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崗位職責是什么
設備部經理是企業(yè)內部管理團隊的關鍵角色，主要負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督公司的設備管理和維護工作，確保所有生產設備的高效、安全運行，以支持生產流程的順暢進行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的設備管理知識和實踐經驗，熟悉各類生產設備的操作和維護。
2. 擁有良好的項目管理和團隊協(xié)調能力，能夠有效地分配資源和任務。
3. 精通相關法規(guī)標準，確保設備運營符合法規(guī)要求和行業(yè)標準。
4. 具備風險識別和應對能力，能預防和解決設備故障，減少生產中斷。
5. 強烈的責任心和安全意識，重視設備安全和員工培訓。
6. 能夠制定并執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃，優(yōu)化設備使用效率。
崗位職責描述
設備部經理的工作涵蓋了設備采購、安裝、調試、運行、維護和報廢等全生命周期管理。他們需要與各部門密切協(xié)作，確保設備性能穩(wěn)定，降低故障率，提高生產效率。此外，他們還需關注設備的經濟效益，通過合理的設備投資和維護策略，控制成本，提升企業(yè)的競爭力。
有哪些內容
1. 設備管理：負責設備的日常管理，包括設備的登記、分類、編碼，以及設備使用狀態(tài)的跟蹤和記錄。
2. 維修保養(yǎng)：制定并實施設備的預防性維護計劃，及時處理設備故障，確保生產連續(xù)性。
3. 安全監(jiān)督：執(zhí)行設備安全規(guī)程，進行定期的安全檢查，防止設備事故的發(fā)生。
4. 技術支持：為生產線提供技術支持，解決設備技術問題，參與新設備的選型和引進。
5. 成本控制：評估設備運行成本，優(yōu)化設備使用，降低能耗，提高設備的性價比。
6. 培訓指導：組織設備操作和維護培訓，提高員工的設備使用技能和安全意識。
7. 合規(guī)性管理：確保所有設備符合國家及行業(yè)的法規(guī)標準，完成設備的年檢和認證工作。
8. 供應商管理：與設備供應商建立良好關系，協(xié)調設備維修和保養(yǎng)服務，爭取最優(yōu)的售后服務。
9. 應急處理：制定設備應急響應計劃，快速有效地處理設備突發(fā)狀況，減少生產損失。
作為設備部經理，需要在保證生產效率時，兼顧設備的經濟性和安全性，通過科學的管理手段，實現(xiàn)設備資產的最大化利用，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
設備部經理崗位職責范文
第1篇 材料設備部經理崗位職責
崗位職責:
1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;
2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負責提交月度、季度采購工作報告;
5.根據(jù)供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;
6.負責物料認證的組織管理;
7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;
8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題
9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據(jù)準確無差異;
10.負責采購部門的文檔管理工作;
11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;
12.完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務;
3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關專業(yè);
4.6年以上采購工作經驗
5.接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先;
6.有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力
7.具備良好的職業(yè)素質,能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;
第2篇 設備部經理崗位職責
設備部經理 本科及以上學歷,機械制造、設備管理相關專業(yè)。
具有大、中型機械制造企業(yè)設備管理經驗5年以上者優(yōu)先。
具有德、日、美、瑞士等進口機床設備的使用、維護和修理經驗。 本科及以上學歷,機械制造、設備管理相關專業(yè)。
具有大、中型機械制造企業(yè)設備管理經驗5年以上者優(yōu)先。
具有德、日、美、瑞士等進口機床設備的使用、維護和修理經驗。
第3篇 技術設備部經理崗位職責
1、學歷專業(yè)、年齡:機電、機械相關專業(yè)本科以上學歷;22-38歲;
2、崗位經驗技能;5年以上制造型企業(yè)技術管理崗位工作經驗;具有外資制造企業(yè)技術管理工作經驗優(yōu)先;懂機加工,能熟悉,應用公司運行管理體系進行管理;
3、素質風格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協(xié)調能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習慣。
第4篇 工程設備部經理崗位職責
工程設備部經理 職位描述:(行業(yè)不限)
職責一:設備管理
? 根據(jù)公司的發(fā)展目標制定年度的設備維護、大修、技改計劃。
? 總結與歸納設備運行維修的實踐經驗,制定設備預防性保全方案(tpm)。
? 根據(jù)部門的總體目標制定個人的年度計劃。
? 根據(jù)生產計劃,合理安排水、電、汽的供應,做好節(jié)能減排工作。
? 負責設備的安全運行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術工作。
? 負責對設備的選型,預算、核價等工作。
? 根據(jù)《設備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設備維護、保養(yǎng)情況。
職責二:人員管理
? 根據(jù)部門的總體目標,制定部門的組織架構與運行模式,幫助下屬制定個人目標。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。
? 根據(jù)員工的具體情況,負責為全公司員工進行設備安全的有關的培訓,并負責擬定培訓文件,制定培訓計劃和培訓材料;向人力資源部提出培訓的建議和要求。
? 和下屬一起討論績效結果。
職責三:現(xiàn)場5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對車間現(xiàn)場和公用工程進行預防性保養(yǎng)維護工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機械、機電及相關專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗
? 具備較強管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現(xiàn)場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關鍵字:設備,維修,ehs,工程,機械,設施 職位描述:(行業(yè)不限)
職責一:設備管理
? 根據(jù)公司的發(fā)展目標制定年度的設備維護、大修、技改計劃。
? 總結與歸納設備運行維修的實踐經驗,制定設備預防性保全方案(tpm)。
? 根據(jù)部門的總體目標制定個人的年度計劃。
? 根據(jù)生產計劃,合理安排水、電、汽的供應,做好節(jié)能減排工作。
? 負責設備的安全運行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術工作。
? 負責對設備的選型,預算、核價等工作。
? 根據(jù)《設備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設備維護、保養(yǎng)情況。
職責二:人員管理
? 根據(jù)部門的總體目標,制定部門的組織架構與運行模式,幫助下屬制定個人目標。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。
? 根據(jù)員工的具體情況,負責為全公司員工進行設備安全的有關的培訓,并負責擬定培訓文件,制定培訓計劃和培訓材料;向人力資源部提出培訓的建議和要求。
? 和下屬一起討論績效結果。
職責三:現(xiàn)場5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對車間現(xiàn)場和公用工程進行預防性保養(yǎng)維護工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機械、機電及相關專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗
? 具備較強管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現(xiàn)場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關鍵字:設備,維修,ehs,工程,機械,設施
