崗位職責(zé)是什么
營銷部是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理市場營銷活動的部門，其核心任務(wù)是提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和維護(hù)客戶關(guān)系。營銷部的工作旨在理解和滿足市場需求，通過有效的市場策略，推動企業(yè)的業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 精通市場分析：需要具備深入理解市場趨勢、競品分析和消費者行為的能力。
2. 創(chuàng)新思維：要求能夠提出獨特且富有創(chuàng)意的營銷策略，以吸引目標(biāo)客戶群體。
3. 卓越溝通：必須具備良好的口頭和書面溝通技巧，以便與內(nèi)部團(tuán)隊、合作伙伴和客戶有效交流。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)為依據(jù)制定和優(yōu)化營銷策略。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營銷活動的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
營銷部的角色涵蓋多個層面，從市場研究到戰(zhàn)略規(guī)劃，再到活動執(zhí)行和效果評估。他們需要： - 深入研究市場，了解行業(yè)動態(tài)，為公司提供有價值的市場洞察。 - 設(shè)計并實施全面的營銷計劃，包括廣告、促銷、公關(guān)和數(shù)字營銷等。 - 制定并維護(hù)品牌形象，確保所有對外傳播的信息與品牌價值觀一致。 - 通過各種渠道（如社交媒體、電子郵件營銷、線下活動等）與客戶建立和保持聯(lián)系。 - 監(jiān)測和分析營銷活動的效果，不斷調(diào)整策略以提高roi。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，收集和分析競爭對手信息，了解客戶需求和行業(yè)趨勢。
2. 營銷策略制定：基于市場調(diào)研結(jié)果，制定年度或季度營銷策略，包括定價策略、推廣渠道選擇等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)建：設(shè)計和制作各類營銷材料，如宣傳冊、廣告、社交媒體內(nèi)容等。
4. 事件管理：組織和執(zhí)行各種營銷活動，如展覽、研討會、線上直播等。
5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶咨詢，提升客戶滿意度。
6. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊緊密合作，提供市場信息和銷售工具，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
7. 營銷預(yù)算管理：合理分配和控制營銷預(yù)算，確保資金的有效利用。
8. 性能評估：定期報告營銷活動的成果，包括銷售額、市場份額、品牌知名度等關(guān)鍵指標(biāo)。
營銷部的工作涉及面廣，需要與各部門密切協(xié)作，以實現(xiàn)企業(yè)的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。在這個崗位上，專業(yè)技能與創(chuàng)新思維的結(jié)合是取得成功的關(guān)鍵。
營銷部崗位職責(zé)范文
第1篇 營銷部長助理崗位職責(zé)
1.年齡27歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2.具備市場營銷相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備3年以上房地產(chǎn)市場營銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
5.具有良好的團(tuán)隊精神和出色的計劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。
第2篇 營銷部文案崗位職責(zé)
文案(全案營銷部) 惠農(nóng)科技 湖南惠農(nóng)科技有限公司,中國惠農(nóng)網(wǎng),惠農(nóng),惠農(nóng)科技,惠農(nóng) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公共品牌打造及推廣中的各類型文案的選題規(guī)劃、撰寫、修訂、評估等各類事宜。
2.理解并能精準(zhǔn)把握區(qū)域公共品牌建設(shè)及推廣需求,與相關(guān)部門溝通對接,捕捉市場趨勢、當(dāng)下時事熱點及區(qū)域政府需求,獨立撰寫各類文案,包含且不限于品牌包裝文案、業(yè)務(wù)介紹文案、設(shè)計文案、新聞稿、深度稿、采訪稿等。
3.分析、歸納區(qū)域政府需求,建立各類型文檔模板。與設(shè)計、文案及媒介協(xié)同完成品牌日常推廣工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備3年以上企業(yè)pr、媒體機(jī)構(gòu)、公關(guān)公司文案創(chuàng)意經(jīng)驗,有快消、電商、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域媒體經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有深厚的文字功底,能勝任各類文案撰寫工作;且思維活躍,行文多變。
4.善于總結(jié),做事細(xì)心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與各部門緊密溝通與配合。
5.對行業(yè)趨勢、熱點話題敏感,能夠挖掘傳播亮點,策劃新聞選題。
6.ppt、keynote等演示文檔制作功底較好者優(yōu)先考慮。
7.具備創(chuàng)業(yè)精神,富有工作激情和責(zé)任感,適應(yīng)節(jié)奏快、變化快、壓力大、多部門合作的工作環(huán)境。
員工福利:
1.五險一金,帶薪年假,彈性工作制;
2.年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;
3.員工每月團(tuán)建,集體旅游活動,游山玩水;
4.完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等);
5內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制,員工圖書館,每月可申請書籍;
6.廣闊的晉升通道,健全的晉升制度,平臺夠大,愿有多大,路就有多長。
第3篇 營銷部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車電池營銷部區(qū)域經(jīng)理-營銷中心 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司,南潯遨優(yōu) 一、崗位職責(zé)
完成區(qū)域市場銷售目標(biāo):
1.走訪市場,收集行業(yè)市場信息,隨時掌握市場最新動態(tài),及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策;
2.根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.幫贏區(qū)域共贏商進(jìn)行推廣促銷和銷售支持,指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.隨時掌握市場動向,協(xié)助共贏商及時做出市場應(yīng)對;
5.配合共贏商進(jìn)行大客戶管理,提升區(qū)域市場銷量;
區(qū)域渠道管理:
1.管理區(qū)域共贏商,維護(hù)公司和共贏商之間的良好關(guān)系;
2.積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額;
3.對共贏商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助共贏商建立有效的銷售團(tuán)隊;
4.對各區(qū)域共贏商月度銷售進(jìn)行評估和分析,及時找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施;
5.對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確掌握和分析,及時要求共贏商補(bǔ)貨或促銷,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu);
6.妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。
第4篇 市場營銷部部長崗位職責(zé)
集團(tuán)市場營銷部部長 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。
第5篇 營銷部內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)設(shè)計方完成公司品牌策劃及相關(guān)資料制作
2、主持搭建線上營銷平臺;結(jié)合公司產(chǎn)品,擬定線上營銷策略
3、協(xié)助上級完成營銷方案、商業(yè)規(guī)劃及相關(guān)文件資料的撰寫;
4、完成部門資料的整理、歸檔,完成工作計劃及總結(jié);
5、完成公司產(chǎn)品的更新、打樣、展示、推廣
6、建立用戶檔案,定期開展回訪、推送工作;收集并主持處理投訴;
7、收集、調(diào)查競品信息,完成競品分析報告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的寫作、圖文美化功底;
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;
5、工作思維清晰,邏輯性強(qiáng);
6、溝通能力強(qiáng),為人親和有耐心;
7、持有機(jī)動車c照優(yōu)先。
第6篇 營銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷部門經(jīng)理 金地集團(tuán)重慶分公司 金地集團(tuán)重慶分公司 職責(zé)描述:
1、項目規(guī)劃:參與項目前期定位,從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等;
2、項目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。
3、活動促銷:協(xié)助銷售案場進(jìn)行促銷活動的設(shè)計、組織、結(jié)果評估等工作。
4、營銷資源開發(fā):與媒體及各營銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。
任職要求:
1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職top級品牌開發(fā)商營銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項目營銷負(fù)責(zé)人5年及以上,有完整項目操盤/部門管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解重慶市場,有一定的市場判斷與解讀能力;
3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的前控意識,抗壓能力,使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實現(xiàn);
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。
第7篇 營銷部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
營銷部負(fù)責(zé)人 任職要求:
1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗;
3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、能充分調(diào)動營銷團(tuán)隊協(xié)動工作;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;
2、參與組織編寫項目定位報告,并參與項目定位報告評審;
3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);
4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝),并提出專業(yè)建議;
5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審,并提出營銷建議;
6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;
7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;
8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用;
9、協(xié)助組織項目的銷售前準(zhǔn)備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;
10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。 具有細(xì)化管控、剛中帶柔,擅長營銷費用管控能力,知名房企,40歲以下,統(tǒng)招本科-985、211具有加分 任職要求:
1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗;
3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、能充分調(diào)動營銷團(tuán)隊協(xié)動工作;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;
2、參與組織編寫項目定位報告,并參與項目定位報告評審;
3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);
4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝),并提出專業(yè)建議;
5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審,并提出營銷建議;
6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;
7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;
8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用;
9、協(xié)助組織項目的銷售前準(zhǔn)備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;
10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。
第8篇 營銷部崗位職責(zé)
置業(yè)顧問 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機(jī)構(gòu)) 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機(jī)構(gòu)) 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
4、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
第9篇 營銷部門文職助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷售財務(wù)統(tǒng)計的工作 。
2.整理各項費用并進(jìn)行歸集和分配;
3、出庫單打印/整理;
4、協(xié)助經(jīng)理報價;
5、收發(fā)快遞/物流;
6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。 任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;
2、有一定的計算機(jī)操作基礎(chǔ);
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;
4、態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
第10篇 營銷部副總監(jiān)崗位職責(zé)
市場營銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);
2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;
3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理;
4.溝通管理多個銷售團(tuán)隊,能夠團(tuán)結(jié)、激勵團(tuán)隊,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
5.進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;
6.協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;
3.年齡18-45歲。
第11篇 市場營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場營銷部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo);
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。 工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo);
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
第12篇 營銷部策劃崗位職責(zé)
營銷部高級策劃主管 深圳恒邦偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司 深圳恒邦偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司,恒邦偉業(yè) 崗位職責(zé):
1.組織顧問公司開展項目的前期各項研究工作,并做好需求輸出和相關(guān)對接工作;
2.開展項目營銷關(guān)鍵節(jié)點成果編制,包括整體營銷策略、銷售工作計劃制定,并執(zhí)行;
3.配合項目策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)全程策劃、推廣的具體執(zhí)行工作包括推廣策略、宣傳道具制作、廣告投放效果、活動組織和評估、銷售配合等;
4.及時了解項目銷售情況,組織制定產(chǎn)品推廣方案及營銷策劃方案,并向策劃經(jīng)理匯報;
5.定期組織召開項目例會,協(xié)調(diào)資源,及時聽取銷售反饋,并提出改善性意見。
6.配合策劃經(jīng)理開展項目開盤前的各項籌備及執(zhí)行;
7.配合策劃經(jīng)理開展簽約、備案流程的制定及執(zhí)行,處理此階段產(chǎn)生的各種問題;
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接;
9.跟進(jìn)周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及競爭性。
10.負(fù)責(zé)銷售案場管理制度的制定和監(jiān)督,銷售信息的匯總統(tǒng)計;
11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計代理公司的提成及日常行政獎懲情況、制表及審核,并執(zhí)行。
12.負(fù)責(zé)項目銷售資源的信息統(tǒng)計與更新,反饋銷售進(jìn)展及銷售計劃完成情況;
13.負(fù)責(zé)編制項目銷售關(guān)鍵節(jié)點成果;
14.負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購書的審核、銷售合同的送審、備案;
15.負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃,協(xié)助策劃經(jīng)理落實各項工作;
16.負(fù)責(zé)分管銷售人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等。
任職要求:
1.房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有4年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,有深圳高端住宅項目和甲級寫字樓策劃經(jīng)驗,完整操作過房地產(chǎn)全案策劃 ,品牌開發(fā)商相應(yīng)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的各種策劃推廣手段,文字駕馭能力強(qiáng),精通各類稿件的撰寫;
4.熟悉房地產(chǎn)策劃、市場營銷、媒體傳播等相關(guān)知識;
5.善于把控推廣策略方向和設(shè)計文稿;
6.掌握各類媒介和制作類資源,熟悉合作流程,具備大型活動的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;
7.具有良好的市場判斷和專業(yè)表達(dá)能力,良好的計劃、組織與協(xié)調(diào)溝通能力,具團(tuán)隊合作精神;
8.能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作。
第13篇 營銷部--總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷部總監(jiān) 職位描述:
1、年齡在35-42歲之間,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域營銷管控經(jīng)驗,3年以上高管管理經(jīng)驗;
3、地產(chǎn)前30強(qiáng)北京區(qū)域營銷總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、在北京地區(qū)有過高端項目的操盤經(jīng)歷,對北京市場熟悉
職位描述:
1、年齡在35-42歲之間,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域營銷管控經(jīng)驗,3年以上高管管理經(jīng)驗;
3、地產(chǎn)前30強(qiáng)北京區(qū)域營銷總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、在北京地區(qū)有過高端項目的操盤經(jīng)歷,對北京市場熟悉
第14篇 電話營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
電話營銷部經(jīng)理 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司,一特股份,湖南一特股份,一特 崗位職責(zé):
1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶,為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊,與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷售目標(biāo);
2、建立并管理電銷團(tuán)隊,搭建電銷業(yè)務(wù)框架,制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團(tuán)隊,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;
3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,分析并制定電銷業(yè)務(wù)的計劃;
4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音,統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務(wù)報表;
5、電銷團(tuán)隊管理,輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平,制定激勵方案并有效實施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標(biāo);
3、結(jié)果導(dǎo)向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第15篇 營銷部副主管崗位職責(zé)
①崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、具有良好的溝通和處理問題的能力、性格外向;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊意識;
5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
①福利:
做六休一,交納五險一金
第16篇 市場營銷部助理崗位職責(zé)
某股份制銀行-市場營銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營銷部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo)。
應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;
2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;
4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
第17篇 營銷部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷部副總經(jīng)理 正榮 正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮 職責(zé)描述:
營銷部副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)策劃管理和內(nèi)控管理:
1、進(jìn)行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監(jiān)測。
2、加強(qiáng)營銷內(nèi)控體系建設(shè),完善制度流程標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化風(fēng)險管控;進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)運營管控,開展任務(wù)目標(biāo)鋪排及簽約、回款跟進(jìn),確保營銷業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
3、參與業(yè)務(wù)部門橫向?qū)?做好各項相關(guān)工作的業(yè)務(wù)交圈。
任職要求:
具備標(biāo)企總部平臺及大區(qū)域營銷內(nèi)控和策劃管控經(jīng)驗。
第18篇 營銷部門崗位職責(zé)
營銷部門總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實施和監(jiān)督;
2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;
4、負(fù)責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;
8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及略。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;
2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式;
4、熟練掌握各種銷售模式;
5、具備較強(qiáng)的市場策劃和運作能力;
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;
7、具備敏銳的市場洞察力;
8、具有良好的抗壓能力。 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實施和監(jiān)督;
2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;
4、負(fù)責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;
8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及略。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;
2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式;
4、熟練掌握各種銷售模式;
5、具備較強(qiáng)的市場策劃和運作能力;
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;
7、具備敏銳的市場洞察力;
8、具有良好的抗壓能力。
第19篇 營銷部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
營銷部門負(fù)責(zé)人 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣州公司各項目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊建設(shè),保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)管理項目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè),團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理,管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作;
6、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
任職要求
1、8年以上一線房地產(chǎn)開發(fā)公司項目營銷管理經(jīng)驗,具備高端項目操作經(jīng)驗;
2、熟悉廣東房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;
3、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團(tuán)隊和管理。
第20篇 營銷部副部長崗位職責(zé)
營銷部副部長 鄭州海昌海洋公園 鄭州海昌海洋公園旅游發(fā)展有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),對公司品牌的精準(zhǔn)定位,制定公司營銷戰(zhàn)略及年度營銷規(guī)劃;
2.進(jìn)行公司銷售目標(biāo)分解及達(dá)成的進(jìn)程管控,組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃;
3.制定市場調(diào)研計劃,組織進(jìn)行旅游行業(yè)動態(tài),區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析,定期撰寫市場調(diào)查報告,為決策層提供參考;
4.組織實施每月和專項活動的游客調(diào)研工作,做好各階段活動的效果評估、資料收集工作;
5.以完成年度銷售目標(biāo)為核心,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的年度營銷計劃制定,并進(jìn)行階段性經(jīng)營指標(biāo)的分解落實,推動經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場價格體系的建設(shè)、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導(dǎo)管理,保持良好的市場秩序;
7.負(fù)責(zé)所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔;
8.監(jiān)督做好團(tuán)隊接待工作,建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)部門人員的考評、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下;
2.4年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
3.2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗;
4.有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
