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崗位職責是什么
數(shù)據(jù)崗位是企業(yè)中至關重要的角色，它主要負責管理和分析組織內部產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，以支持決策制定、業(yè)務優(yōu)化和戰(zhàn)略規(guī)劃。數(shù)據(jù)崗位人員通過挖掘數(shù)據(jù)背后的價值，為企業(yè)提供洞察力，幫助管理層更好地理解市場趨勢、客戶需求以及內部運營狀況。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具：如sql、python、r、excel等，能夠高效地提取、清洗和處理數(shù)據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)可視化能力：熟練使用tableau、power bi等工具，將復雜數(shù)據(jù)轉化為清晰易懂的圖表和報告。
3. 統(tǒng)計學知識：掌握基礎統(tǒng)計理論，能運用相關方法進行數(shù)據(jù)建模和預測。
4. 業(yè)務理解：理解公司業(yè)務流程，能將數(shù)據(jù)分析結果與業(yè)務場景相結合。
5. 溝通技巧：能向非技術背景的團隊成員解釋數(shù)據(jù)分析結果，推動決策制定。
崗位職責描述
數(shù)據(jù)崗位人員的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從各種來源獲取數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質量和完整性，建立和維護數(shù)據(jù)倉庫。
2. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計學和機器學習方法，對數(shù)據(jù)進行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)模式、趨勢和異常。
3. 業(yè)務洞察：通過數(shù)據(jù)分析，提供業(yè)務洞察，識別機會和風險，支持產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調整。
4. 報告編寫：制作數(shù)據(jù)報告，用直觀的方式展示分析結果，使決策者能快速理解并采取行動。
5. 數(shù)據(jù)驅動決策：參與跨部門項目，為決策提供數(shù)據(jù)支持，確保決策基于事實和證據(jù)。
有哪些內容
1. 數(shù)據(jù)治理：定義數(shù)據(jù)標準，確保數(shù)據(jù)的一致性和準確性，管理數(shù)據(jù)生命周期。
2. 實時監(jiān)控：設置關鍵性能指標（kpis），實時監(jiān)控業(yè)務表現(xiàn)，及時預警潛在問題。
3. 項目合作：與產(chǎn)品經(jīng)理、市場營銷、銷售等部門協(xié)作，提供數(shù)據(jù)解決方案，提升業(yè)務效率。
4. 技術創(chuàng)新：關注數(shù)據(jù)領域的新技術和工具，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程，提高工作效率。
5. 培訓與分享：向團隊傳授數(shù)據(jù)分析知識，提升整個組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。
數(shù)據(jù)崗位的核心在于將數(shù)據(jù)轉化為有價值的洞見，幫助企業(yè)做出明智的決策，推動業(yè)務增長和創(chuàng)新。這一角色需要深厚的技術功底，同時也需要良好的業(yè)務理解和溝通能力，以確保數(shù)據(jù)的力量能夠充分發(fā)揮出來，驅動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
數(shù)據(jù)崗位職責范文
第1篇 手游數(shù)據(jù)分析崗位職責
工作職責:
產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,含重點指標監(jiān)控及預測、分析報告撰寫、游戲內容評估;用戶研究,含目標用戶定位、用戶畫像、產(chǎn)品滿意度等研究;數(shù)據(jù)報表體系建設,含日志梳理、報表規(guī)劃、需求驗收。
任職要求:
能熟練運用sql、e_cel、ppt等工具,并能熟練運用數(shù)據(jù)分析方法和統(tǒng)計分析方法進行業(yè)務分析;熱愛游戲,對mmo品類游戲的玩法有深入的了解,對游戲市場和環(huán)境有基礎的認知;理解用戶需求,能挖掘發(fā)現(xiàn)用戶痛點,明確用戶預期;能明確運營目的,拆解運營目標,評估運營風險;良好的溝通能力和合作意識,抗壓能力強。
第2篇 crm數(shù)據(jù)專員崗位職責
職責描述:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具對crm數(shù)據(jù)進行分析,負責提供能為公司決策、crm運營、產(chǎn)品等提供優(yōu)化建議的報表和報告;
2、負責crm系統(tǒng)的運營數(shù)據(jù)監(jiān)測,不定期為工作組輸出指導指標,并負責指導區(qū)域crm對接人,利用相關數(shù)據(jù)制定管理目標;
3、對營銷活動的數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行監(jiān)測和分析;
4、負責crm數(shù)據(jù)庫日常維護,與it、第三方供應商一起,根據(jù)品牌計劃,協(xié)調數(shù)據(jù)流程及系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求:
1、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、數(shù)學、數(shù)據(jù)挖掘、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷,crm相關工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
2、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件,良好的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察能力,以及良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,包括ppt展示和講解能力;
3、有較強的市場營銷意識,提供能幫助營銷活動或crm活動的分析報告;
4、良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力。
第3篇 游戲數(shù)據(jù)分析師崗位職責
工作職責:
1、負責產(chǎn)品經(jīng)分平臺(bi)需求的輸出與實現(xiàn),并跟進使用過種中問題和提出優(yōu)化方案(包含tlog數(shù)據(jù)源的維護);
2、負責產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)日報、周報的輸出;
3、為組內其他同事在對應模塊所作的數(shù)據(jù)分析,提供數(shù)據(jù)源支持;
4、響應項目負責人的專項分析需求,為運營決策和內容研發(fā)方向提供分析報告作為參考;
5、監(jiān)控項目的關鍵數(shù)據(jù)(收入、活躍、在線、留存、核心玩法參與等),對數(shù)據(jù)異常進行預警、找出原因;
6、在游戲新內容上線后、進行深度體驗結合數(shù)據(jù)、用戶反饋、用戶調研輸出效果分析報告。
任職要求:
1、熱愛游戲,深入體驗過多種類型的游戲。 對主流游戲的核心玩法、數(shù)值設計、經(jīng)濟系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等,都有一定的了解;
2、有成熟的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。 熟練掌握和使用e_cel。 至少熟練掌握一種查詢工具(sql、hive), 至少數(shù)量掌握一種分析工具(spss、r語言、sas等);
3、有較好的報告撰寫能力;
4、本科及以上學歷,2年以上數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗;
5、有自驅力,積極主動,工作細致,耐心,有強烈的責任感。
第4篇 數(shù)據(jù)建設工程師崗位職責
職責描述:
1、負責主持和完成所承擔數(shù)據(jù)中心工程項目的售前技術交流、招投標以及整體規(guī)劃、初設和深化設計等相關工作(總體平面規(guī)劃、裝飾、配電、通信、暖通、消防等)。
2、負責審核各專業(yè)設計圖紙,并在項目整個施工過程中做技術指導。
3、負責各階段工程造價分析及概預算編制。
4、輔助部門經(jīng)理進行部門人員能力提升和人員技術培訓工作。
任職要求:
1、熟悉與了解數(shù)據(jù)中心機房供配電(含ups)、暖通(含精密空調)、通信(含綜合布線、監(jiān)控)、裝飾裝修、消防等子系統(tǒng)。
2、能獨立制作技術方案、投標文件,并進行方案及標書的講解與交流。
3、統(tǒng)招本科及以上學歷,供配電、自動化控制、通信工程等相關專業(yè)(能力突出學歷及專業(yè)可適當放寬)。
4、熟練使用autocad軟件,并能獨立完成制圖。
5、做事認真負責、演講能力、邏輯思維強、溝通能力強。
6、能適應偶爾出差。
7、有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第5篇 網(wǎng)站數(shù)據(jù)運營崗位職責
崗位職責:
1、網(wǎng)站頁面運營維護、板塊搭建、專題策劃等;
2、整合網(wǎng)絡資源,分析搜索引擎數(shù)據(jù),增加網(wǎng)站流量;
3、負責公司網(wǎng)站的建設與管理,結合公司業(yè)務發(fā)展,提出改版方案;配合其他部門進行網(wǎng)站優(yōu)化工作;
4、密切關注同行網(wǎng)絡推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應用。
崗位要求:
1、1年及以上從事互聯(lián)網(wǎng)推廣、營銷策劃相關工作且精通網(wǎng)絡推廣的手段,有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對網(wǎng)絡營銷有深刻理解,數(shù)據(jù)分析能力強,懂google analysis優(yōu)先;
3、參與過網(wǎng)站的開發(fā)設計,了解整個網(wǎng)站的建設開發(fā)流程者優(yōu)先;
4、工作積極主動,有較強的服務意識、時間觀念、耐心和責任心;
5、具有一定的英文讀取能力。
第6篇 數(shù)據(jù)維護崗位職責
主要負責空調相關ai算法模型搭建及空調相關數(shù)據(jù)的展現(xiàn)方案設計;
汽車空調ai算法 3年以上經(jīng)驗
要求:本科以上學歷
第7篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師崗位職責
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師 同程藝龍 同程網(wǎng)絡科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 職責描述
1、參與大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺架構,設計,開發(fā)與管理;
2、參與大數(shù)據(jù)開發(fā)和查詢平臺建設,包括數(shù)據(jù)傳輸,調度,主數(shù)據(jù),質量中心以及報表和adhoc查詢系統(tǒng)等;
3、參與構建豐富多樣的大數(shù)據(jù)應用的解決方案;
4、參與實時數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)平臺架構,設計,開發(fā);
任職資格
1、精通hadoop、hive、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的原理和使用;
2、精通數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng),數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),搜索系統(tǒng)的架構,設計,開發(fā),有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉spring技術生態(tài)圈,mybatis,bootstrap,angularjs2等web開發(fā)的前后端框架和技術,有實際項目的經(jīng)驗;
4、熟悉linu_系統(tǒng),熟練使用shell、python、perl 腳本處理工具;
5、良好的java編程能力,熟悉java開發(fā)工具和調試工具;
6、有良好的產(chǎn)品思維能力,能夠根據(jù)用戶需要設計簡單,易用的產(chǎn)品;
7、有良好的邏輯思維能力及解決問題的能力;
8、有良好的溝通技巧,對數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)感興趣,有良好的學習能力;
第8篇 數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)工程師崗位職責
數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)設計工程師 上海富欣智能交通控制有限公司 上海富欣智能交通控制有限公司,上海富欣智能交通控制有限公司,富欣智能交通,富欣智能交通上海,上海富欣 職責描述:
1. 理解軌道交通信號控制系統(tǒng)和通信集成項目對數(shù)據(jù)通信的需求,參與子系統(tǒng)需求、架構和組網(wǎng)設計;
2. 協(xié)作完成通信產(chǎn)品選型、分組測試和集成測試,以及特定需求、功能驗證;
3. 提供售前技術咨詢和支持、內部研發(fā)項目和實驗室支持、工程項目部署和項目實施及維護技術支持;
4. 前沿技術研究和對外技術合作項目執(zhí)行。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷;通信、電子工程和計算機等相關專業(yè);
2. 3年以上通信或電子、it等相關領域工作經(jīng)驗;具有軌道交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有移動通信、數(shù)據(jù)通信經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉各種網(wǎng)絡技術與相關國際技術標準;
4. 較強的獨立分析和解決問題的能力;
5. 掌握專業(yè)通信儀表和應用軟件的使用;能根據(jù)工作內容獨立完成專業(yè)技術報告或技術論文。
第9篇 數(shù)據(jù)部崗位職責
數(shù)據(jù)部總監(jiān) 云車金融 浙江鑫寶行擔保有限公司,鑫寶行 【崗位職責】
1.基于分布式大數(shù)據(jù)平臺,搭建汽車金融數(shù)據(jù)平臺,包含但不限于:數(shù)據(jù)模型、etl流程設計,點擊流分析系統(tǒng)建設,業(yè)務數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)、調度與元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等工作。
2.負責結合業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析,包括但不限于客戶畫像分析,貸前行為分析,貸后還款行為分析等
3.負責分析外部接口的字段信息,包含準確率,覆蓋率,穩(wěn)定性等
4.負責對風控政策的有效性進行數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告
5.負責結合業(yè)務數(shù)據(jù)進行模型搭建,包含統(tǒng)計學模型及機器學習模型等
6.負責大數(shù)據(jù)相關平臺的開發(fā)、維護、優(yōu)化工作;
7.參與數(shù)據(jù)類平臺產(chǎn)品后臺開發(fā)工作;
8.參與大數(shù)據(jù)實時或離線數(shù)據(jù)處理與分析;
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定數(shù)據(jù)部的工作計劃與目標,并負責項目的組織與管理;
10.負責項目的內外部溝通與協(xié)調等工作,確保配合產(chǎn)品和研發(fā)部門工作的開展。
【崗位要求】
1. 計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2. 5年以上分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 精通hadoop/spark、hive、hbase等主流的大數(shù)據(jù)技術,至少3年以上產(chǎn)品/平臺項目研發(fā)經(jīng)驗;
4. 有極強的項目管理能力和資源協(xié)調能力,有很好的溝通能力;
5. 良好的系統(tǒng)設計和系統(tǒng)架構能力或者項目經(jīng)驗;
6. 必要的產(chǎn)品管理意識和產(chǎn)品設計的評估技能;
7. 具有較強的數(shù)據(jù)挖掘、機器學習的理論基礎和實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
第10篇 數(shù)據(jù)專員崗位職責
數(shù)據(jù)標注專員-伏羲實驗室003 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 從事圖像,nlp,強化學習,虛擬人,用戶畫像等機器學習領域的數(shù)據(jù)標注和管理工作;
2. 深入理解和分析各類數(shù)據(jù),并負責制定各項數(shù)據(jù)采集、標注評測任務的標準和規(guī)范;
3. 負責對接第三方標注外包公司,并對標注的數(shù)據(jù)質量進行抽檢;
4. 協(xié)助數(shù)據(jù)及算法工程師管理數(shù)據(jù)資產(chǎn),制定和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理方法;
任職要求:
1. 具有1年以上數(shù)據(jù)相關經(jīng)驗,本科及以上學歷
2. 具備良好的計算機操作能力,熟悉sql優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、解決問題能力;
4. 具有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行力強;
5. 有大數(shù)據(jù)相關背景優(yōu)先。
第11篇 數(shù)據(jù)主管崗位職責
數(shù)據(jù)主管 上海驛氪信息科技有限公司 上海驛氪信息科技有限公司,驛氪,驛氪 崗位職責:
1、協(xié)助制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)解決方案;
2、根據(jù)導入方案,實施歷史數(shù)據(jù)導入;
3、確保系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)的準確性;
4、協(xié)助運營團隊輸出相關分析報告;
5、內部流程的優(yōu)化;
6、人員帶教及團隊管理。
任職要求:
1、 本科以上學歷,專業(yè)不限。具備3年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗;
2、 熟練運用e_cel完成數(shù)據(jù)清洗及導入工作,有數(shù)據(jù)庫處理能力者優(yōu)先考慮;
3、 精通sql查詢、vba等。
4、 思路清晰,具備提出業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告思路的能力;
5、 對數(shù)據(jù)敏感、邏輯嚴謹、責任心強、工作有自驅性。
第12篇 資深數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)工程師崗位職責
軟件開發(fā)工程師(分布式kv數(shù)據(jù)庫,redis,memcached資深研發(fā)) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:
1)負責分布式kv數(shù)據(jù)庫和緩存的開發(fā)以及在京東云的服務化;
2)負責分布式kv數(shù)據(jù)庫和緩存性能調優(yōu)、問題定位及修改、新特性開發(fā);
3)對業(yè)界進展、行業(yè)動態(tài)有敏銳的分析及洞察能力,可結合用戶需求規(guī)劃和設計有競爭力的數(shù)據(jù)庫和緩存解決方案;
任職要求:
1)有3年及以上linu_ c/c++/java/golang 語言的開發(fā)經(jīng)驗;
2)開發(fā)或研究過分布式kv或者緩存,曾深入使用和運維過大規(guī)模中間件系統(tǒng)。對mongodb、cassandra、titan、hbase、redis、tair、leveldb、pegasus,pika等熟悉更佳;
3) 熟悉cap原理、pa_os、raft算法、分布式事務、索引技術,熟悉高性能網(wǎng)絡服務系統(tǒng)、異步通信、事件模型、性能優(yōu)化,研究過linu_-kernel更佳;
4)具有線上大型分布式系統(tǒng)運維經(jīng)驗,或者具有devops經(jīng)驗優(yōu)先;
5)主流開源軟件的commiter或者contributer優(yōu)先;
第13篇 資深數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師崗位職責
資深數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師 sqlserver開發(fā)
英文口語流利
requirements:
bachelor’s degree in computer science or related field, or equivalent work e_perience
? 3+ years of software development e_perience
? good e_perience on db performance monitoring, tuning and alerting
? familiar with sql profiler, performance monitor, replication, resource governor etc
? good grasp of database basics like locking, isolation levels, blocking, deadlocks
? well knowledge on database skill and optimize comple_ store procedure
sqlserver開發(fā)
英文口語流利
plus:英文口語
免費早餐,季度tb,family day, 免費培訓
sqlserver開發(fā)
英文口語流利
requirements:
bachelor’s degree in computer science or related field, or equivalent work e_perience
? 3+ years of software development e_perience
? good e_perience on db performance monitoring, tuning and alerting
? familiar with sql profiler, performance monitor, replication, resource governor etc
? good grasp of database basics like locking, isolation levels, blocking, deadlocks
? well knowledge on database skill and optimize comple_ store procedure
第14篇 網(wǎng)絡數(shù)據(jù)崗位職責
客戶經(jīng)理-上海 神策網(wǎng)絡科技(北京)有限公司 神策網(wǎng)絡科技(北京)有限公司,神策數(shù)據(jù),神策 職位描述:
工作職責:
1、 針對已經(jīng)合作的客戶,持續(xù)提升服務水平并維護客戶關系,保證客戶完成續(xù)約;
2、 掌握公司產(chǎn)品,熟悉客戶使用產(chǎn)品的進度,并挖掘客戶深層次需求,完成增購任務;
3、 定期拜訪客戶,維護良好的客戶關系,深入了解客戶公司內部結構,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、 配合客戶成功團隊,一起協(xié)調公司其他部門資源,解決客戶遇到的高階問題;
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上軟件或數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3、具備金融,電商,游戲,教育等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學習能力,溝通能力,積極主動,有責任心;
第15篇 oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師崗位職責
oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師 深圳市融匯通金科技有限公司 深圳市融匯通金科技有限公司,融匯通金,融匯通金 崗位職責:
1、負責oracle數(shù)據(jù)庫表的需求分析,開發(fā)、維護和sql優(yōu)化
2、負責oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫表結構的設計,存儲過程的編寫,頁面展示
3、負責數(shù)據(jù)庫故障分析,總結,數(shù)據(jù)庫培訓,技術指導,負責數(shù)據(jù)庫技術規(guī)范建設
招聘要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗
2、精通主流數(shù)據(jù)庫oracle,精通sql語句編寫與優(yōu)化
3、精通存儲過程、索引、觸發(fā)器等使用,熟悉數(shù)據(jù)庫的備份恢復及數(shù)據(jù)遷移
4、精通數(shù)據(jù)庫性能分析和測試,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,存儲性能優(yōu)化的經(jīng)驗
5、熟悉和理解資管業(yè)務、愿意長期在證券行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先
第16篇 網(wǎng)站數(shù)據(jù)采集員崗位職責
崗位職責:
1,負責配置網(wǎng)站數(shù)據(jù)抓取規(guī)則;
2,應對客戶要求將數(shù)據(jù)進行快速有效的規(guī)則分配;
崗位需求:
1,了解“超文本標記語言(html)優(yōu)先;
2,對新媒體有基本認識;
3,工作認真努力,細心,并且有耐心;
4,有較強的學習能力,快速適應各類數(shù)據(jù)抓取工具;
5,熟練運用office工具軟件。
第17篇 工業(yè)數(shù)據(jù)崗位職責
數(shù)據(jù)科學家-工業(yè) 工作職責:
?負責配合項目負責人,根據(jù)認領的開發(fā)目標開發(fā)工業(yè)智能項目實施中的算法
?負責數(shù)據(jù)整理、預處理與可行性分析;
?負責項目文檔撰寫和管理;
?負責開發(fā)、應用、轉化和優(yōu)化智能算法,并應用于實際工業(yè)智能產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
?計算機科學(機器學習、數(shù)據(jù)挖掘方向)、機械工程、工業(yè)工程、統(tǒng)計、電子工程、自動化等相關領域碩士及以上學歷;
?至少三年以上數(shù)據(jù)分析算法開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用至少一種編程語言,包括: python,matlab,r等;
?擁有很強的學習與溝通能力;
?有良好的代碼規(guī)范及文檔管理習慣;
?有能力識別項目實施與數(shù)據(jù)驅動建模中的常見風險;
?擁有某一工業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)分析及應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
?有圖像模式識別經(jīng)驗者優(yōu)先;
?擁有帶領和管理數(shù)據(jù)科學家團隊經(jīng)歷者優(yōu)先;
?擁有開源項目經(jīng)驗和對開源社區(qū)有豐富熱情者優(yōu)先。
工作職責:
?負責配合項目負責人,根據(jù)認領的開發(fā)目標開發(fā)工業(yè)智能項目實施中的算法
?負責數(shù)據(jù)整理、預處理與可行性分析;
?負責項目文檔撰寫和管理;
?負責開發(fā)、應用、轉化和優(yōu)化智能算法,并應用于實際工業(yè)智能產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
?計算機科學(機器學習、數(shù)據(jù)挖掘方向)、機械工程、工業(yè)工程、統(tǒng)計、電子工程、自動化等相關領域碩士及以上學歷;
?至少三年以上數(shù)據(jù)分析算法開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用至少一種編程語言,包括: python,matlab,r等;
?擁有很強的學習與溝通能力;
?有良好的代碼規(guī)范及文檔管理習慣;
?有能力識別項目實施與數(shù)據(jù)驅動建模中的常見風險;
?擁有某一工業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)分析及應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
?有圖像模式識別經(jīng)驗者優(yōu)先;
?擁有帶領和管理數(shù)據(jù)科學家團隊經(jīng)歷者優(yōu)先;
?擁有開源項目經(jīng)驗和對開源社區(qū)有豐富熱情者優(yōu)先。
第18篇 企劃部文案數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位職責
工作職責:
1、 建立公司數(shù)據(jù)指標體系,統(tǒng)籌管理公司內部各經(jīng)營指標的基礎定義,以確保數(shù)據(jù)的
準確性,實現(xiàn)數(shù)據(jù)獲取的便捷性;
2、 搭建數(shù)據(jù)管理平臺,進行信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和維護;
3、 公司內部經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持分析工作,包括各種制式報表并根據(jù)業(yè)務發(fā)展及時進
行熱點、重點數(shù)據(jù)的調整和分析;
4、 對外數(shù)據(jù)支持工作,包括保監(jiān)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)及稽核數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)等報送工作;
5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的整理、存檔、管理。
職位要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科以上學歷,統(tǒng)計類、計算機類、財務類、金融類等相關專業(yè);
2、有信息管理系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條理清晰、邏輯嚴密、思路開闊、具有高度演繹推理能力,較強的領悟力、創(chuàng)新性
和靈活性,善于學習和總結;
4、 具有良好的語言表達能力及組織協(xié)調能力,有一定的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗。
第19篇 gis數(shù)據(jù)分析工程師崗位職責
數(shù)據(jù)分析工程師(gis數(shù)據(jù)模型) 崗位職責:1、負責空間數(shù)據(jù)庫建庫、空間數(shù)據(jù)處理入庫及維護工作。
2、負責空間數(shù)據(jù)轉換及校驗數(shù)據(jù)準確性工作。
3、根據(jù)用戶需求配置m_d專題圖及圖例,結合項目實際情況制定圖例規(guī)范。
4、配合業(yè)務需求及開發(fā)人員工作
任職要求:1、具有gis思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗
2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫建模軟件
3、熟悉arcgis軟件
4、擁有gis項目經(jīng)驗,熟悉油氣勘探和開發(fā)業(yè)務
5、具備英語或者法語讀寫能力,或者法語讀寫能力 崗位職責:1、負責空間數(shù)據(jù)庫建庫、空間數(shù)據(jù)處理入庫及維護工作。
2、負責空間數(shù)據(jù)轉換及校驗數(shù)據(jù)準確性工作。
3、根據(jù)用戶需求配置m_d專題圖及圖例,結合項目實際情況制定圖例規(guī)范。
4、配合業(yè)務需求及開發(fā)人員工作
任職要求:1、具有gis思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗
2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫建模軟件
3、熟悉arcgis軟件
4、擁有gis項目經(jīng)驗,熟悉油氣勘探和開發(fā)業(yè)務
5、具備英語或者法語讀寫能力,或者法語讀寫能力
第20篇 gis數(shù)據(jù)工程師崗位職責
gis 大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)工程師 崗位職責:
1、gis大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)服務開發(fā);
2、基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉庫架構設計和開發(fā);
3、gis應用系統(tǒng)開發(fā)。
4、產(chǎn)品迭代、質量、流程的把控
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,二年以上java 或 asp.net web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、對虛擬機及l(fā)inu_下的開發(fā)環(huán)境有較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用mysql及postgresql,對數(shù)據(jù)庫有較強的設計能力,同時熟悉大數(shù)據(jù)相關技術;
4、熟悉javascript、html、css等web前端常用開發(fā)技術;
5、精通servlet、spring、hibernate、ibatis開發(fā), 熟悉maven,熟悉tomcat、ngin_等應用服務器,熟悉高并發(fā)處下的性能優(yōu)化;
6、熟悉hadoop(hdfs/mapreduce/hive)、spark、hbase等類框架技術,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗者。
7、熟悉arcgis、geoserver、openlayer等gis相關技術者;
8、具有良好的溝通,團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力。 崗位職責:
1、gis大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)服務開發(fā);
2、基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉庫架構設計和開發(fā);
3、gis應用系統(tǒng)開發(fā)。
4、產(chǎn)品迭代、質量、流程的把控
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,二年以上java 或 asp.net web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、對虛擬機及l(fā)inu_下的開發(fā)環(huán)境有較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用mysql及postgresql,對數(shù)據(jù)庫有較強的設計能力,同時熟悉大數(shù)據(jù)相關技術;
4、熟悉javascript、html、css等web前端常用開發(fā)技術;
5、精通servlet、spring、hibernate、ibatis開發(fā), 熟悉maven,熟悉tomcat、ngin_等應用服務器,熟悉高并發(fā)處下的性能優(yōu)化;
6、熟悉hadoop(hdfs/mapreduce/hive)、spark、hbase等類框架技術,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗者。
7、熟悉arcgis、geoserver、openlayer等gis相關技術者;
8、具有良好的溝通,團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力。
