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崗位職責是什么
技術(shù)負責人是企業(yè)中負責技術(shù)部門整體運營與管理的關(guān)鍵角色，他們承擔著引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、確保技術(shù)項目順利進行、以及提升團隊技術(shù)水平的重要職責。
崗位職責要求
1. 深厚的技術(shù)背景：技術(shù)負責人需要具備廣泛的技術(shù)知識，精通至少一個關(guān)鍵領(lǐng)域，并對新興技術(shù)保持敏銳的洞察力。
2. 強大的領(lǐng)導能力：能夠有效管理技術(shù)團隊，激發(fā)團隊潛力，推動團隊協(xié)作與創(chuàng)新。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧：需與非技術(shù)人員如管理層、市場部門等進行有效溝通，解釋復雜技術(shù)概念。
4. 決策能力：在面對技術(shù)路線選擇、資源分配等問題時，能做出明智而果斷的決策。
5. 項目管理能力：熟練掌握項目管理方法，確保項目按時、按預算完成。
崗位職責描述
技術(shù)負責人扮演著技術(shù)戰(zhàn)略家和團隊協(xié)調(diào)者的雙重角色。他們不僅負責制定和實施技術(shù)策略，還負責監(jiān)控技術(shù)部門的日常運作，確保技術(shù)解決方案的質(zhì)量和效率。此外，他們還要關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)的長期發(fā)展提供技術(shù)支持和方向。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司業(yè)務目標，制定并執(zhí)行技術(shù)路線圖，確定技術(shù)發(fā)展方向和投資優(yōu)先級。
2. 團隊管理與人才培養(yǎng)：招聘、培訓和評估技術(shù)團隊成員，建立高效的工作流程，提升團隊整體技術(shù)水平。
3. 項目管理：監(jiān)督項目的進度，協(xié)調(diào)資源，解決項目中遇到的技術(shù)難題，確保項目按時交付。
4. 技術(shù)咨詢與決策：為管理層提供技術(shù)建議，參與重要業(yè)務決策，確保技術(shù)與業(yè)務目標的一致性。
5. 內(nèi)外部溝通：與業(yè)務部門協(xié)作，確保技術(shù)需求得到滿足；對外與合作伙伴、供應商等建立良好關(guān)系。
6. 風險管理：識別并管理技術(shù)風險，制定應急預案，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
7. 創(chuàng)新推動：鼓勵團隊進行技術(shù)創(chuàng)新，探索新技術(shù)的應用，提高企業(yè)的技術(shù)競爭力。
技術(shù)負責人是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的核心，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)實力和業(yè)務成功。通過他們的領(lǐng)導和指導，技術(shù)部門能夠有效地服務于公司的戰(zhàn)略目標，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
技術(shù)負責人崗位職責范文
第1篇 精裝技術(shù)負責人崗位職責
精裝技術(shù)負責人 港源公司 北京港源建筑裝飾工程有限公司,港源建筑裝飾,港源建筑裝飾工程公司,港源 在國內(nèi)大型裝飾公司任職3年以上,獨立完整擔任過2000萬以上項目技術(shù)負責人,熟練使用cad、word等辦公軟件。熟悉工藝工法,質(zhì)量規(guī)范標準。能夠獨立完成施工組織方案、專項方案的編制。
第2篇 機電技術(shù)負責人崗位職責
機電安裝業(yè)務技術(shù)負責人 東芝開利空調(diào)銷售(上海)有限公司 東芝開利空調(diào)銷售(上海)有限公司,東芝 職責描述:
1、認真學習貫徹執(zhí)行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。
2、管理技術(shù)團隊,負責施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書,并確保其貫徹實施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術(shù)交底,并加強與業(yè)主、設計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會,清查質(zhì)量事故隱患,提出預防措施,確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、督促,技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理工作,嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強入場工人的三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)大學本科學歷;
2. 5年以上從事工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過機電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標準要求的工程業(yè)績不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機械設備專業(yè)中級及以上職稱;
4.具備機電專業(yè)一級建造師證書;
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, e_cel和powerpoint軟件。
第3篇 水電技術(shù)負責人崗位職責
水利水電技術(shù)負責人/項目經(jīng)理 1、具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;
3、主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
水利水電工程是指以防洪、灌溉、發(fā)電、供水、治澇、水環(huán)境治理等為目的的各類工程,主要工程內(nèi)容包括:水工建筑物(壩、堤、水閘、溢洪道、水工隧洞、涵洞與涵管、取水建筑物、河道整治建筑物、渠系建筑物、通航、過木、過魚建筑物、地基處理)建設、水電站建設、水泵站建設、水力機械安裝、水工金屬結(jié)構(gòu)制造及安裝、電氣設備安裝、自動化信息系統(tǒng)、環(huán)境保護工程建設、水土保持工程建設、土地整治工程建設,以及與防汛抗旱有關(guān)的道路、橋梁、通訊、水文、鑿井等工程建設,與上述工程相關(guān)的管理用房附屬工程建設等。)
水利水電工程二級資質(zhì)標準的業(yè)績:
1、庫容500萬立方米以上且壩高15米以上或庫容10萬立方米以上且壩高30米以上的水庫、水電站大壩;
2、過閘流量60立方米/秒的水閘(不包括橡膠壩等);
3、總裝機容量10mw以上水電站;
4、總裝機容量500kw(或流量≥8立方米/秒)以上泵站;
5、洞涇≥4米(或斷面積相等的其他型式)且長度≥200米的水工隧洞;
6、年完成水工混凝土澆筑20萬立方米以上或壩體土石方填筑60萬立方米以上或灌漿6萬米以上或防滲墻4萬平方米以上;
7、單項合同額5000萬元以上的水利水電工程。 1、具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;
3、主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
水利水電工程是指以防洪、灌溉、發(fā)電、供水、治澇、水環(huán)境治理等為目的的各類工程,主要工程內(nèi)容包括:水工建筑物(壩、堤、水閘、溢洪道、水工隧洞、涵洞與涵管、取水建筑物、河道整治建筑物、渠系建筑物、通航、過木、過魚建筑物、地基處理)建設、水電站建設、水泵站建設、水力機械安裝、水工金屬結(jié)構(gòu)制造及安裝、電氣設備安裝、自動化信息系統(tǒng)、環(huán)境保護工程建設、水土保持工程建設、土地整治工程建設,以及與防汛抗旱有關(guān)的道路、橋梁、通訊、水文、鑿井等工程建設,與上述工程相關(guān)的管理用房附屬工程建設等。)
水利水電工程二級資質(zhì)標準的業(yè)績:
1、庫容500萬立方米以上且壩高15米以上或庫容10萬立方米以上且壩高30米以上的水庫、水電站大壩;
2、過閘流量60立方米/秒的水閘(不包括橡膠壩等);
3、總裝機容量10mw以上水電站;
4、總裝機容量500kw(或流量≥8立方米/秒)以上泵站;
5、洞涇≥4米(或斷面積相等的其他型式)且長度≥200米的水工隧洞;
6、年完成水工混凝土澆筑20萬立方米以上或壩體土石方填筑60萬立方米以上或灌漿6萬米以上或防滲墻4萬平方米以上;
7、單項合同額5000萬元以上的水利水電工程。
第4篇 安裝技術(shù)負責人崗位職責
機電安裝業(yè)務技術(shù)負責人 東芝開利空調(diào)銷售(上海)有限公司 東芝開利空調(diào)銷售(上海)有限公司,東芝 職責描述:
1、認真學習貫徹執(zhí)行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。
2、管理技術(shù)團隊,負責施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書,并確保其貫徹實施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術(shù)交底,并加強與業(yè)主、設計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會,清查質(zhì)量事故隱患,提出預防措施,確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、督促,技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理工作,嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強入場工人的三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)大學本科學歷;
2. 5年以上從事工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過機電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標準要求的工程業(yè)績不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機械設備專業(yè)中級及以上職稱;
4.具備機電專業(yè)一級建造師證書;
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, e_cel和powerpoint軟件。
第5篇 設計技術(shù)負責人崗位職責
建筑設計院技術(shù)負責人 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 任職要求:
1.持有高工證書;
2.擔任過大型項目設計負責人。
第6篇 安全評價技術(shù)負責人崗位職責
安全評價及安全技術(shù)咨詢服務技術(shù)負責人 中安廣源檢測評價技術(shù)服務股份有限公司北京分公司 中安廣源檢測評價技術(shù)服務股份有限公司北京分公司 職責描述:
在公司技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導下,全面負責公司技術(shù)管理工作。
1.組織制訂、監(jiān)督實施安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等作業(yè)文件;
2..負責編制和實施公司安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結(jié);
3.負責安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;
4.根據(jù)需要,對安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術(shù)性問題進行解釋,并組織處理關(guān)鍵性的技術(shù)問題。
5. 負責安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目過程控制,檢查改進,處理委托方對評價、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質(zhì)量事故;
6.組織開發(fā)、學習、推廣新的評價、評估方法及應用新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓教育;
7.特殊項目的參與;
8.負責組織收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,為相關(guān)部門提供技術(shù)支持;
9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)安全的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專業(yè)畢業(yè)五年以上;
3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務工作;
4. 從事安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務與評審、風險評估、隱患排查等工作3年以上;
5. 具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優(yōu)先;
6. 具備高級及以上技術(shù)職稱。
第7篇 市政工程技術(shù)負責人崗位職責
市政工程技術(shù)負責人 吉林安裝集團股份有限公司 吉林安裝集團股份有限公司 崗位職責:
1.做好工程項目的施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督,確保工程安全質(zhì)量和進度;
2. 審查施工單位的施工組織設計、協(xié)調(diào)施工進度,確保按時完成任務;
3. 組織圖紙會審、技術(shù)交底工作,負責施工過程中設計變更聯(lián)系單的制定及工程建設技術(shù)指導工作;
4. 負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
任職要求:
1. 28-45歲,道橋、工民建、建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,工程師以上職稱;
2. 大型市政建設項目技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 具有較強的責任感,溝通能力較強;
4. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理和表達能力;
5. 有較強的敬業(yè)及團隊協(xié)作能力。
第8篇 暖通技術(shù)負責人崗位職責
要求:
熟悉工程管理,同時對熟悉水、地源熱泵安裝;傳統(tǒng)中央空調(diào)系統(tǒng)安裝。
第9篇 巖土技術(shù)負責人崗位職責
技術(shù)負責人(巖土-地基-樁基) 北京東港建設工程有限公司 北京東港建設工程有限公司 崗位職責:
1、熟悉施工圖紙、能夠繪制施工圖紙并明確各個節(jié)點;
2、編制施工方案,并對各工種進行詳細的技術(shù)交底;
3、負責施工模塊的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估;
4、有效監(jiān)控并組織實施生產(chǎn)計劃;
5、監(jiān)督整理工程技術(shù)資料,及時向總包、監(jiān)理報驗;
6、編制項目施工計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
任職資格:
1、巖土工程、地質(zhì)工程、土木工程、勘查技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W歷
2、5年以上巖土施工管理工作經(jīng)驗
4、了解建筑行業(yè)內(nèi)的工程、市場,熟悉國家和地方的相關(guān)法律.法規(guī).政策及行業(yè)規(guī)范。
4. 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識。
5. 強烈的責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)負責人崗位職責
化工生產(chǎn)技術(shù)負責人 中鼎云杉(北京)投資發(fā)展有限責任公司 中鼎云杉(北京)投資發(fā)展有限責任公司,中鼎云杉 崗位職責
1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產(chǎn)設備選型,設備的招標、監(jiān)造、驗收、安裝等工作;
2、 組織并參與pps項目生產(chǎn)線的建設、設備調(diào)試、驗收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;
3、 負責投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營及管理,包括生產(chǎn)規(guī)程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營和現(xiàn)場管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;
4、 參與新產(chǎn)品的開發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線及設備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。
任職要求:
1、 高分子材料、化學工程與工藝、過程控制與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,40歲以下優(yōu)先;
2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗,具備化工設備設計及實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 學習理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;
4、 溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎。
第11篇 橋梁技術(shù)負責人崗位職責
橋梁隧道工程檢測技術(shù)負責人 深圳市建筑科學研究院股份有限公司 深圳市建筑科學研究院股份有限公司,建科院 a、負責協(xié)助公司建立橋梁隧道檢測技術(shù)能力和資質(zhì);
b、負責橋梁隧道檢測業(yè)務的項目和技術(shù)管理;
c、負責建立、編寫橋梁隧道檢測的相關(guān)質(zhì)量管理文件,對項目質(zhì)量進行監(jiān)控。
附:本崗位為我司全資子公司深圳市建研檢測有限公司招聘。
任職要求
1、本科及以上學歷,道橋、結(jié)構(gòu)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),具有高級職稱;
2、具有8年以上試驗檢測工作經(jīng)歷,具有交通部橋梁隧道試驗檢測工程師資格,熟悉橋梁隧道檢測技術(shù)標準和規(guī)范;
3、能夠熟練操作橋梁隧道檢測的儀器設備等,熟練運用辦公軟件、cad等;
4、能勝任橋梁隧道工程檢測工作,編制、審核檢測報告,具有良好的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、監(jiān)理、監(jiān)管部門進行良好溝通。
5、能吃苦耐勞,有責任心,能夠承受壓力,有團隊協(xié)作精神,服從管理。
第12篇 綠化技術(shù)負責人崗位職責
綠化技術(shù)員/技術(shù)負責人-太原 正和恒基 北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司,正和恒基,正和生態(tài),正和恒基濱水 崗位職責:
1.組織園林施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底;
2.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計,并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底;
3.組織園林各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作;
4.負責解釋和處理圖紙中的缺項、漏項及各種疑難問題。自己解決不了的及時上報總工辦匯同設計部門研究解決;
5.與土建技術(shù)員合作,做好土方調(diào)運工作,保證各種微地形符合設計要求和排水通暢;
6.嚴格按施工圖紙進行豎向平衡及各部位標高控制,綠化種植定點放線準確,栽植穴應符合苗木栽植要求,嚴格執(zhí)行公司制定的《苗木栽植檢驗評定表》進行自檢自查,對使用的或開具入庫單的材料質(zhì)量負主要責任;
7.認真制定苗木數(shù)量、規(guī)格及進場計劃,并報予技術(shù)負責人審批后,按要求上報給物資設備部并及時與物資設備部溝通確定。
任職要求:
1.統(tǒng)招二本及以上學歷,園林類相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握園林行業(yè)標準及專業(yè)技術(shù),能夠較好地進行綠化施工組織和技術(shù)指導,控制施工隊伍、機械、綠化質(zhì)量和效果能力強;有良好的保證綠化成活率措施、栽植技術(shù)和修建技術(shù),具備養(yǎng)護知識;能夠充分解讀方案、繪制綠化竣工圖能力;
3.對建筑施工、房地產(chǎn)景觀施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用cad及其他計算機工作軟件;
本公司免費為員工提供食宿。
第13篇 實驗技術(shù)負責人崗位職責
實驗室技術(shù)負責人 長天思源 廣東長天思源環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)?？萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質(zhì)量手冊等相關(guān)實驗室管理體系文件的運作以及編寫;
2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學歷畢業(yè)。且滿足授權(quán)簽字人資格【硬性條件】;
3.具備對環(huán)評、驗收等檢測報告的審核以及編制能力;
4.對實驗室檢測、采樣監(jiān)測等有一定的了解
5.具備組建綜合室以及質(zhì)控室團隊能力;指導完成日常檢測報告的編制以及審核工作;
第14篇 實驗室技術(shù)負責人崗位職責
實驗室技術(shù)負責人 長天思源 廣東長天思源環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)?？萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質(zhì)量手冊等相關(guān)實驗室管理體系文件的運作以及編寫;
2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學歷畢業(yè)。且滿足授權(quán)簽字人資格【硬性條件】;
3.具備對環(huán)評、驗收等檢測報告的審核以及編制能力;
4.對實驗室檢測、采樣監(jiān)測等有一定的了解
5.具備組建綜合室以及質(zhì)控室團隊能力;指導完成日常檢測報告的編制以及審核工作;
第15篇 電氣技術(shù)負責人崗位職責
崗位職責:全面負責項目的水暖電氣相關(guān)工作
任職要求:三年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷,必須具有初級以上職稱
第16篇 環(huán)境技術(shù)負責人崗位職責
環(huán)境檢測技術(shù)負責人 福建省融旗建設工程有限公司 福建省融旗建設工程有限公司,融旗 職責描述:
1.配合實驗室通過cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;
2.負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;
3.負責解決日常檢測工作中存在的各類技術(shù)問題;
4.對檢測人員進行技術(shù)培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;
5.批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書,負責重大儀器的驗收;
6.負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;
7.負責協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監(jiān)督計劃實施;
8.配合質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;
9.完成領(lǐng)導安排的其他任務。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,儀器分析、化學化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2.中級及以上技術(shù)職稱,本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;
3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;
4.熟悉實驗室儀器設備的操作與維護,具備指導檢測技術(shù)團隊的能力;
5.具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平。
第17篇 公路工程技術(shù)負責人崗位職責
一、須具有6年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷;
二、須主持完成過至少2項工程業(yè)績,業(yè)績類型包括:
1、二級及以上公路;
2、橋長500米以上,單跨跨度50米以上的橋梁;
3、隧道工程;
三、具有公路工程相關(guān)中級職稱(包括公路工程、橋梁工程、公路與橋梁工程、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu))工程、交通工程等);
四、具有公路工程注冊一級建造師資格優(yōu)先考慮。
第18篇 隧道技術(shù)負責人崗位職責
橋梁隧道工程檢測技術(shù)負責人 深圳市建筑科學研究院股份有限公司 深圳市建筑科學研究院股份有限公司,建科院 a、負責協(xié)助公司建立橋梁隧道檢測技術(shù)能力和資質(zhì);
b、負責橋梁隧道檢測業(yè)務的項目和技術(shù)管理;
c、負責建立、編寫橋梁隧道檢測的相關(guān)質(zhì)量管理文件,對項目質(zhì)量進行監(jiān)控。
附:本崗位為我司全資子公司深圳市建研檢測有限公司招聘。
任職要求
1、本科及以上學歷,道橋、結(jié)構(gòu)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),具有高級職稱;
2、具有8年以上試驗檢測工作經(jīng)歷,具有交通部橋梁隧道試驗檢測工程師資格,熟悉橋梁隧道檢測技術(shù)標準和規(guī)范;
3、能夠熟練操作橋梁隧道檢測的儀器設備等,熟練運用辦公軟件、cad等;
4、能勝任橋梁隧道工程檢測工作,編制、審核檢測報告,具有良好的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、監(jiān)理、監(jiān)管部門進行良好溝通。
5、能吃苦耐勞,有責任心,能夠承受壓力,有團隊協(xié)作精神,服從管理。
第19篇 公路技術(shù)負責人崗位職責
高速公路橋梁隧道技術(shù)總負責人 1、工程類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、10年以上路橋建設技術(shù)管理經(jīng)驗,高級工程師;
工作重點包括:技術(shù)總結(jié)、施工組織設計優(yōu)化編制、設計優(yōu)化、課題研究、工法編寫、專利申請等 1、工程類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、10年以上路橋建設技術(shù)管理經(jīng)驗,高級工程師;
工作重點包括:技術(shù)總結(jié)、施工組織設計優(yōu)化編制、設計優(yōu)化、課題研究、工法編寫、專利申請等
第20篇 路橋技術(shù)負責人崗位職責
高速公路橋梁隧道技術(shù)總負責人 1、工程類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、10年以上路橋建設技術(shù)管理經(jīng)驗,高級工程師;
工作重點包括:技術(shù)總結(jié)、施工組織設計優(yōu)化編制、設計優(yōu)化、課題研究、工法編寫、專利申請等 1、工程類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、10年以上路橋建設技術(shù)管理經(jīng)驗,高級工程師;
工作重點包括:技術(shù)總結(jié)、施工組織設計優(yōu)化編制、設計優(yōu)化、課題研究、工法編寫、專利申請等
