崗位職責(zé)是什么
園長，作為幼兒園的核心管理者，是一個引領(lǐng)教育方向、保障運營質(zhì)量、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作的關(guān)鍵角色。園長的工作涉及到幼兒園的全面管理，包括教育教學(xué)、行政事務(wù)、人員管理、安全衛(wèi)生、家園合作等多個方面。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的教育理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，熟悉國家的教育政策法規(guī)。
2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動幼兒園的發(fā)展。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理家長、教師及社區(qū)的關(guān)系。
4. 精通幼兒園的日常運營管理，能制定并執(zhí)行有效的規(guī)章制度。
5. 關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，注重教育教學(xué)質(zhì)量，能指導(dǎo)教師進(jìn)行課程設(shè)計和教學(xué)活動。
6. 注重幼兒園的安全工作，確保兒童在園內(nèi)的安全與健康。
7. 具備危機(jī)處理能力，能及時應(yīng)對各類突發(fā)事件。
崗位職責(zé)描述
園長的主要任務(wù)是建立和維護(hù)一個積極、健康的教育環(huán)境，確保幼兒園的教育質(zhì)量和運營效率。他們需要定期評估教學(xué)效果，提出改進(jìn)策略，并監(jiān)督實施。此外，園長還需關(guān)注教師的專業(yè)成長，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升教師的教學(xué)水平。在行政管理層面，園長負(fù)責(zé)預(yù)算規(guī)劃、資源配置和設(shè)施維護(hù)，以保證幼兒園的正常運行。
在人際交往中，園長需扮演橋梁角色，連接家長、教師和社區(qū)，通過開放的溝通渠道收集反饋，解決矛盾，增進(jìn)共識。他們還應(yīng)積極參與社區(qū)活動，提升幼兒園的社會影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實施幼兒園的長期和短期發(fā)展規(guī)劃，包括教學(xué)計劃、師資培養(yǎng)計劃等。
2. 組織和監(jiān)督教育教學(xué)活動，確保符合幼兒年齡特點和發(fā)展需求。
3. 管理和培訓(xùn)教職工團(tuán)隊，進(jìn)行績效評估，激發(fā)員工積極性。
4. 建立并維護(hù)家園聯(lián)系機(jī)制，定期舉辦家長會，及時回應(yīng)家長關(guān)切。
5. 負(fù)責(zé)幼兒園的財務(wù)管理和資源分配，確保資金的合理使用。
6. 定期檢查幼兒園的安全設(shè)施，制定應(yīng)急預(yù)案，保障幼兒和教職工的安全。
7. 參與和組織各類園內(nèi)外活動，如親子活動、文化節(jié)等，豐富幼兒的園所生活。
8. 監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健工作，確保幼兒的飲食和健康狀況。
9. 不斷學(xué)習(xí)和研究新的教育理念和方法，引領(lǐng)幼兒園的教育創(chuàng)新。
園長的職責(zé)繁重而重要，他們的工作直接關(guān)系到每一個幼兒的成長，以及幼兒園的整體運營和發(fā)展。他們需以專業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷，引領(lǐng)幼兒園走向更高的教育品質(zhì)。
園長崗位職責(zé)范文
第1篇 親子園長崗位職責(zé)
紅黃藍(lán)直營親子園園長 紅黃藍(lán) 北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍(lán),紅黃藍(lán)教育集團(tuán),紅黃藍(lán) 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)園所整體運營管理,包括銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);
2.能夠合理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo);
4. 提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)園所團(tuán)隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等,提高團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌黾皾撛诳蛻粝嚓P(guān)信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
8.能夠全面分析園所各項數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語4級,能夠進(jìn)行日常英語交流;
2.3年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經(jīng)驗;
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力;
4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
第2篇 親子園園長崗位職責(zé)
紅黃藍(lán)直營親子園園長 紅黃藍(lán) 北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍(lán),紅黃藍(lán)教育集團(tuán),紅黃藍(lán) 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)園所整體運營管理,包括銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);
2.能夠合理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo);
4. 提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)園所團(tuán)隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等,提高團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌黾皾撛诳蛻粝嚓P(guān)信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
8.能夠全面分析園所各項數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語4級,能夠進(jìn)行日常英語交流;
2.3年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經(jīng)驗;
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力;
4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
第3篇 管理園長崗位職責(zé)
園長/幼兒園管理 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 1.負(fù)責(zé)校區(qū)幼兒園項目的落地,主持校區(qū)幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》
3.參與集團(tuán)工作計劃的指定,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。
4.全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的培訓(xùn)、團(tuán)建
5.定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量
6.及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷
2、從事執(zhí)行園長工作經(jīng)驗3年以上,有新開園籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程
4、證照齊全,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮
第4篇 保教園長崗位職責(zé)
1、依據(jù)國家、地方教育政策,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及辦園方向和目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本園保教工作計劃并進(jìn)行計劃管理,確保本園保教工作方向的正確性;
2、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的保教工作常規(guī),并進(jìn)行常規(guī)管理;積極解決保教工作中的問題,促進(jìn)教師專業(yè)成長和幼兒健康發(fā)展;
3、熟悉幼兒園各年齡段發(fā)展特點和教育要求,定期檢查、指導(dǎo)班級保教人員的教育教學(xué)實踐和各項文案;
4、制定學(xué)期教學(xué)教研計劃,負(fù)責(zé)對所有教案、觀察記錄、周計劃的檢查并督促執(zhí)行;
5、培訓(xùn)與評估教師教學(xué)工作,提升教師業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)教研水平;優(yōu)化幼兒園教學(xué)的各個環(huán)節(jié),提升教學(xué)品質(zhì);
6、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì);
7、完成家長溝通工作,宣揚教學(xué)理念與特色,提升家長滿意度與支持;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、正規(guī)院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證,英語溝通流暢;
2、三年以上大型幼兒園保教主任經(jīng)驗,有民辦幼兒園管理經(jīng)驗者為佳;
3、有教學(xué)教研成果或獎項者優(yōu)先考慮,參加驗收示范園經(jīng)驗者為佳;
4、熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練運用辦公自動化軟件(如e_cel、word、ppt等)。
第5篇 行政園長崗位職責(zé)
行政園長 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 職責(zé)描述:
1.在幼兒園法人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全園的行政、業(yè)務(wù)和思想政治教育工作,團(tuán)結(jié)全體 老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務(wù)(園內(nèi)教師培訓(xùn)、教育教學(xué)、招生)。
2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務(wù)會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質(zhì)量。
3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。
4.負(fù)責(zé)對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。
5.負(fù)責(zé)辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。
6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。
7.負(fù)責(zé)召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。
任職要求:
持有園長證,豐富的國際園所管理和運營經(jīng)驗;
有前瞻性和計劃性,能夠提前一步設(shè)想園所發(fā)展,并根據(jù)需求制定發(fā)展規(guī)劃;
看好0-3歲行業(yè)前景 ,認(rèn)同公司教育理念和核心價值觀;
搞壓能力強(qiáng),反脆弱性強(qiáng),有團(tuán)隊影響力。
第6篇 總園長崗位職責(zé)
運營總監(jiān)(武漢) 雅居樂教育投資管理有限公司 雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下屬幼兒園年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行整體規(guī)劃和運營,規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作;
3、指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;
4、推進(jìn)幼兒園新項目拓展合作,參與項目考察和洽談,包括但不限于早教,少兒藝術(shù)團(tuán)及托管等的合作項目的談判;
5、做好各園社會關(guān)系維護(hù)工作,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、男女不限,年齡30-40歲,學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗7年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;
3、擅長教培行業(yè)的運營事務(wù),懂教務(wù),有市場敏感度;
4、具有先進(jìn)的教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認(rèn)同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀;
5、熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力,有積極向上的團(tuán)隊合作意識。
第7篇 教學(xué)園長崗位職責(zé)
教學(xué)園長 益田 深圳市益田集團(tuán)股份有限公司,深圳益田,益田,益田集團(tuán),益田 職位描述:
1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。
4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標(biāo)。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點。
3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。
4、 在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。
第8篇 幼兒園長崗位職責(zé)
幼兒園園長 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)
3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng) 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)
3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)
第9篇 幼兒園副園長崗位職責(zé)
幼兒園副園長 廣州黃岡中學(xué) 黃岡中學(xué)廣州學(xué)校,廣州黃岡中學(xué) 職責(zé)描述:
協(xié)助、服從園長做好幼兒園管理工作。有一線教師5年及以上經(jīng)驗,有副園長1年及以上經(jīng)驗。
任職要求:
第10篇 幼兒園后勤園長崗位職責(zé)
幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團(tuán),揚子江藥業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廚房、食堂安全工作;
2.負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;
3.倉庫管理及給教學(xué)活動提供后勤支持;
4.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。
任職資格:
1.幼教、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護(hù)教專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.五年以上江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園后勤管理經(jīng)驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓(xùn)證、健康證;
3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感;
4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊合作精神;
5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
第11篇 園長崗位職責(zé)
幼兒園園長 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)
3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng) 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)
3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)
第12篇 雙語幼兒園園長崗位職責(zé)
高端雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團(tuán)是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu),擁有卓越且國際化的教育投資和學(xué)校管理團(tuán)隊,將聯(lián)合英美私立名校,在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學(xué)校。
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作, 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度, 對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3. 做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,指導(dǎo)和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學(xué),教研管理經(jīng)驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 持有園長證者優(yōu)先考慮;
4. 在上?；虮本┑膰H幼兒園/國際學(xué)校任職過, 或海外幼兒園, 或在成都排名前十的公立幼兒園任職過,優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如ib或 early years foundation stage 者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力,較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第13篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)
幼兒園執(zhí)行園長 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
第14篇 幼兒園行政園長崗位職責(zé)
私立幼兒園行政園長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛,才能傳遞責(zé)任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,同時具備強(qiáng)烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。
僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。
任職要求:
工作其實無外乎認(rèn)真做人,認(rèn)真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團(tuán)隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進(jìn)取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠(yuǎn)能夠感染并點燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結(jié)
12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
第15篇 幼兒園園長崗位職責(zé)
幼兒園園長 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)
3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng) 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)
3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)
第16篇 幼兒園園長助理崗位職責(zé)
幼兒園園長助理 上海市虹口常青藤進(jìn)修學(xué)校 上海市虹口常青藤進(jìn)修學(xué)校,常青藤 崗位職責(zé):
1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作,指導(dǎo)教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學(xué)習(xí)和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求:
1、要求行政管理、工商管理、學(xué)前教育、英語等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
3、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)
4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先
第17篇 教學(xué)副園長崗位職責(zé)
幼兒園教學(xué)副園長 1.協(xié)助行政園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。
3、做好幼兒學(xué)期末能力水平測評工作,指導(dǎo)教師科學(xué)、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學(xué)期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進(jìn)策略。
4、關(guān)注幼兒保育工作,保教結(jié)合,通過科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計與指導(dǎo)提高幼兒身體素質(zhì),配合園幼兒保健工作。
5、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。
8、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
10、協(xié)助園長設(shè)計、組織好園大型活動。
任職要求:
1.幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。
2.教學(xué)管理經(jīng)驗至少一年。 1.協(xié)助行政園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。
3、做好幼兒學(xué)期末能力水平測評工作,指導(dǎo)教師科學(xué)、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學(xué)期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進(jìn)策略。
4、關(guān)注幼兒保育工作,保教結(jié)合,通過科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計與指導(dǎo)提高幼兒身體素質(zhì),配合園幼兒保健工作。
5、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。
8、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
10、協(xié)助園長設(shè)計、組織好園大型活動。
任職要求:
1.幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。
2.教學(xué)管理經(jīng)驗至少一年。
第18篇 幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)
幼兒園業(yè)務(wù)副園長 潤豐投資集團(tuán)有限公司 北京潤豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,潤豐投資集團(tuán)有限公司,潤豐集團(tuán),潤豐 崗位職責(zé):
一、 協(xié)助園長履行各項職責(zé),提升園所保教工作質(zhì)量。
二、 制定教研計劃,安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容。并做好教研工作總結(jié),定期向園長匯報教研組工作。
三、 督促教師認(rèn)真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進(jìn)班看活動,對教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助,并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
四、 隨時掌握教師思想動態(tài),協(xié)助園長對園內(nèi)教師的團(tuán)隊穩(wěn)定、考核工作。
五、 負(fù)責(zé)對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)園所內(nèi)部教學(xué)環(huán)境打造。
七、協(xié)助園長做好園內(nèi)各項活動事宜。
八、協(xié)助園長,組織開展家長工作,宣傳國內(nèi)教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。
任職資格:
1、學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷。有學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。五年以上班級管理經(jīng)驗、1-2年間接教學(xué)管理經(jīng)驗。
2、了解幼兒教育相關(guān)政策、法規(guī);具有較高的個人素質(zhì)修養(yǎng),作風(fēng)正派,廉潔自律;具有較強(qiáng)的集體觀念、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
第19篇 園長副園長崗位職責(zé)
崗位要求:
1、性格開朗,思維靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力;
2、學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷,有園長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有良好的溝通和組織能力。
第20篇 國際幼兒園園長崗位職責(zé)
國際幼兒園園長 ? 崗位職責(zé):
1、對幼兒園工作全面負(fù)責(zé),包括幼兒園教育教學(xué)管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負(fù)責(zé)幼兒園招生工作,負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè),包括園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、培訓(xùn)、對教師進(jìn)行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學(xué)、教研及培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)幼兒園日常運營,教務(wù)管理,后勤管理. 配合并協(xié)助上級主管部門完成園區(qū)建設(shè)和考評;
3、帶領(lǐng)員工緊密聯(lián)系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理聽取家長意見,提高辦學(xué)質(zhì)量;
4、及時有效的處理園內(nèi)的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)前教育或教育相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,熟悉國內(nèi)、國際幼教體系;理想主義,有很強(qiáng)的責(zé)任感、良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學(xué)管理工作經(jīng)驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經(jīng)驗;有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關(guān)政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務(wù)意識。
? 崗位職責(zé):
1、對幼兒園工作全面負(fù)責(zé),包括幼兒園教育教學(xué)管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負(fù)責(zé)幼兒園招生工作,負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè),包括園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、培訓(xùn)、對教師進(jìn)行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學(xué)、教研及培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)幼兒園日常運營,教務(wù)管理,后勤管理. 配合并協(xié)助上級主管部門完成園區(qū)建設(shè)和考評;
3、帶領(lǐng)員工緊密聯(lián)系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理聽取家長意見,提高辦學(xué)質(zhì)量;
4、及時有效的處理園內(nèi)的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)前教育或教育相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,熟悉國內(nèi)、國際幼教體系;理想主義,有很強(qiáng)的責(zé)任感、良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學(xué)管理工作經(jīng)驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經(jīng)驗;有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關(guān)政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務(wù)意識。
