崗位職責是什么
零售業(yè)崗位職責指的是在零售行業(yè)中，員工需要承擔的一系列工作任務和責任，這些職責涵蓋了從商品管理、銷售服務到顧客關系維護等多個方面。它們是確保零售業(yè)務高效、順暢運行的基礎。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：零售業(yè)員工需具備良好的產品知識，能夠準確地介紹和推廣商品。
2. 客戶服務：要求員工以友好、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，解答疑問，滿足客戶需求。
3. 銷售技巧：需要掌握有效的銷售策略，提升銷售額和客戶滿意度。
4. 庫存管理：負責商品的進銷存管理，確保庫存準確無誤。
5. 協作能力：與團隊成員緊密合作，共同達成銷售目標。
崗位職責描述
零售業(yè)崗位職責的日常包括：
1. 商品陳列：精心布置商品展示區(qū)，吸引顧客注意力，促進購買意愿。
2. 交易處理：熟練操作收銀系統(tǒng)，快速準確地完成結賬過程。
3. 售后支持：處理退換貨請求，解決顧客遇到的問題，維護良好口碑。
4. 市場分析：關注市場動態(tài)，了解競爭對手，為店鋪策略提供建議。
5. 促銷活動：參與策劃和執(zhí)行各類促銷活動，提高店鋪吸引力。
有哪些內容
1. 日常運營：保持店鋪整潔，確保營業(yè)時間內的正常運營。
2. 數據分析：定期分析銷售數據，為管理層提供決策依據。
3. 培訓與發(fā)展：參加公司提供的培訓，不斷提升個人技能和專業(yè)知識。
4. 關系維護：建立和維護與供應商的良好關系，確保商品供應穩(wěn)定。
5. 問題解決：及時處理突發(fā)情況，如設備故障、缺貨等問題，保證服務質量。
零售業(yè)崗位職責要求員工全面了解業(yè)務流程，具備出色的溝通能力和銷售技巧，同時還要有敏銳的市場洞察力，以應對不斷變化的零售環(huán)境。通過提供優(yōu)質的服務和高效的運營，為店鋪創(chuàng)造持續(xù)的業(yè)績增長。
零售業(yè)崗位職責范文
第1篇 零售業(yè)務總監(jiān)崗位職責
零售業(yè)務總監(jiān) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構) 職責描述:
負責轄區(qū)營業(yè)機構零售業(yè)務組織、推動、管理等工作;包括但不限于市場營銷策劃、組織推廣、開發(fā)新客戶,引入新增資產;開發(fā)渠道,引進產品、代銷產品,聯合營銷等業(yè)務;為營銷團隊提供營銷技能和專業(yè)知識的培訓等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟類、市場營銷等相關專業(yè),35周歲及以下,具有證券投資咨詢資格,近3年內無不良行為記錄;
2、熟悉證券行業(yè)業(yè)務和相關金融產品,掌握市場營銷、客戶服務及證券投資專業(yè)知識;
3、具備較強的組織管理、溝通協調、綜合分析能力及團隊領導才能;具有較強的風險意識。
4、五年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,具有產品銷售組織工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、熟悉證券、基金、信托、銀行等各類金融產品及相關管理規(guī)定。
6、具有較強的責任心和執(zhí)行力以及溝通協調能力、活動策劃和組織能力,能勝任公開演講和培訓。
第2篇 銀行零售業(yè)務崗位職責
大型知名銀行零售業(yè)務總經理行長 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。
第3篇 零售業(yè)務部經理崗位職責
零售業(yè)務部門經理 1、根據銀行業(yè)務發(fā)展需要,協助支行行長落實支行內部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
1、根據銀行業(yè)務發(fā)展需要,協助支行行長落實支行內部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
第4篇 零售業(yè)務員崗位職責
零售業(yè)務員 長沙東鉿食品貿易有限公司 長沙東鉿食品貿易有限公司,東鉿 工作職責:負責長沙區(qū)太太樂產品在零售渠道的全線銷售和市場工作,男女不限,接受應屆畢業(yè)生。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,熱愛營銷事業(yè);
3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
4、有獨立的分析和解決問題的能力;
員工福利:
根據每月出勤情況、工作崗位性質等因素,公司所有員工享有以下津貼福利:
午餐補貼、交通補貼、通訊費、夏季高溫費、春節(jié)、國慶、中秋等假期公司福利產品發(fā)放、年度體檢,公司每年向全體正式員工(工齡滿1年以上)提供一次定期體格檢查。
第5篇 零售業(yè)崗位職責
店長 1、大專以上,9年以上零售業(yè)管理經驗
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,對高端零售業(yè)態(tài)有一定認識;
3、具有關于零售業(yè)經營及管理技術知識,有較強的數據分析能力、市場變化敏感力;
4、具備一定的進口商品知識、零售業(yè)的法律知識;
5、具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力;
6、具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力;
7、能獨立處理分店日常事務,能開展超市管理工作,全面負責門店的監(jiān)督、指導職責。 1、大專以上,9年以上零售業(yè)管理經驗
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,對高端零售業(yè)態(tài)有一定認識;
3、具有關于零售業(yè)經營及管理技術知識,有較強的數據分析能力、市場變化敏感力;
4、具備一定的進口商品知識、零售業(yè)的法律知識;
5、具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力;
6、具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力;
7、能獨立處理分店日常事務,能開展超市管理工作,全面負責門店的監(jiān)督、指導職責。
第6篇 零售業(yè)務經理崗位職責
零售業(yè)務經理 工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
第7篇 零售業(yè)務拓展崗位職責
業(yè)務拓展經理(零售) 杭州觀數信息科技有限公司 杭州觀數信息科技有限公司,杭州觀數科技,觀遠數據,觀數 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數字化轉型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數據可視化、數據智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內部產品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅動和執(zhí)行力。
第8篇 零售業(yè)務管理崗位職責
零售業(yè)務運營管理部長 崗位職責:
1. 負責新零售業(yè)務運營管理,零售業(yè)務/產品的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務相關運營系統(tǒng)建設和優(yōu)化;
3. 相關運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;
5. 零售運營業(yè)務相關信息的統(tǒng)計和分析;
6. 與總分行相關部門進行溝通協調等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學歷;
2.3年以上零售運營業(yè)務管理經歷;
3.熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力; 目前北京和天津的辦公室還在籌備中 前期需在長城總部河北保定工作半年到一年的時間 薪資不局限 根據人選目前薪資往上漲幅 崗位職責:
1. 負責新零售業(yè)務運營管理,零售業(yè)務/產品的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務相關運營系統(tǒng)建設和優(yōu)化;
3. 相關運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;
5. 零售運營業(yè)務相關信息的統(tǒng)計和分析;
6. 與總分行相關部門進行溝通協調等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學歷;
2.3年以上零售運營業(yè)務管理經歷;
3.熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力;
第9篇 零售業(yè)務崗位職責
零售業(yè)務總監(jiān) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構) 職責描述:
負責轄區(qū)營業(yè)機構零售業(yè)務組織、推動、管理等工作;包括但不限于市場營銷策劃、組織推廣、開發(fā)新客戶,引入新增資產;開發(fā)渠道,引進產品、代銷產品,聯合營銷等業(yè)務;為營銷團隊提供營銷技能和專業(yè)知識的培訓等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟類、市場營銷等相關專業(yè),35周歲及以下,具有證券投資咨詢資格,近3年內無不良行為記錄;
2、熟悉證券行業(yè)業(yè)務和相關金融產品,掌握市場營銷、客戶服務及證券投資專業(yè)知識;
3、具備較強的組織管理、溝通協調、綜合分析能力及團隊領導才能;具有較強的風險意識。
4、五年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,具有產品銷售組織工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、熟悉證券、基金、信托、銀行等各類金融產品及相關管理規(guī)定。
6、具有較強的責任心和執(zhí)行力以及溝通協調能力、活動策劃和組織能力,能勝任公開演講和培訓。
第10篇 零售業(yè)務總經理崗位職責
大型知名銀行零售業(yè)務總經理行長 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。
第11篇 零售業(yè)務主管崗位職責
零售業(yè)務團隊主管 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 職責描述:
1認真遵守并執(zhí)行國家各項相關法律、法規(guī)、條例和辦法及銀行內部規(guī)定,嚴格執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.負責團隊組建及日常管理工作,建立良好的團隊合作文化。
3.培訓、督導下屬開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。
4.制定部門工作計劃,積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額,努力擴大業(yè)務規(guī)模。
5.通過業(yè)務管理工具,時時追蹤部門的銷售業(yè)績并掌握運營情況。
6.負責業(yè)務渠道及平臺的開拓及搭建。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上零售理財業(yè)務(偏向財富管理)工作經驗,2年以上團隊管理相關工作經驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協調能力,一定的風險管理意識。
第12篇 零售業(yè)務市場崗位職責
智慧零售市場業(yè)務經理 上海玖悅數碼科技有限公司 上海玖悅數碼科技有限公司,玖悅數碼,玖悅 崗位職責:
1、 負責公司智慧零售細分行業(yè)市場的開拓,承擔行業(yè)解決方案和產品服務的規(guī)?；N售工作;
2、 發(fā)掘市場機會和客戶需求,負責商務合同的談判與簽訂,制定有效的銷售策略,完成銷售任務,維護客戶關系和溝通渠道;
3、 根據連鎖品牌的痛點整理行業(yè)解決方案并以此打動客戶;
4、 負責與騰訊、百度等公司對接資源,滿足客戶需求;
5、 監(jiān)測、搜集、整理和分析市場及客戶信息,對產品研發(fā)和市場推廣提供決策建議。
崗位要求:
1、 大學本科及以上學歷,5年以上企業(yè)客戶科技產品銷售經驗,對智慧零售所涵蓋的移動支付、精準營銷、ai人工智能、用戶數據分析有一定的理解;
2、 熟悉品牌零售商的運營模式,參與過大型零售連鎖品牌客戶商務拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮;
3、 有較強的市場拓展能力,會議宣講能力,能適合不定期出差,承受較高工作壓力;
4、 有it、互聯網、軟件等科技行業(yè)相關領域背景者優(yōu)先考慮;
5、 較強的文案與ppt撰寫能力,需要獨立為商戶出具整體解決方案;
6、 熟練使用e_cel、較強的數據及用戶行為分析能力,能通過數據發(fā)現商戶痛點;
7、 較強的用戶溝通、理解能力、較強的洞察能力;喜歡新鮮事物,思維活躍,有創(chuàng)意;
8、 很強的執(zhí)行力和推動能力,良好的團隊合作精神和組織協調能力,較強的學習能力和學習意愿;
9、 熱愛學習,善于溝通,對未知事務有很強的理解力和商務能力。
第13篇 零售業(yè)務營銷崗位職責
營銷策劃崗(零售業(yè)務) 福州廈門國際銀行 廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行 職責描述:
1.負責福建省內各分行(除廈門)的零售條線營銷管理工作。
2.根據總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃,制訂福建省內各分行(除廈門)差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計劃、實施路線圖。
3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內零售業(yè)務市場營銷信息,研究并細分當地零售業(yè)務目標市場,制定省內分支機構差異化的營銷策略,為管理層制定零售業(yè)務營銷政策指引提供參考和建議。
4、積極參與零售業(yè)務新產品的研發(fā)工作,主動調查收集其他同業(yè)相關產品信息,研究市場空間和推廣可行性,推出個性化的創(chuàng)新產品研發(fā)需求及分支機構微指引,并負責產品的管理、維護、推廣。
5、負責組織分支機構內零售業(yè)務宣導,推動分支機構內外部及所轄支行零售業(yè)務人員的交流和培訓工作,并協助制訂分支機構零售業(yè)務考核、激勵、競賽方案,以滿足業(yè)務發(fā)展需要。
6、負責落實總行電子銀行規(guī)章制度要求,牽頭開展轄內電子銀行業(yè)務的市場調研、細化管理、市場推廣、營銷策劃等。
任職要求:
1、全日制重點大學本科及以上學歷;
2、年齡30周歲及以下;
3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務拓展經驗或者管理經驗。
第14篇 零售業(yè)務專員崗位職責
零售業(yè)務專員(青海) 康哲藥業(yè) 深圳市康哲藥業(yè)有限公司,康哲,康哲藥業(yè),康哲 工作職責: 1、負責所在地區(qū)零售客戶業(yè)務洽談、零售渠道的銷售工作; 2、在上級領導下完成年度銷售指標及各項銷售任務; 3、制定合理、有效的拜訪計劃,定期拜訪藥店及相關目標人員,推廣公司產品,保持良好的合作關系; 4、組織培訓,推廣公司品牌及公司產品; 5、按照公司要求策劃、組織和評估多種形式的促銷活動,維護公司產品的專業(yè)形象; 6、及時準確完成各項銷售相關報告,并能有效得利用其指導工作; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、 正規(guī)院校大學專科以上學歷,3年以上otc 藥品銷售經驗; 2、 口頭表達能力強,良好溝通能力和談判技巧, 較強的學習能力; 3、 熟練使用ppt、e_cel、word等辦公軟件
第15篇 零售業(yè)務客戶崗位職責
零售業(yè)務客戶經理 工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
第16篇 零售業(yè)務拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理(零售) 杭州觀數信息科技有限公司 杭州觀數信息科技有限公司,杭州觀數科技,觀遠數據,觀數 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數字化轉型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數據可視化、數據智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內部產品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅動和執(zhí)行力。
第17篇 零售業(yè)務客戶經理崗位職責
零售業(yè)務客戶經理 工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
第18篇 區(qū)域零售業(yè)務崗位職責
華東零售業(yè)務區(qū)域負責人 前海開源基金 前海開源基金管理有限公司,前海開源基金,前海開源 職責描述:
1、負責華東片區(qū)(江蘇、山東地區(qū))的代銷渠道及總部日常業(yè)務溝通和維護工作;
2、負責代銷渠道總部首發(fā)、持續(xù)營銷、產品合作等業(yè)務溝通拓展工作,宣傳推廣公司及產品,實現銷售目標;
3、負責渠道及客戶的培訓工作,為客戶提供專業(yè)化服務,提升公司品牌,提高客戶忠誠度。
任職要求:
1、本科或以上學歷,金融學、經濟學、市場營銷類等專業(yè),5年以上相關工作經驗,有銀行個金部工作經驗者優(yōu)先;
2、具有高度的敬業(yè)精神、責任心和使命感,扎實的金融市場知識,具備較強的專業(yè)能力、溝通能力、演講技能、團隊協作能力。
3、具有團隊管理經驗和豐富渠道資源優(yōu)先考慮。
第19篇 零售業(yè)務代表崗位職責
大客戶業(yè)務代表(智能零售) 研華(中國) 上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝 1、工作概要job purpose:
向客戶推薦最優(yōu)方案,完成區(qū)域內研華智能零售產品的銷售任務目標。
2、工作任務task:
(1)負責研華智能零售設備華南地區(qū)銷售相關業(yè)務;
(2)維護現有客戶,拜訪區(qū)域內或行業(yè)內目標客戶,建立客戶關系,捕捉合作商機;
(3)分析客戶需求狀況和競爭對手產品狀況,與售前技術支持人員共同編制最適合的建議方案。
3、專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:
(1)熟悉零售、餐飲、百貨、購物中心、酒店行業(yè)it相關產業(yè)者佳;
(2)具備較全面計算機的軟、硬件知識;
(3)良好的presentation技巧及溝通能力.
4、聯系方contact:
(1)e_ternal:經銷商、客戶拜訪、專業(yè)協會、行業(yè)展會;
(2)internal:制造中心、psm±
5、工作經驗e_perience:
(1)兩年以上零售、餐飲、百貨行業(yè)it軟硬件銷售經驗;
(2)或是購物中心、酒店行業(yè)it軟硬件銷售經驗;
(3)或是pos軟件、進銷存軟件、erp軟件等商業(yè)行業(yè)管理軟件銷售經驗。
6、教育背景education:
電子、計算機、自動化相關專業(yè)本科以上學歷
7、語言要求language:
普通話流利,英語讀寫能力良好
8、其他others:
具備良好的溝通、協調能力,性格開朗、勤奮工作,責任心強,能承受較大的工作壓力,良好團隊合作精神。
第20篇 零售業(yè)務助理崗位職責
支行副行長/助理行長(零售業(yè)務) 職位描述(jd):
根據分行制定的零售營銷策略規(guī)劃及支行制定的零售營銷部署,帶領零售市場團隊完成年度業(yè)績指標。
任職要求:
1、年齡在40周歲及以下;
2、6年及以上銀行業(yè)相關工作經驗;具備豐富的零售市場營銷管理經驗;
3、具有一定的組織管理能力、溝通協調能力、市場應變能力;
4、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。
