運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)輸調(diào)度是物流運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理整個(gè)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，確保貨物從起點(diǎn)到終點(diǎn)的順暢流動(dòng)。這一職位需要具備高度的組織能力和決策智慧，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的運(yùn)輸環(huán)境和多變的市場(chǎng)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解各類(lèi)運(yùn)輸方式的優(yōu)缺點(diǎn)。

2. 具備優(yōu)秀的計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，能高效編制運(yùn)輸計(jì)劃。

3. 精通物流管理軟件，能熟練運(yùn)用進(jìn)行調(diào)度操作。

4. 有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

5. 具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)急處理能力，能在突發(fā)情況下迅速做出決策。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)輸調(diào)度員的工作涵蓋了從接收訂單到貨物交付的全過(guò)程。他們需要分析貨物量、距離、時(shí)間等因素，制定最佳運(yùn)輸路線和模式。在實(shí)施過(guò)程中，他們需監(jiān)控運(yùn)輸進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，同時(shí)還要控制運(yùn)輸成本，優(yōu)化資源分配。此外，與供應(yīng)商的合同談判、車(chē)輛調(diào)度、駕駛員管理也是其日常職責(zé)的一部分。

在面對(duì)突發(fā)情況如交通堵塞、天氣變化或設(shè)備故障時(shí)，運(yùn)輸調(diào)度員需要快速調(diào)整計(jì)劃，采取應(yīng)對(duì)措施，以減少對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。他們還需要與銷(xiāo)售、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)緊密合作，確保信息的準(zhǔn)確傳遞，提高整體物流效率。

有哪些內(nèi)容

1. 計(jì)劃與調(diào)度：根據(jù)訂單需求，設(shè)計(jì)并執(zhí)行運(yùn)輸計(jì)劃，包括路線規(guī)劃、車(chē)輛安排、裝載策略等。

2. 協(xié)調(diào)與溝通：與司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)人員、供應(yīng)商和客戶保持良好溝通，解決運(yùn)輸過(guò)程中的問(wèn)題。

3. 成本控制：分析運(yùn)輸成本，尋找降低成本的策略，如優(yōu)化路線、合理裝載、選擇經(jīng)濟(jì)型運(yùn)輸方式等。

4. 數(shù)據(jù)分析：利用物流數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)輸效率，為改進(jìn)運(yùn)輸流程提供依據(jù)。

5. 應(yīng)急管理：制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事件。

6. 合同管理：參與運(yùn)輸合同的談判和執(zhí)行，確保合同條款得到履行。

7. 報(bào)告與匯報(bào)：定期向管理層報(bào)告運(yùn)輸狀況，提供改進(jìn)建議。

運(yùn)輸調(diào)度員是物流體系的指揮家，通過(guò)精確的調(diào)度和靈活的應(yīng)變，保證了供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行，提升了公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。他們的工作既需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性，又需要敏捷的反應(yīng)力，是物流行業(yè)中不可或缺的關(guān)鍵角色。

運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)范文

第1篇 運(yùn)輸調(diào)度員崗位職責(zé)

運(yùn)輸調(diào)度員 上海項(xiàng)計(jì)供應(yīng)鏈管理有限公司 上海項(xiàng)計(jì)供應(yīng)鏈管理有限公司,項(xiàng)計(jì) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的日常工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的監(jiān)督、確保運(yùn)輸時(shí)效及服務(wù)質(zhì)量并做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度溝通;

3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問(wèn)題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理,并準(zhǔn)確記錄以及對(duì)突發(fā)事件或者特殊案件及時(shí)上報(bào),確保訂單執(zhí)行達(dá)到客戶要求;

4、定期匯總運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)作數(shù)據(jù)并分析與總結(jié),提出優(yōu)化流程,提高質(zhì)量;

5、收集運(yùn)輸項(xiàng)目中的問(wèn)題并有效的解決;

6、配合項(xiàng)目管理部門(mén)做好客戶關(guān)系的維護(hù);

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行其他相關(guān)的工作和任務(wù)。

任職要求:

1.此崗位需適應(yīng)出差;

2.有一定客戶服務(wù)/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于聆聽(tīng)和表達(dá),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能,善于處理突發(fā)事件;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰。

任職要求:

第2篇 運(yùn)輸調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)

運(yùn)輸調(diào)度部職員

主要職責(zé):

1. 確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)報(bào)關(guān);

2. 向中央配載中心提供特殊貨物申請(qǐng),并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準(zhǔn);

3. 參與貨物結(jié)關(guān),并與特約供貨商、貨運(yùn)公司保持聯(lián)系,以便有需要時(shí)進(jìn)行問(wèn)題解決;

4. 確保所有特殊貨物(危險(xiǎn)貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點(diǎn)和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室;

5. 在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準(zhǔn)備工作單;

6. 通過(guò)密切追蹤、監(jiān)測(cè)和規(guī)劃,確保高質(zhì)量的運(yùn)輸連接;

7. 對(duì)內(nèi)陸貨物從倉(cāng)庫(kù)空撿開(kāi)始監(jiān)測(cè),直到轉(zhuǎn)運(yùn)至裝載港的主干線船只;

8. 核對(duì)和比較每個(gè)供應(yīng)商每月開(kāi)具的發(fā)票/工作訂單;

9. 在系統(tǒng)中更新貨柜運(yùn)輸/轉(zhuǎn)運(yùn)的信息;

10. 和新供應(yīng)商進(jìn)行談判,以達(dá)到提升業(yè)績(jī)以及降低成本的目的;

11. 編制并提供每月節(jié)省費(fèi)用的累計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)出境費(fèi)用;

12. 協(xié)助客戶解決運(yùn)輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題。

應(yīng)聘要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或應(yīng)屆畢業(yè)生,物流、國(guó)際貿(mào)易、采購(gòu)及供應(yīng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3. 海運(yùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 倉(cāng)庫(kù)檢查和維修經(jīng)驗(yàn)尤佳;

5. 良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力,持有cet-4或相同水平的英語(yǔ)能力證書(shū);

6. 熟練運(yùn)用辦公軟件;

7. 良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

8. 積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,抗壓能力強(qiáng)。

transport disposition coordinator

key responsibilities:

1. cooperate with state agent to ensure inland e_port cargo declared at local customs house before loading.

2. furnish special cargo application to cpu and ensure approval is granted before acceptance/loading of special cargo onboard.

3. attend cargo closing and liaise with feeder company, trucking company to settle if required.

4. ensure all special (dangerous, reefer, and u/c) cargo are supported by special cargo list to terminal office and out port offices.

5. create and prepare work-orders in system.

6. close tracing / monitoring / planning high quality of the t/s connection

7. monitoring inland cargo from empty pick from depot until t/s on mainliner vessel at load port.

8. check and compare with monthly invoice/work order for each vendor.

9. update container on-carriage/vessel connection and schedule in system.

10. negotiate new vendor to be target at upgrade performance and lower cost.

11. prepare and provide an accumulative statistic of monthly cost saving including both inbound and outbound by river port and inland haulage.

12. assist customers solving t/s problems.

qualification:

1. diploma or bachelor degree.

2. 4 years of relevant e_perience; or fresh graduate with major in logistics, international trade, purchasing and supply chain management or related is preferred.

3. e_perience in the maritime industry is preferred.

4. depot inspection and repair e_perience is an added advantage.

5. good command of english both oral and written, cet-4 or equivalent english proficiency certificate.

6. proficient in microsoft office.

7. able to communicate well, work independently as well as in team.

8. positive and pleasant attitude.

9. able to work under pressure.

note:

salary will commensurate with your qualification, e_perience and skills.

薪資會(huì)根據(jù)您的資歷、經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)決定。

the personal information provided by you in applying this career opportunity may be transferred to other hapag-lloyd entities and/or to third party vendors outside of china for evaluation and processing purpose. hapag-lloyd will ensure the confidentiality and privacy of your personal information in according to the applicable data privacy laws, including the chinese cybersecurity law. by submitting your application, you grant your consent to hapag-lloyd for transferring the personal information provided by you outside of china to other hapag-lloyd entities and/or to third party vendors.

在您申請(qǐng)?jiān)撀毼豢杖边^(guò)程中所提供的個(gè)人信息可能會(huì)被傳輸至中國(guó)境外的其他赫伯羅特實(shí)體和/或第三方服務(wù)商以進(jìn)行進(jìn)一步的評(píng)估和處理。赫伯羅特會(huì)依據(jù)相關(guān)法律要求,包括中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法,來(lái)確保您所提供之個(gè)人信息的保密和隱私。通過(guò)提交您的申請(qǐng),您授權(quán)赫伯羅特將您所提供的個(gè)人信息至中國(guó)境外的赫伯羅特實(shí)體和/或第三方服務(wù)商。

第3篇 運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)輸經(jīng)理(物流調(diào)度) 鋼銀電子商務(wù) 上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司,上海鋼銀,鋼銀電商,鋼銀電子商務(wù),鋼銀 物流運(yùn)輸經(jīng)理jd(公路調(diào)度)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求,配送全過(guò)程管理跟蹤;

2、 和第三方運(yùn)輸公司對(duì)接,綜合考核評(píng)估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等;

3、 負(fù)責(zé)配送過(guò)程成本費(fèi)用控制,降低成本費(fèi)用率,做好費(fèi)用結(jié)算工作;

4、 負(fù)責(zé)配送各管理分析報(bào)表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理;

6、 和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享,并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的持穩(wěn);

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷,有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);

2、 溝通協(xié)調(diào)能力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力,較好的執(zhí)行能力;

3、 熟悉鋼材行業(yè)物流運(yùn)輸者優(yōu)先。

第4篇 運(yùn)輸調(diào)度主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核訂車(chē)單,合理按排車(chē)輛,處理車(chē)輛異常;

2、尋找服務(wù)好,成本低的優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸供應(yīng)商;

3、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,積極 配合業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià);

4、 根據(jù)不同業(yè)務(wù)類(lèi)型找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商配合,保持良好的代理關(guān)系;

5、提高部門(mén)員工的整體專(zhuān)業(yè)水平,配合公司有效營(yíng)運(yùn)和相互協(xié)調(diào);

任職要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

2. 良好的中文寫(xiě)作、office辦公軟件操作能力;

3. 責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng);

4. 具有國(guó)內(nèi)運(yùn)輸管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5. 了解貨運(yùn)市場(chǎng)。

6. 具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓(xùn)、突發(fā)事件處理能力。

第5篇 運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)

運(yùn)輸調(diào)度 東澤物流 上海東澤國(guó)際物流有限公司,til上海,東澤國(guó)際,東澤物流,東澤 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司及客戶下達(dá)的計(jì)劃,協(xié)調(diào)可用運(yùn)力,負(fù)責(zé)安排高效的運(yùn)輸計(jì)劃

2.實(shí)時(shí)掌握運(yùn)輸車(chē)輛在途情況,根據(jù)意外突發(fā)事件,調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃,確保運(yùn)輸任務(wù)的完成

3.收集、匯總運(yùn)輸數(shù)據(jù),并整理維護(hù)系統(tǒng)資料、臺(tái)賬信息等

4.核對(duì)并確認(rèn)運(yùn)輸信息及運(yùn)費(fèi)數(shù)據(jù),協(xié)助完成開(kāi)票、結(jié)算等后續(xù)作業(yè)

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)整體供應(yīng)鏈方案提供意見(jiàn)

任職要求:

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有物流運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2.3年以上運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貨物、平板運(yùn)輸及集裝箱運(yùn)輸;

3.工作踏實(shí)、能吃苦耐勞,應(yīng)變能力要強(qiáng)