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崗位職責(zé)是什么
執(zhí)行總監(jiān)，又稱首席運營官（coo），是企業(yè)組織中的高級管理職位，主要負(fù)責(zé)公司的日常運營管理，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實施。執(zhí)行總監(jiān)扮演著承上啟下的關(guān)鍵角色，既要與董事會和股東保持密切溝通，又要領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各部門經(jīng)理，以實現(xiàn)公司的高效運作。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠制定并實施有效的運營策略。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動公司文化的形成和發(fā)展。
3. 精通財務(wù)管理，能夠監(jiān)控預(yù)算，確保公司的財務(wù)健康。
4. 具備良好的危機管理能力，能夠在面對挑戰(zhàn)時做出明智的決策。
5. 與內(nèi)外部各方建立并維護良好的關(guān)系，包括客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機構(gòu)等。
6. 善于分析市場趨勢，及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。
崗位職責(zé)描述
執(zhí)行總監(jiān)的工作涵蓋了多個層面，從宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃到微觀的日常運營，都需要全面參與。他們需要制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)計劃，確保各部門的協(xié)調(diào)一致，提高運營效率。此外，執(zhí)行總監(jiān)還需要關(guān)注公司的績效指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析來評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并據(jù)此提出改進措施。
在人力資源管理方面，執(zhí)行總監(jiān)需確保員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的實施，以提升團隊的整體能力和業(yè)績。他們還要處理員工關(guān)系問題，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境，促進員工滿意度和忠誠度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略：與ceo和董事會共同確定公司發(fā)展方向，制定戰(zhàn)略計劃，并確保其在各部門得到有效實施。
2. 運營管理：監(jiān)督生產(chǎn)、銷售、客戶服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化運營效率，降低成本，提高盈利水平。
3. 財務(wù)管理：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告，確保公司的財務(wù)狀況穩(wěn)健。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。
5. 客戶關(guān)系管理：維護與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，推動客戶滿意度提升，促進業(yè)務(wù)增長。
6. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息流通，提高團隊協(xié)作效率。
7. 法規(guī)遵從：確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，處理與政府機構(gòu)的溝通事務(wù)。
8. 企業(yè)文化建設(shè)：倡導(dǎo)和維護公司的價值觀，塑造積極的企業(yè)文化，提升員工歸屬感。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)是全方位的，他們的工作直接影響到企業(yè)的整體運營效率和業(yè)績，因此，他們必須具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和全面的管理能力，以驅(qū)動公司的持續(xù)發(fā)展和成功。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 市場執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
市場零售中心執(zhí)行總監(jiān) 九牧王男裝 九牧王股份有限公司,九牧王,九牧王男裝,九牧王 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理需求,建立與完善分公司零售運營體系,及運營標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地;
2、負(fù)責(zé)進行品牌各類店鋪形象的si系統(tǒng)開發(fā)及推廣,負(fù)責(zé)新開/整改店鋪的空間推廣服務(wù)工作,確保品牌各類店鋪形象始終保持較高的市場競爭力;
3、根據(jù)銷售團隊能力情況,制定終端員工年度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)方案,實施相應(yīng)的培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能;
4、監(jiān)管店鋪的月度,季度,年度零售業(yè)績目標(biāo),對全國范圍的終端銷售實況作出合理的分析、診斷、預(yù)測、改善,為零售終端及客戶提供營銷策略指導(dǎo)及相關(guān)支持,不斷提高終端營運成效;
5、搭建新零售運營體系及工作流程,制定并跟進執(zhí)行微商城及智慧門店零售目標(biāo);推廣及培訓(xùn)分公司新零售工作流程及運營體系,策劃提升“增量”線上下促銷活動,開發(fā)新零售平臺,并根據(jù)品推商推有效進行平臺管理及維護;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特征,制定終端陳列標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施及推廣,促進銷售業(yè)績和品牌形象提升。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型零售品牌總部市場零售團隊管理經(jīng)驗,10年以上大型零售品牌總部運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉終端零售管理和市場推廣、新零售、 商業(yè)空間設(shè)計、櫥窗設(shè)計、服裝陳列;
4、精于服裝零售店鋪日常的人、貨、場管理; 具備零售運營標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系搭建能力;
5、較強的市場敏銳度,能洞察市場需求;
6、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,和資源整合能力。
第2篇 設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):熟知平面設(shè)計運作整套流程,具備豐富的平面構(gòu)思、廣告創(chuàng)意能力,綜合設(shè)計能力強;參與公司內(nèi)部和外部客戶設(shè)計提案,創(chuàng)意策略的研討和定制;根據(jù)廣告內(nèi)容進行文字、色彩、圖片、圖案的創(chuàng)意及版式設(shè)計;同時具有獨立完成整個案子的能力,具有較強的平面執(zhí)行和完稿能力;在需要的情況下,必須配合業(yè)務(wù)部門完成客戶專訪。主要的設(shè)計項目為:企業(yè)形象、海報、包裝、標(biāo)志、畫冊、宣傳dm、各類產(chǎn)品posm促銷設(shè)計等;熱愛廣告事業(yè),具備強烈的責(zé)任心和團隊精神,適應(yīng)能力強,并有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),能獨立、迅速的完成完稿工作。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,設(shè)計、廣告、美術(shù)類專業(yè)背景,2年以上廣告設(shè)計公司工作經(jīng)驗。2.熱愛設(shè)計,有豐富的創(chuàng)新思維、想象力及較強的視覺感知、創(chuàng)意能力;3.能獨立完成各種平面設(shè)計工作,具有良好的設(shè)計理念;4.熟練操作photoshop,illustrator,indesing等設(shè)計軟件;5.能夠準(zhǔn)時、高效完成工作,有刻苦耐勞、團隊合作精神;6.具備強烈的責(zé)任心,能如期完成設(shè)計工作。
第3篇 賽事執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運營、與媒體推廣的流程,全面管理統(tǒng)籌體育賽事的整體策劃、提案、運營管理及招商運作;2.負(fù)責(zé)整體體育賽事項目的執(zhí)行與賽事全程的調(diào)控,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作;把握行業(yè)動態(tài)為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有全國大賽成功案例者優(yōu)先;2.具備良好的市場調(diào)研、渠道分析、市場策劃、市場競爭策略制定和商務(wù)談判能力;3.有良好的客戶意識,思維敏捷,責(zé)任心強,具有較強的說服力、創(chuàng)新能力及團隊合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨立編寫可行的方案;5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判及跟蹤服務(wù)能力;6.積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執(zhí)著,能經(jīng)常出差承受一定工作壓力。
第4篇 投資執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
投資執(zhí)行總監(jiān) tcl集團 tcl集團股份有限公司,tcl,tcl互聯(lián)網(wǎng),tcl員工直銷平臺,tcl鐵粉社區(qū),tcl集團,tcl集團總部 職責(zé)描述:
1.對目標(biāo)領(lǐng)域和行業(yè)研究分析,系統(tǒng)梳理、挖掘潛在標(biāo)的,判斷標(biāo)的的稀缺性;
2.對標(biāo)的的案頭研究分析,判斷標(biāo)的價值及可行性;
3.根據(jù)標(biāo)的具體情況的風(fēng)險和限制性要素,設(shè)計可行的項目方案;
4.對標(biāo)的開展盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)外部合作機構(gòu)工作;
5.項目法律文件的洽談、協(xié)商和準(zhǔn)備。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、財會、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.7年以上大型企業(yè)集團投資管理或5年以上財務(wù)顧問/投資管理機構(gòu)的工作經(jīng)驗;
3.較強投資、金融、財會、法律知識基礎(chǔ),熟悉主要投資分析工具與風(fēng)險控制框架,具備金融、會計、法律職業(yè)資格的優(yōu)先;
4.具備較強的市場敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨立思考;擁有較強的風(fēng)險敏感度和鑒別力。
5.具備較強語言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力;
6.具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào);
7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨立完成國外標(biāo)的研究分析及溝通談判工作;
8. 執(zhí)行力強,有能力將目標(biāo)明確清晰的分解為具體行動計劃,具備良好的敬業(yè)精神。
第5篇 項目執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
ad/ae總監(jiān)/線上廣告執(zhí)行總監(jiān)/項目總監(jiān) 廣州茉莉傳媒科技有限公司 廣州茉莉傳媒科技有限公司,茉莉傳媒 職責(zé)描述:
1、 統(tǒng)籌維護各個事業(yè)部門的客戶執(zhí)行,為客戶提供專業(yè)的線上執(zhí)行服務(wù),保證項目的服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
2、 理解公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)和所負(fù)責(zé)項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工,并對所負(fù)責(zé)項目進行管控;
3、 輔導(dǎo)團隊使之能與客戶達(dá)到充分溝通并準(zhǔn)確把握客戶需求,確?？蛻舴?wù)質(zhì)量,維持并提升客戶滿意度,保證合理的利潤;
4、 定期進行數(shù)據(jù)review,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題及團隊問題,及時推動及解決;
5、 負(fù)責(zé)團隊管理并進行梯隊培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊完成既定任務(wù)
任職要求:
1、 5年以上廣告業(yè)/專業(yè)媒體/大眾媒體/互聯(lián)網(wǎng)媒體相關(guān)經(jīng)驗;
2、 具備良好的組織及溝通能力,有豐富的項目和團隊管理經(jīng)驗;
3、 有責(zé)任心和創(chuàng)新的心態(tài),良好的敬業(yè)與合作精神;能承受較大的工作壓力;
第6篇 運營執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
資本運營部執(zhí)行總監(jiān) 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標(biāo)管理。
3.負(fù)責(zé)分析集團公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務(wù);組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團公司經(jīng)營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機構(gòu)、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負(fù)責(zé)制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。
10.負(fù)責(zé)牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。
11.負(fù)責(zé)對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運營方案的建議;負(fù)責(zé)資本運營過程中的風(fēng)險控制。
12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。
4.碩士及以上研究生學(xué)歷。
5.執(zhí)行堅決、勇?lián)?zé)任。 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標(biāo)管理。
3.負(fù)責(zé)分析集團公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務(wù);組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團公司經(jīng)營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機構(gòu)、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負(fù)責(zé)制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。
10.負(fù)責(zé)牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。
11.負(fù)責(zé)對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運營方案的建議;負(fù)責(zé)資本運營過程中的風(fēng)險控制。
12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。
4.碩士及以上研究生學(xué)歷。
5.執(zhí)行堅決、勇?lián)?zé)任。
第7篇 創(chuàng)意執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 博特互動 北京博特互動營銷咨詢有限公司,博特,博特互動,博特互動 職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊,執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計需求;
2、管理包括平面/3d設(shè)計、文案、h5互動在內(nèi)的創(chuàng)意團隊,保證交付效率和交付質(zhì)量;
3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能與服務(wù)意識,激發(fā)團隊的創(chuàng)意力,主動尋求創(chuàng)意突破。
4、與各相關(guān)部門協(xié)作,對客戶進行創(chuàng)意提案,了解和把控項目進程,及時協(xié)調(diào)部門工作
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意部的團隊管理工作,合理規(guī)劃團隊構(gòu)架及分配團隊工作,帶領(lǐng)團隊成員整體發(fā)展,提高每一個成員的效率及創(chuàng)作水平
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,具備2年數(shù)字營銷類項目服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有持續(xù)1年以上服務(wù)一家客戶的經(jīng)驗,客戶行業(yè)為化妝品、快消類或相關(guān)行業(yè);
4、3-5上創(chuàng)意設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,兼具視覺創(chuàng)意與文案創(chuàng)意能力;
5、具有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作強度及壓力。
第8篇 戰(zhàn)略執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略執(zhí)行總監(jiān)
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作,,出具有競爭力的工作報告
2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法
3、對合作伙伴的支持,為初級合作伙伴提供指導(dǎo)?
4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系
5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導(dǎo)
6、引導(dǎo)客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略
7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機會和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團隊,確保策略方法可以實行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。有數(shù)字背景者優(yōu)先
2、對文化和消費趨勢的了解
3、對數(shù)字很好的理解
4、良好的個人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作,,出具有競爭力的工作報告
2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法
3、對合作伙伴的支持,為初級合作伙伴提供指導(dǎo)?
4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系
5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導(dǎo)
6、引導(dǎo)客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略
7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機會和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團隊,確保策略方法可以實行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。有數(shù)字背景者優(yōu)先
2、對文化和消費趨勢的了解
3、對數(shù)字很好的理解
4、良好的個人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧
第9篇 策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌活動策劃執(zhí)行總監(jiān) 上海妙文會展服務(wù)有限公司 上海妙文會展服務(wù)有限公司,妙文會展,妙文 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)及活動項目;
2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;
3、負(fù)責(zé)項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報;
4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;
5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持;
6、負(fù)責(zé)項目的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;
2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經(jīng)驗;
3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項目策劃等有較深的理解,有實際操作經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先;
4、良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷;
5、富有團隊精神,工作溝通配合能力強。
第10篇 活動執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
活動執(zhí)行經(jīng)理/總監(jiān) 萬科撫仙湖國際旅游度假區(qū) 云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)文旅項目各類大型活動、賽事(如:音樂節(jié)、帆船、馬拉松等活動賽事)的策劃、組織及落地執(zhí)行。
2、通過各類活動賽事的組織執(zhí)行提高項目知名度,提高客流等。
3、引進各類活動合作單位,確保各類活動執(zhí)行效果,進行活動復(fù)盤評估。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,思維清晰,組織執(zhí)行及管控能力強。
2、具備大型企業(yè)獨立活動策劃及組織執(zhí)行經(jīng)驗。
第11篇 廣告執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
ad/ae總監(jiān)/線上廣告執(zhí)行總監(jiān)/項目總監(jiān) 廣州茉莉傳媒科技有限公司 廣州茉莉傳媒科技有限公司,茉莉傳媒 職責(zé)描述:
1、 統(tǒng)籌維護各個事業(yè)部門的客戶執(zhí)行,為客戶提供專業(yè)的線上執(zhí)行服務(wù),保證項目的服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
2、 理解公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)和所負(fù)責(zé)項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工,并對所負(fù)責(zé)項目進行管控;
3、 輔導(dǎo)團隊使之能與客戶達(dá)到充分溝通并準(zhǔn)確把握客戶需求,確?？蛻舴?wù)質(zhì)量,維持并提升客戶滿意度,保證合理的利潤;
4、 定期進行數(shù)據(jù)review,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題及團隊問題,及時推動及解決;
5、 負(fù)責(zé)團隊管理并進行梯隊培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊完成既定任務(wù)
任職要求:
1、 5年以上廣告業(yè)/專業(yè)媒體/大眾媒體/互聯(lián)網(wǎng)媒體相關(guān)經(jīng)驗;
2、 具備良好的組織及溝通能力,有豐富的項目和團隊管理經(jīng)驗;
3、 有責(zé)任心和創(chuàng)新的心態(tài),良好的敬業(yè)與合作精神;能承受較大的工作壓力;
第12篇 銷售執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售執(zhí)行總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進行現(xiàn)場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權(quán)益,力爭促成交易;
2、及時把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動、節(jié)點,制定或及時調(diào)整合理的銷售計劃;
3、負(fù)責(zé)團隊成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團隊事業(yè)認(rèn)同感的激發(fā)與培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)團隊完成新客戶開發(fā)與老客戶維護工作;
5、完成年度銷售指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、對文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;
3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進行現(xiàn)場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權(quán)益,力爭促成交易;
2、及時把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動、節(jié)點,制定或及時調(diào)整合理的銷售計劃;
3、負(fù)責(zé)團隊成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團隊事業(yè)認(rèn)同感的激發(fā)與培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)團隊完成新客戶開發(fā)與老客戶維護工作;
5、完成年度銷售指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、對文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;
3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;
第13篇 推廣執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的資源拓展與推廣渠道的挖掘2)負(fù)責(zé)公司在各類平臺的推廣3)負(fù)責(zé)公司推廣的軟文撰寫與發(fā)布4)利用各類互聯(lián)網(wǎng)資源,提高網(wǎng)站訪問量與注冊量及傳播效果5)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)同行的動態(tài)與信息6)參與線下活動的策劃與執(zhí)行任職要求:1)大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2)有較好的文字功底3)熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)的推廣形式與特點4)有良好的溝通能力,和團隊協(xié)作能力,愛好互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)行業(yè)我們是一個創(chuàng)新團隊,致力于為人們帶來高端精致的吃喝玩樂生活方式。所以,希望加入我們的你,也是一個喜歡新鮮、熱愛生活、敢于創(chuàng)造的年輕人。先說說來咱的優(yōu)勢:1、我們地處錢江新城的高級寫字樓。樓下有地鐵,出門有公交,交通很方便。2、辦公環(huán)境舒適。設(shè)有休息區(qū)、茶水間,工作累了泡杯咖啡坐在吧臺邊體驗生活吧。3、工作內(nèi)容太美妙。什么好吃什么好玩什么夠嗨,我們就做什么。下面說說對你們的期待:1、我們希望有經(jīng)驗的伙伴加入,一起做好這個項目;也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來應(yīng)聘,輸入更多新鮮的血液。2、我們希望你情緒飽滿工作細(xì)致,創(chuàng)意十足又能落地生根,好思進取也懂得團隊合作。3、不論什么崗位,都不斷充實自己。有自己的品味,懂得分辨潮流,會欣賞卻不盲從。
第14篇 營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
江蘇-營銷執(zhí)行總監(jiān)(j10356) 蘇州渝瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 蘇州渝瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,渝瑞 工作職責(zé):
1、配合區(qū)域營銷總組織制定營銷分項計劃;
2、負(fù)責(zé)組織編寫項目定位報告,并組織項目定位報告評審,組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣等策略),并上報審批;
3、負(fù)責(zé)重要宣傳資料確定(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告),并上報審批;
4、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審,并提出營銷建議
5、負(fù)責(zé)營銷供應(yīng)商的選擇與管理,負(fù)責(zé)組織考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;
6、負(fù)責(zé)確定營銷類直接委托的采購單位,簽訂并實施合同;
7、負(fù)責(zé)編制公司品牌在區(qū)域公司范圍內(nèi)的推廣策劃方案并上報集團;
8、監(jiān)督銷售信息管理;總結(jié)、分析各階段銷售情況;
9、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度銷售目標(biāo)和計劃;
10、監(jiān)督本組年度、季度和月度工作計劃以及項目節(jié)點計劃的完成情況。
任職資格:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有八年以上地產(chǎn)或者代理公司營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;具備市場研究和分析能力;具備廣告策劃、營銷管理、政策法規(guī)等方面的知識;具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;掌握地產(chǎn)市場媒體運作技巧等;
4、能力要求:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
第15篇 活動項目執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目活動的最高指揮 2、全程監(jiān)控活動進行中的各項工作 3、全程負(fù)責(zé)活動項目中的各項準(zhǔn)備工作 4、協(xié)調(diào)與監(jiān)管經(jīng)銷商的各項工作 5、活動現(xiàn)場的控場與總結(jié) 任職要求: 1、超強的執(zhí)行力 2、良好的溝通技能與技巧 3、不畏懼困難與壓力 4、有帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)袖氣質(zhì) 5、退伍軍人優(yōu)先,本工作需經(jīng)常省內(nèi)出差,投遞者請注意
第16篇 活動策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌活動策劃執(zhí)行總監(jiān) 上海妙文會展服務(wù)有限公司 上海妙文會展服務(wù)有限公司,妙文會展,妙文 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)及活動項目;
2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;
3、負(fù)責(zé)項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報;
4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;
5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持;
6、負(fù)責(zé)項目的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;
2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經(jīng)驗;
3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項目策劃等有較深的理解,有實際操作經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先;
4、良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷;
5、富有團隊精神,工作溝通配合能力強。
第17篇 企劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
1、主持企劃日常管理工作。2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作思路、工作計劃及預(yù)算,并分解落實完成。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的活動方案及預(yù)算。4、負(fù)責(zé)對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。5、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。6、負(fù)責(zé)主持日?；顒拥臓I銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用、美陳裝飾等工作。7、負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的預(yù)算,合理控制成本。8、對營銷策劃活動方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作。9、負(fù)責(zé)組織賣場日常巡視工作,并對巡查出的問題分配整改。10、負(fù)責(zé)做好公司廣告位及臨時場地的管理,制定相應(yīng)的收費標(biāo)準(zhǔn)并落實執(zhí)行。11、負(fù)責(zé)處理本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào),工作對接。12、負(fù)責(zé)制定本部門各類規(guī)章制度,并監(jiān)控執(zhí)行。13、負(fù)責(zé)對外各類活動的洽談、組織、實施。
