平臺;您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數(shù)據(jù)庫等資源支持及智力支持;同時,不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流分享將拓寬您的視野及發(fā)展平臺。

目標行業(yè):銀行、石油、煙草、房地產、醫(yī)藥、電力(工程)、交通(規(guī)劃)、通訊、旅游等

詳細職責如下:

1.負責行業(yè)咨詢部工作全面管理與運作,包括咨詢項目團隊的建立、管理與激勵;

2.負責跟客戶的管理咨詢需求對接,并監(jiān)管或帶領項目團隊完成對客戶管理咨詢項目服務;

3.負責客戶關系拓展以及深度挖掘,負責管理咨詢業(yè)務洽談(前、中、后期);

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。

任職要求:

1. 重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2. 具有8年以上工作經驗,其中至少3年以上管理咨詢工作經驗,并帶領項目團隊做過5個以上行業(yè)管理咨詢項目;或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經驗;或了解目標行業(yè)公司運作模式,具有大中型目標行業(yè)公司高層管理工作經驗者;

3. 具有高度的責任感和工作熱情,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務洽談能力;

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實踐知識,能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊;

職業(yè)發(fā)展通道:

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。