醫(yī)藥公司崗位職責(zé)匯編(16篇)

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)是指在醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)，各個(gè)職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它們是確保公司運(yùn)營(yíng)順暢、產(chǎn)品研發(fā)成功、市場(chǎng)推廣有效以及合規(guī)管理的關(guān)鍵。

崗位職責(zé)要求

1. 具備相關(guān)專業(yè)背景：醫(yī)藥公司的員工需要具備醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

2. 遵守法規(guī)：了解并遵守國(guó)家藥品管理法規(guī)，保證公司業(yè)務(wù)的合法性。

3. 溝通協(xié)作：能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、客戶等各方有效地溝通和協(xié)作。

4. 創(chuàng)新思維：在研發(fā)和市場(chǎng)策略中展現(xiàn)出創(chuàng)新和前瞻性思維。

5. 問(wèn)題解決：面對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題時(shí)，能迅速找到解決方案并執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

1. 研發(fā)部門：負(fù)責(zé)新藥的研發(fā)、臨床試驗(yàn)和注冊(cè)申請(qǐng)，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品生命周期，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

2. 生產(chǎn)部門：管理藥品生產(chǎn)流程，確保符合gmp標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 銷售與市場(chǎng)部門：制定市場(chǎng)策略，推廣產(chǎn)品，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

4. 質(zhì)量保證部門：監(jiān)控產(chǎn)品從原料到成品的全程質(zhì)量，確保符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 法規(guī)事務(wù)部門：處理與藥品法規(guī)相關(guān)的事務(wù)，包括政策解讀、注冊(cè)申報(bào)、合規(guī)審查等。

6. 財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等。

7. 人力資源部門：招聘、培訓(xùn)、考核員工，維護(hù)員工福利，確保公司人力資源的有效配置。

有哪些內(nèi)容

1. 研發(fā)工作：包括藥物篩選、配方設(shè)計(jì)、臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析，以及新藥上市后的持續(xù)研究。

2. 生產(chǎn)管理：包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化和質(zhì)量控制。

3. 市場(chǎng)營(yíng)銷：包括市場(chǎng)調(diào)研、廣告宣傳、銷售渠道開(kāi)發(fā)和客戶服務(wù)。

4. 質(zhì)量控制：涉及原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、成品檢驗(yàn)，以及質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)。

5. 法規(guī)事務(wù)：涵蓋藥品注冊(cè)、變更申請(qǐng)、應(yīng)對(duì)藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查和咨詢。

6. 財(cái)務(wù)工作：包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

7. 人力資源：涵蓋招聘流程、員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利設(shè)計(jì)及勞動(dòng)關(guān)系管理。

醫(yī)藥公司的各個(gè)崗位職責(zé)相互關(guān)聯(lián)，共同推動(dòng)公司的健康發(fā)展，確保為社會(huì)提供安全、有效的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。每個(gè)員工都需要在自己的崗位上發(fā)揮專業(yè)技能，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)藥公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(醫(yī)藥公司總經(jīng)理) 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 職責(zé)描述:

1.營(yíng)銷系統(tǒng)管理:制定營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施,完成各類銷售指標(biāo);拓展公司業(yè)務(wù),提高公司品牌知名度及影響力。

2.內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理:完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實(shí)施;溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作,提升各部門運(yùn)營(yíng)效率;各部門預(yù)算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。

3.客戶關(guān)系 維護(hù)良好的商業(yè)客戶及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

4.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:營(yíng)造良好的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

5.其他工作:董事長(zhǎng)交辦的其他工作

任職要求:

1.醫(yī)藥學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類培訓(xùn);

2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)。

3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國(guó)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制藥副總經(jīng)理或營(yíng)銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4.曾操盤過(guò)銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營(yíng)銷公司整體運(yùn)營(yíng),中成藥在等級(jí)醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及診所的營(yíng)銷模式,有良好的客戶資源及政府關(guān)系

5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力

6.責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)、經(jīng)營(yíng)思維

7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。

第2篇 醫(yī)藥公司質(zhì)管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門的藥品質(zhì)量管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)供應(yīng)商、品種質(zhì)量檔案。

4、負(fù)責(zé)首營(yíng)銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。

5、負(fù)責(zé)首營(yíng)供應(yīng)商、首營(yíng)銷售客戶以及首營(yíng)品種等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)新增工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點(diǎn)數(shù)據(jù)的維護(hù)以及資料更新工作,確保系統(tǒng)控制點(diǎn)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。

6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息管理工作,收集各種藥品信息和各種有關(guān)藥品質(zhì)量的意見(jiàn)、建議,并及時(shí)傳遞反饋。

7、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)上報(bào)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好不合格藥品的相關(guān)處理工作。

9、負(fù)責(zé)收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案,督促各崗位做好各種臺(tái)帳、記錄,保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

10、協(xié)助并督促倉(cāng)庫(kù)做好藥品儲(chǔ)存、冷鏈藥品的出庫(kù)運(yùn)輸以及特殊管理藥品的進(jìn)銷存安全管理工作等,并做好相應(yīng)指導(dǎo)記錄。

11、指導(dǎo)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)工作。

12、做好各種質(zhì)量記錄,每季度匯總工作情況并定期上報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理。

13、及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)藥監(jiān)部門有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件,并及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行。

14、參加各類知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身水平,持證上崗。

15、參與相關(guān)質(zhì)量體系文件的修訂工作。

16、定期參與購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量評(píng)審會(huì)議,結(jié)合實(shí)際情況提出合理改進(jìn)建議。

17、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并提出改進(jìn)措施。

18、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第3篇 資深醫(yī)藥公司采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達(dá)能力;3、超強(qiáng)的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責(zé):1、處理好自己所負(fù)責(zé)品種的采購(gòu)與庫(kù)存管理;2、做營(yíng)銷方案,促銷;3、引進(jìn)新品種替換老品種;4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷為公司爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫(kù)存,資金等

第4篇 醫(yī)藥公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開(kāi)具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

4、 辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

7 、編制銷售收入及商品購(gòu)進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

第5篇 醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常事務(wù)管理和財(cái)務(wù)部日常行政工作

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理 。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫(kù)存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算與帳務(wù)處理;隨機(jī)抽查網(wǎng)上銀行對(duì)賬單并與賬目核對(duì)。

5、負(fù)責(zé)建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核制度,財(cái)務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。

6、組織實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)工作

7、在建工程的專項(xiàng)資金籌劃。主持財(cái)務(wù)預(yù)決算工作的開(kāi)展,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

9、對(duì)下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。

第6篇 醫(yī)藥公司采購(gòu)崗位職責(zé)

任職要求:1)指導(dǎo)并帶領(lǐng)全體采購(gòu)人員完成藥品的采購(gòu)任務(wù),確保購(gòu)進(jìn)的藥品渠道合法、質(zhì)量安全。 (2)滿足銷售業(yè)務(wù)需求,采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品,合理定價(jià),指導(dǎo)商品銷售。 (3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展。 (4)完成優(yōu)化與拓寬采購(gòu)渠道,調(diào)整和優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 (5)監(jiān)督并簽訂采購(gòu)合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項(xiàng)返利收入的及時(shí)到位。 (6)參與各項(xiàng)應(yīng)付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來(lái)帳目清晰。 (7)收集與傳遞業(yè)務(wù)相關(guān)信息,適時(shí)調(diào)整采購(gòu)與銷售策略,協(xié)調(diào)和配合銷售、儲(chǔ)運(yùn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等方面管理工作。 (8)制訂購(gòu)進(jìn)退出計(jì)劃,確保廢品庫(kù)商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時(shí)退出,減少公司經(jīng)濟(jì)損失。 (9)建立與維護(hù)客戶關(guān)系體系,加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作,建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。 (10)維護(hù)并樹(shù)立公司形象,加強(qiáng)公關(guān)力度,宣傳企業(yè)品牌。 (11)利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤(rùn)延伸項(xiàng)目。

第7篇 醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員:

1.負(fù)責(zé)首營(yíng)供貨商、客戶、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。

2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;

4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。

5.負(fù)責(zé)本公司各類報(bào)告的歸檔等;

6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先先。

第8篇 醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開(kāi)具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

4、 辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

7 、編制銷售收入及商品購(gòu)進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

第9篇 醫(yī)藥公司采購(gòu)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

6、管理維護(hù)與客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

3、具有親和力,工作主觀能動(dòng)性強(qiáng);

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);

第10篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司銷售總監(jiān) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團(tuán)隊(duì)管控能力 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團(tuán)隊(duì)管控能力

第11篇 石家莊醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

保定區(qū)域銷售經(jīng)理 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司,瑞盟 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的搜集、開(kāi)發(fā)和管理工作;

2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)的開(kāi)展和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理,落實(shí)工作任務(wù)。

崗位要求:

1、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

2、溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,思維敏捷;

3、有親和力,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派;

4、能夠接受短期出差。

第12篇 醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

吉林省康恩德醫(yī)有限公司藥誠(chéng)聘銷售內(nèi)勤,任職要求:

1、熟悉電腦軟件,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、性格穩(wěn)重,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,樂(lè)觀向上,責(zé)任感強(qiáng)

3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

第13篇 醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)

主要職責(zé):

·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高;

·配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議;

·按照公司要求建立客戶資料庫(kù)

·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。

基本要求:

·大學(xué)本科學(xué)歷,如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn),外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需;

·良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;

·良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn),呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

·有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力, 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

第14篇 醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的市場(chǎng)部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報(bào)告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價(jià)值需求

2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識(shí)別、評(píng)估和獲取市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)報(bào)告的合作項(xiàng)目

3.與客戶進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案

4.定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理和維護(hù),促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系

任職資格:

1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先

3.有很高的商業(yè)敏感度和很強(qiáng)的組織、分析、人際交往能力

第15篇 醫(yī)藥公司開(kāi)票員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

6、管理維護(hù)與客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

3、具有親和力,工作主觀能動(dòng)性強(qiáng);

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);

第16篇 醫(yī)藥公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。