- 目錄
崗位職責(zé)是什么
培訓(xùn)生崗位是一個為新入職員工提供系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會的職位,旨在通過一系列專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)地操作,幫助他們快速適應(yīng)公司文化,掌握工作技能,從而成長為公司的核心力量。
崗位職責(zé)要求
1. 對公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣,愿意投入時間和精力學(xué)習(xí)。
2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能迅速理解和掌握新知識。
3. 良好的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
4. 積極主動,能夠在指導(dǎo)下獨(dú)立完成任務(wù)。
5. 有責(zé)任感,對工作質(zhì)量有高要求。
崗位職責(zé)描述
培訓(xùn)生將在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,參與各部門的實(shí)際工作,從基礎(chǔ)任務(wù)開始,逐步接觸更復(fù)雜的項(xiàng)目。期間,他們會接受各種形式的培訓(xùn),包括但不限于研討會、在線課程、模擬練習(xí)和實(shí)際操作。此外,培訓(xùn)生將有機(jī)會與各部門領(lǐng)導(dǎo)及資深員工交流,了解不同崗位的職責(zé)和挑戰(zhàn),以拓寬視野,提升職業(yè)技能。
有哪些內(nèi)容
1. 入職培訓(xùn):涵蓋公司政策、文化、組織架構(gòu)和基本工作流程的介紹。
2. 技能培訓(xùn):針對具體崗位,如市場營銷、財務(wù)分析、產(chǎn)品研發(fā)等,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
3. 項(xiàng)目參與:參與實(shí)際項(xiàng)目,通過實(shí)踐提升解決問題的能力。
4. 反饋與評估:定期進(jìn)行個人表現(xiàn)評估,提供反饋,幫助培訓(xùn)生改進(jìn)和提升。
5. 導(dǎo)師指導(dǎo):配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,進(jìn)行一對一指導(dǎo),解答工作中遇到的問題。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動:通過團(tuán)隊(duì)合作游戲和社交活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
7. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:協(xié)助制定個人職業(yè)發(fā)展計劃,明確長期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
在這個過程中,培訓(xùn)生將逐步熟悉公司環(huán)境,建立起專業(yè)網(wǎng)絡(luò),并在實(shí)踐中不斷成長,為未來的職場生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)生崗位職責(zé)范文
第1篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生-it項(xiàng)目方向(2019校園招聘) 中油碧辟石油有限公司 中油碧辟石油有限公司,中油碧辟 崗位職責(zé):
1、對供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;
2、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項(xiàng)目管理方向的專業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項(xiàng)目管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開放;
3、具備計算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第2篇 獵頭培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo);
6、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
第3篇 獵頭顧問培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo);
6、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
第4篇 銷售經(jīng)理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
第5篇 店長管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(儲備店長) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 職責(zé)描述:
1、學(xué)習(xí)品牌和產(chǎn)品知識,熱情周到地接待客戶,精準(zhǔn)分析客戶置家需求,實(shí)現(xiàn)高端家具及家居用品的銷售;
2、深入了解客戶生活方式,為客戶提供專業(yè)的個性化搭配設(shè)計,并通過設(shè)計使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶滿意的效果;
3、跟進(jìn)客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的良好互動關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問,持續(xù)提升客戶滿意度、維護(hù)品牌美譽(yù)度;
4、對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠度;
5、協(xié)助完成市場推廣活動的實(shí)施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,____年屆應(yīng)屆生
2.優(yōu)秀的溝通能力,形象氣質(zhì)佳
3.英語6級
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞
此崗位為紅星美凱龍新業(yè)務(wù)板塊的銷售管理培訓(xùn)生崗位,希望一年內(nèi)能成長為管理人才
第6篇 安裝培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第7篇 運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
運(yùn)營管理培訓(xùn)生 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:
1.作為公司運(yùn)營儲備人才,接受系統(tǒng)化的電商運(yùn)營培訓(xùn)和輪崗實(shí)踐,加深對業(yè)務(wù)及實(shí)操的理解;
2.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)為公司培養(yǎng)一批合格的核心運(yùn)營人才,打造出核心基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì),起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補(bǔ)充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷 ,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有電商運(yùn)營、市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.有學(xué)生組織、社會實(shí)踐活動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.具備高度責(zé)任心,工作積極主動,樂于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,具有較高的執(zhí)行力;
6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),了解電子商務(wù)運(yùn)營模式。
第8篇 策劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
2019屆管理培訓(xùn)生(市場策劃類) 廣發(fā)信用卡中心 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟(jì)南營銷中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 職責(zé)描述:
1、結(jié)合市場調(diào)研和競品分析,擬定產(chǎn)品市場策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化;
2、開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;
3、參與制定品牌類項(xiàng)目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項(xiàng)目(含重點(diǎn)卡產(chǎn)品和重點(diǎn)活動)傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。
4、對項(xiàng)目活動實(shí)施效果及重點(diǎn)問題進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場策略。
任職要求:
1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。
3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
4、做事踏實(shí)認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。
第9篇 銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
銷售管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第10篇 市場營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
市場營銷管理培訓(xùn)生 鉆石世家 廣東鉆石世家國際珠寶有限公司,鉆石世家 崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評估;
2、協(xié)助策劃促銷活動;
3、執(zhí)行各區(qū)域市場調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;
5、組織、實(shí)施各類會員活動,異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評估;
6、跟進(jìn)各類線下活動執(zhí)行與效果的評估。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ;
2、活潑開朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;
3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。
第11篇 市場營銷培訓(xùn)生崗位職責(zé)
培訓(xùn)生-市場營銷方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;
3、勤奮踏實(shí),不畏繁瑣,有較好的推動執(zhí)行能力。
第12篇 市場銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)
電話銷售/市場/營銷/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺灣e-baby國際教育集團(tuán), 是一個充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì), 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情
由兩岸專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)銷售等相關(guān)系統(tǒng)課程,讓你的工作經(jīng)驗(yàn)精彩、有收獲并能快速成為一位獨(dú)當(dāng)一面的一員!
任職條件 :
1、年齡 18~35 歲
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、對教育有使命,對教育有熱忱者
4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)
5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作環(huán)境整潔, 舒適
2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘
3. 月休6天/每日7小時工作制度
4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)
5. 年間多次調(diào)薪, 每月準(zhǔn)時發(fā)薪
6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(xùn)(市價一萬元以上)
7. 企業(yè)文化優(yōu), 發(fā)展前景好, 多晉升空間
8. 工作環(huán)境好簡約日系風(fēng)格干凈整潔,布置現(xiàn)代
9. 更多等你來發(fā)掘...
第13篇 培訓(xùn)生崗位職責(zé)
稽核培訓(xùn)生 中糧福臨門食品營銷有限公司 中糧福臨門食品營銷有限公司,福臨門,中糧福臨門 崗位職責(zé):
1.根據(jù)稽核方案內(nèi)容,協(xié)助梳理稽核要點(diǎn)、接受培訓(xùn),完成稽核準(zhǔn)備工作
2.按照稽核操作日程進(jìn)度的要求,完成稽核操作
3.梳理數(shù)據(jù)源資料,分析信息真實(shí)性、完整性,完成稽核報告
4.收集各部門、各大區(qū)稽核信息、報備信息,建立稽核檔案
5.協(xié)助調(diào)查市場串貨行為,溝通、取證,完成調(diào)查報告
任職資格要求:
1. 學(xué)歷:全日制2019屆本科畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2. 基本技能:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件。
3. 其他要求:積極向上,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和勤懇務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的品質(zhì),有志于在快消品行業(yè)發(fā)展,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)。
4:優(yōu)先考慮的條件:能提前實(shí)習(xí)者優(yōu)先
第14篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的理論培訓(xùn), 崗位實(shí)踐培訓(xùn);
負(fù)責(zé)員工技能矩陣表的制作、更新及維護(hù);
負(fù)責(zé)產(chǎn)線其他相關(guān)培訓(xùn);
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(工科、皮革專業(yè)背景尤佳)
2、英語讀寫能力良好;
3、良好的語言組織能力及溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
第15篇 設(shè)計培訓(xùn)生崗位職責(zé)
培訓(xùn)生(汽車設(shè)計工程師) 上海沿鋒汽車科技股份有限公司 上海沿鋒汽車科技股份有限公司,沿鋒,沿鋒汽車,沿鋒 崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計及相關(guān)專業(yè);
2、歷屆畢業(yè)生或者具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神,有培養(yǎng)潛力;
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、穩(wěn)定踏實(shí),團(tuán)隊(duì)精神好。
培養(yǎng)計劃:
1、幫助具有汽車設(shè)計夢想的人快速完成向工程師角色的轉(zhuǎn)變;
2、通過公司安排強(qiáng)訓(xùn)“理論+工具+實(shí)踐”相結(jié)合的培養(yǎng),快速培養(yǎng)合格的汽車設(shè)計人才;
3、學(xué)習(xí)catia二維、三維設(shè)計軟件,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和項(xiàng)目實(shí)踐;
4、學(xué)習(xí)汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法。
第16篇 商務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
商務(wù)專員/管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第17篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理培訓(xùn)生 廈門豪客來 廈門豪客來餐飲管理有限公司,廈門豪客來,豪客來,豪客來餐飲,豪客來 崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,進(jìn)行市場信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門進(jìn)度;
3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。
第18篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);
2. 自信陽光、充滿活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;
3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計劃推進(jìn)能力;
4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵;
5. 在校成績優(yōu)異,有相關(guān)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
第19篇 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
戰(zhàn)略品牌部管理培訓(xùn)生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團(tuán),邁科 工作職責(zé):
協(xié)助品牌管理中心進(jìn)行企業(yè)活動策劃、推廣、實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;
第20篇 產(chǎn)品培訓(xùn)生崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生 上海路思通商務(wù)咨詢有限公司 上海路思通商務(wù)咨詢有限公司,天厚投資tophold,上海路思通 職責(zé)描述:
1.扁平的組織結(jié)構(gòu),超級適合求知若渴的你,我們珍惜你的風(fēng)華正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同時也不忘腳踏實(shí)地;
2.輪崗的學(xué)習(xí)模式,讓你完全把握公司的核心業(yè)務(wù),我們提供定制化多元化的技能培訓(xùn),做你的象牙塔,希望你堅(jiān)持學(xué)習(xí)和思考;
3.項(xiàng)目式的工作訓(xùn)練,幫你培養(yǎng)羨煞眾人的職業(yè)習(xí)慣和思維模式,希望你可以自律自強(qiáng),國際化的辦公團(tuán)隊(duì),也希望你更加自信和寬容;
4.跨部門的合作創(chuàng)新,讓你跟ceo及各部門的精英高管直接面對面,讓你快速獲得教科書式的商業(yè)戰(zhàn)略思維,希望你不卑不亢,敢于打破傳統(tǒng);
5.有深度的團(tuán)建和有競爭力的薪酬,幫你更好的工作和生活,希望你不忘初心,變成自己理想里的那個樣子;
任職要求:
1.國內(nèi)外重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限,好的態(tài)度無比重要;如果你正好也是理工科背景,請千萬不要錯過這次機(jī)會;
2.自我驅(qū)動能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神;如果你正好也有企業(yè)家情懷和創(chuàng)業(yè)精神,請記得我們這里高手如云,棋逢對手不亦快哉;
3.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;如果你正好對技術(shù)和商業(yè)的結(jié)合無比癡狂,請記得我們也一樣;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,渴望突破自我;如果你正好也想改變金融行業(yè),改變世界,請加入我們!