運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)營部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理日常運(yùn)營活動(dòng)的關(guān)鍵角色，他們確保公司的運(yùn)營策略得以有效執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并促進(jìn)持續(xù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

作為運(yùn)營部經(jīng)理，需具備以下要求

1. 深入理解公司業(yè)務(wù)模式，能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。

2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)員工潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，解決跨部門問題。

5. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏銳，能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)營部經(jīng)理的工作涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 制定運(yùn)營計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度、季度及月度運(yùn)營計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營流程。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障運(yùn)營穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

運(yùn)營部經(jīng)理的主要工作內(nèi)容包括：

1. 策略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定運(yùn)營策略，確保與公司整體目標(biāo)一致。

2. 運(yùn)營執(zhí)行：監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，如市場(chǎng)營銷、供應(yīng)鏈管理、客戶服務(wù)等，確保運(yùn)營效率。

3. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重要項(xiàng)目，從啟動(dòng)到完成全程跟進(jìn)，確保項(xiàng)目按期交付并達(dá)到預(yù)期效果。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確?？绮块T溝通順暢，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

5. 成本控制：監(jiān)控運(yùn)營成本，尋找降低成本、提高效益的方法，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

6. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維，引入新的運(yùn)營理念和方法，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 員工發(fā)展：關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

運(yùn)營部經(jīng)理的角色至關(guān)重要，他們既要保證日常運(yùn)營的穩(wěn)定運(yùn)行，又要不斷探索新的增長(zhǎng)點(diǎn)，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期成功。

運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理(河南長(zhǎng)葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:

1.作為安全生產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實(shí)好部門生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、工程技術(shù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場(chǎng)站運(yùn)行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營順利、安全;

3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場(chǎng)站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報(bào)廢燈等;

4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測(cè)量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析、整理和匯總,上報(bào)總部;

5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)、工程維修、技術(shù)支持等工作;

6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)?、石油化工、生產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4.具有注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;

5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達(dá)能力。

第2篇 招商運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理(小店平臺(tái)推廣運(yùn)營部) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)線下蘇寧小店周邊商戶的招商引進(jìn)、洽談和所引進(jìn)商戶的運(yùn)營管理工作

任職要求:

1、有本地購平臺(tái)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

第3篇 商業(yè)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)集團(tuán)-購物中心運(yùn)營部總經(jīng)理 弘陽集團(tuán) 弘陽集團(tuán)有限公司,南京弘陽集團(tuán),弘陽地產(chǎn),弘陽集團(tuán),弘陽 職責(zé)描述:

1、研究制定購物中心項(xiàng)目營運(yùn)管理方案,審批后組織實(shí)施。評(píng)估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

3、負(fù)責(zé)購物中心新項(xiàng)目開業(yè)籌備各項(xiàng)運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營管理理念;

3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場(chǎng)環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。

第4篇 運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營部經(jīng)理 廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?新奧 1、負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)管理;

2、負(fù)責(zé)氣站運(yùn)行管理;

3、負(fù)責(zé)搶修搶險(xiǎn)的現(xiàn)場(chǎng)指揮、協(xié)調(diào)管理;

4、負(fù)責(zé)調(diào)壓和計(jì)量設(shè)備的日常管理,組織閑置的運(yùn)營生產(chǎn)設(shè)備處理;

5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)場(chǎng)站運(yùn)行管理;

6、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運(yùn)行制度和流程的建設(shè),保證各項(xiàng)指標(biāo)和行動(dòng)方案的落實(shí);

7、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)的建設(shè),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

8、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、信息化應(yīng)用、公共關(guān)系維護(hù)、安全管理、創(chuàng)新管理及縣市公司的支持與管控。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,管理類、燃?xì)忸?5年以上燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) ;

2、熟練掌握燃?xì)鈱I(yè)知識(shí)及運(yùn)營相關(guān)知識(shí);

3、掌握基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用;

4、有責(zé)任心、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、溝通能力、談判能力、表達(dá)能力、決策能力、敬業(yè)精神、人際關(guān)系能力。

第5篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營部) 中國電子進(jìn)出口有限公司 中國電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并對(duì)辦法和細(xì)則進(jìn)行解釋;

2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案、概(預(yù))算的評(píng)審工作;

3、全面監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并預(yù)警,及時(shí)上報(bào)并提出處理建議;

4、組織開展項(xiàng)目執(zhí)行月報(bào)和推銷季報(bào)整理分析工作;

5、組織開展項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;

6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會(huì),監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議;

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項(xiàng)目開展提供支撐。

任職要求:

1、熟練掌握項(xiàng)目執(zhí)行所需的理論知識(shí),對(duì)公司項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范、最佳實(shí)踐有詳細(xì)的認(rèn)知;

2、熟練掌握并運(yùn)用項(xiàng)目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項(xiàng)目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;

3、3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);其中至少1年擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

第6篇 連鎖運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)部門店內(nèi)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展

2、利用川內(nèi)公司生產(chǎn)、配送資源進(jìn)行加盟店開發(fā)、運(yùn)營

3、負(fù)責(zé)各加盟店鋪各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實(shí);

4、協(xié)助完成店鋪銷售方案和促銷活動(dòng)方案,并進(jìn)行跟蹤控制;

5、負(fù)責(zé)各加盟店日常銷售任務(wù)達(dá)成,進(jìn)行加盟店行銷診斷,發(fā)現(xiàn)并解決問題,努力提升加盟店銷售業(yè)績(jī);

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等相關(guān)工作)以及公司后備人才的培養(yǎng)。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),3年以上,有連鎖運(yùn)營或快消品營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,

3、具有經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題;對(duì)區(qū)域經(jīng)營負(fù)責(zé)。

第7篇 電商運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

電商運(yùn)營部總經(jīng)理 深圳市華宇訊科技有限公司 深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司福利電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略制定及團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、平臺(tái)運(yùn)營等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、商品采購、倉儲(chǔ)配送、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺(tái)的銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)建立一整套有效的電商運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系。

任職要求:

1、3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有一二線成熟電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)b2b2c電商平臺(tái)、會(huì)員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。

4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 商場(chǎng)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常經(jīng)營和管理工作,包括商場(chǎng)經(jīng)營管理、營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商場(chǎng)會(huì)員管理、商戶導(dǎo)購員管理等、保證商場(chǎng)正常運(yùn)營。

2、做好商戶租金的收繳和催繳。

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃合同的談判和簽訂合同。

4、積極主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)品牌和商戶,組織各種促銷活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)本部的商戶進(jìn)行裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作,

6、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查、杜絕隱患。

7、接受公司安排的其他臨時(shí)工作,處理突發(fā)事件。

任職要求:

1、性別: 不限。

2、年齡:45歲以下。

2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、專業(yè):市場(chǎng)營銷及管理類及相關(guān)專業(yè)。

4、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)商場(chǎng)/賣場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有招商及運(yùn)營結(jié)合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、專業(yè)要求:熟悉掌握商場(chǎng)/賣場(chǎng)各業(yè)態(tài)營銷策劃、品牌推廣、商業(yè)管理等相關(guān)知識(shí),熟悉商場(chǎng)/賣場(chǎng)的業(yè)態(tài)布局及規(guī)劃。

6、能力素質(zhì)要求:

(1)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變、解決問題的能力;

(2)有效提升及維持商場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)客戶服務(wù)化;

(3)協(xié)助商場(chǎng)內(nèi)各類活動(dòng)的美化裝飾及促銷活動(dòng)優(yōu)秀的執(zhí)行力與計(jì)劃性;

(4)較好的心理素質(zhì)、語言及文字的組織、文案寫作能力;熟練的使用辦公軟件。