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業(yè)主崗位職責匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

業(yè)主崗位職責

崗位職責是什么

業(yè)主崗位職責是指在物業(yè)管理中,作為物業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者的個人或團體所承擔的責任和義務,他們對物業(yè)的管理和維護起著至關(guān)重要的作用。

崗位職責要求

1. 熟悉物業(yè)管理法規(guī):業(yè)主需要了解并遵守國家及地方的物業(yè)管理法規(guī),確保自身行為合法合規(guī)。

2. 參與決策:參與業(yè)主大會,就物業(yè)管理的重大事項行使投票權(quán),表達自己的意見和建議。

3. 支付相關(guān)費用:按時支付物業(yè)管理費、公共維修基金等費用,保證物業(yè)正常運營。

4. 維護物業(yè)環(huán)境:保持個人產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,不破壞公共設施。

崗位職責描述

業(yè)主在物業(yè)管理中扮演的角色并非僅僅是享受服務的消費者,更是物業(yè)管理體系中的積極參與者。他們的職責涵蓋多個層面,包括法律遵從、決策參與、經(jīng)濟責任以及社區(qū)環(huán)境維護。

1. 法律遵從:業(yè)主需熟知并遵守物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),如《物業(yè)管理條例》等,確保個人行為不會侵犯其他業(yè)主權(quán)益或影響整體物業(yè)管理。

2. 決策參與:業(yè)主有權(quán)參加業(yè)主大會,對小區(qū)的重大決策,如物業(yè)選聘、費用調(diào)整等進行討論和投票,保障自身權(quán)益。

3. 經(jīng)濟責任:業(yè)主需承擔其物業(yè)的經(jīng)濟負擔,包括按時支付物業(yè)管理服務費,以支持物業(yè)公司提供日常維護和服務。為公共設施的長遠維護,業(yè)主還需繳納公共維修基金。

4. 社區(qū)環(huán)境維護:作為社區(qū)的一份子,業(yè)主有責任保持個人產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的衛(wèi)生整潔,不進行噪音擾民、亂丟垃圾等行為,共同維護社區(qū)和諧環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 法律法規(guī)學習與遵守:定期更新和學習物業(yè)管理法規(guī),確保個人行為與法律規(guī)定一致。

2. 參與業(yè)主大會:出席并積極參與討論,提出建設性意見,行使表決權(quán)。

3. 費用支付管理:建立有效的財務記錄,按時支付物業(yè)管理相關(guān)費用,避免逾期或遺漏。

4. 自我行為規(guī)范:遵守小區(qū)規(guī)章制度,維護鄰里關(guān)系,不進行違法或影響他人生活的行為。

5. 投訴與建議:對物業(yè)管理服務有不滿意之處,應通過合理渠道提出投訴或建議,推動問題解決。

業(yè)主崗位職責的履行,既是對自身權(quán)益的保護,也是對整個社區(qū)生活環(huán)境的貢獻,每位業(yè)主的行動都將直接影響到物業(yè)的整體品質(zhì)和社區(qū)氛圍。

業(yè)主崗位職責范文

第1篇 業(yè)主代表崗位職責

酒店業(yè)主代表 龍湖集團 北京龍湖中佰置業(yè)有限公司,龍湖地產(chǎn)集團,龍湖中佰 職責描述:

1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

2.履行業(yè)主的各項權(quán)利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;

3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過程;

4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;

5.深入酒店各項經(jīng)營管理,完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;

6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經(jīng)營方向;

8.及時傳達公司的相關(guān)決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

9.完成公司交代的各項接待任務。

任職要求:

1. 酒店管理、旅游管理或財務等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,英語良好。

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關(guān)和危機管理能力。

3. 熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

4. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

第2篇 資深營業(yè)主任崗位職責

資深營業(yè)主任 上海麗寶房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 上海麗寶房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,麗寶 職責描述:

1.維護公司老客戶,保持聯(lián)系溝通

2.開拓汽車行業(yè)新客戶

3.做好日常營業(yè)銷售工作并及時匯報總社

任職要求:

1.本科學歷 25~40歲

2.日語1級,聽說寫流利

3.有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

4.廣州本地人或可常駐廣州人選

5.有駕照,會開車

第3篇 工程專業(yè)主任工程師崗位職責

電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設計集團,天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標;

2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;

3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設備的學習、培

訓和技術(shù)交流;

4) 負責本專業(yè)設計成品質(zhì)量評定;

5) 對優(yōu)秀學子進行帶教工作;

6) 組織本專業(yè)進行技術(shù)總結(jié)及交流;

7) 負責解決本專業(yè)疑難問題

第4篇 工程專業(yè)主任崗位職責

電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設計集團,天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標;

2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;

3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設備的學習、培

訓和技術(shù)交流;

4) 負責本專業(yè)設計成品質(zhì)量評定;

5) 對優(yōu)秀學子進行帶教工作;

6) 組織本專業(yè)進行技術(shù)總結(jié)及交流;

7) 負責解決本專業(yè)疑難問題

第5篇 建筑專業(yè)主任崗位職責

建筑設計專業(yè)經(jīng)理/高級主任/主任 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,美的 職責描述:

1、統(tǒng)籌建筑、結(jié)構(gòu)、設備各專業(yè)按照項目發(fā)展計劃完成各項設計工作;

2、負責區(qū)域項目建筑設計管理工作,拿地前規(guī)劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設計等;

3、參與區(qū)域各項目的規(guī)劃和建筑方案各階段的審核工作。整合項目各模塊設計深化執(zhí)行計劃,把控各專業(yè)設計進度、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作接口,對設計進度進行風險預警;

4、組織重要設計成果評審會議、設計例會,匯總結(jié)果,并依據(jù)需要進行跨部門協(xié)調(diào)、跨專業(yè)技術(shù)判斷,并依據(jù)公司決策要求組織技術(shù)決策會議;

5、參與研發(fā)區(qū)域產(chǎn)品標準化設計指引及圖集。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),有高級職稱證書或一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上甲級設計院經(jīng)驗。精通建筑設計全過程,熟悉了解本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),具備綜合技術(shù)管理能力;

3、具備較強的建筑方案能力,有知名設計公司項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟練掌握autocad、天正建筑等相關(guān)軟件;

5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團隊合作精神。

第6篇 建筑行業(yè)主辦會計崗位職責

持有初級會計以上職稱;

3年及以上建筑房產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)和國家金融政策、企業(yè)財務制度以及流程;

待遇面議,單休。

第7篇 小區(qū)物業(yè)主管崗位職責

小區(qū)物業(yè)安保主管 日照安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 日照安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,安泰 崗位職責:

1、在上級的指導下,負責本職崗位工作;

2、負責寫字樓及住宅小區(qū)的日常秩序管理工作;

3、負責寫字樓及住宅小區(qū)的日常秩序管理工作;

4、負責制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度;

5、組織召開保安工作會議,及時傳達公司通知及管理要求;

6、定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志;

7、加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系,建立廣泛的群從基礎(chǔ);

8、負責處理轄區(qū)內(nèi)治安、車輛、消防、裝修等事項的處理;

9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務。

崗位要求:

學歷要求:專科以上學歷;

經(jīng)驗要求:3年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉秩序部的運作流程和標準。

必備素養(yǎng):具備良好的服務意識、性格特征和職業(yè)操守,退伍軍人優(yōu)先。

第8篇 工程物業(yè)主管崗位職責

工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責:

1、負責別墅工程方面全面工作;

2、負責帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;

3、負責制定、修訂有所管設備設施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負責及時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行。

6、負責按所管設備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作。

7、負責根據(jù)業(yè)務的實際需要,編制所管業(yè)務內(nèi)的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。

8、負責制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導批準后實施。

9、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作。

10、負責協(xié)助工程部負責人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設備設施的日常維護計劃。

13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 30歲以上,大專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、 持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設備。

第9篇 置業(yè)主任崗位職責

崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;2、陪同客戶看房,促成二

第10篇 置業(yè)主管崗位職責

行銷置業(yè)顧問主管 藍光地產(chǎn)華中區(qū)域 武漢名流時代置業(yè)有限公司,藍光地產(chǎn)華中區(qū)域,名流時代 職責描述:

1、負責營銷團隊的管理工作;

2,負責營銷渠道的開發(fā),挖掘客戶資源;

3、根據(jù)公司外拓計劃,進行駐點外拓、派單及客戶信息挖掘;

4、負責協(xié)助并陪同領(lǐng)導進行陌生客戶拜訪,進行項目講解及介紹,陪同進行項目參觀及看房,激發(fā)并鎖定客戶意向;

5、負責個人銷售指標達成,完成簽單;

6、堅持全程營銷的服務理念,妥善處理公司與客戶的關(guān)系。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷;

2、有銷售熱情,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,家庭沒有很好出路,靠自己改變現(xiàn)狀的;

3、誠實守信,吃苦耐勞,具有團隊合作精神;

4、工作踏實認真,對工作保持持續(xù)學習的心態(tài)。

第11篇 辦公物業(yè)主管崗位職責

物業(yè)主管/資深專員(職場規(guī)劃/辦公室營建/項目管理) 中信保誠人壽保險有限公司 中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 【工作職責】

主要負責分公司職場租賃、裝修、改造工作。

1、廣東分公司物業(yè)的尋找、評估及確定。包括新增職場、搬遷職場的選址、租賃實施類簽呈的撰寫;

2、廣東分公司職場租賃及相關(guān)的簽呈撰寫,租賃合同或協(xié)議的草擬、談判及簽署,包括新租、續(xù)租、提前終止;

3、裝修項目工程的現(xiàn)場監(jiān)管、驗收及移交。項目裝修費用及家具費用的結(jié)算及支付;

4、根據(jù)實際情況,結(jié)合用戶需求進行職場方案圖紙設計、工程費用估算及預算審核。消防走火圖的編制及定期更新;

5、職場接收及退還,退場后保證金的退回或無法退回的辦理,資產(chǎn)系統(tǒng)信息庫的更新與維護;

【崗位要求】

1、本科以上學歷,機電、房地產(chǎn),建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、三年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗、耐心細致,具備較強的責任心;

3、具備較強的語言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉電腦辦公軟件的操作、熟練使用平面設計軟件autocad。

第12篇 營業(yè)主任崗位職責

營業(yè)擔當-主任 工作內(nèi)容:

1、客戶的前期接觸,從商業(yè)的角度對應客戶的咨詢。

2、報價商務談判。

3、客戶客情關(guān)系的定期維護,在公司的方針框架下和團隊一起協(xié)努力完成年度銷售目標。

4、在公司的支持下開展新客戶的接觸、開發(fā)工作。

5、拜訪客戶了解客戶的潛在需求,不斷滿足客戶的業(yè)務需求。

6、跟進出貨等納期進展。

7、貨款回收。 工作內(nèi)容:

1、客戶的前期接觸,從商業(yè)的角度對應客戶的咨詢。

2、報價商務談判。

3、客戶客情關(guān)系的定期維護,在公司的方針框架下和團隊一起協(xié)努力完成年度銷售目標。

4、在公司的支持下開展新客戶的接觸、開發(fā)工作。

5、拜訪客戶了解客戶的潛在需求,不斷滿足客戶的業(yè)務需求。

6、跟進出貨等納期進展。

7、貨款回收。

第13篇 營業(yè)主管崗位職責

營業(yè)主管 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 一、開發(fā)潛在客戶--銷售(占工作比重30%)

二、既有客戶維系--項目開發(fā)及管理(占工作比重70%)

1、量產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理以及售后市場抱怨的處理

2、確保未收帳款按期回款

3、針對客戶的降價要求,與其進行價格談判

4、客戶生產(chǎn)需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶交涉以及在公司內(nèi)部進行生產(chǎn)及交貨的協(xié)調(diào)

5、不同工廠生產(chǎn)地點變更的情況下,內(nèi)部協(xié)調(diào)以及取得客戶認可。

6、設計變更的情況下,成本及項目開發(fā)周期的評估、跟進以及客戶認可

7、召集工廠開新項目啟動會議及定期會議,負責開發(fā)計劃的制定、推進及項目節(jié)點的管控,確保項目按期完成

8、協(xié)調(diào)各部門對應客戶來訪審核(品質(zhì)監(jiān)察、產(chǎn)能審核等)

9、在得到法務部認可、支持的情況下,與客戶交涉合同協(xié)議內(nèi)容

10、根據(jù)日本總部的要求,定期更新中長期事業(yè)計劃

11、在收到新項目詢價后,需要及時把相關(guān)信息更新到公司系統(tǒng)內(nèi),確保詢價按照公司要求展開

任職要求:

1)熟悉汽車零部件(如底盤/動力總成/發(fā)動機變速器)的項目管理/銷售經(jīng)驗者(3年以上),一定程度了解并可運用apqp/ppap?iatf16949同時結(jié)合實際工作予以靈活對應。

2)在日系/歐米企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,整車廠從業(yè)者也可

3)男,35歲以下,日語或英語可口頭交流及工作郵件的收發(fā)。

4)專業(yè)不限

5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力以及組織意識的人才。

6)重視團隊精神,有責任感及積極向上的工作態(tài)度,可承受強工作壓力。

7)長期從事汽車行業(yè),勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)精神的人才

第14篇 廣告行業(yè)主管崗位職責

廣告銷售主管(不限行業(yè)) 視窗互聯(lián) 上海沃卡文化傳播有限公司,樂卡傳媒,視窗互聯(lián),沃卡 【崗位職責】:

1.負責公司媒體項目的推廣及銷售;

2.進行日常的客戶溝通聯(lián)絡和業(yè)務拓展工作;

3.進行客戶關(guān)系管理,整理、維護和分析客戶資料;

4.挖掘理解用戶需求,組織協(xié)調(diào)媒體資源;

5.客戶的日常洽談和持續(xù)跟進;

6.主要針對文化類型的客戶為主;

【任職要求】:

1.具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感;

2.熱愛銷售工作,陽光、青春,有朝氣;

3.有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,抗壓能力強;

4.2年以上的銷售經(jīng)驗,不限行業(yè)。

第15篇 渠道營業(yè)主管崗位職責

崗位職責:

1. 進行業(yè)務拜訪,銷售公司產(chǎn)品,完成業(yè)務考核指標,主動增員,初步搭建人力架構(gòu);

2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學習團隊管理知識;

3. 落實公司各項規(guī)章制度;

4. 學習制定所轄人員的工作計劃和目標,安排落實;

5. 完成自己轉(zhuǎn)正考核目標,并對其所轄人員進行督促管理;

6. 進行組織發(fā)展,提升營業(yè)績效;

7. 完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1. 年齡35歲以下,大專及以上學歷,經(jīng)濟管理或金融保險專業(yè)優(yōu)先;

2. 自我認知清晰,對保險行業(yè)具有熱情;

3. 愿意從事保險銷售,并想要擴大團隊,進行進一步發(fā)展;

4. 具有較強的學習能力及管理意識,學習態(tài)度積極向上;

5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

第16篇 酒店業(yè)主代表崗位職責

酒店業(yè)主代表 龍湖集團 北京龍湖中佰置業(yè)有限公司,龍湖地產(chǎn)集團,龍湖中佰 職責描述:

1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

2.履行業(yè)主的各項權(quán)利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;

3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過程;

4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;

5.深入酒店各項經(jīng)營管理,完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;

6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經(jīng)營方向;

8.及時傳達公司的相關(guān)決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

9.完成公司交代的各項接待任務。

任職要求:

1. 酒店管理、旅游管理或財務等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,英語良好。

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關(guān)和危機管理能力。

3. 熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

4. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

第17篇 商業(yè)主管崗位職責

商業(yè)地產(chǎn)策劃主管 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責:

1、負責項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理,市場調(diào)研,政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等;

2、負責撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設計建議、執(zhí)行報告等;

3、負責行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調(diào)研、收集,建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫,完善項目策劃體系;

4、參與項目考察、調(diào)研、商務談判等活動。

任職要求:

1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備商業(yè)地產(chǎn)市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識;

3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底,工作認真負責、執(zhí)行力強;

5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。

第18篇 客服物業(yè)主管崗位職責

物業(yè)客服主管 正榮 正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮 職責描述:

1. 負責住宅項目的客服條線管理與考核工作,定期實施培訓,提升工作積極性;

2. 負責及時、準確、合理地領(lǐng)導客服部處理業(yè)戶投訴,并行開展物業(yè)客服提升工作;

3. 及時響應業(yè)主及品質(zhì)的服務需求,組織協(xié)調(diào)解決業(yè)主的問題,提升業(yè)主滿意度;

4. 負責根據(jù)公司流程及標準,及時提供業(yè)戶欠費數(shù)據(jù),完成公司交辦的管理費清欠工作;

5. 負責員工排班、考勤、入離職工作;

6. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大專及以上學歷,身高163及以上;

2. 5年以上物業(yè)管理或客服管理工作經(jīng)驗,2年以上客服主管崗位經(jīng)驗;

3. 熟悉使用相關(guān)辦公軟件,表格、文檔操作熟練。

第19篇 物業(yè)主管經(jīng)理崗位職責

物業(yè)經(jīng)理/主管 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

1、統(tǒng)籌管理物業(yè)部所轄消防、安防、環(huán)境類各項日常事務;

2、制定年度公司物業(yè)服務類收支計及預算費用、各類應急突發(fā)事件預案、重大活動和展會、促銷活動的安全保衛(wèi)方案;

3、采取各種措施確保公司的整體安全、環(huán)境衛(wèi)生、防止火災和重大案件發(fā)生,不斷提升物業(yè)服務品質(zhì);

4、搭建購物中心物業(yè)體系;

5、帶領(lǐng)和督導下屬做好安防、消防與環(huán)境工作,確保公司人、財、物的絕對安全。

崗位要求:

1、5年以上大中型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(3年以上同等崗位管理經(jīng)驗),有購物中心或甲級寫字樓管理經(jīng)驗;

2、熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)

第20篇 電氣專業(yè)主管崗位職責

專業(yè)主管(電氣/暖通/管道/裝修) 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 1、負責本專業(yè)畫圖及提量

2、負責本專業(yè)報價及技術(shù)標

3、負責本專業(yè)的現(xiàn)場施工組織管理

4、負責本專業(yè)的技術(shù)活動

5、負責本專業(yè)的采購分包結(jié)算

職位要求:

1、1年以上機電安裝行業(yè)項目施工經(jīng)驗

2、熟練使用cad、office等軟件

3、本科,工程類相關(guān)專業(yè)

4、能吃苦,適應長期出差及工地環(huán)境

業(yè)主崗位職責匯編(20篇)

業(yè)主崗位職責是指在物業(yè)管理中,作為物業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者的個人或團體所承擔的責任和義務,他們對物業(yè)的管理和維護起著至關(guān)重要的作用。崗位職責要求1.熟悉物業(yè)管理法
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