外語崗位職責匯編(11篇)

崗位職責是什么

外語崗位是企業(yè)中承擔語言溝通與文化交流的重要角色，主要負責處理與公司業(yè)務相關的翻譯工作，協(xié)助內外部溝通，以及參與國際項目的協(xié)調和執(zhí)行。

崗位職責要求

1. 擁有優(yōu)秀的外語聽說讀寫能力，至少精通一種主流國際語言，如英語、法語、西班牙語等。

2. 熟悉商務、法律、技術等相關領域的專業(yè)術語，能夠準確無誤地進行專業(yè)文檔的翻譯。

3. 具備良好的跨文化交際能力，理解不同國家的文化背景和商業(yè)習慣，能夠適應多元文化環(huán)境。

4. 有責任心，注重細節(jié)，能在壓力下保持高效的工作質量。

5. 熟練使用各種翻譯工具和技術，如cat工具，提高工作效率。

6. 具備團隊協(xié)作精神，能與各部門有效溝通，確保信息傳遞的準確性和及時性。

崗位職責描述

外語崗位人員日常工作中，可能涉及以下任務：

1. 審核和編輯公司對外發(fā)布的各類文檔，確保語言準確、得體。

2. 參與國際會議和電話會議，提供實時口譯服務，確保溝通無障礙。

3. 協(xié)助處理跨境商務談判，準備相關資料，提供專業(yè)建議。

4. 與海外合作伙伴建立并維護良好關系，處理日常郵件和信函往來。

5. 參與公司產品和服務的本地化工作，包括翻譯用戶手冊、網站內容等。

6. 支持人力資源部門，處理外籍員工的招聘、培訓和管理事務。

7. 在需要時，為內部員工提供外語培訓，提升團隊的語言能力。

有哪些內容

1. 外語文件翻譯：包括合同、報告、營銷材料、技術手冊等。

2. 實時翻譯服務：參加國際會議、視頻會議、電話會議等，提供即時口譯。

3. 文化適應支持：為新入職的外籍員工提供文化引導，幫助他們融入公司環(huán)境。

4. 項目協(xié)調：參與跨國項目，與國外團隊保持緊密合作，確保項目順利進行。

5. 語言策略規(guī)劃：協(xié)助制定公司的語言政策，以適應全球市場的需求。

6. 內部培訓：組織外語培訓課程，提升員工的語言技能和跨文化溝通能力。

外語崗位在企業(yè)中扮演著橋梁和紐帶的角色，不僅需要扎實的語言功底，更需要具備專業(yè)的行業(yè)知識和靈活的交際技巧，以推動公司的全球化進程。

外語崗位職責范文

第1篇 外語銷售崗位職責

崗位職責:

1.開拓海外銷售市場,服務目標國際客戶;

2.負責本區(qū)域內客戶的開發(fā)、維護、訂單的達成;

3.簽訂合同,處理各種商務溝通及達成合作;

4.負責客戶產品宣導,技術指導服務與跟進;

5.協(xié)同分析處理售后問題。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.具有一定銷售經驗者優(yōu)先

3.英語四級以上,具有一定的口語交流能力;

4.具有一定的市場敏感度,商務談判、公關能力、學習能力及應變能力強

第2篇 外語助理崗位職責

外語助理 北京亞昆供應鏈管理有限公司 北京亞昆供應鏈管理有限公司,akl beijing,北京亞昆供應鏈管理,亞昆 崗位職責:

1、負責日常英語業(yè)務的翻譯;

2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。

任職要求;

1、本科英語或法律專業(yè),應屆畢業(yè)生均可;有新聞廣告背景,一年以上或多年翻譯工作經驗 , 擅長商務類翻譯優(yōu)先錄用。

2、專業(yè)八級優(yōu)先

3、表達溝通能力強,有極佳的親和力;

4、較好的文字功底,較強的策劃、組織、創(chuàng)新和執(zhí)行能力;

5、具有團隊精神,辦事干練,能夠獨立工作,執(zhí)行各項事務;

第3篇 外語外貿崗位職責

崗位職責:

1、負責亞馬遜產品定價,描述,產品上架,關鍵字優(yōu)化

2、每天篩選自己所負責類目產品開發(fā)新產品上架到平臺;

3、監(jiān)控庫存,保證庫存處于健康狀態(tài);

4、分析銷售動態(tài),及時了解產品在市場的銷售情況,制定銷售策略。

5、制定短期銷售計劃以及長期銷售計劃,打造銷量穩(wěn)定產品以及爆款產品。

任職要求:

1、大專以上學歷,英語四級以上,英語、國貿、電子商務專業(yè)。

2、英語六級、專四、專八優(yōu)先考慮?！?/p>

3、有對亞馬遜了解者優(yōu)先考慮,有ps基礎者優(yōu)先,有對歐美文化及購物習慣了解者優(yōu)先。

4、良好學習能力和抗壓能力。

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力。

第4篇 外語老師崗位職責

小學外語老師 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 崗位職責:

本崗位從教經驗2年以上、擇優(yōu)錄取,如達到如下條件,將優(yōu)先錄用。

任職要求:

數學思維能力強優(yōu)先。

第5篇 外語培訓師崗位職責

外語培訓師 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司,aia國際會計師公會,上海美都管理咨詢有限公司,新加坡國立大學國際財務總監(jiān)高級研修班,美都管理咨詢有限公司,財會就業(yè)網,美都 job responsibilities:

the full-time teacher is directly accountable to the esl department for the following responsibilities:

1. complete the teaching tasks based on each individuals e_pertise and ability;

2. be able to independently develop course syllabus and course ppt, participate in teaching research and actively provide professional opinions and advice for course content development and teaching methods;

3. prepare course plans including teaching objectives, course content, course hours, teaching materials, teaching evaluation and teaching e_perience summary;

4. assign and correct homework, design and grade test papers for students and communicate their progress with academic director;

qualification and requirements:

1. master degree holders in education, tesol, language studies (english), translation and interpretation, and any related field in english teaching are preferred

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of, and e_perience with, international standardize test such as ielts, toefl, or pte.

4. strong presentation and communication skills

5. strong interpersonal skills to effectively work with students.

第6篇 外語人才崗位職責

思元外語項目負責人 上元教育 蘇州上元教育科技有限公司,上元教育,蘇州上元教育科技,上元 崗位職責:

1、負責總部外語運營中心日常管理工作,組織實施總部下達的各項決議;

2、搭建總部外語運營中心職能組織,在外語課程研發(fā)、核心師資、外語課程運營、外語教務管理培訓等方面給分校區(qū)提供運營支持;

3、擬定外語項目運營管理制度,監(jiān)督、督促和協(xié)調各校區(qū)推進產品運營;

4、組織制定外語項目的年、季、月度經營計劃,經總部批準后實施;

5、負責外語項目培訓體系搭建,包含線上與線下課程體系、職業(yè)發(fā)展推薦等業(yè)務;

6、整合外語項目人才梯隊,為公司發(fā)展儲備人才;

任職要求描述:

1、5年以上公司管理、項目運營經驗;3年以上外語產品的教育培訓行業(yè)工作經驗;

2、具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉職業(yè)培訓業(yè)務流程及運作模式;

3、具有較強的綜合管理能力、工作協(xié)調能力、市場拓展能力;

4、擅長組織工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力;

第7篇 外語翻譯崗位職責

外語翻譯-日韓英 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

1、支持公司業(yè)務部門提出的各類文件中英翻譯需求、翻譯資料的整理收集、知識管理,保證翻譯質量; 2、和志同道合小伙伴一起頭腦風暴,設計及參與相關跨文化交流活動;

3、與團隊內外同事保持良好的溝通,確保各類信息高效、準確傳遞;

4、業(yè)務上其他需語言支持的工作。

任職要求:

1、語言要求:英語專業(yè)八級及以上、韓語專業(yè)6級及以上水平、日語專業(yè)n1及以上水平,一年以上相關語言翻譯經驗;

2、統(tǒng)招本科及以上學歷,性格活潑開朗,具備良好的溝通協(xié)調能力,富有責任感及團隊協(xié)作精神;

3、具有項目管理經驗、獨立負責過翻譯項目為加分項。

第8篇 外語學院大學部與?？撇繉熉氊?/strong>

1落實學生品德教育，培養(yǎng)學生團體精神，蘊育學生的品格能力：

輔導學生日常生活禮儀，要求服裝儀容端莊合宜，落實品德教育，培養(yǎng)團體精神，發(fā)揚文藻人敬天愛人的胸懷，以培育文藻人3l的特質。

2熟悉導師工作相關法規(guī)：

期于學生遇到問題時，能儘快協(xié)助學生順利解決問題。【作業(yè)區(qū)：學校網站首頁行政單位→人事室→相關法規(guī)】

3召開班會，以建立優(yōu)良班風：

大學部導師請督導及出席班級會議之召開，指導班會運作，策劃及檢討班級事務，并批閱及簽核班會紀錄簿－每個月至少召開乙次班會，每學期至少召開４次班會。

4遴選與輔導班級自治干部處理班級事務：

利用學期結束前一個月，遴選新學期班級自治干部，并將班級干部名單繳至學生事務生活輔導組彙整，俾便于輔導與處理班級事務。

5帶領學生參與集體活動：

帶領班級學生出席與督導學生準時參加學校舉辦之各式活動，如園游會、運動會與其它全校性慶典活動；并指導班級各項活動，如比賽及班級旅游等。

6主動輔導約談學生并詳實紀錄：

充分了解新任班級學生之性向、志趣、特長、學習態(tài)度、生活習慣、家庭環(huán)境等事項，進而輔導學生適性發(fā)展，培養(yǎng)其健全人格。每學期至少一次與導生個別談話，并將輔導約談狀況上線填報【進入校務資訊系統(tǒng)→選學務處登錄→導生輔導資料登錄】。若遇有特殊狀況學生，請立即向生活輔導組反映，并聯(lián)絡家長共同輔導處理。

7班級學生緊急、違規(guī)及偶發(fā)事件之處理與聯(lián)繫：

每學期開學第一週內，即協(xié)助干部建立班級學生緊急連絡網，隨時更新學生電話與住址，并送交生活輔導組彙整備查，俾利于迅速掌握學生狀況，及時正確的處理與預防學生意外事件發(fā)生。如發(fā)現學生有特殊重大問題時，得實施家庭訪間或通信聯(lián)繫，通知家長注意，并商請系主任，或學生事務處生活輔導組系輔導教官，協(xié)助處理。

如遇請假時，應事先覓妥導師代理人，以期能協(xié)助處理班級緊急事務。

8輔導學生課業(yè)學習、選課規(guī)劃及生涯發(fā)展之諮詢暨輔導學生w-portfolio之撰寫。

9關心住校生及校外賃居生的生活適應狀況，給予適時適切的關懷與照顧。

10學生缺曠通報：

生活輔導組于每週一，將缺曠課四節(jié)以上之學生，透過操行管理系統(tǒng)通報導師，導師與學生約談或處理完畢后，請于一週內將通報表由線上回傳生活輔導組【作業(yè)區(qū)：校務資訊系統(tǒng)→學務登錄作業(yè)→通報流程表登錄作業(yè)】。

11評定操行成績與學生敘獎：

每學期期末，評定班級學生操行成績【作業(yè)區(qū)：文藻成績輸入系統(tǒng)→導師操行成績輸入】；并為班級表現優(yōu)秀之干部或熱心班務之學生敘獎【作業(yè)區(qū)：校務資訊系統(tǒng)→學務登錄作業(yè)→學生獎懲建議申請作業(yè)】。

12出席學校召開之全校導師會議、年級導師會議、親師座談會及學生獎懲委員會議暨提升導師知能之各項研習或進修活動：

經由導師等會議，了解學校行政單位之發(fā)展重點，共同分享導師經驗，并討論相關議題，以加強導師功能，與學生建立緊密師生關係。

13協(xié)助督導學生完成畢業(yè)服務時數40小時。

積極輔導學生參與校內外各項服務學習活動，負責初步審核學生服務學習計畫之妥適性，并對學生之服務心得與省思給予認證及回饋。