貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

貿(mào)易總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，他/她扮演著制定和執(zhí)行全球貿(mào)易策略、管理貿(mào)易團(tuán)隊(duì)以及推動(dòng)公司增長的關(guān)鍵角色。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的國際貿(mào)易知識(shí)，熟悉各類貿(mào)易法規(guī)、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2. 擁有豐富的商業(yè)談判技巧，能有效建立和維護(hù)與全球合作伙伴的關(guān)系。

3. 精通供應(yīng)鏈管理，能夠優(yōu)化物流和成本控制。

4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和戰(zhàn)略思維，能為公司的長期發(fā)展做出決策。

崗位職責(zé)描述

貿(mào)易總監(jiān)需全面理解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定適應(yīng)性的貿(mào)易策略。他/她需要與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門緊密合作，確保貿(mào)易活動(dòng)的順利進(jìn)行。此外，貿(mào)易總監(jiān)還需監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，同時(shí)保持與供應(yīng)商、客戶及政府機(jī)構(gòu)的良好溝通，以保障公司的合規(guī)運(yùn)營。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：制定和實(shí)施全球貿(mào)易策略，包括市場(chǎng)進(jìn)入、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略等。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)貿(mào)易團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和業(yè)績(jī)達(dá)成。

3. 商務(wù)拓展：尋找新的貿(mào)易機(jī)會(huì)，建立和維護(hù)與國內(nèi)外合作伙伴的關(guān)系。

4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并管理貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，如匯率波動(dòng)、政策變化、供應(yīng)鏈中斷等。

5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目的順利執(zhí)行，包括訂單處理、貨物運(yùn)輸和結(jié)算等。

6. 報(bào)告與分析：定期向高層管理層匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)狀況，提供數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)建議。

7. 合規(guī)運(yùn)營：確保所有貿(mào)易活動(dòng)符合國內(nèi)外法律法規(guī)，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范。

貿(mào)易總監(jiān)的工作涉及廣泛，需要不斷適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境，通過創(chuàng)新和精細(xì)化管理，提升公司的國際競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的商業(yè)成功。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

貿(mào)易總監(jiān) 1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下,對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化,對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負(fù)責(zé)推動(dòng)部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;

2、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)的判斷,組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論,形成相關(guān)意見,并作出業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)實(shí)施,對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng),并作出決策;

3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營及凈利潤目標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,通過對(duì)各部門、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,組織班子成員討論并制定解決方案,對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進(jìn)行審核,并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)日常經(jīng)營過程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注食品谷物市場(chǎng)的新趨勢(shì),新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案;

4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的重大方案進(jìn)行督辦,嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí),并跟進(jìn)在此過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)溝通解決;

5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì),不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作: 1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下,對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化,對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負(fù)責(zé)推動(dòng)部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;

2、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)的判斷,組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論,形成相關(guān)意見,并作出業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)實(shí)施,對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng),并作出決策;

3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營及凈利潤目標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,通過對(duì)各部門、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,組織班子成員討論并制定解決方案,對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進(jìn)行審核,并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)日常經(jīng)營過程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注食品谷物市場(chǎng)的新趨勢(shì),新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案;

4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的重大方案進(jìn)行督辦,嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí),并跟進(jìn)在此過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)溝通解決;

5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì),不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:

第2篇 國際貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

國際貿(mào)易總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易項(xiàng)目全面管理,制定公司的國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)策略;

2、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運(yùn)營,制定lpg年度進(jìn)、出口計(jì)劃和預(yù)算,

并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標(biāo);

3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于預(yù)算管理、采購成本管理、出口業(yè)務(wù)管理及紙貨管理制度;

4、參與重大項(xiàng)目的開發(fā)與商務(wù)談判;

5、組織制定資金付款計(jì)劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證貨款按時(shí)支付;

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行紙貨業(yè)務(wù)規(guī)劃,能獨(dú)立處理紙貨業(yè)務(wù)重大問題;

8、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),定期進(jìn)行員工考核,指導(dǎo)和激勵(lì)員工工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、金融、管理專業(yè),精通英語,口語流利;

2、8年以上大宗商品國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具有海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場(chǎng)環(huán)境;

4、精通熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,精通直接貿(mào)易的整體流程,熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢、貨代等整體流程;

5、有一定的紙貨市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、良好的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、具有優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制能力。

7、具有優(yōu)秀的文字與語言表達(dá)能力、溝通、交流、公關(guān)能力。

8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易項(xiàng)目全面管理,制定公司的國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)策略;

2、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運(yùn)營,制定lpg年度進(jìn)、出口計(jì)劃和預(yù)算,

并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標(biāo);

3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于預(yù)算管理、采購成本管理、出口業(yè)務(wù)管理及紙貨管理制度;

4、參與重大項(xiàng)目的開發(fā)與商務(wù)談判;

5、組織制定資金付款計(jì)劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證貨款按時(shí)支付;

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行紙貨業(yè)務(wù)規(guī)劃,能獨(dú)立處理紙貨業(yè)務(wù)重大問題;

8、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),定期進(jìn)行員工考核,指導(dǎo)和激勵(lì)員工工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、金融、管理專業(yè),精通英語,口語流利;

2、8年以上大宗商品國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具有海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場(chǎng)環(huán)境;

4、精通熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,精通直接貿(mào)易的整體流程,熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢、貨代等整體流程;

5、有一定的紙貨市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、良好的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、具有優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制能力。

7、具有優(yōu)秀的文字與語言表達(dá)能力、溝通、交流、公關(guān)能力。

8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。

第3篇 進(jìn)出口貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

國際采購總經(jīng)理/進(jìn)出口貿(mào)易采購總監(jiān) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)塑化產(chǎn)品及塑化行業(yè)周邊產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)統(tǒng)籌及管理;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的倉儲(chǔ)、物流、船務(wù)等配套服務(wù)的統(tǒng)籌及管理;

4、支付貨幣的外匯結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù); 任職要求:

1、不超過50周歲,有10年的進(jìn)出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理不少于15人的管理經(jīng)驗(yàn);

2、英語能流利聽說讀寫;國貿(mào)相關(guān)專業(yè)甚佳;

3、對(duì)外匯或進(jìn)出口貿(mào)易其中一個(gè)方向非常精通;

4、有超過7000萬/月rmb進(jìn)出口貿(mào)易交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(以上是總經(jīng)理崗位需求,有總監(jiān)級(jí)別的崗位也需要人,感興趣者可投) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)塑化產(chǎn)品及塑化行業(yè)周邊產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)統(tǒng)籌及管理;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的倉儲(chǔ)、物流、船務(wù)等配套服務(wù)的統(tǒng)籌及管理;

4、支付貨幣的外匯結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù);

第4篇 大宗貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

大宗貿(mào)易副總/總監(jiān)等 銅精礦、有色、礦產(chǎn)等各類大宗貿(mào)易商品

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)貿(mào)易公司各分類大宗商品國際國內(nèi)貿(mào)易,貿(mào)易公司的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

2、負(fù)責(zé)開展所在行業(yè)分析及專業(yè)研究,包括行業(yè)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶信息等,擬訂所在行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營模式,制訂可行的經(jīng)營計(jì)劃并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源、客戶資源和貿(mào)易渠道,負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判及執(zhí)行等

4、負(fù)責(zé)大宗商品的國際、國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)操作,建立長期可持續(xù)發(fā)展的貿(mào)易模式,建立和維護(hù)好渠道及上下游客戶。

5、完成集團(tuán)董事會(huì)制定的任務(wù)。

任職要求:

1、50歲以下,國際貿(mào)易及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉大宗貿(mào)易,8年以上國際大宗貿(mào)易工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)歷;

3、具有豐富的國際、國內(nèi)貿(mào)易實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),大宗貿(mào)易業(yè)績(jī)突出;

4、有大宗商品貿(mào)易渠道或資源者優(yōu)先,有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、為人正派,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、關(guān)系建立和維護(hù)能力,能夠承受較大工作壓力。

6、熟悉大宗商品金融衍生工具及操作流程,了解所屬行業(yè)期貨業(yè)務(wù),具有期貨實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、身體健康,能夠經(jīng)常國內(nèi)外出差或短期駐外。 有期現(xiàn)大宗商品全面運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),上下游相關(guān)資源優(yōu)先 銅精礦、有色、礦產(chǎn)等各類大宗貿(mào)易商品

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)貿(mào)易公司各分類大宗商品國際國內(nèi)貿(mào)易,貿(mào)易公司的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

2、負(fù)責(zé)開展所在行業(yè)分析及專業(yè)研究,包括行業(yè)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶信息等,擬訂所在行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營模式,制訂可行的經(jīng)營計(jì)劃并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源、客戶資源和貿(mào)易渠道,負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判及執(zhí)行等

4、負(fù)責(zé)大宗商品的國際、國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)操作,建立長期可持續(xù)發(fā)展的貿(mào)易模式,建立和維護(hù)好渠道及上下游客戶。

5、完成集團(tuán)董事會(huì)制定的任務(wù)。

任職要求:

1、50歲以下,國際貿(mào)易及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉大宗貿(mào)易,8年以上國際大宗貿(mào)易工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)歷;

3、具有豐富的國際、國內(nèi)貿(mào)易實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),大宗貿(mào)易業(yè)績(jī)突出;

4、有大宗商品貿(mào)易渠道或資源者優(yōu)先,有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、為人正派,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、關(guān)系建立和維護(hù)能力,能夠承受較大工作壓力。

6、熟悉大宗商品金融衍生工具及操作流程,了解所屬行業(yè)期貨業(yè)務(wù),具有期貨實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、身體健康,能夠經(jīng)常國內(nèi)外出差或短期駐外。

第5篇 采購貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

采購貿(mào)易總監(jiān) 全面分管公司采購貿(mào)易管理:

1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購;

2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)采購過程管理;

5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

招聘需求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購;4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭(zhēng)取利潤;5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

全面分管公司采購貿(mào)易管理:

1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購;

2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)采購過程管理;

5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

招聘需求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購;4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭(zhēng)取利潤;5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 產(chǎn)品貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)-貿(mào)易 武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技,物易云通 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貿(mào)易平臺(tái)在線相關(guān)產(chǎn)品工作,包括官網(wǎng)、商家中心、訂單管理、財(cái)務(wù)管理等模塊;

2、負(fù)責(zé)貿(mào)易供應(yīng)鏈系統(tǒng)的構(gòu)建,包括上下游企業(yè)、倉庫、物流、金融機(jī)構(gòu)等;

3. 把握供應(yīng)鏈產(chǎn)品收益、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性,對(duì)接中后臺(tái)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)與法務(wù)合規(guī)團(tuán)隊(duì);

4、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析,撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

5、收集、理解分析、引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)部門需求,以形成產(chǎn)品或解決方案;

6、編寫產(chǎn)品規(guī)格說明書、培訓(xùn)業(yè)務(wù)線同事、系統(tǒng)日常運(yùn)營工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;有獨(dú)立設(shè)計(jì)過商城、會(huì)員中心和商家中心等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉b2b行業(yè),供應(yīng)鏈產(chǎn)品優(yōu)先;能緊貼一線用戶,善于做競(jìng)品分析;

3、五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力,演講能力、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;

6、物流互聯(lián)網(wǎng)、煤炭互聯(lián)網(wǎng)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。