生產(chǎn)部長崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)部長是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)全面管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的各項(xiàng)活動，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的制造業(yè)知識和豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料控制、質(zhì)量管理和成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)處理能力，能在壓力下迅速做出決策。

5. 熟練運(yùn)用現(xiàn)代生產(chǎn)管理工具和技術(shù)，如erp、mes系統(tǒng)等。

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接其他部門及外部合作伙伴。

崗位職責(zé)描述

作為生產(chǎn)部長，主要任務(wù)是確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)作，通過科學(xué)的管理和創(chuàng)新的策略，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。這包括但不限于： - 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保證交貨期的準(zhǔn)確性。 - 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對市場變化。 - 優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)，降低成本，提高生產(chǎn)效率。 - 保障產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合客戶和法規(guī)要求。 - 管理和培養(yǎng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能，提高員工滿意度和忠誠度。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，避免生產(chǎn)中斷。 - 與技術(shù)、研發(fā)、銷售等部門緊密合作，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和市場響應(yīng)速度。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定生產(chǎn)部門的長期和短期戰(zhàn)略，包括產(chǎn)能規(guī)劃、設(shè)備升級、工藝改進(jìn)等。

2. 生產(chǎn)計(jì)劃管理：制定和監(jiān)控月度、季度、年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保與銷售、庫存、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)調(diào)一致。

3. 質(zhì)量管理：建立和完善質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量審核，處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。

4. 人員管理：招聘、培訓(xùn)、評估和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)良好的工作環(huán)境，提高員工績效。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約成本的機(jī)會，降低浪費(fèi)，提高利潤率。

6. 設(shè)備維護(hù)：確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防故障發(fā)生。

7. 安全監(jiān)管：落實(shí)安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)，預(yù)防和處理安全事故。

8. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)生產(chǎn)中的突發(fā)情況，最小化對企業(yè)的影響。

9. 持續(xù)改進(jìn)：推行精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)裙芾矸椒?，不斷?yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)部長的角色不僅限于內(nèi)部管理，還涉及對外關(guān)系的維護(hù)，如供應(yīng)商管理、客戶溝通等，需要以全局視角推動企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營，確保生產(chǎn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略的無縫對接。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)部長助理崗位職責(zé)

生產(chǎn)部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。

2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進(jìn)行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。

3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。

4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實(shí)開展,保證生產(chǎn)過程中各項(xiàng)記錄、表格填寫的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、對gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

4、雙一流本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

第2篇 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)部長 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 任職要求:

1、40歲以下,黃石及愿到黃石落戶人士;

2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

3、有10年以上的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備、倉庫管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的機(jī)械加工,下料,鉚焊,裝配,油漆工藝專業(yè)知識;

6、具備良好的語言及書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力;

7、思路清晰,反應(yīng)敏捷,責(zé)任心強(qiáng),洞察力強(qiáng)、能吃苦耐勞。

第3篇 活塞公司生產(chǎn)部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):一、生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。

二、管理職責(zé):

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認(rèn)真實(shí)施、跟蹤,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)部門人員解決處理。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施。

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù),對部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。

7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8、滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

9、負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。

10、編制和實(shí)施各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

任職要求:有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用