崗位職責是什么
能源事業(yè)部是公司核心業(yè)務部門之一，專注于能源領域的開發(fā)、運營與管理。該部門致力于探索和實施可持續(xù)的能源解決方案，以滿足市場需求，推動公司業(yè)務的持續(xù)增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的能源行業(yè)知識，包括但不限于石油、天然氣、可再生能源等領域。
2. 熟悉國家及地方能源政策，能及時把握市場動態(tài)。
3. 具有優(yōu)秀的項目管理能力，能夠有效協(xié)調資源，確保項目按時按質完成。
4. 具備良好的商業(yè)洞察力，能制定并執(zhí)行有效的市場策略。
5. 具備良好的溝通與談判技巧，能與合作伙伴建立穩(wěn)固的關系。
6. 注重團隊建設，能激發(fā)團隊成員的潛力，提升整體績效。
崗位職責描述
能源事業(yè)部的主要工作涉及項目開發(fā)、運營維護、市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃等多個方面。部門成員需緊密協(xié)作，共同應對行業(yè)挑戰(zhàn)，把握機遇，實現(xiàn)公司的能源目標。
1. 項目開發(fā)：負責尋找新的能源項目，進行可行性研究，制定項目計劃，并與相關部門合作推進項目的實施。
2. 運營維護：監(jiān)控已運行的能源設施，確保其安全、高效運作，同時優(yōu)化運營流程，提高能源利用率。
3. 市場分析：收集并分析市場信息，研究行業(yè)趨勢，為公司決策提供依據(jù)。
4. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略，制定和調整能源業(yè)務的發(fā)展策略，確保業(yè)務的長期競爭力。
5. 政策合規(guī)：關注政策動向，確保所有業(yè)務活動符合法律法規(guī)要求，降低運營風險。
6. 合作與聯(lián)盟：建立并維護與供應商、客戶及其他利益相關者的良好關系，尋求合作機會，拓展業(yè)務領域。
有哪些內容
1. 技術創(chuàng)新：推動能源技術的研發(fā)與應用，如清潔能源、能源效率提升等，以適應不斷變化的市場需求。
2. 風險管理：識別并評估潛在的業(yè)務風險，制定相應的風險防控措施。
3. 成本控制：優(yōu)化成本結構，提高經(jīng)濟效益，確保項目的盈利水平。
4. 環(huán)境責任：踐行綠色能源理念，落實環(huán)保措施，降低能源生產(chǎn)對環(huán)境的影響。
5. 人才培養(yǎng)：建立完善的培訓體系，培養(yǎng)和引進能源領域的專業(yè)人才，提升團隊整體素質。
6. 報告與溝通：定期向公司高層匯報工作進展，確保信息透明，為決策提供支持。
能源事業(yè)部的使命是通過高效、創(chuàng)新的能源解決方案，驅動公司業(yè)務發(fā)展，同時也為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
能源事業(yè)部崗位職責范文
第1篇 能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
能源事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責:
1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;
2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;
3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
4. 對能化產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;
6. 完成公司下達的業(yè)務目標。
崗位要求:
1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;
2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;
3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行和抗壓能力;
4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;
2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;
3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
4. 對能化產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;
6. 完成公司下達的業(yè)務目標。
崗位要求:
1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;
2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;
3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行和抗壓能力;
4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。
第2篇 能源事業(yè)部經(jīng)理崗位職責
能源事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責:
1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;
2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;
3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
4. 對能化產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;
6. 完成公司下達的業(yè)務目標。
崗位要求:
1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;
2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;
3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行和抗壓能力;
4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;
2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;
3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
4. 對能化產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;
6. 完成公司下達的業(yè)務目標。
崗位要求:
1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;
2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;
3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行和抗壓能力;
4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。
第3篇 新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
新能源事業(yè)部總經(jīng)理 萬潤節(jié)能 深圳萬潤節(jié)能有限公司,萬潤科技,萬潤節(jié)能,萬潤 職責描述:
1、對分布式能源建設與運行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗;
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;
3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地;
4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃,包括市場開發(fā)與運營體系建設,并對運營過程進行管控。
任職資格:
1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領域、節(jié)能領域工作經(jīng)驗;5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)經(jīng)驗及項目建設與運營從業(yè)經(jīng)驗; 2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經(jīng)驗;
2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關政策、法律法規(guī);對節(jié)能環(huán)保某一或多個領域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術能力;
3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
第4篇 新能源事業(yè)部崗位職責
新能源事業(yè)部-售后工程師 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司,上海中車瑞伯德 主要工作:
售后維護工作,熟悉了解產(chǎn)品的維護方法,基本讀圖、程序診斷
要求:
1.對新能源汽車,特別是電動汽車行業(yè)感興趣
2.與客戶有一定的溝通能力
3.服從公司安排
4.春節(jié)期間能在上海者為佳
5.公司可培養(yǎng)應屆生
說明:該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部,該事業(yè)部負責電動汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項目實施
