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質(zhì)量管理崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量管理崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超越既定標(biāo)準(zhǔn),以滿足客戶期望,提升企業(yè)聲譽,并確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識,熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通質(zhì)量檢測方法和工具,能夠制定有效的質(zhì)量控制計劃。

3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作,推動質(zhì)量問題的解決。

5. 注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6. 對持續(xù)改進(jìn)有深刻理解,能夠推動企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量文化。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量管理崗位的日常工作涉及質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制。他們需要監(jiān)控生產(chǎn)流程,確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),防止不良品的產(chǎn)生。他們負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量審核,評估現(xiàn)有流程的有效性,并提出改進(jìn)方案。此外,質(zhì)量管理專員還需要與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、銷售團(tuán)隊等進(jìn)行密切溝通,確保在整個供應(yīng)鏈中保持一致的高質(zhì)量水平。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行:制定和更新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保所有產(chǎn)品和服務(wù)都符合這些標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行情況。

2. 質(zhì)量控制:實施質(zhì)量檢驗,對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題。

3. 質(zhì)量改進(jìn)項目:主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項目,如推行六西格瑪或精益生產(chǎn)等方法,減少浪費,提高效率。

4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為員工提供質(zhì)量意識培訓(xùn),提升全員質(zhì)量管理水平。

5. 內(nèi)外部審計:參與內(nèi)部審計,配合外部機構(gòu)的審計工作,確保企業(yè)符合各類質(zhì)量認(rèn)證要求。

6. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

7. 供應(yīng)商管理:評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,確保原材料或服務(wù)的質(zhì)量源頭可靠。

8. 問題解決與預(yù)防:針對質(zhì)量問題,找出根本原因,采取預(yù)防措施,防止問題再次發(fā)生。

在質(zhì)量管理崗位上,專業(yè)素養(yǎng)與實踐經(jīng)驗的結(jié)合至關(guān)重要。通過不斷優(yōu)化和改進(jìn),質(zhì)量管理專員將為企業(yè)構(gòu)建堅實的品質(zhì)基石,助力企業(yè)在競爭激烈的市場中脫穎而出。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)范文

第1篇 汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

pmp& warranty.

process implementation together with gwm and bmw.

process quality and measures for pmp and warranty, four eyes princinple, interface for field and technical actions, interface for technologies.

任職要求:

5 years of e_perience in pmp.

good networker and the ability to communicate in english fluently.

jv e_perience prefered.

第2篇 質(zhì)量管理體系助理崗位職責(zé)

崗位描述:

1.主要負(fù)責(zé)iso9001 管理體系(可承擔(dān)內(nèi)審、外審工作)運行監(jiān)督檢查;

2.負(fù)責(zé)起草公司對內(nèi)、對外文件、會議記錄、總結(jié)報告、通知等相關(guān)文件;

3.負(fù)責(zé)檔案管理工作,及時做好檔案資料的收集、整理、裝訂以及借閱登記工作,并確保檔案的完整和安全;

4. 標(biāo)書等文案制作。

任職要求:

1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政、工商管理、計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)專業(yè)從事者優(yōu)先;

2. 做事認(rèn)真、細(xì)致,且團(tuán)隊協(xié)作意識強,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力;

3. 熟練使用office、ppt等各種常用辦公軟件;

4. 主要負(fù)責(zé)iso9001 體系內(nèi)審?fù)鈱徍腿粘_\行監(jiān)督,兼行政部分工作。

第3篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

高級質(zhì)量管理工程師 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司,天威誠信,天威誠信 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護(hù)和監(jiān)督審核;

2、負(fù)責(zé)各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應(yīng)用的管理;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險管理,包括風(fēng)險識別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;

4、負(fù)責(zé)組織不符合項整改的跟蹤和關(guān)閉;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導(dǎo)和培訓(xùn)。

應(yīng)具備的能力

1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險管理專業(yè)技能;

2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進(jìn)行的質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;

3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;

4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。

任職條件

1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用質(zhì)量管理工具;

3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

5.具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

第4篇 軟件質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

軟件質(zhì)量管理工程師 大連同方軟銀科技股份有限公司 大連同方軟銀科技股份有限公司,同方軟銀,大連同方軟銀,同方軟銀 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證工作,輔助和指導(dǎo)項目組按標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)收集過程改進(jìn)意見,并參與過程體系的修訂。

3、收集整理項目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù),分析項目執(zhí)行情況。

4、編寫質(zhì)量保證相關(guān)報告。

5、負(fù)責(zé)源碼檢查及相關(guān)匯報工作。

【任職要求】:

1、了解cmmi/iso9000/ iso27001/ iso20000相關(guān)知識。

2、熟練使用microsoft office辦公軟件。

3、熟練使用svn 等版本管理軟件,熟悉使用sonar等源碼檢查工具;

4、了解各種軟件開發(fā)流程的模型及其相應(yīng)規(guī)范。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠與項目組團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極溝通。

6、有責(zé)任心,有較好的學(xué)習(xí)能力,工作積極,能接受加班。

7、有參與cmmi資格認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

8、能接受適度加班及出差。

第5篇 軟件項目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、策劃項目qa工作,監(jiān)督項目過程執(zhí)行和過程輸出,綜合分析項目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題,定期發(fā)送qa工作報告,并持續(xù)跟蹤問題解決;2、為項目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評審;4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實施。崗位要求:1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(必備);2、掌握軟件工程知識和項目管理知識,熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;3、有較強的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 軟件質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/項目的質(zhì)量保證工作;

2、 制定產(chǎn)品/項目的質(zhì)量保證計劃,并按計劃實施,定期報告項目情況;

3、 根據(jù)產(chǎn)品/項目的開發(fā)計劃,配合產(chǎn)品/項目經(jīng)理對研發(fā)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,組織例會并協(xié)助解決問題,開展里程碑檢查工作;

4、 定期為產(chǎn)品/項目組成員提供流程管理及質(zhì)量保證方面的培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo);

5、 參與研究、借鑒和使用先進(jìn)的項目管理方法及工具,發(fā)展和完善產(chǎn)品/項目管理流程和方法;2年以上運維經(jīng)驗

6、 協(xié)助建立和完善公司的軟件質(zhì)量保證體系。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

2、 熟悉gitlab等版本管理軟件的管理、配置及使用;

3、 熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計分析方法和工具;

4、 接受能力強,熱愛本職工作,勇于接受挑戰(zhàn);

5、 具有強烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

6、 有一定的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第7篇 軟件質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、參與公司項目流程和規(guī)范的制定

2、執(zhí)行過程審核、產(chǎn)品審計,跟蹤協(xié)調(diào)不合格項整改,確保公司規(guī)范流程和方法得到落實。

3、對項目過程進(jìn)行跟蹤,并提供質(zhì)量報告;

4、負(fù)責(zé)按計劃收集分析度量數(shù)據(jù);

5、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn);

6、參與公司iso9000體系/cmmi評估等相關(guān)工作。

職位要求:

1、3年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上軟件項目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、了解軟件工程基本知識,熟悉需求分析、模塊設(shè)計、編碼、測試和技術(shù)評審方法;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力;

4、熟悉項目管理和質(zhì)量管理常用工具;

5、熟悉iso9000,cmmi,有相關(guān)證書者優(yōu)先。

第8篇 軟件質(zhì)量管理崗位職責(zé)

軟件質(zhì)量管理主任 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;

3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;

4、通過開展部門項目內(nèi)審及組織外審核工作,對項目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。

任職要求:

1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2. 具有實際的質(zhì)量項目或?qū)n}經(jīng)驗,并能夠熟練運用質(zhì)量工具和方法,解決落實相關(guān)的質(zhì)量問題;

3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4. 具備有通信技術(shù)/軟件計算機/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。 軟件質(zhì)量管理,有主設(shè)備商經(jīng)驗優(yōu)先。 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;

3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;

4、通過開展部門項目內(nèi)審及組織外審核工作,對項目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。

任職要求:

1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2. 具有實際的質(zhì)量項目或?qū)n}經(jīng)驗,并能夠熟練運用質(zhì)量工具和方法,解決落實相關(guān)的質(zhì)量問題;

3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4. 具備有通信技術(shù)/軟件計算機/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。

第9篇 采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項目部推進(jìn)項目實施。3.對學(xué)歷沒有太高要求,只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第10篇 采購材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項目部推進(jìn)項目實施。3.對學(xué)歷沒有太高要求,只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第11篇 過程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

過程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風(fēng)險評估、spc。

-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊進(jìn)行隨機過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;

-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。

-大專以上學(xué)歷, 機械或其他相關(guān)專業(yè)。

-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。

-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。

-項目管理相關(guān)經(jīng)驗。

-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。

-需要基本的書面英語。

-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風(fēng)險評估、spc。

-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊進(jìn)行隨機過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;

-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。

-大專以上學(xué)歷, 機械或其他相關(guān)專業(yè)。

-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。

-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。

-項目管理相關(guān)經(jīng)驗。

-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。

-需要基本的書面英語。

第12篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團(tuán)公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實施計劃;

2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報告,確保準(zhǔn)確性和及時性;

4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動,發(fā)現(xiàn)并分享良好實踐和待改進(jìn)項目;

5.配合工業(yè)審計,及時提供hse&q相關(guān)支持,從審計中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮

2. 積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能在壓力下工作

3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強的分析、人際交往能力和影響力

4. 良好的英語和電腦技能

第13篇 內(nèi)衣質(zhì)量管理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管(成衣泳衣內(nèi)衣,廣州/吉安) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 工作職責(zé)

- 根據(jù)成衣的技術(shù)資料,跟進(jìn)開發(fā)及大貨生產(chǎn),保證成衣質(zhì)量;

- 管理供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo),處理客訴;

- 根據(jù)集團(tuán)要求(社會責(zé)任、質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)等),管理成衣供應(yīng)商,并持續(xù)改進(jìn);

- 進(jìn)行成衣的工業(yè)制造成本分析,如:生產(chǎn)效率,用量控制等;

任職資格

- 熱愛運動;

- 英語良好,語言溝通能力強;

- 本科或以上學(xué)歷,紡織工程專業(yè)優(yōu)先;

- 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉針織類 (內(nèi)衣,泳衣,運動服)成衣開發(fā)及生產(chǎn)優(yōu)先;優(yōu)秀者相應(yīng)工作經(jīng)驗要求可放寬。

- 熱愛工廠現(xiàn)場工作,好學(xué)實干;

- 主動溝通,具有強烈責(zé)任感及全局觀

第14篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

化工專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有涂料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

第15篇 質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理經(jīng)理 博悅生活用品 深圳市博悅生活用品有限公司,博悅,博悅生活用品,阿李羅火火兔,博悅 崗位職責(zé):

1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的策劃, 修訂和實施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認(rèn)證工作,對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制;

3、監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作;

4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行;

5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;

6、組織和制訂實施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計劃,在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)部分質(zhì)量課程的講授工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實施經(jīng)驗;

2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;

3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來料檢驗、供應(yīng)商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;

4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

第16篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;

3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;

5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證;

6.落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;

3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;

5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證;

6.落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。

第17篇 質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)出庫檢查, 生產(chǎn)過程檢驗,產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗;

2、負(fù)責(zé)工序檢驗及返修、返回、故障件的檢驗確認(rèn)工作;

3、負(fù)責(zé)記錄保管本部門的檢驗記錄;

4、負(fù)責(zé)配合公司質(zhì)量培訓(xùn)、內(nèi)審等工作;

5、其他工作

第18篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷有一定的表達(dá)能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

第19篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

3年以上工作經(jīng)驗,能獨立解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

受過醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),新版gmp培訓(xùn)等

能夠熟練使用各種辦公軟件等

第20篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨立完成認(rèn)證項目優(yōu)先考慮

質(zhì)量管理崗位職責(zé)匯編(20篇)

質(zhì)量管理崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超越既定標(biāo)準(zhǔn),以滿足客戶期望,提升企業(yè)聲譽,并確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.具
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