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崗位職責(zé)是什么
品質(zhì)主管是一個至關(guān)重要的職位，負(fù)責(zé)確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)達到預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)提升質(zhì)量管理體系的效能。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的品質(zhì)管理知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通產(chǎn)品質(zhì)量檢驗流程，能夠制定和優(yōu)化品質(zhì)控制策略。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)解讀識別質(zhì)量問題并提出解決方案。
4. 能夠領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團隊，確保所有員工理解并遵守品質(zhì)政策和程序。
5. 具備出色的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動品質(zhì)改進項目。
崗位職責(zé)描述
品質(zhì)主管的角色需要在日常工作中不斷監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品從設(shè)計到交付的每一個環(huán)節(jié)都符合品質(zhì)要求。他們需要與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、質(zhì)檢團隊緊密合作，確保原材料、半成品及最終產(chǎn)品的質(zhì)量始終如一。此外，品質(zhì)主管還需定期審查質(zhì)量報告，分析潛在問題，制定預(yù)防措施，以減少不良品率。
在團隊管理方面，品質(zhì)主管需要指導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)提升團隊的專業(yè)技能。他們還要建立有效的溝通機制，確保信息在組織內(nèi)部暢通無阻，促進跨部門協(xié)作，共同提升公司整體的品質(zhì)管理水平。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行品質(zhì)控制計劃：包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)，編寫和更新質(zhì)量手冊，以及設(shè)定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和程序。
2. 進行質(zhì)量審計：定期對生產(chǎn)流程進行審核，評估其符合性，提出改進建議。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編寫質(zhì)量報告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 異常處理：及時響應(yīng)質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)資源解決，防止問題擴大化。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織質(zhì)量意識培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量管理技能，推動質(zhì)量文化的形成。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料質(zhì)量；與客戶溝通，了解需求，提升客戶滿意度。
7. 持續(xù)改進：推動精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具的應(yīng)用，持續(xù)優(yōu)化流程，提高效率和質(zhì)量。
品質(zhì)主管是企業(yè)質(zhì)量管理的守護者，他們通過專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量，為企業(yè)的長期成功奠定堅實基礎(chǔ)。
品質(zhì)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 品質(zhì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施;
4.組織制定質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
6.對本部門成員的工作進行考評。
任職要求:
1.性別不限,28-40歲,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
3.具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作單位及地址:a、南寧/武鳴區(qū)
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
第2篇 韓語品質(zhì)主管崗位職責(zé)
韓語品質(zhì)主管 寧波東海集團有限公司 寧波東海集團有限公司 職責(zé)描述:1、大專及以上學(xué)歷,精通韓語;
2、具有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)與韓語及韓國人員有關(guān)的日常工作事宜;
3、有機電企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,精通韓語;
2、具有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)與韓語及韓國人員有關(guān)的日常工作事宜;
3、有機電企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 開關(guān)品質(zhì)主管崗位職責(zé)
要求:1、2535歲,高中以上學(xué)歷,有做過開關(guān)電源或適配器品質(zhì)主管工作經(jīng)驗1.52年,熟悉品質(zhì)管控流程。br2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部拉線品質(zhì)的管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力強。br3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,對過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施,并且組織實施brbrbrbrbr地址:龍崗南聯(lián)第六工業(yè)區(qū)
第4篇 品質(zhì)主管助理崗位職責(zé)
品質(zhì)主管助理 浙江滬工自動化科技有限公司 浙江滬工自動化科技有限公司,滬工 職責(zé)描述: 從事質(zhì)量管理工作三年以上,組織質(zhì)量改進,完善品質(zhì)管理體系
任職要求:
第5篇 生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海環(huán)境,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;
空氣凈化器等整機品質(zhì)管理工作,確保新工藝進行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。
1、設(shè)計、開發(fā)整機的品質(zhì)管理體系,規(guī)范體系管理;
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(dfmea、pfmea),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;
3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋,組織評審會議,督促相關(guān)部門整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;
4、根據(jù)客戶要求,組織相關(guān)資源通過客戶驗廠,撰寫8d報告,與客戶交流改善事宜;
5、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6s管理工作。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,機械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉iso 90001、ts16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治?、判斷能?很強的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);
4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設(shè)計類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進行保密。
第6篇 電源品質(zhì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、熟悉新能源汽車obc和dc-dc產(chǎn)品的品質(zhì)管控,,ts16949體系非常精通。
2、熟悉電子產(chǎn)品等的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控;
3、充電器、開關(guān)電源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、主導(dǎo)制程品質(zhì)改善、品質(zhì)規(guī)劃、客訴處理;
5、對供應(yīng)商進行稽核與輔導(dǎo),擅長于制程控制,供應(yīng)商管理,文件標(biāo)準(zhǔn)制定等,具備必要的及與工作最有效匹配的專業(yè)知識和技能,良性的管理技巧,過硬的執(zhí)行能力。
6、質(zhì)量管理體系的建設(shè),
7、組織制定公司各項質(zhì)量管理制度。
8、嚴(yán)格貫轍執(zhí)行通過審批后的各項質(zhì)量管理制度,并根據(jù)企來的實際情況適時予以修改。
9、編制公司的《iqc檢驗報告》,《評審報告》、《首檢、巡檢報告》、《fqc的檢驗報告》。
10、編制公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn),如:iqc檢驗標(biāo)準(zhǔn)、ipqc檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。
11、質(zhì)量檢驗
12、組織對原材料的檢驗,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
13、組織對外協(xié)廠的質(zhì)量進行檢驗,評估。
14、組織、指導(dǎo)公司進行生產(chǎn)中的工序檢驗。
15、依據(jù)公司的技術(shù)文件對組織對完工后的產(chǎn)品進行出廠檢驗,保證產(chǎn)品出廠后的合格率。
16、質(zhì)量控制、質(zhì)量成本控制
17、按公司規(guī)定,組織對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量例行檢查。
18、組織對生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗進行檢查和控制,組織對生產(chǎn)工藝進行監(jiān)督和檢查。
19、組織對生產(chǎn)成品質(zhì)量進行跟蹤控制。
20、及時對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問進行妥善處理。
21、質(zhì)量分析與質(zhì)量改進
22、會同業(yè)務(wù)部門聽取客戶意見,組織對產(chǎn)品問題進行分析,提提出改善措施,并及時組織改善落后工藝及不規(guī)范操作。
23、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門工作,積極組織推行各種質(zhì)量管理體系運作。
24、建立質(zhì)量信息庫,對相關(guān)文件進行匯總存檔。
第7篇 工藝品質(zhì)主管崗位職責(zé)
?？埔陨蠈W(xué)歷,會cad制圖,熟悉焊接工藝及各類金屬材料焊接工藝性能,了解機加工工藝,有豐富的質(zhì)量控制、檢驗方面的經(jīng)驗。
主要負(fù)責(zé):
1. 公司計件工資的工時定額;
2. 公司產(chǎn)品工藝路線的制定及品質(zhì)的控制;
3. 與客戶端技術(shù)問題的對接及產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理。
第8篇 pcb品質(zhì)主管崗位職責(zé)
1. 整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導(dǎo)及培訓(xùn).
2. 按客戶要求做好供應(yīng)商品質(zhì)管控.
3. 客戶售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援(含各品質(zhì)文件起草,提供以及品質(zhì)異常分析,8d改善報告提供及異常處理結(jié)案)
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,英文讀寫俱佳,能單獨與國外客戶溝通,口語流利優(yōu)先;
2. 熟悉pcb流程及失效分析并能提供英文8d改善報告;
3. 熟悉ipc 的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4. 性格外向,工作細(xì)心主動,思維敏捷,反應(yīng)迅速,責(zé)任心強,有較強的服務(wù)意識及優(yōu)秀的溝通表達協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊合作精神;
5.工資從優(yōu),根據(jù)員工資歷面談。
第9篇 日語品質(zhì)主管崗位職責(zé)
日語品質(zhì)保證主管 上海吉田拉鏈有限公司 上海吉田拉鏈有限公司,吉田拉鏈 職位描述:
為了確保為客戶提供安全安心的產(chǎn)品,根據(jù)公司的方針,帶領(lǐng)品質(zhì)保證小組組員,負(fù)責(zé)對應(yīng)日常營業(yè)以及客戶對產(chǎn)品強度有害物質(zhì)車用拉鏈相關(guān)要求進行對應(yīng).同時,負(fù)責(zé)ed_入庫檢查管理體制的運行,以確保所有相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品有害物質(zhì)要求符合標(biāo)準(zhǔn),
并做到入庫檢查不遺漏.為了滿足客戶的要求,協(xié)助營業(yè)為客戶提供品質(zhì)相關(guān)審廠工作.
為了確保產(chǎn)品的質(zhì)量,有計劃的實施月度產(chǎn)品的物性測試,并為開發(fā)部門以及現(xiàn)場部門的產(chǎn)品物性測試提供及時有效且精準(zhǔn)的服務(wù).為了確認(rèn)中國集團4社的產(chǎn)品品質(zhì),以年度為單位對產(chǎn)品進行物性以及相關(guān)品質(zhì)方面的測試.
崗位要求:
本科以上學(xué)歷
從事品管工作或測試機構(gòu)方面的工作5年以上
能夠熟悉掌握市場出臺的法令法規(guī),工作中可以熟練的運用日語進行交流,具有良好的語言組織力以及溝通協(xié)調(diào)能力.
良好的品質(zhì)意識,擁有清晰的思路,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并協(xié)助上級解決問題的能力,
具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,掌握并熟練運用電腦辦公自動化.
第10篇 smt品質(zhì)主管崗位職責(zé)
smt品質(zhì)經(jīng)理/主管 晶科電子 廣東晶科電子股份有限公司,晶科電子,晶科 崗位職責(zé):
1、參與質(zhì)量分析、編寫質(zhì)量控制文件、監(jiān)督確定質(zhì)量控制點;
2、對smt品檢員的培訓(xùn)、考核,處理跟進品檢員反饋問題點組織相關(guān)部門人員制定改善方案,跨部門配合的協(xié)調(diào);
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的完善、監(jiān)督生產(chǎn)工程質(zhì)量管控的執(zhí)行、處理制程過程品質(zhì)異常;
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、并根據(jù)分析結(jié)果推動制定相應(yīng)的改善措施;
5、項目質(zhì)量的跟進、客戶要求資料收集匯總回復(fù);
6、上級主管交代的其他事項。
任職資格:
1、3年以上smt現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉smt工藝(有l(wèi)ed模組品質(zhì)管理尤佳);
2、具備質(zhì)量管理思維,熟悉smt工藝、品質(zhì)管理,熟練掌握ipc標(biāo)準(zhǔn);
3、對制程異常敏感,能及時發(fā)現(xiàn)異常準(zhǔn)確分析品質(zhì)異常原因,對改善對策有效性進行評估;
4、熟悉iso9001、iatf1694質(zhì)量管理體系會使用iatf五大工具、qc7大手法,能獨立主導(dǎo)編寫8d客訴報告;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、性格隨和開朗,較強的邏輯能力,學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強、原則性強、抗壓性強。
第11篇 緊固件品質(zhì)主管崗位職責(zé)
任職要求:1、具有五年以上五金(緊固件)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,有實操經(jīng)驗; 3、面談時需提供相關(guān)的亮點案例;
第12篇 安全品質(zhì)主管崗位職責(zé)
安全品質(zhì)主管 萬達商業(yè)管理 萬達商業(yè)管理集團有限公司北京分公司,萬達商業(yè)管理,萬達 崗位職責(zé):
品質(zhì)類:負(fù)責(zé)品質(zhì)檢查工作
任務(wù)1:三標(biāo)體系的建立、維護和改進
任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實施、分析、跟進(月檢、周檢、日檢)
消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進
任務(wù)1:監(jiān)督檢查各部門消防安全相關(guān)工作執(zhí)行情況
安全類:負(fù)責(zé)品質(zhì)及消防日常工作
任務(wù)1:策劃實施品質(zhì)、消防工作的培訓(xùn)
任務(wù)2:工作計劃的落實與調(diào)整
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉三標(biāo)體系建立、維護相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程;熟悉內(nèi)審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用
3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷
4、認(rèn)同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗
第13篇 pcba品質(zhì)主管崗位職責(zé)
任職要求:
1、具有pcba電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上品質(zhì)主管或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗,有電腦主板相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉pbca生產(chǎn)工藝及流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),貼片產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉電子器件檢測并可獨立制定相應(yīng)的檢驗標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,有實際推廣和維護經(jīng)驗,能獨產(chǎn)主導(dǎo)內(nèi)/外部審核和第三方審核;
5、具有全面的品質(zhì)管理知識,熟悉品質(zhì)統(tǒng)計手法和分析方法;
6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能獨立處理客戶投訴及內(nèi)部品質(zhì)事宜。
第14篇 電子品質(zhì)主管崗位職責(zé)
要求:
1. 年齡25-35周歲之間,?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2. 手機通信設(shè)備制造行業(yè) 5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗;
3. 熟悉iso9001、iso14001、sa8000等相關(guān)體系;
4. 熟悉手機產(chǎn)業(yè)鏈主要配件的工藝品質(zhì)要求;
5. 團隊管理 30人以上者;
6. 精通品質(zhì)管理工具,qc手法、spc等。
第15篇 品質(zhì)主管工程師崗位職責(zé)
總裝品質(zhì)主管工程師 車和家 北京車和家信息技術(shù)有限公司,車和家,車和家 職位描述
1. 協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)部質(zhì)量管理控制工作(目標(biāo)設(shè)定、分解,跟蹤);
2. 參與auidt評審工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量報告的編寫,提報;
3. 負(fù)責(zé)組織跟蹤過程質(zhì)量問題的分析、制定對策,改善;
4. 協(xié)助完成內(nèi)部控制體系的建設(shè)、運行,維護,改善;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部組織的信息渠道和接口組織開展質(zhì)量改善活動(qc活動,合理化建議);
6. 組織完成內(nèi)部,外部體系審核不合格項目的改進解決落實;
7. 定期組織內(nèi)部體系審核。
任職資格
1. 汽車/管理/質(zhì)量/電氣/相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 從事總裝工藝及質(zhì)量控制等工作5年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握總裝檢測工藝過程,總裝整車audit評審過程、評審標(biāo)準(zhǔn);
4. 能夠熟練編制評審流程和評審文件,參與iso9001/ts16949等認(rèn)證工作;
5. 具有分析問題、解決問題的能力;具有良好的溝通能力和組織能力;
6. 熟練運用autocad, office等軟件。
第16篇 工程品質(zhì)主管崗位職責(zé)
工程品質(zhì)主管 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 1.負(fù)責(zé)編制公司工程板塊年度工作計劃,做好工程板塊工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)對各項目客戶服務(wù)進行監(jiān)督和檢查,并提出整改措施;
3.負(fù)責(zé)制定項目工程維修部門培訓(xùn)計劃,并落實實施;
4.負(fù)責(zé)工程維修品質(zhì)管理其他綜合事務(wù)。
任職要求:
1、30-40歲,物業(yè)管理、質(zhì)量管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、初級及以上專業(yè)職稱。熟悉規(guī)范、工藝流程及標(biāo)準(zhǔn);
3、三年以上物業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具備專業(yè)工程維修質(zhì)量管理知識和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);良好的文字功底,具備文檔寫作能力;
5、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識,提高管理技能,改善客服質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);
6、持內(nèi)審員、物業(yè)管理員者優(yōu)先。
第17篇 包材品質(zhì)主管崗位職責(zé)
擁有醫(yī)藥專業(yè)知識
1.品質(zhì)管理
2.品質(zhì)檢測
3.文件處理
4.樣品測試
第18篇 包裝品質(zhì)主管崗位職責(zé)
印刷包裝品質(zhì)主管(綠色包裝)面議 長榮印刷 天津長榮科技集團股份有限公司,天津長榮印刷,天津長榮印刷設(shè)備股份有限公司,長榮印刷,長榮股份,長榮 崗位職責(zé)
1. 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性
6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)
7. 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
8. 有對各類產(chǎn)品質(zhì)量問題調(diào)查,分析并提出處理意見
9. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施
1. 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性
6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)
7. 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
8. 有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析并提出處理意見
9. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施
10. 定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
11. 上級交付的其他工作
任職要求:
1、?？埔陨?印刷、包裝專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè);
2、5年以上印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉印刷包裝工藝流程;
4、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;5、熟練使用辦公軟件。
第19篇 物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責(zé)
物業(yè)品質(zhì)主管 tcl集團 tcl集團股份有限公司,tcl,tcl互聯(lián)網(wǎng),tcl員工直銷平臺,tcl鐵粉社區(qū),tcl集團,tcl集團總部 崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務(wù)合同,對有效提升物業(yè)品質(zhì)提出可行方案,并檢查制度及合同的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助各項目租務(wù)人員,對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)進行檢查、監(jiān)督,提出意見并落實改善,促進物業(yè)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。
3、協(xié)助督導(dǎo)公司經(jīng)營管理各項目的公共設(shè)施設(shè)備維修維護、更新改造工程,匯總所有維修維護項目情況及費用,提供決策參考。
4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營情況,對完善管理提出有效意見,收集完善合資合作資料管理。
5、編制年、季、月度物業(yè)品質(zhì)管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調(diào)查,整理并匯總調(diào)查結(jié)果。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。
2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的工作經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具備物業(yè)管理或工程類相關(guān)資質(zhì)證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應(yīng)用。
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、抗壓能力,責(zé)任心強,有團隊意識。
5、35歲以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)
第20篇 變壓器品質(zhì)主管崗位職責(zé)
任職要求:有工作經(jīng)驗1年以上,對變壓器品質(zhì)了解,能處理異常!
