生產(chǎn)管理崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)管理崗位是企業(yè)運營的核心組成部分，負責(zé)協(xié)調(diào)、計劃和控制生產(chǎn)流程，確保高效、高質(zhì)量地完成產(chǎn)品制造，滿足客戶需求。這一角色需要對生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)都有深入理解，并能優(yōu)化流程，提升生產(chǎn)效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗，了解生產(chǎn)流程及工藝技術(shù)。

2. 熟悉質(zhì)量管理體系，能有效實施質(zhì)量控制。

3. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門工作。

4. 能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別問題并提出解決方案。

5. 強烈的責(zé)任心和決策能力，能夠在壓力下迅速作出決策。

6. 對成本控制有深刻理解，能制定合理的生產(chǎn)預(yù)算。

7. 掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念，如精益生產(chǎn)和六西格瑪方法。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)管理崗位的日常工作包括規(guī)劃生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求分配資源，監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保按時交付。此外，他們還需與采購、工程、質(zhì)檢等部門緊密合作，保證原材料供應(yīng)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量達標。在面對生產(chǎn)中的問題時，他們需快速響應(yīng)，調(diào)整生產(chǎn)策略，解決突發(fā)情況。

此外，生產(chǎn)管理者還負責(zé)持續(xù)改進生產(chǎn)流程，通過引入新技術(shù)、新設(shè)備或改進工作流程，提高生產(chǎn)效率，降低浪費。他們需定期評估生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)效率、廢品率、員工生產(chǎn)力等，以識別改進點并制定相應(yīng)的改善措施。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存狀況，制定詳細生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與市場需求匹配。

2. 物料管理：協(xié)調(diào)采購部門，確保原材料及時到位，避免生產(chǎn)中斷。

3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，處理質(zhì)量問題，防止不良品流出。

4. 人員管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工，提升生產(chǎn)技能，維護良好的工作環(huán)境。

5. 設(shè)備管理：確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，安排定期維護和保養(yǎng)，減少停機時間。

6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高盈利能力。

7. 應(yīng)對變化：靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃，應(yīng)對市場變化和客戶需求的變動。

8. 安全管理：落實安全規(guī)定，預(yù)防生產(chǎn)事故，保障員工安全。

9. 制度建設(shè)：建立和完善生產(chǎn)管理制度，推動標準化作業(yè)流程。

作為生產(chǎn)管理者，其職責(zé)不僅僅是管理日常生產(chǎn)活動，更是要引領(lǐng)團隊，推動企業(yè)的長期發(fā)展，實現(xiàn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的雙重提升。他們需要不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和技術(shù)，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)范文

第1篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

電動車led大燈生產(chǎn)車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術(shù),會安排生產(chǎn)計劃,能制作報表

第2篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

豐田汽車招聘生產(chǎn)技術(shù)管理 要求會日語 遼寧國際對外經(jīng)濟合作有限公司 遼寧國際對外經(jīng)濟合作有限公司,遼寧國際 要求:

1、新項目的開發(fā)·工程設(shè)計(人員、設(shè)備等)

2、工廠內(nèi)布局的制定

3、海外集團的技術(shù)支援

4、工廠設(shè)施的保護管理

5、設(shè)備·模具·治工具類的制作、保護·管理

第3篇 機械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職位要求:

機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

在機加、鈑金行業(yè)擁有5年以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

精通各種機械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據(jù)圖紙初步檢測零件的質(zhì)量

熟悉采購與新供應(yīng)商的開發(fā)流程,熟悉深圳周邊機加、鈑金、齒輪加工、模組等非標加工的供應(yīng)商,擁有此類優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先

熟悉電機、電機驅(qū)動及常用電氣元件采購流程

了解機械加工零件的校價、核價過程,對市場價格的變動敏感,擁有一定的商務(wù)談判、議價能力

熟悉常用辦公軟件(word, e_cel, powerpoint)的使用

有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關(guān)信息

有駕照者優(yōu)先

職位描述:

跟蹤產(chǎn)品制作全過程,負責(zé)產(chǎn)品工藝性驗證和質(zhì)量把控,督促生產(chǎn)進度,并及時反饋。

做好預(yù)先品管,提醒供應(yīng)商生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。

負責(zé)與供應(yīng)商談判價格、品質(zhì)要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進進度,處理異常,確保按計劃交期交貨。

供應(yīng)商資源開發(fā),定期對供應(yīng)商進行審核;按供應(yīng)商的加工能力、品質(zhì)質(zhì)量、交貨準時率等對其進行比對分析。

負責(zé)采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。

維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,參與對供應(yīng)商進行考核、評估、巡場等。

第4篇 生產(chǎn)管理擔(dān)當崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理擔(dān)當 【崗位職責(zé)】

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當出現(xiàn)異常的時候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關(guān)部門

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%

②對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%

③對應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計劃,別制對應(yīng)的熟知),包含進出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%

⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%

⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次) 10%

⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%

【工作難點】

雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應(yīng)能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)

【崗位職責(zé)】

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當出現(xiàn)異常的時候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關(guān)部門

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%

②對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%

③對應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計劃,別制對應(yīng)的熟知),包含進出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%

⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%

⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次) 10%

⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%

【工作難點】

雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應(yīng)能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)

第5篇 生產(chǎn)管理儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(生產(chǎn)管理及工程技術(shù)方向) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責(zé)

1.熟練e_cel、word、cad等電腦辦法軟件

2.具體崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個人能力適當調(diào)整;

招聘要求

1.大專及以上學(xué)歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動化和機電一體工程優(yōu)先;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應(yīng)白、夜班。

第6篇 生產(chǎn)管理課長崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理課長 1、 負責(zé)整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。

2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預(yù)防措施,跟蹤落實情況。

3、 按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。

4、 負責(zé)所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;

5、 推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;

6、 推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。

1、 負責(zé)整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。

2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預(yù)防措施,跟蹤落實情況。

3、 按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。

4、 負責(zé)所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;

5、 推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;

6、 推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。

第7篇 生產(chǎn)管理儲干崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理儲干 國工信(滄州)數(shù)控科技有限公司 國工信(滄州)數(shù)控科技有限公司,國工信 職責(zé)描述:

協(xié)助車間主任組織車間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、人員培訓(xùn)等各項管理工作;

協(xié)助車間主任推進“7s”現(xiàn)場管理制度和做好本車間員工考勤記錄;

任職要求:

1、機電、數(shù)控相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、熱愛生產(chǎn)管理工作;

3、豐富的班干/社團工作經(jīng)歷。

第8篇 精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:

1.負責(zé)生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第9篇 制造生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長(儲備) 浙江彩皇精細化工有限公司 浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細 主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負責(zé)質(zhì)量改進的活動

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

_作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語1級相當及以上水平, 與日方人員溝通沒有問題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

第10篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)擔(dān)當/訂單管理(會韓語) 零到七貿(mào)易(上海)有限公司 零到七貿(mào)易(上海)有限公司,零到七 職責(zé)描述:

1、服裝輔料相關(guān)工作;

2、產(chǎn)品檢測相關(guān)工作

3、產(chǎn)品的理單、跟單等相關(guān)工作

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,22~32歲優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗不限,必須會韓語;

3、對面料檢測有基本認識;

4、工作努力熱情、積極進取,具有良好地團隊精神、團隊建設(shè)能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;

5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力。

第11篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

吸塑行業(yè)生產(chǎn)管理人員招聘:

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃

2. 確認生產(chǎn)所用資材的準確性與現(xiàn)場所使用的原料準確性

3. 生產(chǎn)品質(zhì)不良改善

4. 生產(chǎn)成本改善

5. 整個車間管理

任職要求:

1. 具有3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

2. 具有吸塑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 大專以上學(xué)歷

4. 懂韓語者優(yōu)先

第12篇 經(jīng)營生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

運營崗(運營中心/住宅投資經(jīng)營中心/住宅生產(chǎn)管理部) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責(zé):

1、組織編制、修訂計劃管理制度,并實施維護;

2、編制年度計劃運營目標及關(guān)鍵節(jié)點計劃,落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立預(yù)警機制;

3、督導(dǎo)并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營指標落實情況,促進各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法;

5、協(xié)助編制月度經(jīng)營分析會議資料,及完成季度組織績效考核工作,并制定各地區(qū)季度重點工作事項清單;

6、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上地產(chǎn)計劃運營、大運營崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;

4、責(zé)任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第13篇 面料生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理(面料)/1名

主要職責(zé):

1.到面料工廠跟蹤、指導(dǎo)面料品質(zhì)

2.面料大貨品質(zhì)確認

要生產(chǎn)管理兼品質(zhì)管理(針織、梭織為主)

主要職責(zé):

1.日常與客人進行業(yè)務(wù)溝通

2.開發(fā)樣品、輔料和二次加工

3.對工廠進行技術(shù)指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決品質(zhì)問題

4.協(xié)助營業(yè)擔(dān)當管理生產(chǎn)進度

要求:

1.高中或相等學(xué)歷以上,男女不限,45歲以下

2.具有梭織、棉針織、毛衫服裝品質(zhì)管理經(jīng)驗5年以上.

3.具有韓國服裝貿(mào)易經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品品質(zhì)要求

4.具有分析產(chǎn)品的能力,指導(dǎo)工廠提高技術(shù),解決生產(chǎn)中品質(zhì)問題

5.懂韓語,會收發(fā)郵件,能接受出差,懂日語更佳(不是必備)

6.性格開朗,仔細認真,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神

7.熟練運用中文版電腦word,e_cel

第14篇 生產(chǎn)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設(shè)集團有限公司 金環(huán)建設(shè)集團有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:

主要負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認真負責(zé),細心有耐心

第15篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

任職要求:醫(yī)學(xué)檢驗,醫(yī)學(xué),生物化學(xué),等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

第16篇 梭織生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

語學(xué)力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)の販売経験3年以上

給與:5000元前後/月

性別:問いません

【qc】

語學(xué)力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)のqc経験3~5年以上

給與:5000元前後/月

性別:問いません

【生産管理】

語學(xué)力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)の生産管理経験3~5年以上

給與:5000元前後/月

性別:問いません

第17篇 中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

中藥飲片生產(chǎn)管理經(jīng)理 浙江楓康集團有限公司 浙江楓康集團有限公司,寧波楓康生物科技有限公司,楓康集團,楓康 1.負責(zé)生產(chǎn)部門日常工作的安排,對生產(chǎn)日報批報的審查,根據(jù)公司相關(guān)要求完善生產(chǎn)相關(guān)車間的建設(shè);解決生產(chǎn),品質(zhì)異常;負責(zé)相關(guān)下屬考核,內(nèi)部程序文件的編制和審批以及其他部門工作的協(xié)調(diào);

2.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量

3.嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程

4.生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門

5.廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài)

6.完成各種必要的驗證工作

7.生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容

第18篇 專業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

集團生產(chǎn)管理專業(yè)總監(jiān)/經(jīng)理(運營管理) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責(zé):

1、編制年度計劃運營目標及關(guān)鍵節(jié)點計劃,建立預(yù)警機制;

2、負責(zé)落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立并完善項目計劃運營預(yù)警機制;

3、督導(dǎo)并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營指標落實情況,促進各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法;

5、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;三年以上計劃運營崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;

4、責(zé)任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第19篇 懂生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理(面料)/1名

主要職責(zé):

1.到面料工廠跟蹤、指導(dǎo)面料品質(zhì)

2.面料大貨品質(zhì)確認

要生產(chǎn)管理兼品質(zhì)管理(針織、梭織為主)

主要職責(zé):

1.日常與客人進行業(yè)務(wù)溝通

2.開發(fā)樣品、輔料和二次加工

3.對工廠進行技術(shù)指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決品質(zhì)問題

4.協(xié)助營業(yè)擔(dān)當管理生產(chǎn)進度

要求:

1.高中或相等學(xué)歷以上,男女不限,45歲以下

2.具有梭織、棉針織、毛衫服裝品質(zhì)管理經(jīng)驗5年以上.

3.具有韓國服裝貿(mào)易經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品品質(zhì)要求

4.具有分析產(chǎn)品的能力,指導(dǎo)工廠提高技術(shù),解決生產(chǎn)中品質(zhì)問題

5.懂韓語,會收發(fā)郵件,能接受出差,懂日語更佳(不是必備)

6.性格開朗,仔細認真,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神

7.熟練運用中文版電腦word,e_cel

第20篇 工藝師生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進,以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。

2. 實施技術(shù)驗證及相關(guān)過程確認,優(yōu)化工藝流程,負責(zé)工藝文件的升版及培訓(xùn)。

3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過程再確認及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實際情況展開工藝改進。

4. 負責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進。

5. 組織生產(chǎn)及改進,保證生產(chǎn)正常運行,保障質(zhì)量、交付及效率達成。

6. 負責(zé)車間的6s現(xiàn)場管理。

任職資格:

1、碩士研究生以上學(xué)歷,

2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,

3、高分子材料或機械類專業(yè),

4、基本具備機械制圖基礎(chǔ),能獨立識圖,

5、工作認真負責(zé),嚴謹細致,較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。