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品牌服裝店長崗位職責(zé)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):72

品牌服裝店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

品牌服裝店長,是品牌零售店面的核心管理者,負(fù)責(zé)全面運營和管理店鋪,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,同時維護品牌形象,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激發(fā)員工潛力,推動銷售業(yè)績增長。

2. 熟悉服裝行業(yè)趨勢,對品牌定位有深刻理解,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。

3. 擁有良好的商業(yè)洞察力,能制定有效的銷售策略和促銷活動。

4. 強大的客戶服務(wù)技巧,能處理客戶投訴和問題,提升客戶滿意度。

5. 掌握庫存管理和貨品陳列知識,保證店鋪運營效率。

6. 具備基本的財務(wù)知識,能進行日常經(jīng)營分析和成本控制。

7. 有責(zé)任心,能應(yīng)對高壓環(huán)境,靈活處理突發(fā)情況。

崗位職責(zé)描述

作為品牌服裝店長,日常工作涉及多個方面,包括但不限于: - 監(jiān)督店鋪日常運營,確保店鋪整潔、商品陳列吸引人,營造良好的購物環(huán)境。 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)店員,提升銷售技巧和服務(wù)水平,打造專業(yè)團隊。 - 分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,以實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 - 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保貨品供應(yīng)及時,避免斷貨或庫存積壓。 - 處理顧客反饋,解決爭議,維護品牌聲譽。 - 定期評估店鋪運營狀況,提出改進建議,優(yōu)化工作流程。 - 參與策劃和執(zhí)行各類促銷活動,吸引新客戶,留住老客戶。 - 遵守公司政策和法規(guī),確保店鋪合規(guī)運營。

有哪些內(nèi)容

1. 人員管理:招聘、培訓(xùn)、激勵和考核店員,確保團隊高效協(xié)作。

2. 銷售管理:設(shè)定銷售目標(biāo),跟蹤銷售進度,調(diào)整銷售策略。

3. 客戶服務(wù):處理客戶咨詢,解決投訴,提升客戶忠誠度。

4. 商品管理:監(jiān)控庫存,管理商品陳列,確保貨品流通順暢。

5. 財務(wù)管理:控制成本,分析利潤,提出預(yù)算建議。

6. 市場分析:關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解競品信息,為店鋪發(fā)展提供策略支持。

7. 活動策劃:組織營銷活動,提高店鋪知名度和銷售額。

8. 危機處理:應(yīng)對突發(fā)事件,如商品問題、客戶糾紛等,保護品牌形象。

品牌服裝店長的角色至關(guān)重要,他們既是品牌的代言人,也是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,通過他們的專業(yè)能力和管理智慧,推動店鋪持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)品牌的市場目標(biāo)。

品牌服裝店長崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌服裝店長崗位職責(zé)

外資輕奢服裝品牌店長 工作內(nèi)容:

提供各項出色的顧客服務(wù)

跟進銷售目標(biāo)和預(yù)算,實現(xiàn)贏利

確保所有的促銷活動高標(biāo)準(zhǔn)地順利進行(服裝陳列,促銷活動,大型活動,庫存情況和跟進行動)

招聘,培訓(xùn)及人員發(fā)展,給團隊每個成員提供一系列的發(fā)展計劃

確保所有后臺流程都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(人員考勤安排,現(xiàn)金辦公室,折扣活動,收貨安全和防損規(guī)范)

身體力行,你是一個大家的榜樣

任職資格:

積極主動,推進結(jié)果達(dá)成

與團隊成員溝通期望目標(biāo)及工作信息

致力于商業(yè)運作及優(yōu)秀的團隊建設(shè),公平公正,富有同理心

具備優(yōu)秀的組織能力,能處理大量的工作

具備優(yōu)秀的計劃能力,有序安排工作流程,人員管理和發(fā)展計劃

優(yōu)秀的分析能力,成熟的思維方式

對你個人及團隊的表現(xiàn)能作出正確評估并持續(xù)改善,達(dá)成目標(biāo)

積極樂觀,不斷進取, 樂于學(xué)習(xí),樂于分享

某外資輕奢服裝品牌,簡約風(fēng),線條感強,很有未來感。

良好的福利與晉升機制,歡迎心態(tài)積極,樂于分享的你。 工作內(nèi)容:

提供各項出色的顧客服務(wù)

跟進銷售目標(biāo)和預(yù)算,實現(xiàn)贏利

確保所有的促銷活動高標(biāo)準(zhǔn)地順利進行(服裝陳列,促銷活動,大型活動,庫存情況和跟進行動)

招聘,培訓(xùn)及人員發(fā)展,給團隊每個成員提供一系列的發(fā)展計劃

確保所有后臺流程都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(人員考勤安排,現(xiàn)金辦公室,折扣活動,收貨安全和防損規(guī)范)

身體力行,你是一個大家的榜樣

任職資格:

積極主動,推進結(jié)果達(dá)成

與團隊成員溝通期望目標(biāo)及工作信息

致力于商業(yè)運作及優(yōu)秀的團隊建設(shè),公平公正,富有同理心

具備優(yōu)秀的組織能力,能處理大量的工作

具備優(yōu)秀的計劃能力,有序安排工作流程,人員管理和發(fā)展計劃

優(yōu)秀的分析能力,成熟的思維方式

對你個人及團隊的表現(xiàn)能作出正確評估并持續(xù)改善,達(dá)成目標(biāo)

積極樂觀,不斷進取, 樂于學(xué)習(xí),樂于分享

品牌服裝店長崗位職責(zé)

品牌服裝店長,是品牌零售店面的核心管理者,負(fù)責(zé)全面運營和管理店鋪,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,同時維護品牌形象,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。崗位職責(zé)要求1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和
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