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崗位職責是什么
暖通主管是負責管理和監(jiān)督建筑環(huán)境中的供暖、通風和空調（hvac）系統的專業(yè)人員。他們確保這些系統的設計、安裝、維護和運行符合法規(guī)、標準和公司的目標。
崗位職責要求
1. 擁有暖通空調相關領域的學士或碩士學位，以及相關行業(yè)的專業(yè)資格證書。
2. 至少5年的暖通空調系統設計、施工或管理經驗，具備商業(yè)或工業(yè)項目的經驗優(yōu)先。
3. 熟悉當地和國家的建筑規(guī)范、安全規(guī)定及環(huán)保標準。
4. 具備良好的項目管理和團隊領導能力，能夠協調多部門合作。
5. 掌握cad軟件和暖通空調設計軟件，熟悉bim技術。
6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地與承包商、供應商和內部團隊交流。
7. 有解決問題的能力，能在緊急情況下做出明智決策。
崗位職責描述
暖通主管的日常職責包括：
1. 參與新項目的規(guī)劃和設計階段，評估暖通系統的需求，確保設計方案的經濟性和可行性。
2. 監(jiān)督系統安裝過程，確保符合圖紙和技術規(guī)格，解決現場可能出現的問題。
3. 定期檢查已運行的暖通系統，識別潛在故障，制定預防性維護計劃。
4. 管理暖通團隊，分配工作任務，提供技術支持和培訓。
5. 協調與承包商、供應商的合同談判，確保設備和服務的質量和成本效益。
6. 跟蹤能源消耗，尋找節(jié)能措施，優(yōu)化系統性能。
7. 處理客戶投訴，解決與暖通系統相關的舒適性和效率問題。
8. 參與法規(guī)更新和行業(yè)標準的學習，確保公司的暖通實踐始終合規(guī)。
有哪些內容
1. 技術審查：審核設計圖紙，確保其符合建筑規(guī)范和公司標準，同時滿足能效要求。
2. 項目管理：從預算編制到項目實施，全面負責暖通項目的進度和質量控制。
3. 團隊協作：與電氣工程師、建筑師和其他專業(yè)人員緊密合作，確保暖通系統的集成和兼容性。
4. 安全監(jiān)管：確保施工和運行過程中的安全，執(zhí)行必要的安全培訓和程序。
5. 維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行定期的設備維護計劃，減少系統故障和停機時間。
6. 能源優(yōu)化：分析能耗數據，提出改進措施，推動綠色建筑理念的實施。
7. 培訓和發(fā)展：組織內部培訓，提升團隊的專業(yè)技能和知識水平。
8. 應急響應：快速處理突發(fā)的暖通系統故障，確保建筑內環(huán)境的正常運行。
作為暖通主管，您將扮演一個關鍵角色，確保建筑環(huán)境的舒適、安全和可持續(xù)性，同時通過有效的管理和技術指導，推動團隊的卓越表現。
暖通主管崗位職責范文
第1篇 暖通主管工程師崗位職責
暖通主管工程師 崗位職責:
1.負責項目暖通工程管理;
2.協調管理施工單位(總包、甲指分包、精裝、供應商、市政相關單位)之間交叉關系;
3.負責與設計院、公司設計部對口專業(yè)的設計變更等協調溝通工作;
4.對施工單位的給排水、暖通、電氣、市政及相關工程施工進度、質量進行監(jiān)督、控制;
任職資格:
1)給排水或暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學歷
2)5年以上給排水暖通工程作經驗; 崗位職責:
1.負責項目暖通工程管理;
2.協調管理施工單位(總包、甲指分包、精裝、供應商、市政相關單位)之間交叉關系;
3.負責與設計院、公司設計部對口專業(yè)的設計變更等協調溝通工作;
4.對施工單位的給排水、暖通、電氣、市政及相關工程施工進度、質量進行監(jiān)督、控制;
任職資格:
1)給排水或暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學歷
2)5年以上給排水暖通工程作經驗;
第2篇 暖通主管崗位職責
暖通主管 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 崗位職責:
1、 嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,并督促下級員工遵守這些規(guī)定,確保安全無事故;
2、 負責提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結;
3、 負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄;
4、 負責編制所轄區(qū)內空調、電梯等系統設備設施臺帳,做好系統設備技術資料的收集、整理和歸檔工作;
5、 負責每月提交所負責項目的維修工具、設備、材料采購計劃并配合 填寫相關表格;
6、 負責所轄區(qū)內二次裝修空調等系統圖紙審查工作,做好現場施工的安全管理工作;
7、 負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作;
8、 負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采取一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提高設備的功效比。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 3年以上暖通工作經驗,其中2年以上大型商場設備管理經驗;
3、 熟練使用office/cad等辦公軟件。
