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崗位職責是什么
倉儲經(jīng)理是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責管理和協(xié)調(diào)倉庫的日常運營活動，確保庫存的準確性和高效流動，以滿足公司的生產(chǎn)和銷售需求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的物流和供應鏈管理知識，熟悉倉儲操作流程。
2. 精通庫存控制策略，能有效降低庫存成本，提高周轉(zhuǎn)率。
3. 具備良好的組織能力和領導力，能帶領團隊高效執(zhí)行任務。
4. 熟練運用倉庫管理系統(tǒng)，如erp或wms，進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
5. 強烈的責任心和風險意識，能及時識別并解決問題。
6. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)作，確保供應鏈的順暢運作。
崗位職責描述
倉儲經(jīng)理的角色不僅是監(jiān)督和管理員工，更是企業(yè)戰(zhàn)略實施的關鍵一環(huán)。他們需要制定并執(zhí)行倉儲政策和程序，保證庫存的安全和完整性。此外，他們還需監(jiān)控庫存水平，適時調(diào)整訂單，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。在團隊管理方面，倉儲經(jīng)理需激發(fā)員工潛力，提供培訓和發(fā)展機會，以提升整個團隊的效率和生產(chǎn)力。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：負責庫存的接收、存儲和發(fā)貨，確保庫存數(shù)據(jù)的準確無誤，執(zhí)行定期盤點，防止損失和浪費。
2. 人員管理：招聘、培訓和評估倉庫員工，設定工作目標，確保團隊的績效和滿意度。
3. 流程優(yōu)化：分析倉庫流程，尋找效率提升點，實施改進措施，提高作業(yè)效率。
4. 安全監(jiān)管：確保倉庫符合安全標準，執(zhí)行安全規(guī)程，預防事故的發(fā)生。
5. 供應商和客戶關系：協(xié)調(diào)與供應商的交貨安排，處理客戶退貨和投訴，維護良好的商業(yè)關系。
6. 成本控制：監(jiān)控倉儲成本，如租金、設備維護、能源消耗等，尋找降低成本的策略。
7. 報告與溝通：定期向高層管理層報告?zhèn)}儲運營狀況，提供數(shù)據(jù)支持，參與決策過程。
8. 應急處理：應對突發(fā)事件，如庫存短缺、設備故障等，制定并執(zhí)行應急計劃。
倉儲經(jīng)理的工作復雜而重要，他們的決策和行動直接影響到企業(yè)的供應鏈效率和盈利能力。在這個崗位上，他們需要不斷適應市場變化，創(chuàng)新管理方式，確保倉儲運營始終處于最佳狀態(tài)。
倉儲經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 電商倉儲經(jīng)理崗位職責
電商倉儲經(jīng)理+社保獎金 合肥漢世貿(mào)易有限公司 合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世 職責描述:
1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負責數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準確,帳物相符;
4、負責倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項協(xié)調(diào)工作;
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;
7、加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領導的工作匯報。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學歷;
2、至少3年以上倉庫實際工作經(jīng)驗,電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應用;
4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗,熟悉智能化倉儲管理方案;
第2篇 倉儲經(jīng)理崗位職責
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責任心強。
第3篇 物流倉儲經(jīng)理崗位職責
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責任心強。
第4篇 配送倉儲經(jīng)理崗位職責
倉儲配送經(jīng)理 聯(lián)想控股 聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想 崗位職責:
1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務效率;
3、對倉儲數(shù)據(jù)準確性負責,并定期盤點,保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行;
4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;
6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、專科及以上學歷,物流、供應鏈等相關專業(yè);
2、6年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應性好。能接受外派更好。
第5篇 采購倉儲經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計
3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠?qū)I(yè)務需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構(gòu)提出設計與規(guī)劃能力
4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計
3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠?qū)I(yè)務需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構(gòu)提出設計與規(guī)劃能力
4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
