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崗位職責是什么
企劃部經(jīng)理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的核心角色，負責策劃、組織和實施企業(yè)的市場推廣、品牌建設、產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務拓展等關鍵工作。此職位需要具備深厚的行業(yè)知識、敏銳的市場洞察力以及卓越的團隊領導能力。
崗位職責要求
1. 具備至少5年的企劃或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉市場分析、項目管理及營銷策略制定。
2. 擁有良好的商業(yè)敏感度，能夠準確把握市場動態(tài)和消費者需求。
3. 強大的團隊領導力，能有效激勵團隊成員，推動項目高效執(zhí)行。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴建立良好的合作關系。
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的財務分析能力。
6. 能夠在壓力下工作，具備解決復雜問題的能力。
崗位職責描述
企劃部經(jīng)理的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 制定和實施年度企劃方案，確保與公司的整體戰(zhàn)略目標相一致。
2. 負責市場研究，收集和分析競爭對手信息，為公司決策提供依據(jù)。
3. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動產(chǎn)品開發(fā)、上市及推廣活動的順利進行。
4. 管理和優(yōu)化企劃預算，確保資源的有效利用。
5. 建立和維護品牌形象，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
6. 監(jiān)控項目進度，及時調(diào)整策略以應對市場變化。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定短期和長期的企劃策略，確保公司的市場定位和業(yè)務發(fā)展方向明確。
2. 市場分析：持續(xù)跟蹤市場趨勢，對潛在機會和威脅進行評估，為管理層提供決策建議。
3. 項目管理：主導重大項目的策劃與執(zhí)行，包括新品發(fā)布、市場推廣活動等。
4. 團隊建設：招募、培訓和管理企劃團隊，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
5. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、研發(fā)、財務等部門緊密協(xié)作，確保企劃工作的順利進行。
6. 報告與匯報：定期向高層管理層匯報企劃工作的進展和成果，為公司提供決策支持。
企劃部經(jīng)理需憑借其專業(yè)素養(yǎng)和領導力，引領團隊在快速變化的市場環(huán)境中，為企業(yè)制定并執(zhí)行富有創(chuàng)新和競爭力的企劃策略，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
企劃部經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 商場企劃部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。
2、負責對戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、參與并執(zhí)行集團公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。
7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關部門推進集團公司的良營銷運營。
任職要求:
本科及以上學歷, 5年以上相關工作經(jīng)歷 ;
