運(yùn)行崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)行崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的核心組成部分，負(fù)責(zé)確保公司的日常運(yùn)作順暢無(wú)阻，包括但不限于設(shè)施管理、流程監(jiān)控、問(wèn)題解決以及資源協(xié)調(diào)。這個(gè)角色扮演著幕后英雄的角色，為其他部門(mén)提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠有效安排日常工作，確保任務(wù)的及時(shí)完成。

2. 熟悉企業(yè)內(nèi)部流程和操作規(guī)范，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力，面對(duì)突發(fā)狀況能迅速響應(yīng)并采取相應(yīng)措施。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門(mén)保持良好協(xié)作，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

5. 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控運(yùn)行效率，提出改進(jìn)策略。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，提升運(yùn)行管理的現(xiàn)代化水平。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)行崗位的日常工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)監(jiān)控、安全檢查和資源調(diào)配。此崗位需要密切關(guān)注公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)指標(biāo)，如生產(chǎn)力、成本控制和效率提升，以確保企業(yè)的運(yùn)行效率始終處于最優(yōu)狀態(tài)。此外，運(yùn)行崗位還需與供應(yīng)商、承包商和其他外部合作伙伴保持緊密聯(lián)系，處理合同和服務(wù)相關(guān)事宜。

在問(wèn)題解決方面，運(yùn)行崗位需具備快速反應(yīng)能力，一旦發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，應(yīng)立即分析原因，制定解決方案，并跟蹤執(zhí)行效果，以防止問(wèn)題再次發(fā)生。該崗位還需要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別可能影響運(yùn)行效率的風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定預(yù)防措施。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司的物理環(huán)境，包括辦公設(shè)備的保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施的維護(hù)等。

2. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查和改進(jìn)工作流程，提高效率，減少浪費(fèi)。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

4. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)間的需求和資源，解決跨部門(mén)的問(wèn)題。

5. 應(yīng)急處理：制定和執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

6. 合同管理：管理與供應(yīng)商和服務(wù)提供商的合同，確保合規(guī)性和成本效益。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新員工提供運(yùn)行相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)行效能。

運(yùn)行崗位是企業(yè)運(yùn)行的基石，通過(guò)其專(zhuān)業(yè)能力和細(xì)致入微的工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和穩(wěn)定，為企業(yè)的成功提供不可或缺的支持。

運(yùn)行崗位職責(zé)范文

第1篇 銀行系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理;

2、建立完善應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)體系、制度、流程;

3、負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的故障、事件的處理;

4、銀行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行情況監(jiān)控分析,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)維能力及服務(wù)質(zhì)量。

任職資格:

1、有5年以上乙方銀行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、有應(yīng)用運(yùn)維服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

3、有itsm/itil或敏捷管理等服務(wù)規(guī)劃及落地能力;

4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,客戶(hù)導(dǎo)向;

5、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維有比較深刻的理解。

6、有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 運(yùn)行控制崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立健全集團(tuán)安全品質(zhì)管理體系、品質(zhì)檔案,完善品質(zhì)規(guī)章制度;

2、監(jiān)督管理日常安全品質(zhì)工作,加強(qiáng)安全品質(zhì)體系運(yùn)行控制,并對(duì)落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督、評(píng)審;

3、組織協(xié)調(diào)外部安全品質(zhì)審核及內(nèi)部安全服務(wù)品質(zhì)運(yùn)行;

4、定期向公司匯報(bào)物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)狀況,對(duì)重要事項(xiàng)或重大品質(zhì)隱患,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)工作的合理化建議;

5、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)及突發(fā)事件并形成報(bào)告;

6、完善安全培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、并組織實(shí)施和考核,不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;

7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職要求:

1.40周歲以?xún)?nèi),統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、安全消防、技術(shù)管理、品質(zhì)管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);

2.內(nèi)審員、物業(yè)管理上崗證等相關(guān)培訓(xùn);

3.8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(要求是部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn));

4.熟悉三標(biāo)一體化管理體系知識(shí),辦公自動(dòng)化軟件;

5.熟悉物業(yè)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建議鍋爐生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)安全規(guī)定及程序。執(zhí)行批準(zhǔn)后的相關(guān)安全規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)鍋爐工藝技術(shù)評(píng)估,提出技術(shù)改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)鍋爐專(zhuān)業(yè)安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程、操作票的編寫(xiě);

5、負(fù)責(zé)鍋爐相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及控制(包括生產(chǎn)準(zhǔn)備及運(yùn)營(yíng));

6、負(fù)責(zé)制定鍋爐專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)(含特殊崗位取證)計(jì)劃及相關(guān)管理考核辦法;

7、負(fù)責(zé)編制和審查生產(chǎn)年度計(jì)劃和總結(jié),審核本專(zhuān)業(yè)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行規(guī)程;

8、編制技術(shù)革新規(guī)劃,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),對(duì)工藝生產(chǎn)工作中的疑難技術(shù)問(wèn)題及時(shí)給予解決;

9、參加事故調(diào)查、分析討論,負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施和反事故措施;

10、與維修配合,以實(shí)現(xiàn)最小故障的停車(chē)時(shí)間;

11、 與其他部門(mén)配合,執(zhí)行恰當(dāng)?shù)木S修程序,優(yōu)化機(jī)器的使用;

12、管理和激勵(lì)下屬;

13、配合與公司相關(guān)崗位配合完成各項(xiàng)其他工作。

崗位要求:

鍋爐、熱能工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

英文良好;

熟悉行業(yè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

熟悉熱能動(dòng)力基本理論,掌握熱能動(dòng)力基本知識(shí);

熟悉鍋爐、蒸汽系統(tǒng)、熱力設(shè)備和水處理設(shè)備及其它輔機(jī)的結(jié)構(gòu)、工作原理、工藝流程等;

熟悉鍋爐系統(tǒng)原理,熟悉生產(chǎn)流程,熟悉鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)的有關(guān)檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn);

積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

高度的工作熱情,良好的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神;

有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第4篇 運(yùn)行支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)7_24小時(shí)技術(shù)運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于進(jìn)行參數(shù)變更、應(yīng)急處理,協(xié)助進(jìn)行清算作業(yè)等;

2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)生產(chǎn)問(wèn)題原因進(jìn)行排查,同時(shí)為境外機(jī)構(gòu)提供支持;

3、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)平臺(tái)(包括國(guó)業(yè)平臺(tái)、境外前置系統(tǒng)、個(gè)性化前置系統(tǒng)等)運(yùn)營(yíng)版本測(cè)試驗(yàn)收;

4、協(xié)助進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)測(cè)試環(huán)境的保障工作;

崗位要求

1、具有全日制高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、有一定數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)者、或者有類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、積極、主動(dòng)、認(rèn)真,思路清晰;

4、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。

第5篇 運(yùn)行監(jiān)控崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)每日信息系統(tǒng)運(yùn)行情況監(jiān)控記錄工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常問(wèn)題給監(jiān)控管理人員;

2.負(fù)責(zé)按照流程文檔,完成做好每日開(kāi)市前準(zhǔn)備工作與閉市后收盤(pán)工作;

3.協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維人員完成日常系統(tǒng)升級(jí)與測(cè)試工作;

4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各類(lèi)系統(tǒng)運(yùn)維工作;

5.負(fù)責(zé)每日夜間值班工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2.獲取證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

第6篇 運(yùn)行支持崗位職責(zé)

高級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 上海摹汐智能科技有限公司 上海摹汐智能科技有限公司,摹汐,摹汐人力資源,摹汐 職級(jí):p7/p8

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崗位描述

1. 負(fù)責(zé)貝貝大數(shù)據(jù)平臺(tái)和周邊配套設(shè)施,確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行,支持公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2. 綜合考慮復(fù)雜度、資源使用率和具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,制定科學(xué)的技術(shù)方案;

3. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè),包括穩(wěn)定性建設(shè)、性能優(yōu)化、資源優(yōu)化、運(yùn)維優(yōu)化等等;

崗位要求

1. 必須精通java、c++或scala語(yǔ)言編程,具備優(yōu)秀的系統(tǒng)debug/profiling能力和經(jīng)驗(yàn);

2. 2年以上大規(guī)模分布式程序開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)邏輯思維能力,具備大規(guī)模集群管理經(jīng)驗(yàn)(至少100臺(tái)機(jī)器以上);

3. 熟悉yarn/mesos/hadoop/hbase/flink/spark/storm/docker等開(kāi)源技術(shù),對(duì)源碼具有一定程度了解;

4. 熟悉操作系統(tǒng)原理,如內(nèi)存、cpu相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先;

5. 熟悉運(yùn)用bash,python,awk,sed,grep等等工具的優(yōu)先;

6.有大數(shù)據(jù)中間件的工具,有落地的工具,懂日志采集、數(shù)據(jù)傳輸通道;

7. 具有良好的溝通協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的分享意愿,對(duì)挑戰(zhàn)性工作充滿(mǎn)激情;

第7篇 運(yùn)行維護(hù)崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、分公司it系統(tǒng)管理,包括各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、0a系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、95589系統(tǒng);

2、系統(tǒng)日常運(yùn)行支持;

3、分公司及下轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)日常管理和維護(hù);

4、分公司機(jī)房管理;

5、分公司桌面維護(hù);

6、下轄機(jī)構(gòu)it技術(shù)指導(dǎo)。

任職資格:

1、教育水平:大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)專(zhuān)業(yè);

2、語(yǔ)言水平:良好的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

3、計(jì)算機(jī)水平:熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)程序語(yǔ)言有一定了解,精通計(jì)算機(jī)軟、硬件;

4、其他特征:形象較好,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的事業(yè)心、責(zé)任心與親和力。

第8篇 運(yùn)行操作崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建議鍋爐生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)安全規(guī)定及程序。執(zhí)行批準(zhǔn)后的相關(guān)安全規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)鍋爐工藝技術(shù)評(píng)估,提出技術(shù)改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)鍋爐專(zhuān)業(yè)安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程、操作票的編寫(xiě);

5、負(fù)責(zé)鍋爐相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及控制(包括生產(chǎn)準(zhǔn)備及運(yùn)營(yíng));

6、負(fù)責(zé)制定鍋爐專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)(含特殊崗位取證)計(jì)劃及相關(guān)管理考核辦法;

7、負(fù)責(zé)編制和審查生產(chǎn)年度計(jì)劃和總結(jié),審核本專(zhuān)業(yè)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行規(guī)程;

8、編制技術(shù)革新規(guī)劃,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),對(duì)工藝生產(chǎn)工作中的疑難技術(shù)問(wèn)題及時(shí)給予解決;

9、參加事故調(diào)查、分析討論,負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施和反事故措施;

10、與維修配合,以實(shí)現(xiàn)最小故障的停車(chē)時(shí)間;

11、 與其他部門(mén)配合,執(zhí)行恰當(dāng)?shù)木S修程序,優(yōu)化機(jī)器的使用;

12、管理和激勵(lì)下屬;

13、配合與公司相關(guān)崗位配合完成各項(xiàng)其他工作。

崗位要求:

鍋爐、熱能工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

英文良好;

熟悉行業(yè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

熟悉熱能動(dòng)力基本理論,掌握熱能動(dòng)力基本知識(shí);

熟悉鍋爐、蒸汽系統(tǒng)、熱力設(shè)備和水處理設(shè)備及其它輔機(jī)的結(jié)構(gòu)、工作原理、工藝流程等;

熟悉鍋爐系統(tǒng)原理,熟悉生產(chǎn)流程,熟悉鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)的有關(guān)檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn);

積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

高度的工作熱情,良好的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神;

有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第9篇 運(yùn)行人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心7_24小時(shí)巡檢工作;

2.嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)數(shù)據(jù)中心內(nèi)系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃;

3.定期地對(duì)各系統(tǒng)各設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、巡檢并定期地對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià);

4.處理各種應(yīng)急事件并配合運(yùn)行班長(zhǎng)做好其它工作。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)公共設(shè)施的運(yùn)行有深入的了解;

3. 有高壓入網(wǎng)證或暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)操作證件。

第10篇 運(yùn)行崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照鍋爐規(guī)程操作及保養(yǎng)制度,配合班組人員做好鍋爐保養(yǎng)及年審工作 。

2、對(duì)鍋爐運(yùn)行中遇到的問(wèn)題提出相關(guān)措施,對(duì)本職工作范圍內(nèi)提出相關(guān)建議和措施;

3、堅(jiān)守工作崗位,做好交接班工作,在操作過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,力爭(zhēng)把損失降低到最小程度;

4、做好鍋爐、輔機(jī)、安全附件的定期維修保養(yǎng)。

5、保證設(shè)備完好。正確填寫(xiě)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄,對(duì)管路的跑、冒、滴、漏應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行維修和消除。

任職要求:

1.高中或中專(zhuān)學(xué)歷;

2.持有效特種設(shè)備作業(yè)人員證(含鍋爐證,壓力管道巡檢證、鍋爐水處理證)有一定的電工基礎(chǔ);

3.熟悉和掌握鍋爐的基本知識(shí)及設(shè)備狀況,具備熟練的操作技能和排除障礙的能力;

4.能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班制,身體健康,執(zhí)行公司管理制度,服從上級(jí)工作安排,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 運(yùn)行管理經(jīng)理崗位職責(zé)

暖通項(xiàng)目經(jīng)理/供熱運(yùn)行管理 金房暖通 北京金房暖通節(jié)能技術(shù)股份有限公司,金房暖通,金房節(jié)能,金房 技能要求:

工程,暖通,熱力,物業(yè),管理,鍋爐

暖通行業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù):供熱、供暖!北京供熱項(xiàng)目50余個(gè),就近分配。

職位信息:

1、保障各項(xiàng)目收費(fèi)指標(biāo)的完成;

2、完成中心下達(dá)各項(xiàng)目的能耗指標(biāo);

3、處理各項(xiàng)目業(yè)主投訴及客戶(hù)維護(hù)工作;

4、處理各項(xiàng)目的外聯(lián)(開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、居委會(huì)等)工作;

5、指導(dǎo)所轄各項(xiàng)目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

6、保障各鍋爐房安全運(yùn)行,無(wú)安全事故。

任職資格:

1、年齡:30-45歲,物業(yè)管理、暖通、熱動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)或供暖項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,能結(jié)合實(shí)際工作靈活運(yùn)用;

4、熟悉辦公自動(dòng)化,良好的學(xué)習(xí)能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力;

5、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

第12篇 運(yùn)行副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理處理機(jī)場(chǎng)管理公司日常管理運(yùn)營(yíng)工作,總經(jīng)理無(wú)法履職期間代為履行企業(yè)法人職責(zé);

2、帶領(lǐng)下屬飛行保障、場(chǎng)務(wù)及綜合部門(mén),完成階段性目標(biāo),按照公司年度計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo);

3、牽頭負(fù)責(zé)與民航局方、戰(zhàn)區(qū)等行業(yè)管理部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào);

3、對(duì)通用機(jī)場(chǎng)進(jìn)行推廣,開(kāi)拓市場(chǎng),拓展各項(xiàng)通航及非航空業(yè)務(wù),并牽頭負(fù)責(zé)合作商談、成本利潤(rùn)管控、業(yè)務(wù)回款及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等;

4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、行政人事、安全保障等相關(guān)工作;

5、維護(hù)和拓展相關(guān)政企渠道和資源、拓展分銷(xiāo)合作渠道;

6、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的工作分配及協(xié)調(diào)工作。

第13篇 運(yùn)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌備階段大型醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗(yàn)收等工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材、藥品等醫(yī)療物資管理及供應(yīng)保障工作

3、配合建筑設(shè)計(jì)部門(mén),推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)工程相關(guān)工作

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院it信息化系統(tǒng)落地工作

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院餐飲、洗消、物業(yè)等后勤相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、流程設(shè)計(jì)和落地實(shí)施。

第14篇 運(yùn)行技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心7_24小時(shí)巡檢工作;

2.嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)數(shù)據(jù)中心內(nèi)系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃;

3.定期地對(duì)各系統(tǒng)各設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、巡檢并定期地對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià);

4.處理各種應(yīng)急事件并配合運(yùn)行班長(zhǎng)做好其它工作。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)公共設(shè)施的運(yùn)行有深入的了解;

3. 有高壓入網(wǎng)證或暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)操作證件。

第15篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行專(zhuān)員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第16篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)崗位職責(zé)

移動(dòng)同城機(jī)房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù) 東北證券股份有限公司 東北證券股份有限公司,東北證券 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線(xiàn)路的日常監(jiān)控維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)管理工作;

3、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程的制定;

4、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練工作;

5、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)房的綜合布線(xiàn)工作;

6、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)房相關(guān)運(yùn)營(yíng)商線(xiàn)路的申請(qǐng)、拆除工作。

任職資格:

1.全日制本科生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);

3.具有較強(qiáng)的、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

4.具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);

5.正直勤奮,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心,工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致。

6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象

第17篇 設(shè)備運(yùn)行崗位職責(zé)

電氣點(diǎn)檢工程師 天津市茂聯(lián)科技有限公司 天津市茂聯(lián)科技有限公司,茂聯(lián)科技,茂聯(lián) 職責(zé)描述:

一、體系、制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際現(xiàn)狀,制定點(diǎn)、巡檢標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)擬訂和修訂電氣、設(shè)備維修相關(guān)流程、制度、管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督其實(shí)施。

二、點(diǎn)檢規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)工作需要,建立健全各種設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和日常點(diǎn)檢規(guī)范,確保設(shè)備良好運(yùn)行

三、日常工作

1、負(fù)責(zé)日常點(diǎn)、巡檢的實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)月備件計(jì)劃和臨時(shí)備件的申報(bào)、跟催及驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)編制定修計(jì)劃和大修檢修計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)申報(bào)委外維修的設(shè)備及修好后的驗(yàn)收,同時(shí)向供應(yīng)提供維修證明;

5、負(fù)責(zé)設(shè)備故障修復(fù)履歷的統(tǒng)計(jì)匯總;

6、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備臺(tái)帳及電氣設(shè)備異動(dòng)管理;

7、負(fù)責(zé)下達(dá)電氣設(shè)備維修任務(wù)并在維修后驗(yàn)收;

8、收集并整理電氣資料分類(lèi)歸檔;

9、檢查督導(dǎo)倒班和運(yùn)行人員的工作記錄、巡檢記錄、備件更換記錄等。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格活潑開(kāi)朗;

第18篇 運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄機(jī)房電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、ups、門(mén)禁系統(tǒng)等運(yùn)行環(huán)境管理;負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行的監(jiān)控及其日常維護(hù)管理。

2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施駐點(diǎn)人員日常維護(hù)工作的監(jiān)督、管理。

3、負(fù)責(zé)制定機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理、運(yùn)行維護(hù)等制度和流程,制定故障應(yīng)急處理流程,開(kāi)展安全隱患排查,落實(shí)相關(guān)整改工作。

4、配合完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)分析、性能容量分析等工作,提供信息化項(xiàng)目實(shí)施階段的供電系統(tǒng)、動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)支持。

二、崗位要求

1、機(jī)電、電氣工程自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2、具有5年大型企業(yè)電氣、供電設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷,或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有電工證或具備ups電源或精密空調(diào)維修能力者優(yōu)先。

4、熟悉機(jī)房運(yùn)維管理模式、具備運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5、掌握機(jī)房相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)工作原理,有一定機(jī)房相關(guān)設(shè)計(jì)能力。能夠綜合分析現(xiàn)有機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行方面存在的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題并組織制訂并實(shí)施優(yōu)化方案,做好機(jī)房設(shè)施預(yù)防性維護(hù)管理。

6、熟悉機(jī)房產(chǎn)品知識(shí):整體機(jī)房裝修、智能配電、ups電源,精密空調(diào),動(dòng)環(huán)冷通道結(jié)構(gòu)等。

7、能夠制定維護(hù)人員值守、巡檢操作規(guī)章、管理體系,會(huì)熟練使用電腦及辦公軟件,熟練使用cad等畫(huà)圖軟件。

8、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境。

第19篇 運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉皮帶機(jī)及各設(shè)備配電、布線(xiàn)工藝,及皮帶機(jī)運(yùn)行流程工藝。

2、具備ab、西門(mén)子plc系列cpu的編程能力,有plc大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3、有運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)如ab、abb變頻器、伺服控制器的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉高壓技術(shù)工程、技術(shù)規(guī)范與專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、三年以上自動(dòng)化行業(yè)的電氣控制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、可適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。

4、有英語(yǔ)交流基礎(chǔ)者優(yōu)先。

5、駐外-巴基斯坦

第20篇 營(yíng)運(yùn)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政經(jīng)理(餐飲營(yíng)運(yùn)) 上海寶燕投資集團(tuán)有限公司 上海寶燕投資集團(tuán)有限公司,上海寶燕投資集團(tuán),寶燕集團(tuán),寶燕 崗位職責(zé):

1、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)及顧客潛在要求,指定對(duì)重要客戶(hù)及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計(jì)劃;

2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng);

3、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作;

4、向管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài);

崗位要求:

1、餐飲行業(yè)相關(guān)客戶(hù)資源管理經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、有較好的維客技巧,有客戶(hù)資源優(yōu)先。