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崗位職責是什么
評估崗位職責是對組織內某一職位的工作任務、責任和期望進行系統(tǒng)性分析和評價的過程。這一角色旨在確保員工明確了解其工作目標,同時為管理層提供依據,以優(yōu)化人力資源配置,提升團隊效率。
崗位職責要求
1. 精準理解:評估者需深入理解公司戰(zhàn)略、部門目標及崗位在其中的角色定位。
2. 數據驅動:基于客觀數據和事實,而非主觀臆斷,對職責進行評估。
3. 公正公平:確保評估標準適用于所有相關人員,避免偏見和歧視。
4. 動態(tài)調整:隨著業(yè)務變化,定期更新崗位職責,保持其時效性。
5. 溝通能力:有效傳達評估結果,引導員工理解和接受新的職責設定。
崗位職責描述
評估崗位職責涉及收集、分析和解讀崗位相關的信息,包括工作內容、技能需求、工作量、績效指標等。評估者需要與現任者、上級領導和同事進行交流,以獲取全面的視角。此外,還需參照行業(yè)最佳實踐和法規(guī)要求,確保職責設定既符合公司需求,又符合行業(yè)標準。
有哪些內容
1. 工作描述詳細列出崗位的主要任務和職責,明確工作范圍和預期成果。
2. 技能與資格:確定完成崗位職責所需的知識、技能和資質要求。
3. 績效指標:設定可量化或定性的衡量標準,以評估員工在執(zhí)行職責時的表現。
4. 時間管理:評估工作負荷,確保職責分配合理,防止過度工作或資源浪費。
5. 發(fā)展路徑:考慮晉升和職業(yè)發(fā)展機會,使職責設定有助于員工的成長。
6. 培訓需求:識別員工提升技能或適應新職責所需的培訓和學習資源。
評估崗位職責是一項細致且關鍵的任務,它不僅影響員工的工作滿意度和生產力,也關乎公司的長期成功。通過科學嚴謹的評估,可以確保每個崗位都能發(fā)揮其最大價值,推動組織的持續(xù)發(fā)展。
評估崗位職責范文
第1篇 結構評估工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責進行風電機組機械結構評估并完成評估報告;
2、負責相關的課題申報和實施工作;
3、協(xié)助銷售人員與客戶進行技術交流,并對銷售人員進行培訓。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷
2、機械、力學等相關專業(yè)
3、熟練應用ansys等有限元軟件,熟練使用一種以上三維cad軟件
4、熟悉風電機組機械結構相關知識
第2篇 資產評估公司崗位職責
1)根據地理可視化產品產定義,負責子模塊設計與實現;
2)包括不限于:高性能webgis框架開發(fā);配合底層api,實現地圖特效;探索三維gis;
3)協(xié)助其它開發(fā)人員進行架構調整、算法優(yōu)化;
4)有效的技術調研工作,尋找最合適技術解決方案,并向組內傳導預研成果;
5)使用gis相關軟件進行空間數據處理、服務發(fā)布等基礎工作。
2、崗位要求:
1)本科級以上學歷,gis、測繪、數學或計算機相關專業(yè);
2)三年以上工作經驗,精通javascript、openlayers、arcgis等工具至少有兩年從事過webgis相關工作經驗,有從事過瀏覽器端地圖引擎開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
3)能深刻理解webgl、canvas等計算機圖形學相關的工作原理;
4)具備編寫需求、設計、使用說明等常見軟件工程文檔能力;
5)具備良好的溝通表達能力、責任心和團隊協(xié)作能力。3、待遇:面議。
第3篇 資產評估總監(jiān)崗位職責
1、負責事業(yè)部經營管理,規(guī)章制度建設,指導、監(jiān)督部門各項工作,保持部門良性發(fā)展及高效運作,對經營目標負責;
2、執(zhí)行機構總部下達的各項任務并及時完成;
3、建立健全本部門業(yè)務及技術工作管理制度及流程,并落實執(zhí)行;
4、帶領部門成員完成資產評估技術方面的各項任務;
5、負責產品質量管理與技術風險防范工作;
6、負責技術平臺建設、維護及技術沉淀工作;
7、負責各項專業(yè)培訓、服務產品及業(yè)務推廣;
8、協(xié)助業(yè)務部門與客戶談判;
9、負責團隊建設與管理,提升部門成員工作技能;
10、完成公司領導安排的其他相關工作。
崗位要求:
1、有較強的創(chuàng)新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力、團隊管理能力;
2、熟悉市場及政策,有較強的市場分析能力;
3、良好的協(xié)調和溝通能力;
4、強烈的進取心和責任感;
5、經濟、財務、金融等相關專業(yè)。
同行經驗,或者國資部門有資源的,或者在深圳有資源的人選
資產事業(yè)部有十幾人規(guī)模、 寫字樓、商鋪;主體還是房產。
第4篇 拆遷評估項目經理崗位職責
1、大專以上學歷,房地產相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有房地產估價、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產相關政策、法律、法規(guī);
3、具有較強的文字表達能力,市場分析總結能力,能熟練運用各種辦公軟件;
4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標準及工作程序;(相關工作經驗必須具備)
5、具有相關項目勘查、記錄現場情況、收集項目資料、與委托方及相關各方進行溝通,能獨立編制評估報告;
第5篇 收購評估師崗位職責
崗位職責:
1、負責收購車輛及賣家合作溝通。
2、收購車輛的整備維修金額成本。
3、負責客戶溝通及成交收購。
4、專業(yè)及熟悉二手車市場信息。
5、負責二手車渠道收購。
崗位要求:
1、從事汽車行業(yè),具備專業(yè)評估經驗及車輛信息的把控。
2、溝通執(zhí)行能力強,目標任務的執(zhí)行與跟進。
第6篇 設備評估師崗位職責
任職資格:
1、工民建、機電設備、機械電氣類等專業(yè),本科以上學歷,二本及以上院校;
2、資產評估師考試單科通過2門以上優(yōu)先考慮;
3、熟悉常見類型、工藝流程、安裝、功能等,對設備的安裝質量和工藝、功能等進行評估;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,工作嚴謹、認真;
第7篇 風資源評估工程師崗位職責
風資源評估工程師 崗位職責:
1.負責風電場項目前期測風數據的收集、分析、整理、風資源評估和風電場初步微觀選址;
2.對已簽訂合同項目進行風資源評估,進行風電場現場微觀選址、校核;
3.負責風能利用整體解決方案中的風資源評估部分,協(xié)助完成項目可研報告;
任職要求:
1.流體力學、空氣動力學、氣象學、測繪工程等相關專業(yè),本科及以上學歷
2.有cfd等計算機風資源分析經驗者優(yōu)先
3.能夠使用wasp、wind farmer、wt、windsim或windpro等風資源評估、微觀選址軟件;熟練運用e_cel中的數據篩選統(tǒng)計和函數功能;
4.熟悉項目團隊工作,具備良好的溝通能力;
5.能適應經常出差。 崗位職責:
1.負責風電場項目前期測風數據的收集、分析、整理、風資源評估和風電場初步微觀選址;
2.對已簽訂合同項目進行風資源評估,進行風電場現場微觀選址、校核;
3.負責風能利用整體解決方案中的風資源評估部分,協(xié)助完成項目可研報告;
任職要求:
1.流體力學、空氣動力學、氣象學、測繪工程等相關專業(yè),本科及以上學歷
2.有cfd等計算機風資源分析經驗者優(yōu)先
3.能夠使用wasp、wind farmer、wt、windsim或windpro等風資源評估、微觀選址軟件;熟練運用e_cel中的數據篩選統(tǒng)計和函數功能;
4.熟悉項目團隊工作,具備良好的溝通能力;
5.能適應經常出差。
第8篇 設備評估崗位職責
醫(yī)療設備評估專員 上海拓美信息科技有限公司 上海拓美信息科技有限公司,拓美信息科技,拓美 職責描述:
1、 醫(yī)院醫(yī)療設備資產分類、編碼、統(tǒng)計、構成評估;
2、 醫(yī)療設備使用狀況評估(結果用于直接維修配件和人力成本估算、應急預案與預防性服務方案的設立);
3、 醫(yī)院醫(yī)療設備運營管理直接成本估價
4、 醫(yī)療設備故障數據統(tǒng)計分析
崗位能力要求:
1、 具有數理統(tǒng)計,經濟學,數據庫原理以及相關知識;
2、 能熟練使用e_cle、spss、quanvert、sas等統(tǒng)計軟件;
3、 嚴謹的邏輯思維能力、學習能力、言語表達能力、管理能力。
經驗背景要求:
1、 數據分析專業(yè)畢業(yè)的大學生或研究生
2、 有過數據分析崗位經驗
3、 熱愛本專業(yè)、積極主動、工作認真嚴謹。
第9篇 評估項目主管崗位職責
項目評估經理/主管 凱晟投資(中國)有限公司 凱晟投資(中國)有限公司,凱晟 職責描述:
1、負責對凱晟及旗下公司的重大項目、重大政策方案的執(zhí)行、落實情況進行評估,并出具評估報告;
2、負責本年度評估報告匯編整理成冊,呈送董事長、副董事長確認;
3、負責不定期向副董事長匯報重大事項評估報告,并及時根據副董事長簽批的評估報告意見進行跟進落實;
4、負責保證重大事項評估過程中發(fā)現的評估亮點及評估建議有效落地,并將進展情況及工作結果向領導匯報;
5、負責通過對重大事項進行評估,讓董事長、副董事長更及時、清晰、客觀地了解各重大事項執(zhí)行落地情況、投入產出的合理性、結果的真實性,為董事長、副董事長提供數據支持、決策依據。
任職要求:
1、本科學歷,27-35歲;
2、熟練應用常用辦公軟件(如office);
3、具有商務文書(主要報告)擬寫與處理的能力;
4、具有信息搜集、整理、分析能力及檔案管理能力;
5、具有溝通、協(xié)調能力及發(fā)現解決問題的能力;
6、具備組織匯報會議及匯報能力;
7、形象佳,注重團隊合作,綜合能力強,邏輯思維、數據分析突出的人才優(yōu)先考慮。
第10篇 評估客戶經理崗位職責
1、熟悉區(qū)域樓盤情況,與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
2、負責銀行以及各種金融渠道類客戶的維護、開發(fā)及項目接洽,定期拜訪,建立長期、良好的合作關系,
3、積極跟進評估報告完成情況,并做好后期報告對接,回款工作。
4、負責開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場。
任職資格:
1、大專及以上學歷,經濟學、金融學、房地產經營管理與估價等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有證券、信托、銀行、房地產開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1--2年工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、熱愛銷售工作,優(yōu)秀的溝通、商務談判能力、良好的客戶服務意識、抗壓能力強;
4、性格開朗,態(tài)度積極;
第11篇 項目評估主管崗位職責
項目評估經理/主管 凱晟投資(中國)有限公司 凱晟投資(中國)有限公司,凱晟 職責描述:
1、負責對凱晟及旗下公司的重大項目、重大政策方案的執(zhí)行、落實情況進行評估,并出具評估報告;
2、負責本年度評估報告匯編整理成冊,呈送董事長、副董事長確認;
3、負責不定期向副董事長匯報重大事項評估報告,并及時根據副董事長簽批的評估報告意見進行跟進落實;
4、負責保證重大事項評估過程中發(fā)現的評估亮點及評估建議有效落地,并將進展情況及工作結果向領導匯報;
5、負責通過對重大事項進行評估,讓董事長、副董事長更及時、清晰、客觀地了解各重大事項執(zhí)行落地情況、投入產出的合理性、結果的真實性,為董事長、副董事長提供數據支持、決策依據。
任職要求:
1、本科學歷,27-35歲;
2、熟練應用常用辦公軟件(如office);
3、具有商務文書(主要報告)擬寫與處理的能力;
4、具有信息搜集、整理、分析能力及檔案管理能力;
5、具有溝通、協(xié)調能力及發(fā)現解決問題的能力;
6、具備組織匯報會議及匯報能力;
7、形象佳,注重團隊合作,綜合能力強,邏輯思維、數據分析突出的人才優(yōu)先考慮。
第12篇 資信評估崗位職責
信貸管理/資信評估 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第13篇 地產評估員崗位職責
房地產評估員 深圳市世鵬資產評估房地產土地估價顧問有限公司 深圳市世鵬資產評估房地產土地估價顧問有限公司,世鵬集團,世鵬 招聘要求:
1.本科以上學歷,房地產相關專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉深圳房地產市場,同崗位從業(yè)經驗三年以上,有商業(yè)詢價經驗優(yōu)先;
3.誠實穩(wěn)重,較強的溝通協(xié)調能力。
第14篇 二手評估師崗位職責
二手車評估師 廣東時利和汽車實業(yè)集團有限公司 廣東時利和汽車實業(yè)集團有限公司,時利和汽車,時利和 崗位職責:
1、根據公司安排按時達到檢測地點,完成檢測安排。
2、遵守公司服務規(guī)范要求,為客戶提供高品質的服務
3、和公司各部門進行有效的溝通,保證業(yè)務流程順暢地進行
4、通過鉆研檢測技術,不斷提升檢測質量,降低錯誤率
5、不斷累積經驗提高業(yè)績,迅速提升技術骨干
任職要求:
1、中專以上學歷,汽車相關專業(yè)、從事1年以上汽車維修經驗
2、有駕照、熟練掌握駕駛技術
3、服從公司安排、吃苦耐勞、服務意識強、有良好溝通能力應變技巧
從事過4s店評估師優(yōu)先錄用。
第15篇 項目評估經理崗位職責
地產項目評估經理 1、負責制定所評估項目的工作計劃;
2、對項目團隊進行合理分工,合理利用資源確保項目順利進展;
3、根據公司對工作底稿審核的規(guī)定,審核項目組成員工作底稿,確保評估報告質量;
4、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊;
任職要求::具備房地產或土地估價師資質,三年以上估價工作經驗,熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠較準確的把握評估價格。熟悉國家、地方房地產管理有關政策,熟悉房地產市場行情; 1、負責制定所評估項目的工作計劃;
2、對項目團隊進行合理分工,合理利用資源確保項目順利進展;
3、根據公司對工作底稿審核的規(guī)定,審核項目組成員工作底稿,確保評估報告質量;
4、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊;
任職要求::具備房地產或土地估價師資質,三年以上估價工作經驗,熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠較準確的把握評估價格。熟悉國家、地方房地產管理有關政策,熟悉房地產市場行情;
第16篇 評估總監(jiān)崗位職責
房地產評估技術總監(jiān) 武漢金衡房地產估價咨詢有限公司 武漢金衡房地產估價咨詢有限公司 職責描述:
1、完成項目的相關組織、協(xié)調、維護和評估工作,對出具的各類評估報告進行審核;
2、解決項目工作中技術難題,識別和控制風險,并提出解決方案;
3、跟蹤并定期制作房地產抵押、拆遷、征收、資產處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編,有發(fā)表或相關行業(yè)領域理論研究者更佳;
4、對部門人員進行評估專業(yè)技術培訓;
5、評估部人員的管理和部門建設;
6、承擔指定銀行等客戶群的業(yè)務管理責任,做好詢價及相關分配工作,協(xié)調、促進市場部的業(yè)務發(fā)展;
7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,房地產、土地、建筑、工程管理、資產評估等相關專業(yè)(無過多限制);
2、6年及以上房產、土地、資產評估行業(yè)工作經驗,熟悉各種估價報告及項目經驗;
3、年齡26~46周歲。
4、持房地產估價師,土地估價師,資產評估師資格證。(兼有者更優(yōu))
第17篇 信用評估師崗位職責
1、兩年以上從事過征信工作經歷;
2、有評估師證者優(yōu)先考慮;
3、工作認真,吃苦耐勞;
4、能夠獨立全面進行評估工作。
第18篇 房產評估專員崗位職責
崗位職責:
1、熟悉房地產相關估價業(yè)務流程原理和操作實務、遵循估價職業(yè)道德。
2、抵押評估實地查勘、收集案例、分析資料
3、協(xié)助收集房地產市場信息,完成市場研究報告。
4、熟練掌握房地產估價技術規(guī)范和標準;
要求:
思維敏捷,反應靈活
必須有駕照并能熟練駕駛
第19篇 車輛評估師崗位職責
車輛評估師 中金匯理融資租賃 中金匯理融資租賃有限公司,中金匯理,中金匯理融資租賃,中金匯理 職責描述:
1、參與擬定并完善運營資產相關各項制度及管理辦法;持續(xù)優(yōu)化采購價格判斷邏輯,提升系統(tǒng)智能化,提高采購效率并有效控制價格風險;
2、負責存量車管理、調用(專車、公務車、經營租賃或融資、銷售等)流程的執(zhí)行和監(jiān)督,包括但不限于車輛相關的保險、移動、停放、盤點、維護和調撥等業(yè)務,以及清收車輛的驗收、保管、信息統(tǒng)計和入庫操作、管理;
3、負責虧損車輛分析;進行日常收購車輛價格及檢測虧損原因分析,并提供風險預防措施。
4、車輛維修保養(yǎng)、托運、停放等資產類供應商的外聯、評估和錄用流程的執(zhí)行和監(jiān)管,并有相關的使用記錄;
5、負責組內管理規(guī)劃;監(jiān)控組內工作實施流程,定期提供風控報表及數據分析報告;
6、其他;及時與上下級溝通工作內容及需求;提供采購定價檢測支持;協(xié)助其他部門工作等。
任職要求:
1、大專以上學歷,相關汽車融資租賃、汽車租賃行業(yè)資產管理經驗;
2、有新車、二手車手車從業(yè)相關行業(yè)經驗者優(yōu)先,價格審核風控經驗優(yōu)先考慮;
3、有四年以上的團隊管理經驗;
4、有較好的溝通能力、組織和學習能力;有較強的團隊組建能力,且有效激勵團隊,并帶領團隊積極完成工作目標。
第20篇 二手車評估師崗位職責
二手車評估師 哈爾濱市廣申汽車銷售服務有限責任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務有限責任公司,廣申汽車,廣申 崗位職責:
(1)二手車市場信息收集和分析
深入了解當前二手車市場和價格走勢 ,掌握二手車銷售的有效信息和實時數據,了解并分析本地及全國二手車市場行情,為二手車總監(jiān)/經理提供市場分析報告,為決策提供依據
(2)二手車相關知識培訓 定期對二手車銷售顧問提供二手車相關知識培訓
(3)其他工作 完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求:
教育程度:大專及以上學歷,汽車及相關專業(yè)畢業(yè)
經驗:有兩年以上銷售經驗,具有1年以上二手車收購評估經驗