質(zhì)量管理員崗位職責匯編(14篇)

崗位職責是什么

質(zhì)量管理員是企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵的質(zhì)量保證角色，負責確保產(chǎn)品或服務的生產(chǎn)過程符合既定的質(zhì)量標準和客戶期望。

崗位職責要求

1. 具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso9001等質(zhì)量管理框架。

2. 精通各類質(zhì)量檢測方法和技術(shù)，能有效識別和預防質(zhì)量問題。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問題。

4. 嚴謹細致，對工作質(zhì)量有高標準要求，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門改進工作流程。

崗位職責描述

質(zhì)量管理員的角色涵蓋了質(zhì)量體系的建立、維護與持續(xù)改進。他們需要深入生產(chǎn)一線，監(jiān)控各個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。此外，他們還需要與供應商、生產(chǎn)部門、銷售團隊等保持緊密合作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。在面對質(zhì)量問題時，質(zhì)量管理員不僅需要找出問題所在，更要提出解決方案，確保問題得到及時解決，防止不良品的產(chǎn)生。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施質(zhì)量控制計劃，包括檢驗標準、流程和程序。

2. 進行質(zhì)量審計，評估生產(chǎn)過程中的合規(guī)性和效率。

3. 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別趨勢和潛在問題，為管理層提供決策依據(jù)。

4. 協(xié)調(diào)和培訓員工，提高全員質(zhì)量意識和技能。

5. 處理客戶投訴，跟蹤問題解決進度，確?？蛻魸M意度。

6. 參與供應商評估，確保原材料和外購件的質(zhì)量。

7. 定期審查和更新質(zhì)量管理體系，以適應市場和法規(guī)變化。

8. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，確保設計和制造過程符合質(zhì)量要求。

質(zhì)量管理員的工作不僅是確保產(chǎn)品達到既定標準，更是推動企業(yè)持續(xù)改進，提升整體競爭力。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的聲譽、客戶信任度和市場占有率。因此，質(zhì)量管理員需要始終保持專業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)在質(zhì)量控制方面的領先地位。

質(zhì)量管理員崗位職責范文

第1篇 軟件質(zhì)量管理員崗位職責

1、參與公司項目流程和規(guī)范的制定

2、執(zhí)行過程審核、產(chǎn)品審計,跟蹤協(xié)調(diào)不合格項整改,確保公司規(guī)范流程和方法得到落實。

3、對項目過程進行跟蹤,并提供質(zhì)量報告;

4、負責按計劃收集分析度量數(shù)據(jù);

5、參與公司質(zhì)量體系建設、持續(xù)改進;

6、參與公司iso9000體系/cmmi評估等相關(guān)工作。

職位要求:

1、3年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上軟件項目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、了解軟件工程基本知識,熟悉需求分析、模塊設計、編碼、測試和技術(shù)評審方法;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習、創(chuàng)新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力;

4、熟悉項目管理和質(zhì)量管理常用工具;

5、熟悉iso9000,cmmi,有相關(guān)證書者優(yōu)先。

第2篇 質(zhì)量管理員qc崗位職責

1、負責原材料進出庫檢查, 生產(chǎn)過程檢驗,產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗;

2、負責工序檢驗及返修、返回、故障件的檢驗確認工作;

3、負責記錄保管本部門的檢驗記錄;

4、負責配合公司質(zhì)量培訓、內(nèi)審等工作;

5、其他工作

第3篇 藥品質(zhì)量管理員崗位職責

藥品質(zhì)量管理員 上海凱熙信息技術(shù)有限公司 上海凱熙信息技術(shù)有限公司,cachi,凱熙信息,凱熙 崗位職責:

1) 配合質(zhì)量管理員完成給客戶的首營資料準備

2) 配合質(zhì)量管理員完成藥品驗收工作

3) 配合質(zhì)量管理員完成文件發(fā)布工作

4) 配合質(zhì)量管理員完成記錄整理等各項工作

5) 公司安排的其他質(zhì)量工作

3、 崗位要求

1) 教育

藥學或相關(guān)專業(yè),中?；蛞陨蠈W歷

3) 經(jīng)驗

最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營工作經(jīng)驗

4) 能力和技能

能熟練使用microsoft office

第4篇 醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責

醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員:

1.負責首營供貨商、客戶、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。

2.負責收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

3.協(xié)助質(zhì)量負責人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;

4.負責公司證照的更新辦理。

5.負責本公司各類報告的歸檔等;

6.完成相關(guān)領導交辦的其他工作;

7.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先先。

第5篇 qc質(zhì)量管理員崗位職責

崗位要求:

1、20-35歲,大專以上學歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、熟練基本辦公軟件的操作,有責任心,能接受夜班;

3、能力優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生均可考慮。

崗位職責:

1、負責食品車間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品安全檢查,報告。

2、有食品行業(yè)現(xiàn)場品控經(jīng)驗___。

第6篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責

gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責描述:

1、負責首營資料的收集、審核、歸檔

2、負責公司經(jīng)營品種、業(yè)務往來單位的基礎資料的信息系統(tǒng)錄入

3、負責收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應信息

4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

5、完成上級指派交付的其他工作

崗位要求:

1、男女不限,應具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強

2、中藥學、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學歷

3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 項目質(zhì)量管理員崗位職責

要求:1、藥學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,熟悉藥品研發(fā)政策法規(guī)和流程。

2、有一年以上藥品研發(fā)經(jīng)驗,或者在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事qa管理工作兩年以上。

職責:負責項目研發(fā)過程的質(zhì)量監(jiān)督和管理。

第8篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員 南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司 南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博 職能權(quán)限:

1.負責編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負責質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

4.負責質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專及以上學歷;

2.具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標準;

4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關(guān)標準等;

5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;

第9篇 技術(shù)質(zhì)量管理員崗位職責

崗位職責:

1、在車間主任領導下,負責本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領導;

2、負責產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準后組織落實貫徹執(zhí)行,認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責;

3、負責員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;

5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃,適時考核,對公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成負責;

6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準確性負責;

7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應及時制定解決辦法,并向領導、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;

任職要求:

1、藥學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學歷;

2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力,較強的團隊合作能力和學習能力。

3、具有良好的服務意識,工作認真負責;

第10篇 實驗室質(zhì)量管理員崗位職責

1、對校準工程師進行入職質(zhì)量體系培訓考核,以及進行定期質(zhì)量體系培訓考核;

2、儀器進出庫檢查標記、證書質(zhì)量檢查(包括外校證書)、工程師校準質(zhì)量監(jiān)督;

3、實驗室環(huán)境控制、標準儀器控制;

4、質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄管理;

5、實驗室儀器流轉(zhuǎn)時間(tat)統(tǒng)計、工作量統(tǒng)計、證書差錯率統(tǒng)計、實驗室各種質(zhì)量記錄的整理歸檔;

6、客戶投訴和抱怨處理、客戶滿意度調(diào)查、監(jiān)督糾正和預防措施的實施和有效性確認;

7、實驗室內(nèi)審計劃和實施;

8、實驗室能力驗證(pt)計劃實施和結(jié)果報送

能力要求:

1、理工科本科及以上學歷,3年以上校準實驗室工作經(jīng)驗,1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉iso/iec 17025檢測和校準實驗室通用要求;

3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力,責任心強,執(zhí)行能力強;

4、良好的英語聽說讀寫能力;

5、熟練使用辦公軟件word、e_cel、ppt1.

福利:

1.五天八小時,五險一金,按國家規(guī)定休假;

2. 帶薪年假,年底年終獎;

3. 每年可享受一次公費出省旅游及多次外出爬山聚會,k歌,戶外等活動,表現(xiàn)好者可享受出國游;

4. 職業(yè)平臺廣闊,各類獎金優(yōu)厚,升職調(diào)薪空間大。

5. 公司不含食宿

第11篇 安全質(zhì)量管理員崗位職責

1、有志從事建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明施工管理工作;

2、能適應經(jīng)常外出工作或常駐項目工作;

3. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力;

4. 對建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明有一定的了解或相關(guān)工作經(jīng)驗;

5. 有較強的組織計劃、檢查跟蹤、指導及督促項目技師、安全及文明施工的能力;

6. 經(jīng)過指導及相關(guān)培訓能勝任培訓授課工作;

7.具有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

注:該崗位需要長期駐工地現(xiàn)場,不能接受的勿投。

第12篇 疫苗質(zhì)量管理員崗位職責

疫苗質(zhì)量管理員 康泰生物制品 深圳康泰生物制品股份有限公司,康泰生物,康泰生物制品,康泰 1、具有預防醫(yī)學、藥學、微生物學或者醫(yī)學等專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上從事疫苗管理或者技術(shù)工作經(jīng)歷;

崗位職責:

負責疫苗日常管理工作。

第13篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學歷,汽車、機械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。

第14篇 iso質(zhì)量管理員崗位職責

任職要求:

1、本科(學歷不限)學歷(必備)

2、精通iso質(zhì)量管理體系,負責推進公司整個體系的運行工作