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崗位職責(zé)是什么
項目負責(zé)人是企業(yè)中負責(zé)引領(lǐng)和管理特定項目的關(guān)鍵角色，他們確保項目的順利進行，從策劃到執(zhí)行再到收尾，全程參與并協(xié)調(diào)各方面的資源和工作流程。
崗位職責(zé)要求
項目負責(zé)人需具備卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠清晰地設(shè)定項目目標，制定可行的計劃，并有效地分配任務(wù)。他們需要熟練掌握項目管理工具和技術(shù)，同時具備良好的溝通技巧，以協(xié)調(diào)團隊成員、利益相關(guān)者和外部合作伙伴。此外，項目負責(zé)人還需具備應(yīng)對風(fēng)險和解決問題的能力，以保證項目按期完成并達到預(yù)期的質(zhì)量標準。
崗位職責(zé)描述
項目負責(zé)人在日常工作中扮演著多面手的角色。他們既是項目經(jīng)理，負責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行項目戰(zhàn)略；也是團隊領(lǐng)導(dǎo)者，激發(fā)團隊潛力，確保團隊成員的高效協(xié)作；還是溝通橋梁，維護各方關(guān)系，確保信息的準確傳遞。他們需對項目預(yù)算、時間表、質(zhì)量控制和風(fēng)險管理進行全面監(jiān)督，以確保項目的成功實施。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃：項目負責(zé)人需制定詳細的項目計劃，包括項目目標、里程碑、時間表、預(yù)算和資源分配，確保所有工作按計劃進行。
2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)項目團隊，確保團隊成員明確各自的職責(zé)，保持良好的工作氛圍和團隊凝聚力。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與客戶、管理層和其他團隊保持密切聯(lián)系，定期匯報項目進度，處理可能出現(xiàn)的沖突和問題。
4. 風(fēng)險評估與管理：識別潛在的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，確保項目不會因不可預(yù)見的事件而偏離軌道。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)督項目交付成果，確保其符合既定的質(zhì)量標準和客戶需求。
6. 變更管理：在項目過程中，當需求變更或問題出現(xiàn)時，負責(zé)調(diào)整計劃，確保項目適應(yīng)變化。
7. 項目收尾：項目完成后，進行評估和總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的項目提供參考。
項目負責(zé)人是企業(yè)成功實施項目的核心，他們的工作涵蓋了項目生命周期的每一個階段，從前期準備到后期執(zhí)行，都需要他們?nèi)姘芽兀_保項目的有效性和效率。通過他們的努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)目標，提升業(yè)務(wù)效益，同時也推動團隊成長和個人職業(yè)發(fā)展。
項目負責(zé)人崗位職責(zé)范文
第1篇 機電項目負責(zé)人崗位職責(zé)
機電工程項目負責(zé)人 諸永高速 浙江諸永高速公路有限公司,諸永高速,諸永高速公路 (1)交通工程、機電工程、通信工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有高速公路機電施工工作經(jīng)驗,中級工程師以上職稱;
(3)從事過高速公路通信、監(jiān)控、收費三大系統(tǒng)的施工經(jīng)驗;
(4)熟悉機電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進度管理、安全管理;
(5)具有較好的分析判斷能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力;
(6)年齡不超過40周歲,持有注冊一級建造師(機電)證書;
(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。
第2篇 設(shè)計項目負責(zé)人崗位職責(zé)
項目設(shè)計負責(zé)人 路勁集團 路勁地產(chǎn)集團有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團,路勁 職責(zé)描述:
1、進行項目定位、設(shè)計方案工作,并負責(zé)與當?shù)卣飨嚓P(guān)部門溝通及報批、報建工作;
2、負責(zé)施工圖、二次設(shè)計及施工階段的各項設(shè)計任務(wù);
3、負責(zé)各項設(shè)計效果要求的現(xiàn)場呈現(xiàn)及監(jiān)管施工質(zhì)量;
4、負責(zé)項目設(shè)計變更的受理、論證、落實和跟蹤;
5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標工作,負責(zé)完成項目主責(zé)的招投標工作;
6、負責(zé)對本部門工作任務(wù)目標進行有效分解,跟蹤監(jiān)督落實情況;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作,保障工作目標的實現(xiàn),監(jiān)督項目設(shè)計進度,保證設(shè)計質(zhì)量;
8、組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
任職要求:
1、熟悉國家和本地的設(shè)計規(guī)范要求;掌握工程施工管理、設(shè)計管理知識;精通工程各相關(guān)專業(yè)的設(shè)計規(guī)劃、施工工藝、規(guī)范及標準;熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、安全、進度、成本控制;
2、工程類或設(shè)計類高級職稱或注冊類任職資格;
3、有集團公司整體設(shè)計體系的構(gòu)建及運作經(jīng)驗和能力;熟練運用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件;良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的成本意識和商業(yè)意識;較強的團隊管理能力和執(zhí)行力。
第3篇 事業(yè)部項目負責(zé)人崗位職責(zé)
項目/事業(yè)部營銷負責(zé)人 1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求,負責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責(zé);
2、負責(zé)項目銷售__體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;
3、負責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;
5、負責(zé)塑造、提煉項目價值,定義置業(yè)邏輯,以實現(xiàn)項目價格支撐;
6、負責(zé)根據(jù)項目特點進行客戶定位,識別不同客群的價值敏感點,為項目推廣提供方向及支持,以提高有效來訪;
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感,負責(zé)為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,根據(jù)客群反饋情況,負責(zé)適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案;
8、負責(zé)對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;
9、負責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。 1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求,負責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責(zé);
2、負責(zé)項目銷售__體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;
3、負責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;
5、負責(zé)塑造、提煉項目價值,定義置業(yè)邏輯,以實現(xiàn)項目價格支撐;
6、負責(zé)根據(jù)項目特點進行客戶定位,識別不同客群的價值敏感點,為項目推廣提供方向及支持,以提高有效來訪;
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感,負責(zé)為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,根據(jù)客群反饋情況,負責(zé)適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案;
8、負責(zé)對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;
9、負責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
第4篇 小學(xué)項目負責(zé)人崗位職責(zé)
小學(xué)英語項目負責(zé)人(小中小低) 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗,線上直播、線下班課教學(xué)經(jīng)驗均可;
3.具有小學(xué)中低年級英語產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗,對目前產(chǎn)品市場有深入了解;
4.有知名機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.對本學(xué)科有深入研究,專業(yè)知識扎實,對學(xué)科的教學(xué)教研工作有著自己獨特的見解;
6.出色的學(xué)科教研及教材編寫能力,具備優(yōu)秀的團隊管理能力;
7.熱愛教育行業(yè),工作認真負責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達能力。
工作職責(zé):
1.負責(zé)對接定制方,推進小學(xué)英語產(chǎn)品體系的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)工作;
2.深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢,并進行有效整合;
3.跟進產(chǎn)品反饋與長期跟蹤,分析總結(jié)產(chǎn)品使用效果;
4.擔任授課老師(雙師)。
第5篇 項目負責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程經(jīng)理(項目工程負責(zé)人) ? 根據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;
? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標和合同文件;
? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標工作,提出考察意見和評標意見;
? 參加設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改意見,并組織好后期的圖紙會審工作;
? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進度計劃,督促施工單位按方案和計劃落實;
? 審核月、周進度計劃并按計劃落實,跟蹤檢查實際進度,分析進度偏差原因,及時調(diào)整糾正進度計劃;
? 主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;
? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核意見;
? 審核月度工程報量及付款申請,確認形象部位和形象進度的準確性;
? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的配合關(guān)系;
? 組織竣工驗收;
? 定期組織本項目的團隊建設(shè);
? 組織編制項目后評估報告。 ? 根據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;
? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標和合同文件;
? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標工作,提出考察意見和評標意見;
? 參加設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改意見,并組織好后期的圖紙會審工作;
? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進度計劃,督促施工單位按方案和計劃落實;
? 審核月、周進度計劃并按計劃落實,跟蹤檢查實際進度,分析進度偏差原因,及時調(diào)整糾正進度計劃;
? 主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;
? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核意見;
? 審核月度工程報量及付款申請,確認形象部位和形象進度的準確性;
? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的配合關(guān)系;
? 組織竣工驗收;
? 定期組織本項目的團隊建設(shè);
? 組織編制項目后評估報告。
第6篇 公益項目負責(zé)人崗位職責(zé)
公益項目平臺產(chǎn)品負責(zé)人 職位描述:
1、了解公益慈善組織對我司產(chǎn)品的需求,結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略,分析優(yōu)劣勢,提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃和執(zhí)行步驟;
2、針對公益部門的具體需求,進行產(chǎn)品功能設(shè)計,并組織可行性評估;
3、對通過可行性評估的公益產(chǎn)品進行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進產(chǎn)品開發(fā)進度,并協(xié)調(diào)ui、開發(fā)、運營等資源,確保產(chǎn)品按計劃開發(fā)并發(fā)布;
5、參與產(chǎn)品運營,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);
6、收集并分析用戶意見反饋,挖掘用戶真正需求,不斷改進產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷。計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有過公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉頭條號、公眾號、小程序等產(chǎn)品,有過運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力,及團隊協(xié)作能力;
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性,思維嚴謹;
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力;
7、較強的抗壓能力,責(zé)任心 。 職位描述:
1、了解公益慈善組織對我司產(chǎn)品的需求,結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略,分析優(yōu)劣勢,提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃和執(zhí)行步驟;
2、針對公益部門的具體需求,進行產(chǎn)品功能設(shè)計,并組織可行性評估;
3、對通過可行性評估的公益產(chǎn)品進行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進產(chǎn)品開發(fā)進度,并協(xié)調(diào)ui、開發(fā)、運營等資源,確保產(chǎn)品按計劃開發(fā)并發(fā)布;
5、參與產(chǎn)品運營,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);
6、收集并分析用戶意見反饋,挖掘用戶真正需求,不斷改進產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷。計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有過公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉頭條號、公眾號、小程序等產(chǎn)品,有過運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力,及團隊協(xié)作能力;
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性,思維嚴謹;
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力;
7、較強的抗壓能力,責(zé)任心 。
第7篇 研究項目負責(zé)人崗位職責(zé)
中藥變更研究項目負責(zé)人 工作職責(zé)
1.負責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作,以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn);
2.負責(zé)中藥品種原料、輔料篩選,工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作;
3.負責(zé)新的中藥項目的研發(fā),含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗,能解決相關(guān)技術(shù)難點。 工作職責(zé)
1.負責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作,以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn);
2.負責(zé)中藥品種原料、輔料篩選,工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作;
3.負責(zé)新的中藥項目的研發(fā),含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗,能解決相關(guān)技術(shù)難點。
第8篇 數(shù)學(xué)項目負責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進教學(xué)大綱或考試大綱,對所負責(zé)的課程進行包裝、設(shè)計與實施;
2、完成課程順序設(shè)計、教學(xué)方法設(shè)計、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作;
3、了解學(xué)生狀況,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對課程設(shè)計進行修改;
4、評定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,做好成績分析工作;
5、參與市場上同類客戶的調(diào)研工作,分析競爭對手情況,不斷改進課程內(nèi)容設(shè)計。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,教育類等相關(guān)專業(yè);
2、具有很強的信息搜集能力、溝通能力、市場意識與市場開拓能力;
3、熱愛教學(xué)工作,工作認真負責(zé),有上進心;
4、具備培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有良好的語言表達能力和理解力,善于學(xué)習(xí);
6、具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞的精神。
第9篇 語文項目負責(zé)人崗位職責(zé)
語文學(xué)科負責(zé)人(大語文戰(zhàn)略項目) 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團,拓維軟件,拓維 崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌大語文學(xué)科的管理標準和成長規(guī)劃;
2、全面負責(zé)語文教學(xué)教研建設(shè)工作, 對教學(xué)產(chǎn)品(教材、課件、講義等)進行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并輸出建設(shè)化成果
3、負責(zé)語文學(xué)科教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主導(dǎo)教師隊伍考核測評工作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃,制定并執(zhí)行師資選聘活動。定期組織教研活動,進行教學(xué)效果評估,
5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建,指導(dǎo)課程設(shè)計并進行課程講授,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,211或985院校背景;
2、4年以上教培行業(yè)(培優(yōu)產(chǎn)品)經(jīng)歷,有知名機構(gòu)語文學(xué)科任職經(jīng)歷;
3、具備實際教學(xué)教研團隊管理經(jīng)驗,有成功的教研核心輸出成果;
4、 語言表達能力強,情商高,具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
第10篇 教育項目負責(zé)人崗位職責(zé)
教育/教學(xué)/項目負責(zé)人 崗位職責(zé):
1、教學(xué)管理:負責(zé)教學(xué)流程標準化管理,完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系,對現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進行優(yōu)化;
2、教務(wù)管理:負責(zé)金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級、職稱)等教務(wù)體系的構(gòu)建,并與教學(xué)團隊配合建立標準的服務(wù)流程及監(jiān)督機制;
3、產(chǎn)品設(shè)計與策劃:在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下,分析教學(xué)場景及需求,設(shè)計并策劃教學(xué)產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向,對教學(xué)效果負責(zé);
4、加分項:懂、用戶懂運營,跟進產(chǎn)品推廣運營進程管控和節(jié)點,提出改善計劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識,準確把握學(xué)生需求,在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計上有創(chuàng)新能力;
3、較強的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力;
4、抗壓能力強,有強烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。 崗位職責(zé):
1、教學(xué)管理:負責(zé)教學(xué)流程標準化管理,完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系,對現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進行優(yōu)化;
2、教務(wù)管理:負責(zé)金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級、職稱)等教務(wù)體系的構(gòu)建,并與教學(xué)團隊配合建立標準的服務(wù)流程及監(jiān)督機制;
3、產(chǎn)品設(shè)計與策劃:在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下,分析教學(xué)場景及需求,設(shè)計并策劃教學(xué)產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向,對教學(xué)效果負責(zé);
4、加分項:懂、用戶懂運營,跟進產(chǎn)品推廣運營進程管控和節(jié)點,提出改善計劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識,準確把握學(xué)生需求,在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計上有創(chuàng)新能力;
3、較強的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力;
4、抗壓能力強,有強烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。
第11篇 醫(yī)療項目負責(zé)人崗位職責(zé)
醫(yī)療器械超聲項目負責(zé)人 深圳市鴻樂嘉科技有限公司 深圳市鴻樂嘉科技有限公司,鴻樂嘉 職位信息
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰(zhàn)略,建立細分市場及渠道經(jīng)銷商,擴大市場覆蓋率,拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
2、負責(zé)制定公司市場年銷售預(yù)測及實施計劃,制定并組織實施完整的銷售方案;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、對工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求:
1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷;有超聲/監(jiān)護現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績;
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運營管理,有品牌運作和市場拓展意識,并能付之實施;
3、熟悉行業(yè)的市場狀況,能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架,具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益;
6、具備優(yōu)良的團隊整合及執(zhí)行力能力,善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質(zhì);
第12篇 藥物分析項目負責(zé)人崗位職責(zé)
藥物分析項目負責(zé)人 崗位職責(zé):
1、能夠獨立使用hplc、gc、uv等分析儀器,負責(zé)藥品原輔材料、中間品,成品及留樣的分析檢測工作;
2、制定和實施質(zhì)量研究實驗計劃(建立藥物質(zhì)量分析方法,進行方法學(xué)驗證)
3、負責(zé)進行實驗數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨立完成實驗報告的書寫和記錄;
4、與部門內(nèi)各小組相互合作,協(xié)助新藥申報員完成申報資料的整理和撰寫;
5、參與完成質(zhì)量標準擬定;
6、進行日常實驗儀器設(shè)備的使用和維護工作,協(xié)助儀器管理部解決故障,通過定期保養(yǎng),預(yù)防性維護等方法對分析儀器進行控制和管理。
任職要求:
1、藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有本科學(xué)歷且從事藥物研究工作或檢驗三年以上者; 或研究生學(xué)歷且從事藥物 研究工作兩年以上者。
3、有申報過3類新藥以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、能夠獨立使用hplc、gc、uv等分析儀器,負責(zé)藥品原輔材料、中間品,成品及留樣的分析檢測工作;
2、制定和實施質(zhì)量研究實驗計劃(建立藥物質(zhì)量分析方法,進行方法學(xué)驗證)
3、負責(zé)進行實驗數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨立完成實驗報告的書寫和記錄;
4、與部門內(nèi)各小組相互合作,協(xié)助新藥申報員完成申報資料的整理和撰寫;
5、參與完成質(zhì)量標準擬定;
6、進行日常實驗儀器設(shè)備的使用和維護工作,協(xié)助儀器管理部解決故障,通過定期保養(yǎng),預(yù)防性維護等方法對分析儀器進行控制和管理。
任職要求:
1、藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有本科學(xué)歷且從事藥物研究工作或檢驗三年以上者; 或研究生學(xué)歷且從事藥物 研究工作兩年以上者。
3、有申報過3類新藥以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 藥物制劑項目負責(zé)人崗位職責(zé)
藥物制劑項目負責(zé)人 萬邦德新材股份有限公司 萬邦德新材股份有限公司,萬邦德,萬邦德新材 職責(zé)描述:
1、開展藥物制劑的研發(fā)工作,負責(zé)承擔藥物研發(fā)項目,設(shè)計和指導(dǎo)開展制劑研究工作;
2、負責(zé)制定項目計劃并帶領(lǐng)項目組成員完成整個項目的研究開發(fā);
3、配合解決公司產(chǎn)品研制、放大、中試放大過程中遇到的技術(shù)問題;
4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負責(zé)撰寫ctd申報資料;
6、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進展,參與項目基金申報等相關(guān)工作。
任職要求:
1、藥物制劑或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事化學(xué)藥物制劑研發(fā)項目5年以上經(jīng)驗;
2、有較好的文獻查閱能力,具體能獨立完成固體制劑處方篩選、工藝研究及改進;
3、了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī),熟悉申報資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等藥品研究相關(guān)法規(guī),能獨立制劑部分申報資料(ctd格式),有研制現(xiàn)場核查或生產(chǎn)現(xiàn)場核查經(jīng)驗;
4、良好的組織管理能力,卓越的溝通能力和技巧,良好的多項目并行能力;
5、能夠熟練操作實驗室儀器設(shè)備;
6、能夠適應(yīng)短期出差。
第14篇 臨床項目負責(zé)人崗位職責(zé)
臨床項目負責(zé)人 江西華清博恩生物科技有限公司 江西華清博恩生物科技有限公司,清博恩 職責(zé)描述:1、 協(xié)助篩選、確定cro公司及臨床中心
2、 組建醫(yī)療器械臨床試驗團隊,并組織各方人員對項目深入分析,制定項目計劃;
3、 管理部門內(nèi)正在開展和即將開展的臨床研究項目,與cro公司溝通,監(jiān)督臨床項目的進展,保證項目的順利進行;
4、 制定各種項目管理工具,確定臨床試驗項目運營團隊的職責(zé)分工和內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作機制,監(jiān)控臨床試驗項目實施過程中的運營指標,發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、預(yù)算等方案的風(fēng)險,并采取風(fēng)險最小化預(yù)防措施,定期向上級匯報臨床試驗進展情況。
5、 參與臨床試驗?zāi)康拈_發(fā)和臨床試驗方案、病例報告表和知情同意書等試驗資料的設(shè)計。
6、 制定項目實施的人員、進度、資金、質(zhì)量、數(shù)據(jù)等整體工作計劃;
7、 領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團隊,熟悉gcp內(nèi)容,按sop規(guī)定操作。
8、 負責(zé)召開方案討論會、啟動培訓(xùn)會和總結(jié)會等;
9、 制定和完善臨床監(jiān)查員工作的相關(guān)項目培訓(xùn);
10、 負責(zé)管理和審核外部供應(yīng)商所提供的臨床試驗運營技術(shù)服務(wù),保障臨床試驗機構(gòu)和研究者的研究進度、質(zhì)量和預(yù)算符合要求、及時提交各種規(guī)定的里程碑交付證據(jù)。
任職要求:1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等
3、經(jīng)驗:醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或cro公司至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上項目管理的工作經(jīng)驗。
4、技能:熟悉醫(yī)療器械臨床試驗法規(guī);有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;有較強的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;具有較強的系統(tǒng)管理思維。
第15篇 合成研發(fā)項目負責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)藥物合成研發(fā)項目,與外委機構(gòu)對接項目合成工藝,完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。
2、對項目進行文獻調(diào)研,科學(xué)合理設(shè)計試驗方案,優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專業(yè);
2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作,具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力,有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 藥品研發(fā)項目負責(zé)人崗位職責(zé)
藥品研發(fā)項目負責(zé)人 澳美制藥(蘇州)有限公司 澳美制藥(蘇州)有限公司,澳美 職責(zé)描述:
1.作為項目leader 負責(zé)組織指定項目的研發(fā)(包括但不限于制訂項目計劃書,文獻調(diào)研,處方/質(zhì)量研究,中試放大,產(chǎn)品注冊資料撰寫和注冊問題回復(fù),以及批準后的技術(shù)轉(zhuǎn)移等),并對項目的進度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負責(zé)
2.及時審核項目組成員提交的研發(fā)報告和注冊資料
3.組織解決項目組技術(shù)難題(包括組織sme/外部專家召開技術(shù)難題討論會)
4.定期組織項目成員會議,檢查項目進度、質(zhì)量、技術(shù)文件;隨時接受dqa審計
5.根據(jù)需要調(diào)用內(nèi)外資源,組織跨部門協(xié)作,以達成項目目標
6. 提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和反饋研究當中的共性問題,減少錯誤發(fā)生率,提高項目組成員的工作效率
7. 組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移
8. 協(xié)助開展員工績效評估
9 完成上司交給的其他工作
任職要求:
1、學(xué)歷:碩士或以上學(xué)歷 ,藥物制劑專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作,擁有管理崗位工作經(jīng)驗 。
3、精通生產(chǎn)工藝過程及原理、研發(fā)項目管理、藥事法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊等知識,有帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目的經(jīng)驗豐富。
4.熟悉制劑研發(fā)流程及注冊申報要求,具有一定的中試放大經(jīng)驗。
第17篇 制劑項目負責(zé)人崗位職責(zé)
制劑項目負責(zé)人 職責(zé)描述:
1、建立部門的研發(fā)項目管理體系,制定所負責(zé)的制劑產(chǎn)品項目的開發(fā)計劃并組織實施,以保證研發(fā)項目如期順利完成;
2、參與課題的制劑研究工作,負責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;
3、負責(zé)撰寫項目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報告、中試研究方案及總結(jié)報告、工藝驗證方案及報告等;
4、審核、撰寫申報資料,配合注冊部完成所負責(zé)研發(fā)項目的注冊申報工作;
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場動態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項;
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求:
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、以制劑項目負責(zé)人完成3項以上藥品注冊申請,有獲批案例者優(yōu)先;
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī)等法規(guī)性文件;
4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團隊合作和敬業(yè)精神。
職責(zé)描述:
1、建立部門的研發(fā)項目管理體系,制定所負責(zé)的制劑產(chǎn)品項目的開發(fā)計劃并組織實施,以保證研發(fā)項目如期順利完成;
2、參與課題的制劑研究工作,負責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;
3、負責(zé)撰寫項目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報告、中試研究方案及總結(jié)報告、工藝驗證方案及報告等;
4、審核、撰寫申報資料,配合注冊部完成所負責(zé)研發(fā)項目的注冊申報工作;
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場動態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項;
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求:
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、以制劑項目負責(zé)人完成3項以上藥品注冊申請,有獲批案例者優(yōu)先;
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī)等法規(guī)性文件;
4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團隊合作和敬業(yè)精神。
第18篇 檢測項目負責(zé)人崗位職責(zé)
建筑結(jié)構(gòu)檢測項目負責(zé)人 深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司 深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司,建科院 崗位職責(zé): 1、獨立完成檢測鑒定項目、排查項目、結(jié)構(gòu)安全性評估等項目的方案編制、進度計劃、質(zhì)量、成本管理工作。 2、具備良好的溝通能力,能洞悉業(yè)主的需求,并積極配合商務(wù)同事與委托方洽談項目合同。 3、能獨立解決檢測鑒定項目、排查項目、結(jié)構(gòu)安全性評估項目中遇到的各類問題,保障項目的順利開展。 4、具備良好的溝通能力,具備獨立面對業(yè)主或評審專家組就檢測鑒定項目提出的各類問題的答疑能力。 5、具備較強的結(jié)構(gòu)專業(yè)知識及高度的責(zé)任心,能獨立參與完成應(yīng)急項目。 6、參與完成與計量認證及實驗室認可等評審有關(guān)的工作。 7、接受部門或中心安排的其它工作。 任職要求:
1、本科及以上,土木、結(jié)構(gòu)工程專業(yè),持有中級職稱;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計及檢測相關(guān)技術(shù)規(guī)范及國家標準,熟練掌握office辦公軟件、cad繪圖軟件、 pkpm設(shè)計軟件;
4、具有良好的書面和語言組織表達能力;
5、吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識、創(chuàng)新意識強,工作責(zé)任心強,能夠承受較強的工作壓力;
6、優(yōu)先;持有檢測員上崗證、注冊結(jié)構(gòu)工程師證者優(yōu)先。
第19篇 生物項目負責(zé)人崗位職責(zé)
生物藥研發(fā)項目負責(zé)人 崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織和實施生物大分子新藥物研發(fā)項目,根據(jù)ich的藥品注冊法規(guī)要求,能獨立設(shè)計、組織和開展創(chuàng)新生物大分子藥物的藥學(xué)、非臨床研究工作;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門推動項目順利進行;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有藥物開發(fā)或蛋白純化工作或病毒學(xué)或糖尿病等大分子藥物研究的經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有豐富的離子交換、凝膠過濾和親和層析等蛋白純化經(jīng)驗;
3、了解藥品研發(fā)流程和gmp管理體系;
4、具有較強的溝通能力和情商指數(shù);
5、具有良好的英語交流能力及英語專業(yè)文獻閱讀理解能力;
6、具有創(chuàng)新敬業(yè)精神,有較強責(zé)任感、使命感和團隊合作精神。 崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織和實施生物大分子新藥物研發(fā)項目,根據(jù)ich的藥品注冊法規(guī)要求,能獨立設(shè)計、組織和開展創(chuàng)新生物大分子藥物的藥學(xué)、非臨床研究工作;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門推動項目順利進行;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有藥物開發(fā)或蛋白純化工作或病毒學(xué)或糖尿病等大分子藥物研究的經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有豐富的離子交換、凝膠過濾和親和層析等蛋白純化經(jīng)驗;
3、了解藥品研發(fā)流程和gmp管理體系;
4、具有較強的溝通能力和情商指數(shù);
5、具有良好的英語交流能力及英語專業(yè)文獻閱讀理解能力;
6、具有創(chuàng)新敬業(yè)精神,有較強責(zé)任感、使命感和團隊合作精神。
第20篇 物流項目負責(zé)人崗位職責(zé)
物流戰(zhàn)略項目負責(zé)人 以項目管理的方式負責(zé)物流的發(fā)展戰(zhàn)略和未來布局的設(shè)計.
運用公司的大數(shù)據(jù)分析需求,以及物流的內(nèi)部數(shù)據(jù), 搭建并設(shè)計物流部們的整體okr,找出現(xiàn)成運營體系中的問題以及改善要求.
橫向支持物流運營團隊的具體工作, 并推定縱向的業(yè)務(wù)流的效率和成本 (如配送體系 等)。
單獨負責(zé)mdc / cdc (部分) 建倉項目, 及時追蹤項目的進展,確保mdc 倉庫項目的順利推進。
1) 設(shè)計具體的物流項目,推動日常運營的改進,并推動物流戰(zhàn)略的發(fā)展。
2) 綜合設(shè)立物流流程的效率管理,并降低整體的物流成本。
3) 運用大數(shù)據(jù)管理以及物流數(shù)據(jù)的精準分析,提出物流的發(fā)展方向和配套的設(shè)施布局。
4) 了解并運用物流行業(yè)的發(fā)展方向,技術(shù)改進手段,結(jié)合公司的生意業(yè)務(wù)發(fā)展需求,立項并獲取足夠的資源,并落地實施。
5) 及時支持并操作物流運營團隊指派的具體工作,不局限于具體的項目管理內(nèi)容。
8年物流工作經(jīng)驗,有整體供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗的優(yōu)先.
擅長數(shù)據(jù)探索和分析,并運用數(shù)據(jù)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流的改善和發(fā)針。
不同行業(yè)物流管理經(jīng)驗的整合,并熟知整個物流領(lǐng)域的動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
零售物流管理經(jīng)驗的優(yōu)先. 以項目管理的方式負責(zé)物流的發(fā)展戰(zhàn)略和未來布局的設(shè)計.
運用公司的大數(shù)據(jù)分析需求,以及物流的內(nèi)部數(shù)據(jù), 搭建并設(shè)計物流部們的整體okr,找出現(xiàn)成運營體系中的問題以及改善要求.
橫向支持物流運營團隊的具體工作, 并推定縱向的業(yè)務(wù)流的效率和成本 (如配送體系 等)。
單獨負責(zé)mdc / cdc (部分) 建倉項目, 及時追蹤項目的進展,確保mdc 倉庫項目的順利推進。
1) 設(shè)計具體的物流項目,推動日常運營的改進,并推動物流戰(zhàn)略的發(fā)展。
2) 綜合設(shè)立物流流程的效率管理,并降低整體的物流成本。
3) 運用大數(shù)據(jù)管理以及物流數(shù)據(jù)的精準分析,提出物流的發(fā)展方向和配套的設(shè)施布局。
4) 了解并運用物流行業(yè)的發(fā)展方向,技術(shù)改進手段,結(jié)合公司的生意業(yè)務(wù)發(fā)展需求,立項并獲取足夠的資源,并落地實施。
5) 及時支持并操作物流運營團隊指派的具體工作,不局限于具體的項目管理內(nèi)容。
8年物流工作經(jīng)驗,有整體供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗的優(yōu)先.
擅長數(shù)據(jù)探索和分析,并運用數(shù)據(jù)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流的改善和發(fā)針。
不同行業(yè)物流管理經(jīng)驗的整合,并熟知整個物流領(lǐng)域的動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
零售物流管理經(jīng)驗的優(yōu)先.
