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崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)活動(dòng)、確保財(cái)務(wù)健康運(yùn)作的關(guān)鍵角色。他/她承擔(dān)著制定財(cái)務(wù)策略、監(jiān)管財(cái)務(wù)流程、保證合規(guī)性以及提供決策支持的重要職責(zé)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，持有相關(guān)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）等。
2. 擁有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。
3. 精通財(cái)務(wù)分析，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
4. 強(qiáng)大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 出色的溝通技巧，能夠與各部門(mén)協(xié)作，同時(shí)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行等保持良好關(guān)系。
6. 高度的職業(yè)道德，注重保密，確保財(cái)務(wù)信息的安全性。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)部經(jīng)理在日常工作中，主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)資源的合理分配和使用。他/她需要定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)措施。此外，財(cái)務(wù)部經(jīng)理還需參與重大業(yè)務(wù)決策，提供財(cái)務(wù)角度的專業(yè)建議，以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，財(cái)務(wù)部經(jīng)理要確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃提升員工能力。他/她要建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)，防止財(cái)務(wù)欺詐和錯(cuò)誤，保障財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：根據(jù)公司目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算編制、成本控制和資金管理策略。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告和分析：定期生成財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)比率分析，為管理層提供決策支持。
3. 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理：設(shè)計(jì)和維護(hù)內(nèi)部控制體系，識(shí)別并評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。
4. 法規(guī)遵守和稅務(wù)籌劃：確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，降低稅收負(fù)擔(dān)。
5. 團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)：指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
6. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。
7. 參與企業(yè)決策：提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)，參與公司重大項(xiàng)目和投資決策，確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，他/她的工作不僅限于數(shù)字的計(jì)算和分析，更在于理解和影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)健康和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 城市財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;
2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門(mén)核對(duì);
3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;
4、建立并及時(shí)登記營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;
5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);
4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);
5、較強(qiáng)的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1-2個(gè)月,然后落位各地公司。 城市公司項(xiàng)目公司層面,匯報(bào)上級(jí)是財(cái)務(wù)副總和總經(jīng)理
總部的話,上級(jí)是分管不同條線領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),融資、核算等等。
工作職責(zé):
1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;
2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門(mén)核對(duì);
3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;
4、建立并及時(shí)登記營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;
5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);
4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);
5、較強(qiáng)的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1-2個(gè)月,然后落位各地公司。
第2篇 投資財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
pe部投資經(jīng)理(財(cái)務(wù)盡調(diào)) 繸子資產(chǎn)管理有限公司 深圳市繸子財(cái)富管理有限公司,繸子財(cái)富,繸子資產(chǎn)管理有限公司,繸子 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計(jì)、論證篩選等前期工作;
2. 對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項(xiàng)目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);
3. 根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào),編制項(xiàng)目盡調(diào)計(jì)劃和實(shí)施方案等;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)的實(shí)施,包括向被盡調(diào)項(xiàng)目的事前溝通、與被審計(jì)單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計(jì)證據(jù)、填寫(xiě)審計(jì)工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報(bào)告工作底稿。
5. 根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)審核意見(jiàn)、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。
任職要求:
1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
第3篇 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
數(shù)字資產(chǎn)交易所-財(cái)務(wù)部-風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量高級(jí)經(jīng)理 北京點(diǎn)觸科技有限公司 北京點(diǎn)觸科技有限公司,點(diǎn)觸 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有量化風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、計(jì)量及其他分析
2、對(duì)可量化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)模型;
3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)分析;
4、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型;運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計(jì)工具,開(kāi)發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。
5、針對(duì)各類型風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略,風(fēng)險(xiǎn)管理制度等,協(xié)助制訂或修改風(fēng)險(xiǎn)管理流程、風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程的執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理的理論知識(shí),具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具;
4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù);
5、熟悉計(jì)算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳;
6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
第4篇 物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
根據(jù)國(guó)家財(cái)稅政策和股份公司相關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際,建立
和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、庫(kù)房管理制度及工作流程;組織開(kāi)展公
司年度全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金管理,保障公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的
實(shí)現(xiàn),為總經(jīng)理決策提供支持。
職位要求:大學(xué)本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類專業(yè),15年
工作經(jīng)驗(yàn),8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)、 資
金、稅務(wù)方面的理論知識(shí)和公司相關(guān)管理制度;掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)方
面的法律法規(guī)、政策和條例;熟悉審計(jì)方面的理論和公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)
的相關(guān)知識(shí)。
第5篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn) :5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技 能 :具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì)。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。
7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)各部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見(jiàn),
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問(wèn)題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車(chē)公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn) :5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技 能 :具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì)。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。
7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)各部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見(jiàn),
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問(wèn)題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車(chē)公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。
第6篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理(房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理) 正中投資集團(tuán) 正中投資集團(tuán)有限公司,正中,正中投資集團(tuán),正中集團(tuán) 崗位職責(zé)
1、會(huì)計(jì)核算:組織和修訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范,復(fù)核報(bào)銷(xiāo)單、工程付款單等支付憑證,開(kāi)展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對(duì)相關(guān)外聯(lián)單位的報(bào)表報(bào)送工作;
2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款;
3、月度經(jīng)營(yíng)分析與決策支持:組織日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測(cè),為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)要求以及管控重點(diǎn),組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
5、部門(mén)管理:管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行賦能。
6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;
7、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),做好往來(lái)項(xiàng)目的清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉常用財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;
4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),心態(tài)開(kāi)放。
第7篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
杭州子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理 遠(yuǎn)光軟件珠海 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司,ygsoft,遠(yuǎn)光,遠(yuǎn)光軟件,遠(yuǎn)光軟件珠海,遠(yuǎn)光軟件股份有限公司珠海,遠(yuǎn)光 工作職責(zé):
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作;
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營(yíng),切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第8篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理 西藏和鋰鋰業(yè)有限公司 西藏和鋰鋰業(yè)有限公司,和鋰鋰業(yè) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作
任職要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師證及以上職稱,從相關(guān)工作5年以上。
第9篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部助理總經(jīng)理 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門(mén)和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
第10篇 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 與銀行聯(lián)系,洽談授信業(yè)務(wù),準(zhǔn)備銀行需要的文件;
2. 負(fù)責(zé)融資方案的跟進(jìn),向銀行提供基礎(chǔ)信息,對(duì)授信申請(qǐng)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行初步解答;
3. 嚴(yán)格遵守資金管理制度,處理銀行及第三方賬戶的結(jié)算業(yè)務(wù),并根據(jù)財(cái)務(wù)授權(quán)表安排付款;
4. 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內(nèi)、外部事宜;
5. 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理;
6. 負(fù)責(zé)每天與第三方收付賬戶進(jìn)行核對(duì),在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行實(shí)收實(shí)付確認(rèn)操作,登記差異;負(fù)責(zé)每月編制第三方賬戶的余額調(diào)節(jié)表,交財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理簽字復(fù)核;
7. 負(fù)責(zé)公司收、付、退款的操作;交易結(jié)算賬戶之間的資金歸集及劃轉(zhuǎn);
8. 負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶的開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、更改印鑒等工作,獲取每月的銀行對(duì)賬單,與銀行保持密切聯(lián)系;
9. 統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)交易數(shù)據(jù),及時(shí)出具現(xiàn)金流日?qǐng)?bào)周報(bào)及月報(bào);
10. 參與結(jié)算評(píng)審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及上線后的測(cè)試、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);
11. 負(fù)責(zé)梳理本崗位的內(nèi)部操作規(guī)范及其他相關(guān)制度,提出合理化改善意見(jiàn);
12. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科(全日制)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè),上海戶籍優(yōu)先;
2. 二年以上企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得會(huì)計(jì)資格證書(shū),對(duì)三方支付,公司資金管理工作有一定的了解;
3. 與銀行有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解銀行授信的內(nèi)部操作流程;
4. 有建材、工程、大宗商品及貿(mào)易等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 性格開(kāi)朗活潑,有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,有良好的業(yè)務(wù)跟蹤能力,做事積極主動(dòng),有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
