基地崗位職責匯編(19篇)

崗位職責是什么

基地崗位是指在某一組織或機構(gòu)中，負責管理和協(xié)調(diào)特定區(qū)域或設施運作的職務。這個角色通常涉及對基地資源的管理、人員調(diào)度、安全監(jiān)管以及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能夠有效地管理基地的日常運營。

2. 熟悉基地設施及設備的運行和維護，確保其高效、安全地運轉(zhuǎn)。

3. 能夠制定并執(zhí)行規(guī)章制度，保證基地工作的規(guī)范性和合規(guī)性。

4. 具備危機處理能力，能迅速應對突發(fā)情況，確?；氐陌踩€(wěn)定。

5. 具備一定的財務知識，能合理控制預算，優(yōu)化資源分配。

6. 有團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，能夠激勵和指導基地員工，提升團隊整體效能。

崗位職責描述

基地崗位責任人是整個基地的心臟，他們負責確保所有活動有序進行。他們的日常工作可能包括監(jiān)督設施維護，如檢查設備、確保環(huán)境整潔；協(xié)調(diào)人員工作，如排班、培訓和績效評估；與供應商和承包商協(xié)商，確保物資供應和服務質(zhì)量；以及與上級管理層和外部機構(gòu)保持良好溝通，以解決可能出現(xiàn)的問題。

此外，他們還需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，以便及時調(diào)整基地的運營策略，適應市場變化。在遇到緊急情況時，他們需要快速作出決策，調(diào)動資源，保護人員安全，并在事后進行復盤，以防止類似事件再次發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 設施管理：定期進行設施巡查，及時發(fā)現(xiàn)并修復設備故障，確?；卦O施的正常運行。

2. 人員管理：招聘、培訓和考核基地員工，確保團隊的專業(yè)能力和工作效率。

3. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全演練，提高員工的安全意識和應急反應能力。

4. 合同與供應商管理：與供應商談判合同條款，監(jiān)控服務質(zhì)量，處理合同糾紛。

5. 預算與財務管理：編制和監(jiān)控基地預算，控制成本，確保經(jīng)濟效益。

6. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與政府機構(gòu)、社區(qū)組織和其他合作伙伴建立并維持良好的工作關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的沖突和問題。

7. 持續(xù)改進：定期評估基地運營效果，提出改進建議，推動基地的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化。

通過這些職責的履行，基地崗位責任人將為組織提供一個高效、安全、和諧的工作環(huán)境，促進各項業(yè)務的順利進行。

基地崗位職責范文

第1篇 基地儲備干部崗位職責

來賓市科技企業(yè)孵化基地服務中心(以下簡稱服務中心)于____年建成投入使用,是由來賓市科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局主管、來賓市生產(chǎn)力促進中心承辦、來賓市分析測試中心及來賓市科技開發(fā)中心協(xié)辦的綜合型科技企業(yè)孵化器。服務中心以“營造環(huán)境、孵化項目、培育企業(yè)、共創(chuàng)未來”為己任,實行“政府指導,企業(yè)化運行”,圍繞來賓市主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,營造中小科技企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境,培育來賓市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)家,引導相關(guān)產(chǎn)業(yè)集聚。通過經(jīng)營場地、研發(fā)、試制等公共服務平臺建設,為科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供支撐,促進科技成果轉(zhuǎn)化;通過孵化服務體系建設,為中小型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供深層次的專業(yè)孵化服務,降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風險和創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

服務中心位于來賓市綠源路625號,總面積近6000平方米,可同時容納近百家家科技企業(yè)入駐。孵化基地內(nèi)配套有產(chǎn)品及技術(shù)成果展示廳、科技文獻室、分析測試實驗室、培訓教室、辦公室、會議室等完善的公共服務基礎(chǔ)設施,并提供各項創(chuàng)業(yè)服務及優(yōu)惠政策,竭誠為廣大創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第2篇 生產(chǎn)基地總經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)基地總經(jīng)理 工作內(nèi)容

1、全面負責生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務指標,向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。

3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。 工作內(nèi)容

1、全面負責生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務指標,向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。

3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。

第3篇 基地負責人崗位職責

基地運營負責人 上海藥明生物技術(shù) 上海藥明生物技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) responsibilities/崗位職責:

代表運營管理(ou)協(xié)助公司新site建設項目的推進,協(xié)調(diào)ou內(nèi)部資源,配合公司各業(yè)務bu、各職能部門、工程建設部門,以及外部建設伙伴及政府部門,啟動實施新site的運營管理,為業(yè)務在新建site的增長提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的運營服務,以保障公司業(yè)務在各新site的健康和可持續(xù)增長。

1. 作為 藥明生物 (wu_i biologics) 在新sites(奉賢,成都,石家莊)的運營代表,在公司各ou部門支持下,接口、整合、拓展當?shù)馗黝愓Y源、高校園區(qū)等運營(非業(yè)務)社會資源,支撐公司在該區(qū)域的健康運營和可持續(xù)性增長。

2. 負責行政后勤、業(yè)務場地管理,組建及管理 site運營團隊。理解公司業(yè)務的基礎(chǔ)上對各業(yè)務bu提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的運營支撐, 協(xié)調(diào)并對接公司總部的資源及規(guī)范,確保各site運營的一致性。

3. 在集團公司的指導下,圍繞土地、工程建設,推動合規(guī)、ehs批準、政策補貼、人才優(yōu)惠等項目,對接所在高新園區(qū)和政府相關(guān)各部門,構(gòu)建合諧政企外部環(huán)境,幫助公司抓住商業(yè)機會。

4. 拓展高校和學校資源、社會招聘,構(gòu)建雇主品牌,承接公司和bu分解到的應屆生、實習生、 基層社招、外包聘任務,支撐所服務bu的中基層人才供應。

5. 遵循公司核心價值觀,負責發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍,建設指導員工委會,負責防范和組織應對員工關(guān)系突發(fā)事,讓員工高效、激情工作。

6. 對本 site的合規(guī)、 ehs 、外審等, 承擔一定的連帶管理責任,確保本 site業(yè)務合規(guī)運營。

7. 協(xié)助各個運營部門合理控制年度預算,了解并控制特殊需求情況,協(xié)助各個運營部門合理控制年度預算下的預算申請金額合理。

? requirements/職位要求:

1、 教育水平本科以上學歷,生物、化學相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)。.

2、 工作經(jīng)驗:5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,具有藥明業(yè)務拓展的成功實踐或醫(yī)藥行業(yè)運營成功經(jīng)驗優(yōu)先。

3、 專業(yè)知識:生物/化學/工程建設專業(yè)相關(guān)知識。

4、 能力要求: 業(yè)務理解力和連接對話能力,項目管理和變革管理能力,系統(tǒng)思維和管理體系建設能力,人際理解和跨文化管理能力,團隊領(lǐng)導力。

5、 出差要求: 樂于接受各sites的出差,及可能的階段性駐留。

6、 基本技能要求: 英語,聽、讀、說、寫熟練;計算機,熟練使用辦公軟件。

第4篇 苗圃基地經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、全面負責苗圃的規(guī)劃、建設、種植、管養(yǎng)等各項管理及經(jīng)營工作;

2、制定苗圃整體經(jīng)營計劃和日常工作計劃,分配苗圃各關(guān)鍵崗位工作任務;

3、協(xié)調(diào)苗圃和周邊村民和相關(guān)部門等關(guān)系。

任職資格:

1、農(nóng)學、植物學、林學、植物保護等相關(guān)專業(yè)本科學歷;

2、具有專業(yè)的修剪、栽植、病蟲害防治等方面的養(yǎng)護管理技能,熟練規(guī)范操作;

3、有苗圃全面管理三年以上經(jīng)驗。

第5篇 基地管理崗位職責

藥材基地管理經(jīng)理 葵花藥業(yè) 葵花藥業(yè)集團股份有限公司,葵花,葵花藥業(yè) 1、負責并組織種植基地的日常生產(chǎn)與管理,督促生產(chǎn)計劃地安排及落實;

2、負責對基地做到全程指導、過程把控,控制生產(chǎn)成本投入,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),建立生產(chǎn)技術(shù)檔案;

3、負責種植基地日常田間資料、記錄的填寫與管理,相關(guān)合同的起草與審核;

4、編制、完善部門管理制度與流程;

5、積極協(xié)助公司完成gap備案、藥材可追溯體系建設及相關(guān)藥材種植項目申報工作,編制標準化文件;

6、探尋基地合作模式的創(chuàng)新,積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村政府及合作社、農(nóng)戶進行關(guān)系溝通與交流,推進基地發(fā)展;

7、積極完成領(lǐng)導交代的臨時性工作。

任職資格

1、農(nóng)學、中藥學、中藥資源學、作物栽培學、作物育種學、中草藥栽培與鑒定等相關(guān)專業(yè);

2、大專及以上學歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的中藥材栽培、田間管理、病蟲害防治等專業(yè)技能,對藥材種植生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能作出正確判斷和處理;

4、思維靈活,處事穩(wěn)重,良好的語言表達能力和溝通能力,善于與政府、合作社、農(nóng)戶等溝通協(xié)調(diào),解決問題;

5、能夠適應短期出差。

第6篇 基地運營崗位職責

基地運營總監(jiān) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團,師大安博,大安博 【崗位職責】

1.負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。

2.整體負責基地園區(qū)運營管理,包括園區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營商鋪的品牌管理、服務規(guī)范、形象管理及商品與價格管理工作。

3.負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升公司的社會知名度和認同度等。

4.負責公司營運及關(guān)聯(lián)模塊的制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管項目部關(guān)于對外合作、渠道管理、及服務質(zhì)量等相關(guān)工作的落實。

5.負責對外戰(zhàn)略合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃。

【任職要求】

1.管理(教育)背景。實踐能力出眾,具有扎實的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制能力。

2.培訓經(jīng)歷:受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導藝術(shù)、領(lǐng)導執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。

3.經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,4年以上政府機關(guān)管理經(jīng)驗,具有會展、禮堂、展館綜合管理經(jīng)驗。

4.技能:出眾的領(lǐng)導管理才能和強硬的貫徹執(zhí)行能力。

5、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

6.具有很強的團隊協(xié)作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通。

7.個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

第7篇 基地行政崗位職責

制造基地副總(統(tǒng)管人力行政信息化) 必備條件:

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團管理模式和管理體系;

2、熟悉集團化區(qū)域公司發(fā)展的年度發(fā)展規(guī)劃及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

3、精通集團化區(qū)域公司人力資源體系、信息化體系、行政管理體系、資產(chǎn)管理體系、基地安全管理體系、后勤保障管理體系;

4、精通人力資源管理、信息化管理、行政管理、公共關(guān)系管理、資產(chǎn)管

理、基地安全管理、后勤保障管理;

5、熟悉集團化區(qū)域化公司企業(yè)公共信息管理、政府關(guān)系管理、危機管理,具

備區(qū)域公司內(nèi)部資源與外部社會關(guān)系的資源的整合和維護能力;

6、精通高端接待,領(lǐng)導參訪活動的安排管理;

7、熟悉公司法、人事、信息、行政相關(guān)法律法規(guī);

內(nèi)部競聘:3年以上子公司辦公室主任或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,對公司戰(zhàn)略、組織、流程和業(yè)務發(fā)展有深刻的理解;

優(yōu)先條件:英語聽、說、讀、寫精通,能夠熟練使用英語作為工作語言。

遵守公司制度、認同企業(yè)文化、誠實守信、廉潔奉公、公平公正

1.具有戰(zhàn)略性思維、具有很強的公關(guān)外聯(lián)能力;

2.具有解決公司內(nèi)外部行政人資管理復雜問題的能力;

3.很強的目標計劃性和實施執(zhí)行的能力;

4.很強的表達演講、溝通、協(xié)調(diào)、激勵、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強;

5.很強的學習能力、對政治和經(jīng)濟政策等相關(guān)信息非常敏銳; 必備條件:

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團管理模式和管理體系;

2、熟悉集團化區(qū)域公司發(fā)展的年度發(fā)展規(guī)劃及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

3、精通集團化區(qū)域公司人力資源體系、信息化體系、行政管理體系、資產(chǎn)管理體系、基地安全管理體系、后勤保障管理體系;

4、精通人力資源管理、信息化管理、行政管理、公共關(guān)系管理、資產(chǎn)管

理、基地安全管理、后勤保障管理;

5、熟悉集團化區(qū)域化公司企業(yè)公共信息管理、政府關(guān)系管理、危機管理,具

備區(qū)域公司內(nèi)部資源與外部社會關(guān)系的資源的整合和維護能力;

6、精通高端接待,領(lǐng)導參訪活動的安排管理;

7、熟悉公司法、人事、信息、行政相關(guān)法律法規(guī);

內(nèi)部競聘:3年以上子公司辦公室主任或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,對公司戰(zhàn)略、組織、流程和業(yè)務發(fā)展有深刻的理解;

優(yōu)先條件:英語聽、說、讀、寫精通,能夠熟練使用英語作為工作語言。

遵守公司制度、認同企業(yè)文化、誠實守信、廉潔奉公、公平公正

1.具有戰(zhàn)略性思維、具有很強的公關(guān)外聯(lián)能力;

2.具有解決公司內(nèi)外部行政人資管理復雜問題的能力;

3.很強的目標計劃性和實施執(zhí)行的能力;

4.很強的表達演講、溝通、協(xié)調(diào)、激勵、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強;

5.很強的學習能力、對政治和經(jīng)濟政策等相關(guān)信息非常敏銳;

第8篇 基地副總經(jīng)理崗位職責

原料藥基地質(zhì)量副總經(jīng)理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 職責描述:

1、藥學、化學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷

2、八年以上國內(nèi)外原料藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3、精通藥品gmp管理和相關(guān)法律法規(guī)

4、英語六級及以上

第9篇 基地項目經(jīng)理崗位職責

社會組織孵化基地 項目主管/經(jīng)理 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 1、 負責公益項目的策劃統(tǒng)籌,包括項目活動的具體實施管理;

2、 進行項目資方和合作方的溝通、維護工作,包括政府、高校、專家等;

3、 能獨立完成項目報告、資料的撰寫和整理工作;

4、 能對項目經(jīng)驗和服務模式進行梳理,并協(xié)助產(chǎn)品化的研發(fā)工作。

任職資格:

1、 熱心公益事業(yè),抗壓力強,有責任心;

2、 有良好的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認真負責,對公益行業(yè)有一定的見解;

3、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、 有創(chuàng)新意識,善于學習新知識和新經(jīng)驗;

5、 有3年以上的公益項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第10篇 基地助理崗位職責

職教培訓基地經(jīng)理助理 崗位職責:

1、負責培訓基地各項管理工作,包括學生管理、資產(chǎn)管理、行政管理以及安全生產(chǎn)等工作協(xié)調(diào)、落實及督辦;

2、協(xié)助培訓基地總經(jīng)理調(diào)查研究,了解培訓基地運行情況并提出意見及建議,工培訓經(jīng)理決策;

3、制定及完善培訓基地各項管理制度;

4、制定培訓基地發(fā)展規(guī)劃;

5、協(xié)助培訓經(jīng)理完善培訓部員工績效考核;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30-45歲;

2、5年以上學?；蚺嘤枡C構(gòu)管理、教學及人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、黨員優(yōu)先;

4、教育學、電子信息工程、機電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景,或國外職教體系培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熱愛教育事業(yè),抗壓能力強;

6、較強的執(zhí)行能力、親和力,良好的溝通技能。 崗位職責:

1、負責培訓基地各項管理工作,包括學生管理、資產(chǎn)管理、行政管理以及安全生產(chǎn)等工作協(xié)調(diào)、落實及督辦;

2、協(xié)助培訓基地總經(jīng)理調(diào)查研究,了解培訓基地運行情況并提出意見及建議,工培訓經(jīng)理決策;

3、制定及完善培訓基地各項管理制度;

4、制定培訓基地發(fā)展規(guī)劃;

5、協(xié)助培訓經(jīng)理完善培訓部員工績效考核;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30-45歲;

2、5年以上學校或培訓機構(gòu)管理、教學及人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、黨員優(yōu)先;

4、教育學、電子信息工程、機電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景,或國外職教體系培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熱愛教育事業(yè),抗壓能力強;

6、較強的執(zhí)行能力、親和力,良好的溝通技能。

第11篇 基地經(jīng)理崗位職責

基地經(jīng)理 帶領(lǐng)園林公司全體員工和科技公司科研人員一起,負責對新品種苗木的培育、管理、養(yǎng)護和銷售,為集團創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益. 帶領(lǐng)園林公司全體員工和科技公司科研人員一起,負責對新品種苗木的培育、管理、養(yǎng)護和銷售,為集團創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益.

第12篇 基地總經(jīng)理崗位職責

基地總經(jīng)理 四川巨星集團 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團,巨星農(nóng)牧 任職要求:

1、25—45歲,大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè);;

2、3年以上大型農(nóng)牧行業(yè)飼料或養(yǎng)殖總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗。

職責描述:

1、負責與當?shù)卣勁?、落實豬場用地及豬場建設;

2、負責基地運營(生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)戶)管理。

第13篇 基地管理員崗位職責

中藥材基地管理員 江陰天江藥業(yè)有限公司 江陰天江藥業(yè)有限公司,天江藥業(yè),江陰天江 1、負責對接集團采購中心藥材種植基地相關(guān)工作;

2、對所有藥材種植基地進行管理,建立完善藥材基地檔案;

3、自建非集團采購藥材品種種植基地;

4、配合銷售招標需要,整理提供相關(guān)藥材基地資料;

5、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、中藥學、中藥資源、農(nóng)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉中藥材知識及相關(guān)種植經(jīng)驗;

3、最好有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,

4、能夠經(jīng)常出差。

第14篇 花卉基地技術(shù)員崗位職責

崗位職責:

1、負責花卉苗木日常管養(yǎng)、維護、修剪等技術(shù)工作

崗位要求

1、25-60歲,身體健康、吃苦耐勞、踏實能干、肯學習鉆研;

2、有花木種植、果樹培育及禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)特長或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛花木、果蔬類農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的種養(yǎng)工作;

4、熱愛禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果樹等農(nóng)牧業(yè)工作者;

第15篇 基地技術(shù)員崗位職責

任職要求:

1.大專及以上學歷,農(nóng)學、藥學相關(guān)專業(yè);

2.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;

3.良好的寫作能力;

4.有一定的中藥材種植、加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

崗位職責:

1.負責種子種苗生產(chǎn)與經(jīng)營;

2.負責中藥材藥源基地建設;

3.制定藥源基地及種子種苗基地建設方案、計劃、合同;

4.負責基地藥材、種子種苗收購及初加工。

5.負責與政府、村委及合作社工作對接。

6.負責產(chǎn)業(yè)培訓及農(nóng)民實用技術(shù)培訓工作。

第16篇 基地技術(shù)負責人崗位職責

崗位職責:

1、在事業(yè)部部長及項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責安全仿真培訓基地建設施工設計工作的統(tǒng)一管理,實施總工程師技術(shù)負責制;

2、負責組織貫徹執(zhí)行培訓基地建設有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標準等,提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

3、負責施工圖的設計、會審,主抓設計技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定;

4、組織審查施工方案的研討、分析,參加項目設計交底、技術(shù)交底等相關(guān)工作,監(jiān)督、檢查和指導、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

5、負責制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設計以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護等措施,建立健全安全、質(zhì)量保證體系,強化質(zhì)量監(jiān)督,解決工程建設質(zhì)量中的重大技術(shù)問題;

6、負責新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用;

7、調(diào)查、研究、總結(jié)分管工作,及時為項目經(jīng)理提供強化管理和決策的建議。

8、協(xié)助上級領(lǐng)導做好其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有工程建設技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有工程建設項目技術(shù)員、技術(shù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、二級建造師,具有中級以上職稱者優(yōu)先;

3、具有工程建設項目管理實踐經(jīng)驗和專業(yè)理論知識,熟悉工程項目建設相關(guān)法律法規(guī)和標準;

4、具有一定協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

第17篇 實訓基地主任崗位職責

一、負責編制本實訓基地建設規(guī)劃和計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

二、組織完成本實訓基地承擔的實訓教學任務和科研任務，努力提高實訓教學水平，不斷提高教學質(zhì)量，積極開展對外社會服務和技術(shù)開發(fā)。

三、負責編制本實訓基地的儀器設備申購立項報告和計劃的匯總、審核工作。組織對實訓基地的儀器設備采購及驗收工作。按上級有關(guān)部門的要求，匯總與審核實訓基地編報的各類統(tǒng)計報表。

四、參與組織實訓教學大綱的制定、實訓教材建設和實訓項目更新等工作。

五、督促和檢查實訓基地管理人員對儀器設備進行管理、維修、計量和標定等各項工作。

六、定期檢查實訓基地的衛(wèi)生、防火、防盜情況，負責并抓好實訓基地的安全工作。

七、督促實訓人員嚴格遵循實訓進度，保質(zhì)保量完成各項實訓教學工作。

八、負責實訓基地精神文明建設，協(xié)助系里搞好實驗實訓工作人員思想政治教育和教書育人工作。

九、負責對實訓基地人員的培訓及考核工作，編制培訓計劃并組織實施。

十、定期檢查、總結(jié)實訓基地各項工作，開展評比活動。

十一、堅持記好實訓基地主任崗位日志。

十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第18篇 基地會計崗位職責

基地會計 威馬汽車 威馬汽車科技集團有限公司,威馬汽車,威馬 職責描述:

負責處理單據(jù)審核、會計入賬,及當?shù)囟悇铡⒔y(tǒng)計、銀行柜面業(yè)務等接口和協(xié)調(diào)

1、負責處理基地的單據(jù)審核、憑證入賬、結(jié)賬、歸檔等;

2、日常基地其他部門涉及財務業(yè)務的協(xié)調(diào)、與總部財務部的溝通對接等;

3、固定資產(chǎn)管理、應收應付、稅務相關(guān)事宜;

4、當?shù)囟悇諛I(yè)務、統(tǒng)計及銀行柜面業(yè)務,政府業(yè)務協(xié)調(diào);

5、上級主管安排的其他工作。

任職要求:

1、本科或以上,財務會計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景;

2、5年以上會計工作經(jīng)驗,具備2年以上大型公司或工廠財務會計工作經(jīng)驗;

3、熟悉會計業(yè)務知識,熟悉常規(guī)的稅務政策法規(guī);

4、初級會計職稱及以上,持有機動車駕駛執(zhí)照;

5、熟練使用ms e_cel;熟練操作財務軟件(金蝶/sap);

6、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力、計劃能力、組織能力,有責任心,細心謹慎、思路清晰、堅持原則,能承受較大壓力。

第19篇 基地管理人員崗位職責

基地現(xiàn)場管理人員 四川奢野樂享網(wǎng)絡科技有限公司 廣漢美麗鄉(xiāng)村開發(fā)有限公司,美麗鄉(xiāng)村 職責描述:

1、對區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行總體發(fā)展規(guī)劃,編制區(qū)域每個農(nóng)場的具體生產(chǎn)計劃和費用預算;

2、負責每個農(nóng)場的基礎(chǔ)設施建設和土地整理、改良,以滿足生產(chǎn)或參觀體驗要求;

3、招募、培訓和管理好公司自己所需的生產(chǎn)技術(shù)人員、工人,激發(fā)生產(chǎn)人員的責任心和積極性,高效的達成生產(chǎn)目標;

4、督導第三方或公司自己生產(chǎn)人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃,為達成生產(chǎn)目標負責;

5、負責協(xié)調(diào)公司、第三方或組織其他渠道進行農(nóng)資采購,保障生產(chǎn)所需;

6、協(xié)助區(qū)域公司組織現(xiàn)場參觀、體驗活動,服務好客戶,保證客戶到達農(nóng)場有一個好的體驗,以促進土地認領(lǐng)和會員發(fā)展。

7、協(xié)助區(qū)域公司負責人工作開展市場拓展工作,完成區(qū)域負責人或農(nóng)控中心負責人安排的其他工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,年齡30-50歲;

2、 農(nóng)學、蔬菜學、生態(tài)學等本科以上相關(guān)專業(yè);

3、具有吃苦耐勞的精神,身體素質(zhì)良好,適應出差;

4、有5年以上現(xiàn)場基地管理經(jīng)驗。